談坤
摘要:深入挖掘我國(guó)傳統(tǒng)廉政文化的思想和內(nèi)涵,其啟示價(jià)值是:以廉為本、敬德保民的執(zhí)政理念是執(zhí)政能力建設(shè)的核心,節(jié)用尚儉、依法執(zhí)政的執(zhí)政方式是執(zhí)政能力建設(shè)的保證,踐廉于行、勤政律己的執(zhí)政行為是執(zhí)政能力建設(shè)的外顯結(jié)果。
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)廉政文化,執(zhí)政理念,執(zhí)政方式,執(zhí)政行為
我國(guó)傳統(tǒng)文化中有著豐富的廉政文化資源,合理挖掘并汲取這些資源,對(duì)于建設(shè)廉潔政治,提高黨的執(zhí)政能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。傳統(tǒng)廉政文化,是指我國(guó)幾千年傳統(tǒng)文化中積淀形成的關(guān)于廉潔從政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和。我國(guó)傳統(tǒng)廉政文化總體可以劃分為理念、制度和行為三個(gè)層次。這三個(gè)層次相互作用、相互影響,構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的整體,成為我國(guó)古代治國(guó)理政、為官?gòu)恼?、個(gè)人修養(yǎng)的核心脈絡(luò)。
一、以廉為本、敬德保民的執(zhí)政理念是執(zhí)政能力建設(shè)的核心
傳統(tǒng)廉政文化在理念層面包含關(guān)于廉潔從政的思想、認(rèn)知、理念和價(jià)值觀等,以廉為本、敬德保民是傳統(tǒng)廉政文化的核心。據(jù)《晏子春秋》記載:“廉者,政之本也”,意即清正廉潔是為政的根本??鬃诱J(rèn)為:“政者,正也。子帥已正,孰敢不正”( 《論語(yǔ)·顏淵》),強(qiáng)調(diào)為官者要以身作則、廉潔奉公。清朝《陳文貞公廷敬事略》也記載:“貪廉者治理之大綱”。意思是說(shuō)貪腐和廉潔問題是治國(guó)理政的總綱,官吏廉潔與否關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的生死存亡。那么,怎樣做到廉潔執(zhí)政呢?一是敬德保民。周公認(rèn)為,保民是立政和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的物質(zhì)前提。他說(shuō):“欲至于萬(wàn)年,惟王子子孫孫永保民” (《尚書·梓材》) ,“若保赤子,惟民其康乂”(《尚書·康誥》),強(qiáng)調(diào)統(tǒng)治者要以民為鏡,勤于政事,為百姓作出道德典范。二是以廉為志?!抖Y記·樂記》記載:“廉以立志”。志向是否高潔雅致,決定了其行為是否廉潔。因此,為官者要化廉于心,把廉潔作為一種崇高志向和價(jià)值追求,才能達(dá)至最高的人生境界。三是見得思利??鬃釉赋觥熬佑芯潘肌?,其一即“見得思利”,即在利益的誘惑面前應(yīng)該以廉為尺,思考自己是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫?。要做到“理官莫如平,臨財(cái)莫如廉”(《臣軌·廉潔章》)。長(zhǎng)此以往,才能“以廉樹威”,贏得百姓的信任和擁護(hù)。
我國(guó)傳統(tǒng)廉政文化對(duì)黨執(zhí)政理念的啟示是:首先,樹立以廉為本的執(zhí)政意識(shí)。以廉為本是執(zhí)政之要。增強(qiáng)廣大黨員干部的廉政意識(shí),可以通過理論學(xué)習(xí)、宣傳教育、文藝演出等形式,大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉政文化中以廉為本的執(zhí)政意識(shí)。同時(shí),廣大黨員干部也要以修身為本,做到“內(nèi)省”、“慎獨(dú)”。唯如此,才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次,樹立敬德保民的公仆意識(shí)。借鑒傳統(tǒng)廉政文化中的親民、保民思想,就要求全黨同志自覺樹立公仆意識(shí),牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。再次,樹立居安思危的憂患意識(shí)。借鑒傳統(tǒng)廉政文化中的以廉為本、民為邦本思想,就要求廣大黨員干部要有居安思危的憂患意識(shí),能夠在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的前提下,堅(jiān)持從組織上、作風(fēng)上、政治上加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè),永保黨的先進(jìn)性和純潔性,確保黨的執(zhí)政安全,確保人民利益的安全。
二、節(jié)用尚儉、依法執(zhí)政的執(zhí)政方式是執(zhí)政能力建設(shè)的保證
傳統(tǒng)廉政文化在制度層面包含促進(jìn)公職人員廉政行為的政策、規(guī)章、制度、法律及法規(guī)等。據(jù)《漢書·哀帝紀(jì)》中記載,“制節(jié)謹(jǐn)度以防奢淫,為政所先,百王不易之道也?!币饧礊檎咭泄?jié)儉、以身作則,執(zhí)政地位才能永固。如果官吏的生活享受超過了制度的規(guī)定,將會(huì)受到懲處。二是官吏選拔任用制度。以西周的“六廉”制度為例,據(jù)《周禮·天官》記載:“以聽官府之六計(jì),弊群吏之治:一曰廉善,二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正,五曰廉法,六曰廉辨?!薄傲啤?,是指廉潔并且道德品格高尚。“廉能”,是廉潔并且有才華?!傲础保橇疂嵅⑶夜Ь炊嗣C?!傲?,是廉潔并且行為端正?!傲ā?,是廉潔并且辦事有法度?!傲妗?,是廉潔并且明辨是非曲直、美丑善惡。三是官吏管理制度。主要包括對(duì)官吏考課、獎(jiǎng)懲、升降等方面的規(guī)定。例如,秦漢的上計(jì)考績(jī)制度規(guī)定,地方官吏于每年年終將境內(nèi)的各種有關(guān)情況匯集中央政府,書面呈上,用于考核。考課的結(jié)果,排列出“殿”、“最”等名次,高第者賞,下第者罰,從而有效激勵(lì)官吏奉公守法。[1] 四是法律制度。廉政的根本途徑在于法治。早在漢文帝時(shí)法律就規(guī)定,官吏“受賄枉法”與“監(jiān)守自盜”同,處以“棄市”,即死刑。明朝的《大明律》對(duì)官吏貪贓枉法犯罪的處罰更為嚴(yán)厲,該法規(guī)定:官吏貪贓枉法至八十貫者,絞。監(jiān)守自盜至四十貫者,絞。官員恐嚇取財(cái),準(zhǔn)盜竊罪加一等。
借鑒傳統(tǒng)廉政文化中的制度經(jīng)驗(yàn),黨的執(zhí)政方式可從以下幾方面改善:
首先,建立完善的廉政制度體系。借鑒傳統(tǒng),立足現(xiàn)狀,必須建立一套完善的廉政制度體系。立法、行政、司法、審計(jì)等各級(jí)職能部門要結(jié)合本部門實(shí)際,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度。對(duì)于已經(jīng)形成的制度,就要嚴(yán)格遵守,提高制度的執(zhí)行力,才能從源頭上消除濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
其次,建立“以廉為首”的干部選拔任用制度。在干部選拔方面,要建立人才選拔制度,完善人才選拔機(jī)制,從注重專業(yè)技能而忽視道德品質(zhì)考量的做法,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤疄槭住钡母刹窟x拔制度,把那些德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過硬的人納入到干部隊(duì)伍。在干部考核方面,可以建立一套“以廉為首”的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,制定可操作化的考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)干部作出獎(jiǎng)懲或升降。
再次,建立完備的廉政法規(guī)體系??梢葬槍?duì)公職人員行使權(quán)力中的利益沖突問題,制定《防止公職人員利益沖突法》,有效規(guī)制公職人員廉潔從政;針對(duì)近年來(lái)群眾舉報(bào)現(xiàn)象凸顯而又缺乏法律依據(jù)的問題,制定《公民舉報(bào)法》,規(guī)范舉報(bào)程序和方法并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益;針對(duì)財(cái)產(chǎn)申報(bào)主體范圍過窄、財(cái)產(chǎn)申報(bào)范圍不完整、不公開等問題,盡快出臺(tái)《公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)和公開法》,有 效監(jiān)督公職人員陽(yáng)光行政,等等。
三、踐廉于行、勤政律己的執(zhí)政行為是執(zhí)政能力建設(shè)的外顯結(jié)果
傳統(tǒng)廉政文化的行為層面包含公職人員秉持廉潔理念而在為政、治國(guó)以及社會(huì)交往中
現(xiàn)出來(lái)的行為方式。據(jù)《鹽鐵論》記載:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身。”即是說(shuō)為官者要身體力行,做廉潔的表率。明朝錢琦說(shuō):“居官者,公則自廉?!币馑际钦f(shuō)當(dāng)官的人,做事情的時(shí)候保持公平就自然而然地產(chǎn)生廉潔。所以,為官者公平辦事,公平執(zhí)法,不偏不倚,是廉潔的重要行為方式。中國(guó)古代這種重視行為的實(shí)踐理性哲學(xué),對(duì)廣大黨員干部的執(zhí)政行為具有十分重要的借鑒作用。
首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范?!肮?,廉生威,儉生信”,領(lǐng)導(dǎo)干部的
榜樣作用至關(guān)重要。鄧小平指出:“為了促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)步,首先必須搞好黨風(fēng),特別是要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則?!?[2] 江澤民指出:“為什么目前黨內(nèi)不正之風(fēng)比較嚴(yán)重,而且難以消除呢?這同有些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不以身作則,不率先垂范,反而帶頭搞不正之風(fēng),或者隨波逐流有很大關(guān)系?!?[3] 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的帶頭人,必須以身作則、率先垂范,無(wú)論機(jī)關(guān)多大,職位多高,都要把自己當(dāng)成人民的服務(wù)員,而不能養(yǎng)尊處優(yōu)、聲色犬馬。要始終謹(jǐn)記,權(quán)力是人民賦予的。要把手中的權(quán)力,看作人民對(duì)自己的信任。
其次,公職人員要克勤克儉、嚴(yán)格自律?!俺捎蓛€,敗由奢”,這是一條深刻的歷史經(jīng)驗(yàn)。無(wú)數(shù)案例證明,很多“貪官”落馬首先是由心里對(duì)金錢、物欲的迷失而引起的。廣大公職人員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),克勤克儉、自省自律,要以習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
參考文獻(xiàn):
[1]余華青.中國(guó)古代廉政制度史〔m〕.上海:上海人民出版社,2007.
[2]鄧小平文選:第2卷〔m〕.北京:人民出版社,1994.
[3]江澤民. 論黨的建設(shè)〔m〕.北京:中央文獻(xiàn)出版社,2001.