趙盛基

分清工作事項(xiàng)的輕重緩急，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手。

20世紀(jì)30年代，美國經(jīng)濟(jì)大蕭條，許多企業(yè)紛紛倒閉。一家鋼鐵公司也陷入困境，總裁請來管理專家伊凡·李，探求拯救之策。

總裁開門見山：“請你別告訴我怎么管，只告訴我怎么做，我們迫切需要的是更好的工作方法。如果你能提供一個(gè)好方法，我會(huì)照你說的去做。你要多少報(bào)酬，只要合理，我都會(huì)給你?！?/p>

伊凡·李說：“我會(huì)在20分鐘內(nèi)想出一個(gè)至少將效率提高50%的辦法來?！闭f完，遞給總裁一張白紙，并對他說：“請?jiān)谶@張紙上寫下6件你明天必須做的最重要的事情。”總裁想了想，按照要求做了，用時(shí)不到4分鐘。

伊凡·李又遞給總裁一張白紙，說：“請按照這6件事的重要程度，從重要到次要重新排序。”總裁又用了不到4分鐘照辦了。

然后，伊凡·李重新把這張寫有重新排序事項(xiàng)的紙交還給總裁，并對他說：“現(xiàn)在，請把這張紙放在你的公文包里，明天早上第一件事就是把它拿出來，看看第一條，開始做第一件事。做完第一件事后，再做第二件，第三件，以此類推。直到一天結(jié)束?！鳖D了頓，他接著說：“每個(gè)工作日都堅(jiān)持這樣做，見到效果后，讓你的員工也嘗試著這樣做。如果你喜歡，不妨試試看。試完之后，你認(rèn)為這個(gè)主意值多少錢就給我多少錢吧?！?/p>

不到半小時(shí)，伊凡·李就起身告辭了。

數(shù)周之后，總裁給伊凡·李寄去了一張25000美元的支票，并附有一信。信上說：“你的主意效果顯著，感謝你給我上的一課。你的講課是我一生中最值錢的一課，也是讓我最賺錢的一課?！?/p>

5年后，伊凡·李的主意讓這家名不見經(jīng)傳的公司一舉成為世界最著名的鋼鐵企業(yè)之一。

成功的打算，造就成功的每一天；成功的每一天，造就成功的一生。