嚴(yán)焱 許建禮 王強(qiáng)?
摘? 要:針對(duì)目前高校學(xué)報(bào)面臨的出版體制改革、新媒體沖擊及稿件流失、學(xué)校重視不夠等嚴(yán)重挑戰(zhàn)學(xué)報(bào)發(fā)展的問題和困境,本文重在探討高校學(xué)報(bào)如何在困境中尋找發(fā)展之路,提出編委在學(xué)報(bào)發(fā)展中的重要性,指出許多高校學(xué)報(bào)的編委會(huì)是虛設(shè),沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這是對(duì)學(xué)術(shù)資源的浪費(fèi)。進(jìn)而提出要最大限度發(fā)揮編委作用,提升編委的責(zé)任感、歸屬感和執(zhí)行力,以促進(jìn)學(xué)報(bào)進(jìn)一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校學(xué)報(bào);編委;專題策劃;執(zhí)行力
中圖分類號(hào):G238 ?????????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A???????????? 文章編號(hào):1672-8122(2015)11-0116-02
高校學(xué)報(bào)一般都設(shè)有編委會(huì)。編委會(huì)作為期刊的一部分,有其預(yù)先規(guī)定的職能。而其職能能否得到或者如何有效的發(fā)揮,是編輯人一直在探討的問題。王爽娟較全面論述了科技期刊編委會(huì)的地位和作用[1];陳翔對(duì)學(xué)術(shù)期刊編委會(huì)履行職責(zé)中常見問題進(jìn)行了深刻分析[2];蔣滔就如何充分發(fā)揮高校學(xué)報(bào)編委會(huì)效能提出了許多對(duì)策和措施[3];王金蓮對(duì)影響高校學(xué)報(bào)編委會(huì)作用最大化的若干因素進(jìn)行了分析,指出實(shí)現(xiàn)編委會(huì)作用最大化的新途徑[4];朱大明設(shè)定了發(fā)表論文指標(biāo)、推薦論文指標(biāo)、審稿指標(biāo)、提案指標(biāo)、參會(huì)指標(biāo),對(duì)編委會(huì)進(jìn)行考核[5];劉崗等人針對(duì)目前科技類期刊面臨的體制轉(zhuǎn)型、新媒體沖擊和優(yōu)秀稿件流失等嚴(yán)重挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)期刊發(fā)展的問題和困難,根據(jù)CMI期刊的辦刊經(jīng)驗(yàn),在依靠編委會(huì)擴(kuò)大期刊學(xué)術(shù)影響力、促進(jìn)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、甄別優(yōu)秀論文、預(yù)測(cè)學(xué)術(shù)論點(diǎn)、指導(dǎo)辦刊方向等方面總結(jié)了一些做法,探索編委會(huì)在提升期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量、國(guó)際知名度等方面的潛能[6]。
高校學(xué)報(bào)現(xiàn)階段面臨著體制改革和新媒體沖擊的雙重壓力,尤其對(duì)普通高校的一般學(xué)報(bào)來說,其生存和發(fā)展更是步履維艱,如何才能爭(zhēng)取生存和發(fā)展的大空間,爭(zhēng)取刊物更好適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展路徑,是我們必須思考的問題。無論是紙媒還是大數(shù)據(jù),“內(nèi)容為王”是學(xué)報(bào)人不變的追求,而提高學(xué)報(bào)的論文質(zhì)量,加強(qiáng)編委功能的發(fā)揮是至關(guān)重要的措施。
一、編委在高校學(xué)報(bào)發(fā)展中的功能
高校學(xué)報(bào)是高??蒲行畔鞑サ拇翱诤蛯W(xué)術(shù)交流的平臺(tái),編輯委員會(huì)是各個(gè)期刊編輯出版單位或主辦(主管)單位根據(jù)實(shí)際需要所建立的機(jī)構(gòu),并非國(guó)家規(guī)定必須設(shè)立的編輯機(jī)構(gòu)。學(xué)報(bào)編委會(huì)對(duì)學(xué)報(bào)編輯出版工作的發(fā)展和推進(jìn)具有拓展稿源,保障質(zhì)量,提高檔次,擴(kuò)大影響,發(fā)掘、培養(yǎng)、推薦人才,加強(qiáng)外聯(lián)、及時(shí)反饋各方意見和建議等諸多作用。編委的學(xué)術(shù)水平及其對(duì)期刊的關(guān)注程度深刻地影響著期刊的發(fā)展。編委會(huì)作為期刊辦刊宗旨的制定者,承擔(dān)監(jiān)督期刊辦刊宗旨,并根據(jù)學(xué)科發(fā)展、期刊發(fā)展大環(huán)境的變化在一定范圍內(nèi)調(diào)整辦刊宗旨的責(zé)任[4,7]。
“巧婦難為無米之炊”,擁有豐富的稿源對(duì)學(xué)報(bào)來說至關(guān)重要,這是提高期刊水平和質(zhì)量的一個(gè)最基本前提。編委會(huì)在這方面發(fā)揮著重要作用。一般學(xué)報(bào)的編委都是本校學(xué)科帶頭人和重要學(xué)術(shù)骨干,他們的科研項(xiàng)目多,學(xué)生多,科研成果也多,論文的產(chǎn)量自然也很多,而且論文的質(zhì)量也比較有保障[3]。因此,學(xué)報(bào)應(yīng)該充分發(fā)揮“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)勢(shì),積極向編委約稿,保證高質(zhì)量稿源的來源。同時(shí),編委們?cè)诒緦W(xué)科學(xué)術(shù)圈內(nèi)有較好的人際關(guān)系,可以通過他們的人際資源向其他學(xué)?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的專家約稿,從而拓寬稿源。
編委們因?yàn)樵谄溲芯款I(lǐng)域有豐富學(xué)術(shù)成果,獨(dú)特的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì),才會(huì)被高校學(xué)報(bào)聘請(qǐng)為編委。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)學(xué)校期刊更快更高發(fā)展編委義不容辭。質(zhì)量是期刊的生存之本,編委有為刊物把關(guān)質(zhì)量的責(zé)任,而且編委能夠掌握本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)最新研究進(jìn)展、研究發(fā)展方向等,可以為學(xué)報(bào)的選題策劃出謀劃策。
二、現(xiàn)實(shí)困難
(一)編委會(huì)有名無實(shí)
很多學(xué)報(bào)的編委會(huì)只是掛名編委,基本上不參與期刊的發(fā)展。而且很多學(xué)報(bào)的編委聘用的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各院系的領(lǐng)導(dǎo),這些人本身就承擔(dān)著行政和科研雙向任務(wù),在工作之余很難抽出時(shí)間和精力履行編委義務(wù),參與編輯部分配的任務(wù)。而且編輯部對(duì)編委也沒有任何約束力,因此這樣的編委根本就是有名無實(shí),對(duì)學(xué)報(bào)高質(zhì)量的發(fā)展沒有助力。
(二)編委會(huì)結(jié)構(gòu)不合理
學(xué)報(bào)編委會(huì)應(yīng)該是一個(gè)年齡結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)層次較高,學(xué)科架構(gòu)合理的團(tuán)體。但為了平衡各方面的利益關(guān)系,很多學(xué)報(bào)的編委是由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和各院系領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成,真正在一線工作的教授卻沒有幾人。而且有的學(xué)報(bào)是某一學(xué)科方面的刊物,但為了考慮各種關(guān)系,將非本學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)也列入編委行列,這樣的編委根本是“英雄無用武之地”,而且也占用了編委的名額,對(duì)刊物和編委本人來說都是一種“學(xué)術(shù)浪費(fèi)”。
(三)編委會(huì)執(zhí)行力不夠
很多學(xué)校學(xué)報(bào)的編委成了一種名譽(yù)上的擺設(shè)。編委會(huì)沒有任何具體事務(wù),有些編輯部每年召開一次編委會(huì),有的甚至幾年都不開一次,只是到換屆的時(shí)候把一批人的名單換成另一批人的名單。編委會(huì)對(duì)編輯部沒有任何管理監(jiān)督職能,更不用說對(duì)期刊的發(fā)展有任何指導(dǎo)性意見。編委會(huì)在期刊架構(gòu)中沒有任何執(zhí)行力。更有甚者,有的編委甚至不知道自己是某一學(xué)報(bào)的編委,對(duì)該學(xué)報(bào)沒有任何印象!如何期待這樣的編委對(duì)學(xué)報(bào)的發(fā)展建言獻(xiàn)策呢?
三、提升編委作用的建議
(一)給編委更多參與學(xué)報(bào)發(fā)展的空間
學(xué)報(bào)是一個(gè)學(xué)??蒲谐晒恼故酒脚_(tái),這個(gè)平臺(tái)的發(fā)展壯大依賴于學(xué)校教學(xué)科研的發(fā)展強(qiáng)大。編委都是在本校本學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,因此他們的學(xué)術(shù)敏感性和預(yù)見性是編輯人員難以企及的。充分發(fā)揮編委優(yōu)勢(shì),在選題策劃和組稿階段,讓編委也參與進(jìn)來,聽取他們的意見,編輯可以更準(zhǔn)確地把握選題方向,使組稿變得更為簡(jiǎn)單一些。同時(shí)在論文質(zhì)量方面,可以請(qǐng)編委把關(guān),給予他們更多的權(quán)利。編輯部要保持與編委定期聯(lián)系的制度,在具體操作過程中更應(yīng)人性化。可以關(guān)心編委的最新科研動(dòng)態(tài),也要及時(shí)向編委匯報(bào)期刊發(fā)展情況,征詢選題策劃,介紹其他編委投稿組稿情況等,以確保編委隨時(shí)了解學(xué)報(bào)發(fā)展情況,并確保編委在學(xué)報(bào)發(fā)展中發(fā)揮著應(yīng)有的作用。
(二)發(fā)揮編委特長(zhǎng),組織專題出版
邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名專家就某一領(lǐng)域?qū)W科的研究撰寫論文,組成專題出版,是目前國(guó)內(nèi)許多知名刊物普遍采用的選題策略。通過出版專題,讀者可以集中閱讀這一研究領(lǐng)域的歷史成就、最新進(jìn)展、未來發(fā)展前景,對(duì)自己的研究可以有一個(gè)明晰的思路。而刊物則通過出版專題,鼓勵(lì)編委參與到期刊運(yùn)營(yíng)中,吸引讀者,提高點(diǎn)擊下載量,提升學(xué)術(shù)影響力[6]。學(xué)報(bào)的編委不應(yīng)局限于本校內(nèi)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物,應(yīng)該放眼國(guó)內(nèi)甚至世界,充分發(fā)揮某一學(xué)科的優(yōu)勢(shì),吸引優(yōu)秀的人才成為編委,從而為專題的出版儲(chǔ)備好人力資源。
編委作為某一學(xué)科領(lǐng)域的專家,經(jīng)常參加本學(xué)科的學(xué)術(shù)會(huì)議。編輯部應(yīng)該與編委積極主動(dòng)聯(lián)系,派專人與編委聯(lián)系,共同參加學(xué)術(shù)會(huì)議,借助編委的名氣向其他專家約稿,積極宣傳期刊,擴(kuò)大期刊影響力。
(三)提高編委的執(zhí)行力
學(xué)報(bào)編輯部作為聘用編委的單位,應(yīng)該對(duì)編委制定嚴(yán)格的考核制度,提高編委會(huì)的執(zhí)行力。編委會(huì)一般五年換屆,在換屆會(huì)前,編輯部應(yīng)該跟擬聘用的編委談好協(xié)議,征詢編委的意見,并告之他們應(yīng)該履行的義務(wù):如每年必須在刊物投稿、推薦稿件、審稿的數(shù)量;組織專題的次數(shù),參加編委會(huì)的次數(shù),并能對(duì)期刊的發(fā)展提出建議等。只有對(duì)自己的義務(wù)有所了解,同意成為刊物的編委,在任職期內(nèi)編委也會(huì)很樂意為期刊的發(fā)展做自己的貢獻(xiàn),這樣才能更好地發(fā)揮編委的執(zhí)行力。
編輯部可以利用每年召開的編委會(huì),對(duì)編委當(dāng)年對(duì)編輯部的貢獻(xiàn)整理出數(shù)據(jù),對(duì)有突出貢獻(xiàn)的編委給予精神或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒有完成任務(wù)的編委要繼續(xù)敦促其積極完成編輯部的工作任務(wù)。對(duì)一再不配合的編委,編輯部應(yīng)考慮提交編委會(huì),撤銷其編委資格,引入更具有工作熱情的學(xué)者進(jìn)入編委會(huì),確保編委會(huì)考核制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
四、結(jié) 語
面對(duì)著出版體制改革和新媒體沖擊的雙重壓力,高校學(xué)報(bào)如何適應(yīng)改革,面對(duì)危機(jī)不氣不餒尋求自我壯大之路,是值得學(xué)報(bào)人深思的問題。在期刊發(fā)展的各種因素中,編委是學(xué)報(bào)發(fā)展不可忽視的重要力量。一個(gè)好的編委會(huì)可以提升學(xué)報(bào)的影響力,為學(xué)報(bào)的發(fā)展出謀劃策。因此,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮編委的積極作用就顯得尤為重要。作為學(xué)報(bào),也應(yīng)該發(fā)揮科研成果展示平臺(tái)的作用,為編委展示自己及其團(tuán)隊(duì)科研成果提供快捷方便高質(zhì)量的服務(wù),編輯部一方面用規(guī)章制度與編委約定,另一方面更應(yīng)該與編委“談感情”。關(guān)注編委的工作,關(guān)心編委的生活,使編委覺得自己也是編輯部的一部分,從而達(dá)到互惠互利,共同發(fā)展。
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