新形勢下如何加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作

張雪微

、摘 要：企業(yè)要想在新的社會形勢下取得發(fā)展，穩(wěn)定是最為關(guān)鍵的一個因素，而治安保衛(wèi)工作作為保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，必須引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。本文首先分析了目前影響企業(yè)治安保衛(wèi)工作正常開展的因素，并對就如何加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作做了進一步探討。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè);消防;治安保衛(wèi)

0 引言

治安保衛(wèi)工作作為企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容，在維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、預(yù)防打擊犯罪、保證企業(yè)各項工作的順利開展方面具有關(guān)鍵作用。然而，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展以及企業(yè)之間競爭的日益加劇，現(xiàn)代企業(yè)越來越重視經(jīng)濟效益的提升，而沒有提起對治安保衛(wèi)工作的重視，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常由于受各種因素的影響而出現(xiàn)安全問題，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，為了從根本上改善這種狀況，企業(yè)必須提高對治安保衛(wèi)工作的認識，采取積極有效的措施加強企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，從而為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供必要的保障。

1 影響企業(yè)治安保衛(wèi)工作正常開展的因素

1.1 外部社會環(huán)境復(fù)雜 隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)往往只注重經(jīng)濟效益的增加而忽略了內(nèi)部治安工作，不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)周圍環(huán)境中隱藏的安全因素。另外，不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是職工普遍缺乏治安防范意識，對于侵害企業(yè)利益的行為視而不見，為不法分子實施犯罪提供了條件，危害企業(yè)的安全和穩(wěn)定。企業(yè)周邊人員魚龍混雜，一些有心人面對利益的誘惑大肆盜竊企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和硬件設(shè)備，給企業(yè)造成嚴重的治安風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動難以順利開展。另外，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進步，很多不法分子開始選擇侵入企業(yè)內(nèi)部管理軟件系統(tǒng)實施犯罪，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及內(nèi)部機密的安全性帶來了極大的威脅甚至是危害。

1.2 企業(yè)治安保衛(wèi)工作隊伍不穩(wěn)定 在社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，很多企業(yè)一味的注重經(jīng)濟發(fā)展，而沒有理順各種利益關(guān)系，沒有做好企業(yè)內(nèi)部各項治安保障措施。企業(yè)對內(nèi)部治安工作的重要性沒有充分的認識，在內(nèi)部治安工作方面的人力、物力、資金等投入力度不足，治安保衛(wèi)力量配備不夠，巡防隊伍建設(shè)力度不足。另外，為了盡量減少企業(yè)運營成本，部分企業(yè)需要進行減員，在這一過程中，企業(yè)治安工作人員會是首先考慮的對象。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資金運轉(zhuǎn)困難時，安保職工的工資待遇往往難以落實到位，有的甚至長期拖欠工資，觸及了職工的切身利益，引發(fā)群眾上訪、罷工等現(xiàn)象，影響企業(yè)的正常秩序和穩(wěn)定發(fā)展。

1.3 消防設(shè)施不健全 煤礦企業(yè)由于其企業(yè)本身生產(chǎn)活動的特殊性，對安全的要求極高，因此有必要建立專職消防隊伍來負責(zé)企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的安全管理和消防工作。但是，從目前的發(fā)展情況來看，企業(yè)還沒有提起對消防隊伍管理的重視，部分領(lǐng)導(dǎo)認為不應(yīng)養(yǎng)專職消防隊、養(yǎng)消防車，認為這是一種資源的浪費，沒有必要對消防隊伍投入太大的精力進行管理，因而導(dǎo)致整個消防隊伍的組建工作做得不到位，消防器材裝備、消防訓(xùn)練場地和消防人員等的配置都達不到國家規(guī)定的要求，消防干部、隊員整體素質(zhì)不高，還有些單位消防干部調(diào)整頻繁，人員流動性大，最終導(dǎo)致消防隊伍專業(yè)化程度不足，難以滿足企業(yè)執(zhí)勤作戰(zhàn)的需要。

2 加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對策

2.1 更新觀念，完善企業(yè)治安保衛(wèi)制度 首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到內(nèi)部治安工作的重要性，積極改進和創(chuàng)新管理方式，結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷完善內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度并進行細化，保證治安制度覆蓋企業(yè)全角落，增強制度的可操作性，引導(dǎo)安保工作人員做好企業(yè)內(nèi)部治安工作，從而適應(yīng)新的社會發(fā)展形勢的需要。其次，建立企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制度，明確各層級負責(zé)人的具體分工和職責(zé)，提高其責(zé)任感，并深入落實責(zé)任制，一旦出現(xiàn)企業(yè)治安問題，對工作不力者要實施嚴格的問責(zé)制度。然后，企業(yè)為了保證內(nèi)部各項治安保衛(wèi)工作的順利實施，企業(yè)必須根據(jù)自身的具體情況建立合理的內(nèi)部治安保衛(wèi)防范措施，對于企業(yè)內(nèi)部的治安環(huán)境要合理安排人員進行檢查，對于重要部位要進行重點保護，爭取把安全隱患消滅在源頭。還要根據(jù)實際情況隨時進行制度的修正，使之不留死角，得到全方位落實。比如，治安工作要細化到治安巡邏、人員物資進出、危險品管理、承包商治安管理等各個小的方面，使企業(yè)各項業(yè)務(wù)都在安全的制度規(guī)范下有序進行。

2.2 加強治安保衛(wèi)工作隊伍建設(shè) 為了使治安保衛(wèi)工作切實為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持和保障，首先，企業(yè)必須加強治安保衛(wèi)工作隊伍建設(shè)，摒棄傳統(tǒng)的認為治安保衛(wèi)不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益的陳舊觀念，要為治安保衛(wèi)工作隊伍配備專業(yè)的人員、必要的安保設(shè)備以及充足的運行經(jīng)費，不隨意削減人員、克扣工資等，要提高對安保部門的重視。其次，企業(yè)要完善安保隊伍的考核制度。把考核成績與安保工作人員的業(yè)績獎金和提拔任用掛鉤，對安保人員的工作、訓(xùn)練、執(zhí)勤等多方面進行考核，以考核促進規(guī)范。堅持公平工作的原則，對于綜合考核結(jié)果較好的人員要給予適當(dāng)?shù)莫剟?，對于表現(xiàn)不好且不思進取的人員要及時淘汰，從而營造良好的競爭氛圍，增強企業(yè)安保人員的工作積極性。然后，還要強化對安保人員的監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)責(zé)任追究制，促使安保干部和工作人員提高警惕，時刻為保證企業(yè)的安全穩(wěn)定做好準備。此外，還要做好企業(yè)安保人員的教育培訓(xùn)工作，提高安保人員的專業(yè)性以及整個治安保衛(wèi)工作隊伍的綜合素質(zhì)。企業(yè)可以選擇退伍軍人、專業(yè)武警、消防人員擔(dān)任企業(yè)的安保工作，使整個安保工作隊伍整體水平得到提升。同時還要加強對安保工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期組織安全演練，幫助他們樹立安全防范的意識，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行過程中存在的安全漏洞，并采取有效措施予以解決。

2.3 做好企業(yè)消防工作 消防工作作為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的關(guān)鍵組成部分，必須作為安保工作的重點來抓。首先，完善預(yù)警機制，建立治安防范應(yīng)急機制，對于企業(yè)可能存在的各類矛盾糾紛和突發(fā)事件建立科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案，比如重特大自然災(zāi)害求助應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案等，并定期組織演練，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各職能部門的分工，一旦出現(xiàn)企業(yè)治安問題能夠及時高效的解決。

由于受各種因素的影響，很多部分企業(yè)在治安保衛(wèi)方面都存在問題，給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來威脅。因此，在新時期，企業(yè)必須提高對治安保衛(wèi)工作的認識，不斷完善相關(guān)制度建設(shè)，建立科學(xué)化、專業(yè)化的治安保衛(wèi)工作隊伍，從而保障企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。

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