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      完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議

      2015-07-09 04:21金歡
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年7期
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢國有企業(yè)創(chuàng)新

      金歡

      摘 要:紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國國有企業(yè)中的一項(xiàng)重要管理工作,其工作質(zhì)量以及效率的高低直接關(guān)系著國有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。所以,對(duì)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了國有企業(yè)紀(jì)檢工作存在主要問題,并對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢工作的改進(jìn)措施進(jìn)行了一定的研究,旨在為提高我國國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平而提出一些有價(jià)值的參考意見。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢;創(chuàng)新

      國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在近年來社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的推動(dòng)下得到了很大的發(fā)展,并且在該領(lǐng)域相關(guān)人士的不斷研究下,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也逐漸趨于成熟,并且為國有企業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。但是,通過調(diào)查研究我們可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中依然存在著多個(gè)方面的問題,嚴(yán)重的影響了國有企業(yè)的發(fā)展。所以,在今后的國有企業(yè)的發(fā)展中,要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和研究,并且在研究的過程中逐漸將對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究納入到國有企業(yè)發(fā)展中研究的一個(gè)重點(diǎn)問題,從而大幅度的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展速度。

      一、國有企業(yè)紀(jì)檢工作存在主要問題

      國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然在以往的基礎(chǔ)上又有了很大的進(jìn)步,但是在實(shí)際的工作中依然存在著一些問題,其問題總結(jié)起來主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,也是最為重要的一點(diǎn)就是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于紀(jì)檢工作的重視程度嚴(yán)重不夠,在實(shí)際的工作中很少落實(shí)到實(shí)處。其次,一些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作方法不精,在制度方面嚴(yán)重欠缺;再次,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員能力不強(qiáng),工作的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等都需要進(jìn)一步提高。除了上述幾個(gè)方面的問題外,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督機(jī)制也存在著一些問題,其問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,紀(jì)檢監(jiān)察工作一般都是有上級(jí)來完成,但是在實(shí)際的發(fā)展中,上級(jí)的監(jiān)督明顯力度不夠,檢查的次數(shù)少、內(nèi)容比較膚淺,從而導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作往往是紙上談兵,并沒有起到實(shí)際上的作用;第二,紀(jì)檢監(jiān)察工作的法律滯后。紀(jì)檢檢查的工作離不開相應(yīng)的法律支持,由于紀(jì)檢監(jiān)察方面的法律比較滯后,所以在發(fā)生一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象時(shí),不能及時(shí)給出處理意見,并且處理意見一般需要一定的時(shí)間才能給出,如此一來,不但沒有及時(shí)的給予相關(guān)單位處罰,同時(shí)還很可能助長(zhǎng)其不正之風(fēng)。

      二、國有企業(yè)紀(jì)檢工作的改進(jìn)建議

      通過上述研究可知,我國當(dāng)前的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中還存在著多個(gè)方面的問題,并且這些問題的存在直接的影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的效益以及國有企業(yè)的發(fā)展。所以,我國國有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察這一重要工作的重視,并且著重研究當(dāng)前工作中存在的問題,不斷的研究解決問題的方法和對(duì)策。筆者在此對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改建方面提出了幾點(diǎn)建議,希望可以為提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平而做出一些貢獻(xiàn)。

      (一)抓好源頭治理,堅(jiān)持教育為主

      要想提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作水平,其方法有很多,而就筆者看來,首先就應(yīng)該從源頭進(jìn)行處理,堅(jiān)持教育為主。這里所謂的源頭指的就是各個(gè)機(jī)關(guān)單位。一個(gè)有不良作為風(fēng)的單位在有作為前一定是有動(dòng)機(jī)的。所以,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)單位的教育,嚴(yán)正執(zhí)法,使得各個(gè)單位不敢腐敗,進(jìn)而從源頭上做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。但是,抓好源頭治理,堅(jiān)持教育為主并不是一蹴而就的,需要紀(jì)檢監(jiān)察單位進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的努力,做好教育工作。與此同時(shí),在做好相關(guān)教育工作的同時(shí),也要對(duì)出現(xiàn)腐敗行為、違法亂紀(jì)行為進(jìn)行大力的懲處,進(jìn)而建立足夠的威懾力度。

      (二)做好制度創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)流程管事,制度管人

      任何一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步都離不開行之有效的規(guī)范制度,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作而言,同樣如此。反對(duì)違法亂紀(jì)、反對(duì)腐敗需要用嚴(yán)厲的制度來進(jìn)行管理。并且將這些制度流程化,讓流程管事、制度管人,讓紀(jì)檢監(jiān)察工作更加井然有序。加強(qiáng)對(duì)制度以及流程的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,進(jìn)而適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展和變化。與此同時(shí),還要加強(qiáng)制度以及流程的落實(shí)力度,使得每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員都要按章辦事,將紀(jì)檢監(jiān)察工作切實(shí)的落實(shí)到實(shí)處,在監(jiān)督企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的同時(shí),也促進(jìn)我國國有企業(yè)的有序發(fā)展、良性發(fā)展。

      (三)積極參與企業(yè)體制機(jī)制改革進(jìn)程

      在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)就是參與到企業(yè)的體制改革過程中,深入地參與才能更好地了解企業(yè)的經(jīng)營過程,這樣才能保證有效地進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),還應(yīng)該與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通、配合和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)管理融為一體,在企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)紀(jì)檢工作,進(jìn)而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作更能有利的促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

      (四)科學(xué)配置企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員

      完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,除了要做好以上幾個(gè)方面的工作外,還需要科學(xué)的配制企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員,并且提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體業(yè)務(wù)水平以及素質(zhì)水平。要建立一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,隊(duì)伍人員由具備較強(qiáng)紀(jì)檢法專業(yè)知識(shí)的干部隊(duì)伍,與此同時(shí),還要不斷的加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的培訓(xùn),從而提高其整體的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)水平。通過上述對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在問題的研究上,我們就可以知道,紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的大多數(shù)問題與紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合水平有著密切的關(guān)系。因而,加強(qiáng)對(duì)方面的重視是十分有必要的。

      (五)健全完善企業(yè)的信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

      和諧與穩(wěn)定關(guān)系到國有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局,沒有有效的監(jiān)督和管理上的穩(wěn)定,企業(yè)的各項(xiàng)工作很有可能會(huì)陷入到一種混亂的狀態(tài)。因此,為了提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)代化水平,相關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)懂得如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部各種信息的監(jiān)督與控制,健全和完善企業(yè)的信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),確保生產(chǎn)經(jīng)營秩序的有序進(jìn)行。

      三、結(jié)語

      綜上所述,對(duì)于完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究雖然無論從理論研究方面,還是從實(shí)踐研究方面,都取得了十分有效的成績(jī),并且為我國國有企業(yè)的有序發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。然而,我們?cè)诳吹狡涑煽?jī)與發(fā)展的同時(shí),也應(yīng)該意識(shí)到當(dāng)前國有企業(yè)的不斷發(fā)展使得對(duì)于完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究不能停滯不前。所以,在今后的發(fā)展中,我國政府的相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)該在持續(xù)不斷的加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和研究,從而在更大幅度上完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄧浩春.淺析如何提高反腐倡廉制度執(zhí)行力[J].江東論壇,2010(3).

      [2]汪再輝.淺談紀(jì)檢監(jiān)察組織在反腐倡廉中的作用[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2011(1).

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