申孟海

目前社會上的主流價值觀是物質(zhì)至上，在這種不良風(fēng)氣的影響下，部分醫(yī)務(wù)人員不能很好的堅定自己的價值觀念，在利益的驅(qū)使下越過規(guī)章制度的紅線。醫(yī)務(wù)人員的工作與患者性命相關(guān)，應(yīng)該時刻站在患者的角度，為患者考慮，然而價值觀念的扭曲讓部分醫(yī)務(wù)人員為了增加收入，向患者索要紅包，開不必要的藥物，要求患者進行不必要的檢查，正是這些行為造成了醫(yī)患關(guān)系的緊張。如何在不良社會風(fēng)氣下保持醫(yī)務(wù)人員思想的純潔性，這是醫(yī)院思想政治工作應(yīng)該著重考慮的問題。

醫(yī)院知識分子成堆，工作人員文化素質(zhì)相對較高，這就要求醫(yī)院思想政治工作者自身必須具有更高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。而在新的形勢下，醫(yī)院思想政治工作難度更大，因此要求我們每一個醫(yī)院思想政治工作者必須不斷開拓新的思路，積極尋求新的載體，才能充分發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作的應(yīng)有作用。

一、醫(yī)院思想政治工作是規(guī)章制度執(zhí)行力的保障

我國有句諺語叫做“鎖防君子不防賊”，因為君子看到鎖就知道不該去碰，賊則會想方設(shè)法打開鎖。醫(yī)院的規(guī)章制度同樣如此，擁有較高的思想道德水平的人只會在醫(yī)院規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)行事，不會想著去越過紅線，而思想道德水平低的人則不在乎規(guī)章制度，只要能為自己帶來利益就無所不為。沒有了思想道德的支撐，再完善的規(guī)章制度也不會給病人帶來任何好處，醫(yī)院只有做好思想政治工作才能保障規(guī)章制度的執(zhí)行力。

二、當(dāng)前思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

我國大多數(shù)醫(yī)院都是西醫(yī)，西醫(yī)對于儀器有著較高的要求，而科技的高速發(fā)展帶來了許多先進的醫(yī)療設(shè)備，這些先進的設(shè)備讓許多疑難雜癥的診斷和治療有了可行的辦法。但是越先進的設(shè)備就意味著越昂貴的價格，由于國內(nèi)技術(shù)劣勢，我們只能購買國外廠商的高價產(chǎn)品，有的甚至高達上千萬。高額的成本和日常維護費對于醫(yī)院是巨大的開銷，為了盡快收回成本，部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)會示意醫(yī)生在治療是盡量多地使用這些高科技設(shè)備，增加了患者醫(yī)療的成本，也帶來了不好的風(fēng)氣。科技給醫(yī)療帶來便利的同時也帶來了過度醫(yī)療的可能。如何避免過度醫(yī)療，同時又要維護醫(yī)院自身利益，醫(yī)院思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

三、醫(yī)院思想政治工作體系的和諧構(gòu)建

（一）領(lǐng)導(dǎo)階層要先堅定立場

習(xí)總書記常說的一句話是“打鐵還需自身硬”，要想和諧構(gòu)建醫(yī)院思想政治工作體系，領(lǐng)導(dǎo)階層要先堅定立場，樹立“以患為本”的觀念，醫(yī)院不是斂財?shù)墓ぞ?，患者不是待宰的肥羊。領(lǐng)導(dǎo)階層起了帶頭作用才會有上行下效，其他人員的思想政治工作也能夠得到很好的進行，醫(yī)院職工的整體素質(zhì)才能提高，才能構(gòu)建思想政治工作體系。

（二）革新工作理念

醫(yī)院思想政治工作體系的核心是人，想要構(gòu)建醫(yī)院政治工作體系，首先應(yīng)該革新工作理念，以人為本，了解員工的需求，在合理的范圍內(nèi)滿足員工的需求。員工的欲望得到了滿足，才不會在治療中對患者索取。解決了員工的實際問題，員工才會全心全意為患者服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)收。在滿足個人的基礎(chǔ)上為醫(yī)院謀得發(fā)展，既實現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的自我價值，也促進了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

當(dāng)前形勢下醫(yī)患嚴(yán)重對立，陷入“醫(yī)傷患”，“患傷醫(yī)”的惡性循環(huán)，唯有做好醫(yī)院政治工作，醫(yī)患間的血案才不會重演，百姓才能真正得到福利。和諧構(gòu)建醫(yī)院思想政治工作體系，是對于患者的負責(zé)，也是醫(yī)院自身發(fā)展的要求，更是構(gòu)建和諧社會的要求。必須根據(jù)職工思想動態(tài)確定思想政治工作思路。思想是行動的指南。必須倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，不唯書、不唯上，思想再解放、觀念再更新、思路再突破;要從實際出發(fā)，及時掌握和了解職工的思想動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院工作實際確定醫(yī)院思想政治工作的總體思路，力求獨創(chuàng)性、超常性、開放性地開展工作，使醫(yī)院思想政治工作能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需要。必須圍繞醫(yī)療這個中心開展思想政治工作。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

醫(yī)院思想政治工作只有緊緊圍繞這個中心，不斷適應(yīng)中心工作的需要，選準(zhǔn)“結(jié)合點”，及時注入新內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增加工作職能，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、績效考核、人才培養(yǎng)等工作有機結(jié)合起來，堅持與醫(yī)院管理工作整體配合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作，才能形成綜合效應(yīng)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。必須堅持小型、靈活、多樣化地開展醫(yī)院思想政治工作。要善于運用現(xiàn)代化的科技手段，及時借鑒最新科技成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。要針對不同特點，運用不同工作方式開展工作，例如八小時內(nèi)可采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式等工作方式;八小時外，則要利用更加靈活的手段和形式，在多種場合下開展思想政治工作，力圖通過各種思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動開展工作，使醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮出最大效能。必須把醫(yī)院思想政治工作同開展醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來。醫(yī)院文化建設(shè)是新時期醫(yī)院思想政治工作的有力載體，醫(yī)院文化建設(shè)是以社會主義初級階段的核心價值觀為指導(dǎo)，通過培育醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、打造醫(yī)院品牌、提升競爭能力，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作有機結(jié)合起來，使醫(yī)院廣大職工在濃郁的文化氛圍中陶冶情操、凈化心靈。必須對醫(yī)院思想政治工作進行更加科學(xué)、全面的考核。過去，人們考核評價思想政治工作往往只注重對工作量和活動形式的考核，很難對思想政治工作實際效果作出客觀真實的評價。新形勢下，醫(yī)院思想政治工作考核，不能把經(jīng)濟效益作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，或者唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是應(yīng)采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對兩個“效益”情況進行綜合考核和評估，才能夠比較真實而系統(tǒng)地反映出思想政治工作的實際效果。

同時，隨著新形勢的不斷發(fā)展，新的矛盾沖突的不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作必須堅持創(chuàng)新不斷。每一個醫(yī)院思想政治工作者只有在思想政治工作的實踐中堅持不斷探索、不斷創(chuàng)新，才能使醫(yī)院思想政治工作常抓常新、活力四射。