趙曉剛

摘 要：在多元化經(jīng)營戰(zhàn)略開展的背景下，對職工的思想政治工作提出最新的要求，現(xiàn)階段鐵路職工思想相對穩(wěn)定，對鐵路今后的經(jīng)營和發(fā)展也持有積極的態(tài)度，當然部分職工也存在消極因素，為鐵路今后各項工作的開展產(chǎn)生了消極影響。完善新時期鐵路職工思想政治工作，有效的發(fā)揮輿論導向的作用，發(fā)揮鐵路內部各級組織的作用，探索有效的訴求渠道，為鐵路職工解決問題，同時關注鐵路思想政治工作方式和方法的更新。本文針對現(xiàn)階段鐵路思想政治工作的現(xiàn)狀，進一步探索鐵路職工思想政治工作的有效方式。

關鍵詞：新時期；鐵路職工；思想政治工作；現(xiàn)狀

0 引言

鐵路職工的物質生活已經(jīng)處于小康水平，所以鐵路職工也開始關注精神層面的追求，不斷提升自身和充實自己。鐵路職工的文化生活也變得豐富多彩，也對鐵路部門的工作環(huán)境提出了新的要求，做好鐵路工作者的思想教育工作是鐵路事業(yè)發(fā)展的重要的動力，作為鐵路職工管理人員來說更是充分發(fā)揮激勵機制的作用，將思想政治教育工作與職工文化生活相互融合，帶動我國鐵路現(xiàn)代化建設。

1 鐵路職工思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1 思想政治工作缺乏系統(tǒng)性

從當前的社會發(fā)展形勢來看，社會已經(jīng)進入到了知識經(jīng)濟時代，人們的思想、行為方式等都發(fā)生了很大的變化，對于鐵路企業(yè)來說更應該構建一個知識型的工作隊伍，才能適應新的社會發(fā)展趨勢。然而，從目前的情況來看，由于我國鐵路長期受到傳統(tǒng)運行機制的影響，在開展思想政治工作過程中沒有結合時代發(fā)展的要求，工作形式、教育內容等都缺乏創(chuàng)新性和系統(tǒng)性，相關制度建設也不夠健全，導致鐵路思想政治工作嚴重滯后。由于跟不上時代發(fā)展的需要，鐵路還缺乏相對完善的監(jiān)督、考核制度，造成部分黨員干部、職工思想意識薄弱。

1.2 鐵路思想政治工作手段單一化

現(xiàn)階段，鐵路開展思想政治教育工作還是采用過去單一說教式的方式進行，這種單向灌輸?shù)墓ぷ鞣绞?，難以滿足現(xiàn)代化鐵路對思想政治工作的需求，制約了鐵路未來的發(fā)展，也打擊了鐵路員工參與思想政治教育的積極性，使得鐵路思想政治教育工作很難產(chǎn)生任何效果。此外，加上鐵路職工人數(shù)較多，每位職工接受的教育程度不同，對同樣思想政治教育工作接受程度也不一樣，也影響著思想政治工作作用的發(fā)揮。

1.3 部分黨務工作者行政道德缺失，缺乏理想信念

隨著改革開放的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，道德約束在某種程度上受到了鐵路的忽視，導致行政道德缺失現(xiàn)象仍然存在，主要表現(xiàn)為鐵路工作人員行政腐敗、精神缺失，缺乏理想信念和正確的價值觀念等，嚴重損害了鐵路的公正形象，制約著我國和諧社會的建設。加之部分鐵路思想政治教育工作做得不到位，缺乏對鐵路工作人員的理想信念教育，最終導致鐵路工作人員道德價值取向紊亂，出現(xiàn)行政道德缺失，進而滋生了個人主義、拜金主義、享樂主義等腐敗的思潮，貪污賄賂、損公肥私等丑惡的行為和形象給社會的健康發(fā)展造成嚴重的負面效應，嚴重危害了鐵路在公民中的良好形象。

2 新時期鐵路職工思想政治工作開展的有效措施

2.1 改善鐵路職工思想政治工作方式

健全的思想政治工作方式是確保思想政治工作成效的關鍵手段，堅持鐵路思想政治工作方式的與時俱進和改革，運用“一人一策”的工作方法，能夠收到理想的效果。需要我國鐵路有關部分始終堅持普遍教育和個性疏導兩者的有效結合，全方位的了解現(xiàn)階段鐵路職工的心理狀況，針對個別鐵路職工的差異，了解到職工在思想意識、文化水平以及性格特征等多個方面的差異，結合不同職工面臨的不同問題，需要思想政治工作人員進行單獨的溝通和交流，做到因人施教。

思想政治工作人員更是不能因為工作量大、煩瑣等原因，只是簡單地傳達大會內容和采用集中學習的方式，強調了“面”，而忽視了“點”。還要同時做好重點、難點對象的交流溝通工作，緊緊抓住細節(jié)問題，解決細節(jié)問題，將所有的矛盾都消滅在萌芽狀態(tài)。

2.2 豐富鐵路思想政治工作內容

鐵路思想政治工作內容是反映鐵路組織有序管理的重要側面，做好鐵路思想政治工作內容的更新工作，與我國鐵路今后的發(fā)展方向相適應的內容，實現(xiàn)鐵路思想政治工作常態(tài)化，明確和建立現(xiàn)代鐵路思想政治工作開展的程序，提升鐵路思想政治內容的質量，同時更是要求鐵路思想政治內容能夠滿足鐵路員工的需求，鐵路思想政治工作在開展過程中始終堅持以職工為本的原則，將滿足員工需求放在工作的首位，提升鐵路思想政治工作的執(zhí)行效率。

2.3 充分發(fā)揮各級組織的引領作用

各級組織（黨、工、團）要圍繞鐵路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛的開展各項有效的主題活動和教育活動，真正的將思想政治教育工作放在活動中去。首先是要充分發(fā)揮領導干部的表率作用，做好領導干部的思想政治工作，讓領導干部充分發(fā)揮自身的表率作用，為鐵路職工思想工作打好基礎。一方面要求各級鐵路領導始終樹立大局意識和統(tǒng)一思想，提升自身的認識，認識到思想政治工作對整個鐵路發(fā)展的必要性和重要意義，只有獲取領導干部的支持才能我國鐵路今后的發(fā)展增強動力。此外，更是要求鐵路領導干部做到言行一致，用自身的人格魅力吸引廣大職工，提升鐵路領導班子的戰(zhàn)斗力。其次就是要發(fā)揮鐵路各基層組織的引領作用，全面調動基層黨支部工會和共青團組織的力量，為鐵路職工做好正面交流工作，時刻關注一線職工，幫助鐵路職工解決思想和生活中出現(xiàn)的問題。同時黨支部、工會等要組織開展各類活動，將思想政治教育工作融入到活動中去，提升思想政治工作的多樣化，提升鐵路職工的思想意識。

3 小結

深化鐵路改革，開創(chuàng)鐵路工作局面，就要求完善鐵路職工的思想政治工作，強化鐵路思想政治工作教育，引導鐵路職工解放思想、轉變觀念，弘揚“安全優(yōu)質、興路強國”新時期鐵路精神。所以鐵路部門必須充分認識到思想政治工作的重要性，針對當前鐵路思想政治工作中存在的不足，探索更有效的思想政治教育方式，為鐵路改革發(fā)展提供堅強的政治保證和精神動力。

參考文獻：

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