■胡宗慶

（作者：中共通化縣委常委、組織部長）

習(xí)近平總書記指出：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財(cái)富，我們要永遠(yuǎn)向他學(xué)習(xí)?！弊鳛橐幻M工干部，要把焦裕祿精神作為一面“鏡子”、一把“尺子”，認(rèn)真對照，見賢思齊，遵照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做一名焦裕祿式的好黨員、好干部。

時(shí)代在發(fā)生變化，但焦裕祿同志一心為民的宗旨意識任何時(shí)候都不能變。焦裕祿同志之所以被譽(yù)為縣委書記的好榜樣、共產(chǎn)黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾的愛戴，根本原因在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當(dāng)人民公仆。在他的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有奪人耳目的花拳繡腿，他認(rèn)準(zhǔn)的只有一條：一切為了人民。這種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神，充分體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。這種精神在任何時(shí)候都不過時(shí)，都值得我們倍加珍惜和大力弘揚(yáng)。

條件在發(fā)生變化，但焦裕祿同志艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)任何時(shí)候都不能變。焦裕祿同志的艱苦奮斗作風(fēng)，看似點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻讓我們深感震撼、深受教育，他生動(dòng)地詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具有的崇高革命精神。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓所在。我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，就要在任何時(shí)候、任何情況下都自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，保持不畏困難、堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷推進(jìn)工作取得新進(jìn)展、新業(yè)績。

體制在發(fā)生變化，但焦裕祿同志科學(xué)求實(shí)的作風(fēng)任何時(shí)候都不能變。為了治理“三害”，焦裕祿牢記毛主席“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的教導(dǎo)，親自參加艱苦的調(diào)查工作。他以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了實(shí)事求是、調(diào)查研究、堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的求實(shí)精神。這既是一種科學(xué)精神，也是一種工作作風(fēng)，更是一種人生態(tài)度。在焦裕祿同志身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員腳踏實(shí)地干事業(yè)的求實(shí)精神和尊重客觀規(guī)律的科學(xué)態(tài)度。我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，就要堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

焦裕祿精神跨越時(shí)空、歷久彌新，在新的歷史時(shí)期，焦裕祿精神依然是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動(dòng)力，也是激勵(lì)我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財(cái)富，更是引領(lǐng)我們投身振興崛起偉大實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要。

學(xué)習(xí)焦裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，就是要樹立嚴(yán)以用權(quán)、為民選才的意識。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，最根本的就是強(qiáng)化為民的“原點(diǎn)”意識，始終把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組織部門作為管黨員、管干部、管人才的黨委職能部門，其服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系著黨在群眾中的根本形象。因此，要樹立選賢任能觀念，把選拔好黨員、好干部、好人才的標(biāo)準(zhǔn)滲透于組織工作的方方面面。由于組織工作的政策性、政治性和程序性很強(qiáng)，許多人把組織部門看得很神秘、很特殊，對組工干部往往“高看一眼”。但越是這樣，我們越要保持清醒的頭腦，在工作中自覺擺正組織部門就是服務(wù)部門意識，真心誠意地為黨和人民選人才、選干部，真正做到辦實(shí)事、做好事、解難事。一是擺正自己的位置。在干部工作中要善傾聽、能發(fā)現(xiàn)，知人善用，不斷結(jié)合工作實(shí)際，把“想干事”、“能干事”的干部放在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉培養(yǎng)，使“好苗子”獨(dú)當(dāng)一面，盡快成長。二是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)來客觀評價(jià)、選用干部，營造干部群眾都信服的用人環(huán)境。三是堅(jiān)持公道正派。以對組織高度負(fù)責(zé)的使命感和責(zé)任感，出以公心，立足事業(yè)需要，把符合組織選拔標(biāo)準(zhǔn)的好干部大力推薦使用起來，把“帶病”干部堅(jiān)決堵在門外，當(dāng)好用人紀(jì)律的“守門員”，形成人盡其才的良好局面。

學(xué)習(xí)焦裕祿同志凡事探求就里，“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)，就是要樹立謀事要實(shí)、改革創(chuàng)新的精神。長期以來，組織部門形成了很好的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，但也存在一些與新形勢不相適應(yīng)的地方，在一定程度上影響了組織工作的成效。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)通化縣振興崛起，改革創(chuàng)新是必由之路。這就要求我們必須樹立以改革精神破解難題的意識，把抓黨建和促發(fā)展有機(jī)融合，樹立“組織工作也能出生產(chǎn)力”的觀念，自覺把組織工作與黨委政府的中心工作緊密結(jié)合，靠前站位，主動(dòng)服務(wù)，當(dāng)好參謀。

增強(qiáng)“問題意識”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞“在實(shí)踐中選干部、在一線曬業(yè)績”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，提高選人用人公信度。破解組織建設(shè)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極探索建立黨建工作長效機(jī)制，形成上下結(jié)合層層抓的黨建工作格局，帶動(dòng)和統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、部門自身建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作的科學(xué)化水平。

為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，集中力量破解村黨組織建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，2012年以來，通化縣選派鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部到薄弱村任“第一書記”，取得較好工作成效。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，“第一書記”深入梳理出8大類136條“問題清單”。通過積極提供資金、政策、物資、人才、技術(shù)、信息等相關(guān)扶持，已幫扶薄弱村改造危舊房、修建自來水、修橋鋪路等民生實(shí)事130余件，真正讓村民得到了實(shí)惠。活動(dòng)開展以來，有4名“第一書記”因幫扶工作突出得到提拔重用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。

學(xué)習(xí)焦裕祿同志“敢叫日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，就是要樹立勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)的作風(fēng)。焦裕祿同志能夠經(jīng)常深入基層，深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，同干部群眾一起解決生產(chǎn)和生活中存在的問題。這種親民務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的精神，值得我們組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。

我們的黨員干部能不能像焦裕祿那樣，當(dāng)被組織平調(diào)去“最苦、最窮、最難”的地方工作時(shí)，能夠不講代價(jià)、以苦為榮、迎難而上？能不能像焦裕祿那樣，一年就走遍蘭考120多個(gè)大隊(duì)，深入一線掌握真實(shí)情況？為此，通化縣各級黨員干部深入二密鎮(zhèn)葫蘆套村，踐行焦裕祿精神，發(fā)揚(yáng)紅旗渠精神，與廣大村民一道修整群眾意見最大的13條巷路，通過就地取材、義務(wù)勞動(dòng)、干群齊力打造“民心工程”，僅兩條巷路的勞力和石材就節(jié)省了20多萬元。一同參加義務(wù)勞動(dòng)的村民感嘆：“多少年都看不見干部與老百姓一起勞動(dòng)的場面了，能和農(nóng)民打成一片的好干部又回來了！”因此，組工干部一定要選準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)和突破口，充分發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，真正做到說一句、算一句，干一件、成一件，一級帶著一級干，黨員做給群眾看，引導(dǎo)廣大群眾在面對困難時(shí)堅(jiān)定信心、自力更生，用自己的雙手克服工作中的困難，創(chuàng)造組織、群眾都認(rèn)可的業(yè)績。

學(xué)習(xí)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公，“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，就是要樹立嚴(yán)以律己、甘為人梯的精神。焦裕祿同志始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，用過的一條被子上有42個(gè)補(bǔ)丁，褥子上有36個(gè)補(bǔ)丁。他的親戚多次來信要求找個(gè)工作，都被他回信予以拒絕。焦裕祿同志用自己的一言一行，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人崇高的思想境界。對照焦裕祿精神，在工作中要正確處理好“兩種關(guān)系”，不斷踐行焦裕祿同志的道德情操。一是正確處理好苦與樂的關(guān)系。焦裕祿同志以實(shí)際行動(dòng)告訴我們，只有肯吃苦、肯受累、耐得住寂寞，才能時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才能做到以累為榮，以苦為樂。結(jié)合開展的在職干部“進(jìn)百村、聯(lián)萬家”活動(dòng)，我們縣委組織部同志深入快大茂鎮(zhèn)趕馬河村，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，不僅解決了基層群眾備春耕等實(shí)際困難，也拉近了黨員干部和群眾之間的距離。在鄉(xiāng)下勞動(dòng)的這些天讓人真正體會到，只要心里想著群眾，能夠?yàn)槔习傩照孓k事、辦實(shí)事，群眾都會看在眼里，而且也會發(fā)自內(nèi)心地感激你，進(jìn)而擁戴我們的黨。二是正確處理好得與失的關(guān)系。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，正確履行好組工干部職責(zé)，平時(shí)做到多查找不足、少抱怨懈怠，做到以黨和人民的事業(yè)為重，以他人的成長進(jìn)步為榮，甘為人梯，無私奉獻(xiàn)。

面對新形勢新任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以焦裕祿同志為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，始終保持清醒頭腦，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以實(shí)際行動(dòng)樹立作風(fēng)過硬、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔的可靠形象，努力爭做焦裕祿式的組工干部。