覃家寧

摘 要：隨著世界范圍內(nèi)生態(tài)綠色理念的推崇，對于制漿造紙企業(yè)來說，綠色技術創(chuàng)新已經(jīng)逐漸成為未來發(fā)展的必然趨勢，也是保證制漿造紙企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。文章從制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力結構出發(fā)，對其評價體系與評價指標進行了分析，并論述了大體評價方法，在一定程度上為制漿造紙企業(yè)對綠色技術創(chuàng)新的管理提供了定量評價依據(jù)。

關鍵詞：制漿造紙；綠色技術；創(chuàng)新能力

前言

現(xiàn)階段，造紙業(yè)正面臨著環(huán)境問題與資源問題的雙重考驗，我國制漿造紙企業(yè)想要進一步發(fā)展，就一定要遵循環(huán)境保護、循環(huán)發(fā)展、技術創(chuàng)新的發(fā)展理念，將自身打造成清潔生產(chǎn)、裝備優(yōu)良、持續(xù)增長、節(jié)約環(huán)保的現(xiàn)代化企業(yè)。綠色技術創(chuàng)新是未來發(fā)展的必經(jīng)之路，因此，科學準確的對制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力進行評價，有利于我國制漿造紙企業(yè)提升綜合實力，更好的應對國際競爭。

1 制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力結構

制漿造紙企業(yè)想要實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展，就需要重視綠色技術創(chuàng)新，在提升經(jīng)濟效益的同時，兼顧社會效益與環(huán)境效益，讓技術創(chuàng)新的主體實現(xiàn)多元化，從而使成果研究的成本進一步降低。制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力涵蓋很多方面，而能力結構是組合多方面能力要素的基本鏈條，想要構建起一套健全合理的指標體系，確立能力結構是最基本的[1]。簡單講，制漿造紙企業(yè)綠色創(chuàng)新過程如下：

綠色技術創(chuàng)新概念產(chǎn)生→綠色技術獲取→技術創(chuàng)新實施→創(chuàng)新績效輸出

2 制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力的評價體系與指標

對于制漿造紙企業(yè)來說，能夠?qū)G色技術創(chuàng)新能力造成制約的因素有很多，想要保證最終的評價結果科學客觀，就需要遵循可操作性、代表性、引導性與系統(tǒng)性四方面的評價原則來進行評價指標體系的設計[2]。從能力結構的角度看，制漿造紙企業(yè)的綠色創(chuàng)新能力評價標準可以劃分成三大部分：

其一：目標層，主要指的是制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力，表達為（U）。

其二：能力結構，主要分為六大要素，即：企業(yè)對綠色創(chuàng)新技術的投入能力（U1）、企業(yè)對綠色創(chuàng)新技術的研究與開發(fā)能力（U2）、企業(yè)對綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)能力與制造能力（U3）、企業(yè)對已經(jīng)研發(fā)出來的綠色技術的相關管理能力（U4）、企業(yè)所研發(fā)出來的綠色產(chǎn)品在市場上的營銷能力（U5）、企業(yè)針對綠色技術所能夠負荷的最大產(chǎn)出能力（U6）。

其三：各項能力結構的類屬指標，U1中含U11-U15；U2中含U21-U24；U3中含U31-U35；U4中含U41-U46；U5中含U51-U54；U6中含U61-U66。

3 制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力的大體評價方法

將能力要素的相關特點與評價目標結合起來，運用一定的評價方法，便可以對制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力進行評價，還可以運用層次分析法將指標權重確定下來，大體步驟如下所示：

3.1 評價因素集的確定

根據(jù)前文所設計的評價指標體系，評價體系可以由三十個基本評價要素組成，以其屬性與特征進行分類便如上文評價標準中第三部分所述，再將三十個基本評價因素歸類，便成為評價的總目標，得出公式：U={U1，U2，U3，U4，U5，U6}。

3.2 評價語級V的設定

本文中所示別的評價體系將制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力大體上分為很差、較差、一般、較好、很好[3]。每個能力等級之間有一定的區(qū)分標準。文章將制漿造紙企業(yè)創(chuàng)新能力評價時運用的評價語級設定為：V=（V1，V2，V3，V4，V5）。很差等級為V1，較差等級為V2，一般等級為V3，較好等級為V4，很好等級為V5。

3.3 指標權重向量的確定

指標權重向量的確定主要運用的是層次分析法。在主準則層中的權重向量由W來表示，也就是二級指標在評價目標基礎上所產(chǎn)生的權重向量；W1，W2，W3，W4，W5，W6，分別表示每個分準則層的權重向量，也就是三級指標在二級指標基礎上所產(chǎn)生的權重向量。

3.4 導出評價向量與評定結果

想要得到目標層次中的評價向量，便需要由底層向上層的逐級推導。對于U1來說，其包含公式為U1={U11，U12，U13，U14，U15}，以上文所述的評價體系為依托，對其相應指標進行定性與定量的相對評價語級為V=（V1，V2，V3，V4，V5），通過隸屬度的方式進行計算，能夠得出每一個底層指標所產(chǎn)生的評價向量[4]。

舉例來說，U11，即總技術投入比例中綠色技術創(chuàng)新費用的投入比例，便可以運用隸屬度進行計算，U11的評價向量可以表示為R11=（r11，r12，r13，r14，r15），同樣的方式也可以將U12，U13，U14以及U15的評價向量表示出來，表示為R12，R13，R14，R15，由此便能夠得出二級指標中U1的中間評價矩陣，表示為 同樣的方法，可以將U2，U3，U4，U5，U6，這些二級指標的中間評價矩陣表達出來，分別表達為R2，R3，R4，R5，R6。

與上述結果相結合，能夠確定下來的權重向量為：P1=W1·R1、P2=W2·R2、P3=W3·R3、P4=W4·R4、P5=W5·R5、P6=W6·R6，運用歸一化的方式將P1，P2，P3，P4，P5，P6以上的向量加以處理，能夠得到每一個二級評價指標中所蘊含的評價向量，可以將其表示為P'1，P'2，P'3，P'4，P'5，P'6。

通過歸一化的方式進行處理之后，遵循隸屬度最大的基本原則，整個向量表達中的最大值所體現(xiàn)出來的評價語級，就是該制漿造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新能力的大體評價結果。

4 結束語

根據(jù)上述評價方法與指標體系，能夠?qū)ξ覈茲{造紙企業(yè)的綠色創(chuàng)新能力進行大體上的評價，能夠為我國的制漿造紙企業(yè)在綠色技術創(chuàng)新能力方面的評估提供大體上的定量評價依據(jù)。相信在不遠的將來，會有更加完整與科學的體系問世，我國的制漿造紙企業(yè)也會憑借高水平的綠色技術創(chuàng)造能力立足于世界市場。

參考文獻

[1]戴永務，余建輝，劉燕娜.基于計劃行為理論的造紙企業(yè)綠色技術創(chuàng)新影響因素及策略分析[J].中華紙業(yè)，2012，12（11）：247-248.

[2]石德金，余建輝，李勁松.基于生態(tài)倫理的企業(yè)綠色技術創(chuàng)新外部機制的構建[J].科技和產(chǎn)業(yè)，2014，11（16）：155-156.

[3]劉中文，姜小冉，張序萍.我國區(qū)域技術創(chuàng)新能力評價指標體系及模型構建[J].技術經(jīng)濟與管理研究，2012，16（25）：102-103.

[4]夏太壽，李子螢.基于因子分析的全國大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構競爭力評價研究[J].科技進步與對策，2014，18（3）：235-237.