■本刊記者 華雯文

“從入黨那天起，我就給自己定了規(guī)矩，我這輩子要始終憑良心做事、對百姓負(fù)責(zé)、經(jīng)得住考驗(yàn)?！睒銓?shí)的言語，彰顯出長春高新區(qū)國資委黨委書記付洪仁作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、淡泊名利、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與情懷。

1962年8月，付洪仁出生在吉林省永吉縣一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村。家境的貧寒，鑄就了他頑強(qiáng)的毅力和吃苦耐勞的精神，參加工作30多年來，面對20多次崗位變動，面對無情病痛的折磨，付洪仁始終以一名共產(chǎn)黨員的火熱情懷，無怨無悔地去承擔(dān)艱難繁重的工作，充滿激情地去拓展事業(yè)的新境，以自己堅(jiān)實(shí)的人生足跡譜寫了一曲激情豪邁的人生壯歌。

面對改革和群眾訴求，他殫精竭慮，敢于擔(dān)當(dāng)

付洪仁出任長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總公司（醫(yī)藥集團(tuán)）黨委副書記時(shí)，長春高新區(qū)國企改革工作困難重重：國家政策不明朗、難把握，改革成本難籌集，涉及長春醫(yī)藥集團(tuán)的19戶老企業(yè)幾乎家家零改革成本。如何處理好8000多名職工的工資拖欠、醫(yī)保預(yù)留、社保補(bǔ)交和補(bǔ)償支付等問題，直接關(guān)系到職工的切身利益和改革的成敗。在這種艱難的處境下，本來有許許多多理由選擇工作推著干的付洪仁，主動請纓，挑起了為國企改革探路的重?fù)?dān)。

國企改革是一項(xiàng)煩瑣、壓力大的工作，千頭萬緒，矛盾重重，困難多多。付洪仁一邊積極跑政府部門，爭取改革成本；一邊以超常規(guī)的工作狀態(tài)處理好職工的信訪接待工作。爭取改革成本需要高度的責(zé)任心，而接待職工上訪要有超常的耐心。有一次，一家醫(yī)藥企業(yè)的300多名職工集體上訪，付洪仁在現(xiàn)場疏導(dǎo)、勸告，其中一名上訪者當(dāng)著付洪仁的面要上吊自殺，付洪仁耐心相勸，但因形勢危急，導(dǎo)致付洪仁心臟病發(fā)作，只得打急救電話，在接待現(xiàn)場接受輸液治療。還有一次，在處理某廠職工上訪時(shí)，上訪者將付洪仁圍困于高新區(qū)高科技大廈的辦公室，一宿沒讓他吃飯、休息，還不斷地辱罵他，付洪仁連水都喝不上，還分別跟每個(gè)上訪者談話，終于用誠心化解了矛盾，贏得了信任，進(jìn)而尋找到了解決問題之策……

付洪仁說，接待職工上訪，光有好的信譽(yù)和態(tài)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，關(guān)鍵在探索解決問題的辦法。他在處理職工上訪問題上一貫堅(jiān)持的原則是：憑良心辦事，對職工負(fù)責(zé)，經(jīng)得住考驗(yàn)。對于國家有明確政策規(guī)定的問題，堅(jiān)決按政策辦；遇到政策不完善的問題，要多方研討使政策更加完善、更加符合實(shí)際情況；對于國家政策規(guī)定的空白區(qū)，也不能一推了之，而是要積極尋找合理的解決辦法。

長春醫(yī)藥集團(tuán)所屬大集體企業(yè)醫(yī)療器械二廠的改革工作，在省、市沒有出臺土地政策的情況下，付洪仁創(chuàng)造性地啟動改革工作，指導(dǎo)企業(yè)制定了方案，批復(fù)了改革成本，確定了改革操作程序，當(dāng)年即使該廠92名在職職工中的76名簽訂了解除勞動關(guān)系合同，990萬改革成本發(fā)放760萬。此外，他力推改革新政策的落實(shí)工作，給醫(yī)藥集團(tuán)“不足5年”人員辦理醫(yī)保和采暖費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，截至2011年末改革工作全部結(jié)束。高新區(qū)國資委共為長春醫(yī)藥集團(tuán)19戶企業(yè)536名“不足5年”人員辦理了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為這些人員發(fā)放采暖費(fèi)補(bǔ)貼69.9萬元。

此外，他還負(fù)責(zé)完成了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總公司所屬10戶企業(yè)的國企改革工作。在改革政策制定過程中，他結(jié)合實(shí)際，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽突破，職工補(bǔ)償金提高一倍，并簽訂了10年的再就業(yè)合同，維護(hù)了職工利益，解除了職工的后顧之憂。

多年來，付洪仁籌集改革成本近1億元，基本完成了高新區(qū)29戶國企的改革任務(wù)，使近萬名職工得到妥善安置。而他卻為此付出無數(shù)次被打、被罵、被圍堵、被威脅的代價(jià)，但他都默默承受，從無怨言?，F(xiàn)在，付洪仁所負(fù)責(zé)的29戶國企的改革已基本結(jié)束。對此，他欣慰地說，有的當(dāng)年上訪專業(yè)戶如今也向他表示感謝，這就是對他探索國企改革措施的最好回報(bào)。

2012年，由于征地拆遷補(bǔ)償問題，高新北區(qū)部分群眾集體上訪，個(gè)別群眾情緒激烈，如果不及時(shí)妥善處理，必將影響全區(qū)的和諧穩(wěn)定。黨工委決定讓付洪仁代理一段時(shí)間的信訪維穩(wěn)辦主任工作。付洪仁臨危受命，帶病深入到群眾家中走訪，了解群眾意愿和訴求，耐心解答相關(guān)政策，穩(wěn)定群眾情緒。每天回到家里，他渾身都像散了架子一樣難受。他愛人看在眼里，非常心疼，要到單位找領(lǐng)導(dǎo)，不讓付洪仁做這項(xiàng)工作。付洪仁說：“這是黨組織對我的信任，我能撐得住，不能提出不干！”愛人拗不過他，只好放棄了去單位找領(lǐng)導(dǎo)的打算。他用兩個(gè)月時(shí)間，成功破解了積壓6年、上訴2年都沒解決的二道崗16戶村民拆遷補(bǔ)償集體越級訪案件，與開發(fā)商反復(fù)進(jìn)行艱苦談判，為村民爭取補(bǔ)償款460多萬元。他曾兩次受組織和領(lǐng)導(dǎo)委派，帶隊(duì)走訪1700戶農(nóng)民，調(diào)研梳理出8方面200多個(gè)問題，解決了這些農(nóng)民因區(qū)片地價(jià)集體上訪案件。在他和維穩(wěn)辦同志的共同努力下，信訪形勢很快有所好轉(zhuǎn)。

多年來，他親自接待職工群眾信訪近5000人次，解決了多個(gè)歷史疑難信訪案件，獲得長春市信訪工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

面對疾病和繁重工作，他頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新

2007年10月，付洪仁被確診患了胃癌。手拿診斷書，他心里也曾有過五雷轟頂般的劇痛，有過“活一天算一天”的放棄之念。然而，意志堅(jiān)強(qiáng)、熱愛生命的他，最終沒有被重病擊垮，在經(jīng)歷了手術(shù)和化療的痛苦與磨礪之后，他又堅(jiān)強(qiáng)地回到了工作崗位，更加珍惜工作機(jī)會，并再一次激發(fā)起工作的熱情，抓起國企黨建工作創(chuàng)新。

付洪仁堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則，干工作始終講求扎實(shí)高效，不走過場。2003年，他率領(lǐng)相關(guān)同志，同各基層黨組織一起，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全國率先起草制定了基層工會工作的指導(dǎo)性規(guī)范文件《長春高新國企黨建、工會、精神文明建設(shè)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，受到了省、市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。2010年，他又在全國率先起草了縣區(qū)級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)范性文件《長春高新區(qū)國有資產(chǎn)管理辦法》，受到了國務(wù)院國資委的高度評價(jià)，并兩次應(yīng)邀參加了國務(wù)院國資委的政策研究座談；他撰寫的《解讀十六大精神，全力維護(hù)職工的四個(gè)權(quán)利》等理論探討性文章在《長春工運(yùn)》等刊物上先后發(fā)表。2015年，他又根據(jù)新時(shí)期國企黨建工作的新特點(diǎn)，再次修訂了《規(guī)范》，結(jié)合國資委實(shí)際，起草了《長春高新區(qū)國資委系統(tǒng)廉政和效能風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》《長春高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》《新興產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)方案》等一系列規(guī)范性文件，對國資委系統(tǒng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了重要的指導(dǎo)作用。

在付洪仁的設(shè)計(jì)與推動下，長春高新區(qū)國資委黨委在全系統(tǒng)開展了“六化”“雙關(guān)心，雙樹立”活動?！傲奔磿泴I(yè)化、場所固定化、經(jīng)費(fèi)預(yù)算化、制度實(shí)用化、工作精細(xì)化、效果滿意化。“雙關(guān)心、雙樹立”即黨組織要關(guān)心黨員，加大對黨員特別是困難黨員的關(guān)心，開展“關(guān)心困難黨員、培養(yǎng)青年黨員、厚待骨干黨員”活動，切實(shí)幫助黨員解決工作和生活中的困難，增加黨員的榮譽(yù)感和歸屬感；開展關(guān)心困難職工活動，對貧困職工明確包保責(zé)任人，制定幫助計(jì)劃，一幫到底。樹立典型，建立典型庫，包括樹立黨員、黨務(wù)工作者和黨組織三個(gè)方面的典型；樹立黨的形象，每個(gè)黨員都要注意自己的一言一行，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，切實(shí)維護(hù)黨的威信。每年年終歲尾，他都聽取國資委部門工作完成情況，并要求做出明年工作計(jì)劃，明確具體任務(wù)和措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

付洪仁非常注重提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)常以會代訓(xùn)，為國資委系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部講課，著力提升他們的調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)基層能力，甚至包括如何接打電話、撰寫公文、行文和工作程序等，他都多次借開會之機(jī)進(jìn)行細(xì)致講解，引導(dǎo)干部職工服務(wù)一定要注意細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)決定成敗。因?yàn)樽约旱纳眢w狀況，付洪仁更加深切地感受到時(shí)間的寶貴，經(jīng)常教育同事要珍惜時(shí)間，千萬別浪費(fèi)時(shí)間，要注重利用好零碎的時(shí)間，多讀書，多學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，日積月累，一定能獲得很大的收益。付洪仁十分注重知識的積累，只要一有時(shí)間，就專心學(xué)習(xí)和研究問題，而且知識的涉獵面非常廣泛，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、天文、地理、宗教等，他都力求熟悉和掌握，不斷增強(qiáng)自己的文化底蘊(yùn)。付洪仁有很強(qiáng)的政治敏感性和對政策的解讀能力，對于中央和國家新出臺的一些政策法規(guī)，他第一時(shí)間從網(wǎng)上下載下來，然后潛心進(jìn)行研究和解讀，完全吃透后，組織本系統(tǒng)干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，或到重點(diǎn)企業(yè)，結(jié)合當(dāng)前形勢和高新區(qū)及企業(yè)實(shí)際進(jìn)行宣講，提出落實(shí)政策的意見和建議。

近幾年來，只要身體能撐得住，付洪仁就堅(jiān)持深入到企業(yè)走訪調(diào)研、與機(jī)關(guān)同志及監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工進(jìn)行座談交流，及時(shí)解讀國企改革新方向、新政策，讓企業(yè)跟上市場步伐；他還注重理想信念教育，經(jīng)常給黨員講信仰，讓黨員知道入黨的真正意義；他重視企業(yè)文化，經(jīng)常教育員工以廠為家，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，對職工進(jìn)行國際國內(nèi)形勢和社會主義核心價(jià)值觀教育，傳播正能量。多年來，他培訓(xùn)職工100多次，受訓(xùn)職工達(dá)1萬多人，被長春工業(yè)大學(xué)、長春建筑學(xué)院聘為客座教授，先后應(yīng)邀在市委黨校、偽皇宮做專題講座，得到一致認(rèn)可和好評，成為長春市小有名氣的“草根培訓(xùn)師”。他注重選樹先進(jìn)典型，主持編寫了國資委系統(tǒng)黨員先進(jìn)典型事跡《身邊的感動》，用身邊的典型教育身邊人，弘揚(yáng)浩然正氣，展示黨員風(fēng)貌，傳遞社會正能量。

面對他人和自身利益，他大愛于人，嚴(yán)以律己

活一天精彩一天，活一天就要盡黨員責(zé)任一天。付洪仁雖然身體狀況不好，但仍積極主動幫扶困難對象和困難學(xué)生，千方百計(jì)幫助困難群眾解決實(shí)際困難。長春醫(yī)藥系統(tǒng)有位離休老干部叫張尚志，體弱多病，房子回遷時(shí)分到一套七樓的住房，老人因樓層高而著急上火，臥床不起。付洪仁作為長春高新區(qū)國資委的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系張尚志，他得知這個(gè)情況后，馬上找到老人房子的建設(shè)開發(fā)單位，排了300多人的長隊(duì)，最終為老人辦妥了換樓層之事。他還領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)困難家庭的女孩，資助女孩學(xué)習(xí)多年，每年六一都帶孩子一起過兒童節(jié)。女孩大學(xué)畢業(yè)后，他還幫助聯(lián)系工作，給孩子張羅介紹對象，孩子結(jié)婚典禮他幫助操辦，一直幫到其成家立業(yè)。

付洪仁常說，幫助別人，快樂自己。聽說同事住院、家里老人生病或遇到什么困難，他都到醫(yī)院或家里去慰問，有時(shí)同事思想上有了波動，他耐心進(jìn)行心理疏導(dǎo)。對新來的同事，他都要與之進(jìn)行談心談話，介紹國資委系統(tǒng)的總體情況，指導(dǎo)工作思路和方法，提出工作目標(biāo)和措施。對工作出現(xiàn)失誤、犯了錯誤的同志，他毫不留情地指出錯在哪里，曉之以理、動之以情地進(jìn)行說服教育，指導(dǎo)其盡快改正錯誤，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，加快成長步伐。

“我是一位癌癥患者，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我都很關(guān)心，怕我累著、擔(dān)心我的病情有變化，讓我切身體會到了被關(guān)懷的溫暖和幸福，我很感動，也銘刻在心?！备逗槿嗜绱苏f，并認(rèn)為上蒼留給他生命的時(shí)間不長了，工作時(shí)間也就更短，這讓他更加珍惜工作的時(shí)間和機(jī)會，珍惜和大家同處共事的緣分。除了手術(shù)住院，平時(shí)去醫(yī)院復(fù)查打針，他都是利用工作之余的時(shí)間，經(jīng)常是早上五六點(diǎn)鐘到醫(yī)院打針，然后提前到單位上班。同事們要陪他去醫(yī)院檢查，都被他婉言拒絕。付洪仁幾乎每天早上都是第一個(gè)到單位，雷打不動地讀書、聽新聞，關(guān)心國家大事。由于經(jīng)常來得早，他與管委會的保安逐漸熟悉了，有一次無意之中聽說保安喜得貴子，他專門為小孩買了一套衣服以示祝賀。

“不管我的生命還有多長，‘我是一名共產(chǎn)黨員’這八個(gè)字，都將深印于我的靈魂之中，這八個(gè)字已經(jīng)成為我的精神基因?！备逗槿噬钋榈卣f。每當(dāng)他為國企職工辦了一件實(shí)事，職工們當(dāng)著他面贊美黨時(shí)，那是他一生最最幸福的時(shí)刻，人民群眾因他個(gè)人的奉獻(xiàn)與付出而感謝黨，是對他工作最高的獎勵，這樣的獎勵讓他全然忘了癌癥帶來的身體之痛。

付洪仁的愛人原來在市食品廠工作，企業(yè)改革后下崗。有親屬提出找找高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說說情，在高新區(qū)為他的愛人安排工作，或到國資委下屬的國企中工作，付洪仁卻說為個(gè)人事我張不開口，還是讓她自己去其他企業(yè)應(yīng)聘吧。最后，他的愛人自己到一家民營企業(yè)應(yīng)聘，找到了工作。他的侄子大學(xué)畢業(yè)后，沒有找到工作，想到高新區(qū)國企工作，來求付洪仁給幫助說情，付洪仁說不要到高新區(qū)國企工作，還是到其他地方，靠自己的能力應(yīng)聘吧。

付洪仁只有一個(gè)女兒，學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)異，曾考取了香港科技大學(xué)、澳門大學(xué)，但她知道父親身體不好，為了將來照顧父母便利，最后選擇了吉林大學(xué)。今年五一女兒結(jié)婚，他只帶了幾個(gè)家人去為女兒送親，舉辦了一個(gè)簡樸的婚禮，沒告訴任何同事及所屬企業(yè)人員。一個(gè)同事埋怨他說，咱們在一起工作這么多年了，孩子結(jié)婚這樣的大事，無論如何也應(yīng)該告訴我們一聲。付洪仁說：“中央已經(jīng)明令禁止的事，我一定帶頭遵守，不能壞了規(guī)矩?！?/p>

對同事他關(guān)懷備至，對自己他卻非常吝嗇。他自己生活非常簡樸，多年來很少添置新衣服。有一次參加一個(gè)表彰會，要求統(tǒng)一著正裝，可他在家翻遍了衣柜，也沒有找到一件像樣的白襯衫，只好到單位后利用午休時(shí)間要同事幫他選購了一件。到企業(yè)調(diào)研、指導(dǎo)工作，他首先告訴企業(yè)人員不在企業(yè)吃飯。有幾次已經(jīng)過了午飯時(shí)間，企業(yè)再三挽留，他依然委婉拒絕，自己花錢到小吃店，請同行的人員吃點(diǎn)面條、排骨飯等工作餐，同事要搶著買單，他說：“都別爭，我年齡比你們大，掙得比你們多，我請大家理所當(dāng)然！”有時(shí)同事偷著買了單，到單位后，他還是把餐費(fèi)交給了同事。有人提出是因公事耽誤了吃飯，要不要拿單位報(bào)銷，他說不用，是咱們自己錯過了時(shí)間，不要給單位添麻煩。參加工作30多年，他從未在單位報(bào)過一張個(gè)人的飯票子。2013年，區(qū)總工會聘請他做“理想與信念”的專題講座，講課結(jié)束后，工會按相關(guān)規(guī)定給他500元的講課費(fèi)，他堅(jiān)決拒收，他說我講課都是義務(wù)的，不要任何報(bào)酬。

兢兢業(yè)業(yè)，負(fù)重拼搏甘奉獻(xiàn)；清清白白，一身正氣樹豐碑。30多年來，付洪仁以自己的一顆赤誠之心，以自己的實(shí)際行動，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的本色。在他身上，閃耀著一名共產(chǎn)黨員對黨始終不渝的忠誠，彰顯了一名共產(chǎn)黨員不怕困難、敢于擔(dān)當(dāng)、淡泊名利的高尚品質(zhì)。他先后榮獲高新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，長春市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、信訪先進(jìn)個(gè)人、精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，吉林省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范工會干部等榮譽(yù)稱號。