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      淺談我國研究生的創(chuàng)業(yè)教育

      2015-05-30 18:16:15林興維
      求知導(dǎo)刊 2015年2期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)研究生教育

      林興維

      摘 要:研究生創(chuàng)業(yè)教育是我國高等教育的重要組成部分。開展創(chuàng)業(yè)教育有利于實現(xiàn)高等教育的社會功能,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才。當(dāng)前研究生創(chuàng)業(yè)教育面臨的主要問題包括創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不合理,教師隊伍缺乏專業(yè)性,整體指導(dǎo)水平不高,沒有形成有利于研究生創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境等。構(gòu)建功能完備的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要建設(shè)實力強勁的師資隊伍,建立科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程,構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)實踐體系。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);教育;研究生

      一、開展研究生創(chuàng)業(yè)教育的意義

      創(chuàng)業(yè)教育有利于實現(xiàn)高等教育的社會功能,使得培養(yǎng)的研究生能滿足社會的需要。創(chuàng)業(yè)教育讓學(xué)生和社會緊密地聯(lián)系在一起,是觀念的改變,使學(xué)生了解社會需要什么,更加接地氣的學(xué)習(xí)知識技能,學(xué)有所用。創(chuàng)業(yè)教育有利于培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才。國家的發(fā)展,中華民族的復(fù)興需要高層次的人才隊伍,特別是在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會的歷史時期,迫切需要大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,創(chuàng)業(yè)教育正是優(yōu)化研究生素質(zhì),培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實踐能力的有力武器。

      二、當(dāng)前研究生創(chuàng)業(yè)教育面臨的問題

      (1)學(xué)校沒有形成有利于研究生創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境。例如,有的人認(rèn)為在校研究生大部分無經(jīng)驗,無資產(chǎn),創(chuàng)業(yè)很難成功,于是不鼓勵他們創(chuàng)業(yè);有的人覺得研究生畢業(yè)就能找到好的工作,所以沒必要去創(chuàng)業(yè),開展創(chuàng)業(yè)教育對這部分群體的意義不大,等等。對研究生創(chuàng)業(yè)教育工作的重要性認(rèn)識不到位制約了研究生創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。

      (2)研究生創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不合理。有的課程脫離實際,紙上談兵,流于形式,不能提升研究生的實踐能力;有的課程內(nèi)容陳舊,不能緊跟時代的步伐,研究生從中不能獲得最新的創(chuàng)業(yè)理念;課程設(shè)置的不科學(xué),使得研究生創(chuàng)業(yè)教育滿足不了研究生創(chuàng)業(yè)的實際需要。

      (3) 部分教師隊伍缺乏專業(yè)性,整體指導(dǎo)水平不高。如有的教師沒有相關(guān)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,甚至連相關(guān)的研究經(jīng)驗都沒有,卻被安排去指導(dǎo)研究生,效果可想而知;有的教師在教育方法上還是以照本宣科的方式,“填鴨式”地灌輸,無法解決個體差異性的問題。

      三、構(gòu)建功能完備的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

      1.建設(shè)實力強勁的師資隊伍

      (1)通過各種方式引進(jìn)專業(yè)的教育人才。完善優(yōu)惠政策,吸引高層次人才;創(chuàng)新方式方法,大力引進(jìn)企業(yè)家型學(xué)者;重點面向社會,聘請學(xué)者型企業(yè)家擔(dān)當(dāng)教師。

      (2)通過各種措施提高教師的專業(yè)素質(zhì)。加大教師培訓(xùn)的資金投入,實施創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)工程,根據(jù)教師特點和專業(yè)建設(shè)要求,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),實施以產(chǎn)品研發(fā)帶動的項目培訓(xùn),提高教師的實踐創(chuàng)新能力。

      (3)積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,進(jìn)一步完善教師管理的各項制度,建立起一套科學(xué)有效的管理激勵系統(tǒng)。充分發(fā)揮教務(wù)處、督導(dǎo)室和學(xué)術(shù)委員會的作用,強化質(zhì)量監(jiān)控力度,建立從目標(biāo)管理到過程管理全面的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。不斷推進(jìn)科學(xué)管理,積極推進(jìn)現(xiàn)代管理手段在教學(xué)管理和評價中的應(yīng)用,提高工作效率,增強管理的科學(xué)性。

      2.構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程

      針對研究生的創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心,重點從研究生創(chuàng)業(yè)的觀念層面、技能層面和心理素質(zhì)層面進(jìn)行教育培訓(xùn)。根據(jù)研究生對創(chuàng)業(yè)信息認(rèn)知的不同,進(jìn)行分層次設(shè)置課程。對理論基礎(chǔ)一般的學(xué)生我們就開設(shè)一些常識性的創(chuàng)業(yè)課程,例如,《創(chuàng)業(yè)文化》《研究生創(chuàng)業(yè)教育》《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》

      《人力資源管理學(xué)》《財務(wù)管理學(xué)》等教育理論和理論知識課程,使學(xué)生掌握必要的創(chuàng)業(yè)理論知識和素質(zhì)基礎(chǔ);對已經(jīng)具備一定理論的可以相應(yīng)開設(shè)一些技術(shù)性強的活動課程,如通過“創(chuàng)業(yè)教育論壇”等形式加強創(chuàng)業(yè)文化思想的交流,開展社團(tuán)活動、社團(tuán)調(diào)查、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等實踐活動將理論應(yīng)用于實際,使廣大同學(xué)在實踐中學(xué)習(xí),更好地掌握創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能。

      3.構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)實踐體系

      (1)鼓勵研究生組建創(chuàng)業(yè)實踐社團(tuán)。學(xué)生根據(jù)相同的興趣愛好,在自覺自愿的基礎(chǔ)上組織創(chuàng)業(yè)實踐社團(tuán),以創(chuàng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)性為紐帶。社團(tuán)組織、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神,客觀、動態(tài)地向?qū)W生介紹就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境;為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),是創(chuàng)業(yè)交際團(tuán)結(jié)互助的平臺。同時邀請企業(yè)家、校內(nèi)名師開展創(chuàng)業(yè)交流講座,增強創(chuàng)業(yè)能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情;定期舉辦交流會交流創(chuàng)業(yè)信息、參與創(chuàng)業(yè)項目的研討、創(chuàng)辦。

      (2)建立和完善研究生創(chuàng)業(yè)基地。為研究生提供免費的場地和優(yōu)惠政策,并進(jìn)行有針對性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),建立公共信息服務(wù)平臺,發(fā)布相關(guān)政策、創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等信息,提供法律、稅務(wù)、工商、人事代理、項目融資等方面的創(chuàng)業(yè)咨詢,為研究生創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)支持等。

      (3)建立研究生創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,就政府而言,應(yīng)該加強政策推動,為研究生創(chuàng)業(yè)提供完善的扶持保障體系,從根本上解除創(chuàng)業(yè)難的束縛。通過基地孵化,增強其參與市場競爭與駕馭市場的應(yīng)變能力。

      (作者單位:四川省教育發(fā)展研究中心)

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