人力資源和社會保障部啟動2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月

9月8日，人力資源和社會保障部在京召開推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會暨2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟動會，推動各地貫徹落實國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，就實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”提出要求，同時啟動2015年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。人力資源和社會保障部副部長信長星出席會議并講話，強調(diào)要充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，堅定信心，迎難而上，付諸行動，全力以赴做好工作。

信長星強調(diào)，就業(yè)促進計劃是促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項重要舉措。實施好這項計劃，關(guān)鍵是強化實名制基礎(chǔ)和服務(wù)，精準發(fā)力，推動未就業(yè)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。要扎實做好未就業(yè)畢業(yè)生實名登記工作，健全實名信息數(shù)據(jù)庫，做到動態(tài)更新管理，加強數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。要主動聯(lián)系未就業(yè)畢業(yè)生，準確把握就業(yè)需求，積極提供精準服務(wù)，對就業(yè)困難畢業(yè)生進行重點幫扶;注重服務(wù)模式創(chuàng)新，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”新平臺。

信長星強調(diào)，當(dāng)前是未就業(yè)畢業(yè)生登記求職和開展就業(yè)服務(wù)的重要時間節(jié)點，要組織實施好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，做到登記到位、聯(lián)系到位、服務(wù)到位、宣傳到位，綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，集中幫助有就業(yè)意愿的2015屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

信長星要求，深入實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，要加強對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，編制專項培訓(xùn)計劃，加強創(chuàng)業(yè)師資培養(yǎng)，增強培訓(xùn)的針對性、有效性;用好各方面扶持創(chuàng)業(yè)的財政資金，發(fā)揮好社會公益資金和市場創(chuàng)投資金的作用，多渠道支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè);辦好用好各類創(chuàng)業(yè)載體，加強對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的幫扶和服務(wù)工作。

信長星還強調(diào)，要推動就業(yè)政策盡快落地見效，大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，做好結(jié)構(gòu)調(diào)整中的失業(yè)人員和困難人員就業(yè)工作，同時加強就業(yè)形勢監(jiān)測，全面做好各項就業(yè)工作，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

人力資源和社會保障部相關(guān)司局負責(zé)同志在主會場出席會議。各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人社廳（局）分管就業(yè)工作的負責(zé)同志和有關(guān)處室人員在分會場參會。

（來源：人力資源和社會保障部網(wǎng)站）

全區(qū)社會保險工作推進會在柳州市召開

本刊訊（通訊員 ?胡 ?音）8月26日，全區(qū)社會保險工作推進會在柳州市召開。廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局局長兼自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長王忠平出席會議并講話。會議由自治區(qū)社會保險事業(yè)局副局長羅俊鑫主持。

會上， 王忠平就當(dāng)前工作提出了三點意見：一是今年以來的重點工作進展順利。實現(xiàn)了社會保障“一卡通”和“人臉識別”穩(wěn)步推進。二是當(dāng)前工作仍面臨許多不足。三是要求做好近期的工作。

會中，全區(qū)14個市的社會保險事業(yè)局代表分別作了匯報發(fā)言，大家通過相互學(xué)習(xí)，借鑒各地優(yōu)秀經(jīng)驗做法，積極研究解決存在的問題，紛紛表示堅決落實并完成好今年的工作任務(wù)及目標。

廣西第十二屆“看禾選種、助農(nóng)增收”活動（桂北）暨實施“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”活動啟動

本刊訊（通訊員 ?龐 ?南） 9月25日，廣西第十二屆“看禾選種、助農(nóng)增收”活動（桂北）暨實施“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”活動在桂林市全州縣啟動，活動的開展標志著國家人力資源社會保障部“2015年萬名專家服務(wù)基層行動計劃”走進桂林正式拉開了帷幕?；顒佑扇肆Y源和社會保障部資助、自治區(qū)人力資源和社會保障廳及自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳聯(lián)合舉辦。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長潘志金出席啟動儀式并講話。自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳黨組副書記、副廳長郭緒全，自治區(qū)農(nóng)科院副院長、廣西水稻首席專家陳彩虹，桂林市人民政府副秘書長鄧忠育，自治區(qū)人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處、自治區(qū)種子管理局、自治區(qū)留學(xué)人員和專家服務(wù)中心等代表出席活動。

據(jù)悉，為充分發(fā)揮專家引領(lǐng)帶動作用，幫助基層解決實際問題，加強基層人才隊伍建設(shè)，人力資源和社會保障部決定，自2012年起，用5年時間，實施萬名專家服務(wù)基層行動計劃，組織3萬名左右專家到縣級以下單位、農(nóng)村、中小企業(yè)等基層一線開展多種形式的服務(wù)活動，取得了較好的活動效果和良好的社會反響。

據(jù)介紹，在新常態(tài)下，隨著“雙核驅(qū)動”“三區(qū)統(tǒng)籌”戰(zhàn)略實施步伐的加快，廣西迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。經(jīng)濟發(fā)展增速，產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型，對高層次人才和高新技術(shù)的需求也變得十分迫切，人才工作迎來了前所未有的發(fā)展機遇和各種挑戰(zhàn)。自治區(qū)人力資源和社會保障廳始終高度重視高層次人才隊伍建設(shè)，通過完善政策法規(guī)，健全服務(wù)體系，優(yōu)化人才環(huán)境，鼓勵和吸引各類高層次專業(yè)技術(shù)人才來廣西創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通過人才小高地、八桂學(xué)者、特聘專家等人才工作載體，不斷加大高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，激勵專家隊伍及后備力量快速成長，推動社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳開展集體廉政談話活動

本刊訊（通訊員 ?白紅軍） 9月23日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開全廳副處級干部集體廉政談話會。自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、駐廳紀檢組組長施漢飛出席會議并作重要講話。

會上，駐廳紀檢組副組長、監(jiān)察室主任王新力剖析了近年來部分發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗案例。駐廳紀檢組組長施漢飛就廉潔從政問題提出了五點要求，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要強化黨性鍛煉，堅定理想信念，要常懷敬畏之心，增強廉潔從政意識，要自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率，要堅決管住小節(jié)，做到防微杜漸，要敢抓敢管，認真負責(zé)。

開展廉政談話活動是該廳黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要制度。此次副處級干部集體廉政談話，是在去年開展正處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話活動的基礎(chǔ)上進行的，目的是防范“四風(fēng)”和腐敗問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

廣西公安考試與安置考試同步進行

本刊訊（通訊員 李勝德） ?8月15日上午，廣西組織2015年計劃進公安系統(tǒng)安置的軍轉(zhuǎn)干部進行公安考試。廣西在軍轉(zhuǎn)干部報到前培訓(xùn)期間，利用周末時間組織101名軍轉(zhuǎn)干部考試。同日下午，根據(jù)《關(guān)于改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號）和今年全國軍轉(zhuǎn)安置工作會議的有關(guān)精神，組織符合進桂林、北海、欽州市的60名營職以下及專業(yè)技術(shù)干部進行安置考試。兩場考試都由自治區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，確保了考試工作公平有序，避免了軍轉(zhuǎn)干部重復(fù)考試、降低了行政成本。

（廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作處供稿）

自治區(qū)人力資源和社會保障廳舉辦2015年全區(qū)人社系統(tǒng)行政爭議案件研討班

本刊訊（通訊員 彭 ?琴）為進一步提高全區(qū)行政執(zhí)法水平，提升全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)行政爭議案件處理工作人員依法行政能力，自治區(qū)人力資源和社會保障廳于9月9日至10日在南寧市舉辦全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)行政爭議案件研討班。

研討班上，與會人員對近兩年來全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)辦理行政爭議案件及行政執(zhí)法過程中存在的問題、遇到的困難進行了探討和分析，總結(jié)交流各地行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件處理的工作經(jīng)驗，指出了行政爭議處理工作存在的問題和不足以及今后的努力方向。研討班邀請自治區(qū)法制辦行政復(fù)議處張世新處長、自治區(qū)高級人民法院行政庭韋威助庭長及廳內(nèi)相關(guān)處室專家到會授課，全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)代表參加。

自治區(qū)公務(wù)員局舉辦“一帶一路”“雙核驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略專題講座

本刊訊 （通訊員 ?李萬華） 9月21日，廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局在南寧舉辦“一帶一路”“雙核驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略專題講座，邀請自治區(qū)黨校教授張家壽為區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員進行專題培訓(xùn)，來自46個區(qū)直行政單位的160多名業(yè)務(wù)骨干參加講座。

張家壽圍繞“一帶一路”“雙核驅(qū)動”和“三區(qū)統(tǒng)籌”，將國際、國內(nèi)形勢與廣西在國家整體發(fā)展戰(zhàn)略中的新定位、新使命進行深入解讀，加深了區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員對國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)黨委、政府“雙核驅(qū)動”“三區(qū)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解，讓大家明確在圍繞中心、服務(wù)大局的新使命新任務(wù)，進一步提升了區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員落實發(fā)展戰(zhàn)略的意識和能力素質(zhì)。

北京不裁員企業(yè)可申請穩(wěn)崗補貼

今后，在京注冊的企業(yè)只要采取有效的措施保證不裁員或少裁員，就可以申請穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為本單位失業(yè)保險費總額的40%。也就是說，只要企業(yè)在去年的裁員率低于1.31%，申請的穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社保費等。

裁員率須低于1.31%

9月2日，北京市人社局、財政局、發(fā)改委、經(jīng)信委四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》，凡在北京地區(qū)注冊的企業(yè)，采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，可申請穩(wěn)定崗位補貼。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼時，需要滿足兩大條件：在北京市依法參加失業(yè)保險并足額繳納保險費，同時上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。據(jù)了解，2014年末北京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.31%，裁員率低于這一數(shù)的企業(yè)，均可提出申請。

同一年度可申請一次

補貼標準方面，對符合條件的企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。補貼資金可用于職工的生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。所需資金均從北京市失業(yè)保險基金中支出。

從9月6日至16日，對于2014年度符合條件的企業(yè)可向參保所在地區(qū)縣人社局提出補貼申請。區(qū)縣集中受理申請材料后5個工作日內(nèi)上報北京市人社局，10個工作日內(nèi)完成審核后可確定補貼企業(yè)名單和金額，并在北京市人社局網(wǎng)站公示。公示無異議的，相關(guān)部門將按程序及時將補貼資金撥付企業(yè)。

申請補貼時，企業(yè)需提交企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表、上年度企業(yè)減少人員情況表、企業(yè)承諾書等，首次提交申請的企業(yè)還需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。在企業(yè)承諾書中，企業(yè)須承諾本單位將遵守申請補貼政策規(guī)定，提交的材料均真實、合法、有效，并自愿接受相關(guān)部門核查申請資格。

本項穩(wěn)崗補貼政策將執(zhí)行至2020年底，企業(yè)同一年度內(nèi)可申請一次。今后，每年申請補貼的時間都將及時在北京市人社局網(wǎng)站上公布，符合條件的企業(yè)可登錄網(wǎng)站查詢。

截留挪用補貼將被處罰

各區(qū)縣人社局將對享受穩(wěn)崗補貼的兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)以及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)進行重點跟蹤，及時了解企業(yè)的崗位變化動態(tài)，監(jiān)測職工隊伍穩(wěn)定情況。

北京市人社局也將定期對享受補貼企業(yè)的資金管理使用等情況進行專項檢查，確保政策的規(guī)范執(zhí)行和失業(yè)保險基金的安全使用，并與相關(guān)部門開展政策績效評估，根據(jù)實際情況調(diào)整完善政策。同時提醒相關(guān)企業(yè)，在獲得穩(wěn)定崗位補貼后，必須要按照國家法律法規(guī)及有關(guān)文件要求，依法依規(guī)核算、管理和使用補貼資金，建立內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計與監(jiān)督，明確責(zé)任，專賬管理，不得挪作他用。對違反規(guī)定，弄虛作假，截留、挪用補貼資金的單位或個人，將責(zé)令企業(yè)退回下?lián)艿难a貼資金，并按照規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，將依法追究法律責(zé)任。

（來源：中國政府網(wǎng)）

河北舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

近日，河北省舉辦首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力，推動高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，各高校已完成校級初賽，并遴選出參加省級比賽的項目。

大賽分為創(chuàng)意組和實踐組，以團隊為單位報名參賽，允許跨校組建團隊，每個參賽團隊成員不少于3人。創(chuàng)意組比賽要求申報人是團隊負責(zé)人或創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人，且為河北省普通高等學(xué)校在校生，團隊尚未正式注冊或注冊時間晚于2015年5月1日。實踐組比賽要求申報人是創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人，為河北省普通高等學(xué)校在校生（不含在職）或畢業(yè)5年以內(nèi)的畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在2015年5月1日前已注冊。參賽項目要能夠?qū)⒁苿踊ヂ?lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，培育產(chǎn)生基于互聯(lián)網(wǎng)的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新業(yè)態(tài)、新模式，以及推動互聯(lián)網(wǎng)與教育、醫(yī)療、社區(qū)等深度融合的公共服務(wù)創(chuàng)新。

（來源：《中國勞動保障報》）