文/徐皓·安徽安簧機(jī)械股份有限公司
淺談鍛造企業(yè)生產(chǎn)管理之車間設(shè)備管理
文/徐皓·安徽安簧機(jī)械股份有限公司
車間設(shè)備管理就是指用科學(xué)有效、符合實際情況的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對設(shè)備及其息息相關(guān)的各種要素,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)、信等進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使車間設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、文明生產(chǎn)的目的。我公司設(shè)備管理的目標(biāo)在于提高設(shè)備生產(chǎn)效率,尤其是以低維護(hù)成本求得高運行效率,消除設(shè)備故障至關(guān)重要,為此需要進(jìn)行設(shè)備管理活動。
目前,很多鍛造企業(yè)雖然設(shè)有設(shè)備部、維修班,但往往都是到了設(shè)備故障停機(jī)才被迫維修,究其本質(zhì)還是照本宣科,缺少對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),這些問題應(yīng)該引起管理層的重視。當(dāng)前,鍛造企業(yè)在設(shè)備管理方面主要存在以下共性問題。
⑴有了生產(chǎn)訂單,車間設(shè)備卻存在各種各樣的小故障,經(jīng)常需要停機(jī)修理,生產(chǎn)計劃的安排十分被動。
⑵車間設(shè)備壞到不能運行時,才開始修理,小問題變成大問題,既勞人又傷財、費時費力。
⑶生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備積了一層很厚的灰塵,長時間未清掃,設(shè)備備品、備件無序存放,設(shè)備安全隱患處處都存在。
⑷車間生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備運行不能做到有效、實時監(jiān)控,設(shè)備故障隱患處處存在。
車間設(shè)備管理中解決問題的思路要基于TPM模式。TPM是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo),全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系,TPM強調(diào)以下五大要素。
⑴TPM致力于設(shè)備綜合效率最大化的目標(biāo)。
⑵TPM在設(shè)備的服役期要建立徹底的預(yù)防維修體制。
⑶TPM由各個部門共同推行。
⑷TPM涉及每個雇員,從最高管理者到現(xiàn)場工人。
⑸TPM通過動機(jī)管理,即自主的小組活動來推進(jìn)。
為使生產(chǎn)設(shè)備達(dá)到并保持最高的生產(chǎn)效率,必須建立一個明確的管理目標(biāo),如同質(zhì)量管理中的零缺陷一樣,TPM模式的目標(biāo)是:生產(chǎn)設(shè)備非計劃停機(jī)時間為零;由生產(chǎn)設(shè)備故障引發(fā)的產(chǎn)品缺陷為零;生產(chǎn)設(shè)備的速度損失為零。TPM實際上反映的是一種企業(yè)文化,而這種企業(yè)文化的核心就是團(tuán)隊精神,強調(diào)的是團(tuán)體協(xié)作。因此,建立TPM模式,必須為全體員工制定適合本企業(yè)實際情況的TPM計劃,在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同部門的需求再規(guī)劃出TPM實施進(jìn)程。TPM的引進(jìn)需要一定的時間、精力和金錢,因而必須取得企業(yè)高層的支持才能成功。在TPM取得成效之前,不僅在時間、金錢方面有所消耗,而且企業(yè)文化也將發(fā)生變化。在不少鍛造企業(yè),車間管理者可能從鍛工中提拔上來,打鐵是一把好手,但如何在整個車間有效推行TPM,就顯得捉襟見肘。如果車間管理者自己都不理解TPM是什么,有效實施TPM體系就無從談起。
在對設(shè)備綜合效率進(jìn)行分析和建立相關(guān)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,正確運用三種體系可以加強對設(shè)備體系的改進(jìn)和管理。
⑴全面生產(chǎn)設(shè)備管理——自主維修(TPM—AM)。
1)獨立的、自主活動的小組;2)操作人員的參與;3)小組成員能力的改善;4)操作人員的全面聘用。
核心是組織操作人員對所操作的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和潤滑。自主維修活動一般在小范圍內(nèi)進(jìn)行,即通過若干操作人員組成的TPM小組實施自主維修,這也是自主維修取得成效的重要前提。
⑵全面生產(chǎn)設(shè)備管理——預(yù)防維修(TPM—PM)。
1)操作人員參與的預(yù)防維修;2)專業(yè)人員對設(shè)備進(jìn)行檢查;3)預(yù)知性維修。
⑶全面生產(chǎn)設(shè)備管理——設(shè)備管理(TPM—EM)。
1)設(shè)備的改進(jìn);2)設(shè)備損失的分析;3)設(shè)備持續(xù)改進(jìn)的工作范圍。
將提高設(shè)備生產(chǎn)效率置于優(yōu)先位置,是一種收益很高、激勵性很強的管理模式。沒有人會反對設(shè)備管理,但是如果從一開始就推行自主維修,就有可能遭到與維修無關(guān)的操作工人的反對,而且還將遇到不同意將維修職能移交出去的維修工人的阻力。但是如果將維修工人與操作工人混合組成小組,由雙方共同承擔(dān)設(shè)備管理的職責(zé),就可以有效地解決這一矛盾,雙方都會為共同的目標(biāo)而協(xié)同努力,出現(xiàn)雙贏的局面。
實施TPM管理的好處多多,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
⑴完善人的技能。1)設(shè)備操作者——自主維修能力;2)設(shè)備維修人員——機(jī)、電一體化維修能力;3)維修技術(shù)人員——消除事實故障的預(yù)防性維修規(guī)劃和改進(jìn)能力。
⑵改善設(shè)備的性能。1)改善現(xiàn)有設(shè)備性能,減少設(shè)備的損耗,達(dá)到最大程度的效率;2)對新增設(shè)備而言,生產(chǎn)能力可以快速提升。
⑶改善環(huán)境。1)改善設(shè)備運行環(huán)境,消除強制劣化;2)改善人員操作環(huán)境和安全條件,實現(xiàn)人機(jī)協(xié)調(diào)和諧。
實施TPM產(chǎn)生的效果是:設(shè)備綜合效率顯著提高、人均生產(chǎn)量明顯上升、故障停機(jī)時間減少、設(shè)備維修成本逐年降低;誰負(fù)責(zé)的設(shè)備誰管理,排除了扯皮怪圈,上下級內(nèi)部信息交流通暢;充滿活力的生產(chǎn)循環(huán),保證決策的準(zhǔn)確性和及時性;設(shè)備效率的提高提升了企業(yè)管理水平,增加了企業(yè)的競爭力;使員工有成就感與滿足感并實現(xiàn)了個人愿景與企業(yè)利潤的雙贏;整潔明亮的現(xiàn)場使客戶滿意(企業(yè)與顧客的雙贏);建立先進(jìn)的企業(yè)管理文化。
實施TPM的關(guān)鍵步驟是設(shè)備管理,通過對設(shè)備的改進(jìn)使其達(dá)到盡可能高的效率及有效度。設(shè)備管理主要可以分為以下八步走。⑴確定現(xiàn)有設(shè)備的效率及有效度;⑵確定設(shè)備的實際狀態(tài);⑶對已實施維修信息的采集;⑷設(shè)備故障損失的分析;⑸確定改進(jìn)設(shè)備狀態(tài)的需求及可能性;⑹確定設(shè)備換裝的需求及可能性;⑺按計劃實施改進(jìn)及換裝方案;⑻檢查及評估方案實施的效果。
我公司鍛造車間管理者從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個方面綜合摸底后,實施了《設(shè)備維修申請單》(圖1),通過該《設(shè)備維修申請單》的有效實施,對車間內(nèi)設(shè)備系統(tǒng)維修信息的采集和現(xiàn)有設(shè)備故障損失的分析,不但初步確定了現(xiàn)有設(shè)備的效率及有效度和設(shè)備的實際狀態(tài),而且根據(jù)這些設(shè)備操作工實際采集的數(shù)據(jù)對故障率較高的設(shè)備制定計劃實施改進(jìn)及換裝方案,通過此申請單的長期有效運行,能及時發(fā)現(xiàn)并檢查、評估方案實施的效果。此外,該《設(shè)備維修申請單》配套了一系列適合我公司實際情況的考核、獎懲制度,通過對車間所有設(shè)備進(jìn)行故障統(tǒng)計,制定了合理的設(shè)備故障時間定額,當(dāng)本月車間設(shè)備實際故障時間超過車間定額時,將對車間維修人員按30元/小時進(jìn)行懲罰,如果本月車間設(shè)備實際故障時間少于車間定額時,將對車間維修人員按30元/小時進(jìn)行獎勵。
圖1 設(shè)備維修申請單
通過長期有效的運行,平均每月獎勵1500元左右。雖然車間支出多了1500元,但收益卻是幾十倍的回報。我公司效益工資實行計件制,車間設(shè)備全員參與、全員管理,由過去的被動維修逐步變成主動保養(yǎng)、維修,由于設(shè)備綜合運行效率的提高,單位時間內(nèi)的班產(chǎn)量成倍提高(這也包括設(shè)備維修周期的縮短)。但值得注意的是,好管理政策需要不折不扣的執(zhí)行才能行之有效,否則會弄巧成拙。
在TPM理論體系中對設(shè)備運行管理的六大工具做了詳盡的闡述,只有理論和實際情況有效的結(jié)合才能發(fā)揮作用。我公司鍛造車間實施比較好的范例包括以下內(nèi)容。
⑴設(shè)備日點檢作業(yè)指導(dǎo)書優(yōu)化。鍛造企業(yè)現(xiàn)狀為勞動強度大,鍛工文化素質(zhì)不高,要想鍛工能了解設(shè)備各部位的名稱,并逐一點檢,就需要將設(shè)備日點檢作業(yè)指導(dǎo)書優(yōu)化成通俗易懂、便于操作、圖文并茂的形式,千萬不要不切實際的生搬硬套專業(yè)設(shè)備廠家的說明書,許多專有名詞連車間管理者都不知道,反而適得其反,迫使設(shè)備日點檢變成了“胡差事“。
⑵設(shè)備潤滑管理。眾所周知,潤滑是設(shè)備保養(yǎng)的基礎(chǔ)。根據(jù)車間的實際情況制定設(shè)備的“五定“管理(定點、定質(zhì)、定時、定量、定人),并對潤滑建立臺賬,由當(dāng)班班長實施監(jiān)督,車間每月實行考核。
⑶重要設(shè)備關(guān)鍵部件周點檢記錄。鍛造車間主設(shè)備電機(jī)功率較大,僅僅依靠平常的設(shè)備日點檢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特要求車間維修班(專業(yè)人員)每周對鍛造主設(shè)備主電機(jī)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
⑷關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵參數(shù)周點檢記錄。我公司生產(chǎn)的鍛件為汽車底盤安保件,客戶要求對鍛件百分之百磁粉探傷,雖然在每班探傷前都要求做“磁粉探傷校驗記錄“,考慮到該工序的關(guān)鍵性和特殊性,故每周安排專人對磁粉探傷機(jī)周相電流和縱向電流實際檢測,從設(shè)備上保證該工序的有效性。另外,鍛造工序的鍛造設(shè)備長時間運行會出現(xiàn)不同程度的磨損,包括制坯機(jī)、短程電液錘(或熱模鍛壓力機(jī))、切邊機(jī)的四個導(dǎo)軌。故車間安排專人對以上設(shè)備的導(dǎo)軌每周實際測量一次,發(fā)現(xiàn)間隙異常,及時調(diào)整或更換。不但保證了設(shè)備精度,而且產(chǎn)品錯模的情況也日益好轉(zhuǎn)。
鍛造企業(yè)不同于普通的生產(chǎn)制造型企業(yè),由于生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備等各個方面的原因造成了鍛造設(shè)備故障率高、維修量大等客觀實際,增加了鍛造車間設(shè)備管理的難度。這些不利因素更加迫使鍛造企業(yè)需要依靠科學(xué)有效的管理方法,創(chuàng)新的管理理念來不斷提升鍛造設(shè)備的管理水平。TPM涉及面廣,由于篇幅有限,不可能在此一一介紹。筆者結(jié)合多年的車間設(shè)備管理經(jīng)驗,為各位讀者拋磚引玉,希望各位讀者能有所收獲。提高設(shè)備的可靠性,使設(shè)備隨時都處于最好的工作狀態(tài),把設(shè)備對生產(chǎn)效率和質(zhì)量的影響壓縮到最低;消滅事后修理,最大限度減少維修成本的浪費,把設(shè)備停產(chǎn)損失減為“零“。