黎家智+何迪+張弟彩+劉廣達(dá)
插卡式服務(wù)制度窗
今年初,來鳳縣在恩施州率先實(shí)施基層組織“減負(fù)增效”工程,對所有村(社區(qū))先行撤除不規(guī)范的機(jī)構(gòu)牌子、上墻制度等,再成立專門機(jī)構(gòu),對懸掛、上墻各類標(biāo)識標(biāo)牌、上墻制度等,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。光“墻”行動,去形式主義,強(qiáng)工作實(shí)效,讓基層組織回歸主業(yè)。該項(xiàng)工作啟動近半年時(shí)間,究竟效果如何?記者帶著問題走訪了來鳳縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))。
在百福司鎮(zhèn)安撫司村委會,曾經(jīng)在室內(nèi)墻壁上懸掛的50多塊制度匾牌,被鎮(zhèn)村干部逐一取下,內(nèi)墻僅保留黨旗、黨徽和入黨誓詞,外墻只懸掛村黨支部、村委會兩塊牌子。
“以前,一塊牌子一項(xiàng)考核,計(jì)劃總結(jié)、臺賬表冊、匯報(bào)材料一樣不能缺,檢查督辦、驗(yàn)收評比,應(yīng)接不暇,忙得大家喘不過氣來!”安撫司村支部書記張戌英感嘆,光“墻”行動開展以來,“花架子”少了,現(xiàn)在能騰出更多精力為群眾服務(wù),抓生產(chǎn)發(fā)展。和安撫司村一樣,來鳳縣196個(gè)村(社區(qū))已全部取下墻壁上各類制度匾牌,昔日雜亂的墻面變得干凈整潔。
“上面千條線,下面一根針”,一頭連著政府,一頭連著居民,村(社區(qū))(居)委會被認(rèn)為是政府在基層的下設(shè)機(jī)構(gòu),被當(dāng)作“小政府”,處理社會治安、流動人口管理、安全監(jiān)管、計(jì)劃生育、民政救濟(jì)、勞動就業(yè)等各項(xiàng)行政事務(wù)。長期以來,來鳳縣村(社區(qū))機(jī)構(gòu)標(biāo)牌多、考核評比多、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)多、承擔(dān)事項(xiàng)多,讓基層干部群眾苦不堪言。
“以前我們社區(qū)僅墻上的制度牌匾就達(dá)70多塊,本來辦公地方就不大,有些牌子只能往天花板上掛了,都是上級部門,涉及年終考核,他們說掛就得掛,我們哪個(gè)都得罪不起!”“以前光黨建記錄本就有18個(gè),還有綜治的5個(gè),安全生產(chǎn)的3個(gè),計(jì)劃生育的15個(gè),武裝工作2個(gè),有些內(nèi)容重復(fù)填寫,我一整天時(shí)間就只填這些表表冊冊的,都還要加班才能搞完,哪有精力去做別的事情咯,更別說有時(shí)間來服務(wù)群眾了!”聊起“減負(fù)增效”的話題,在翔鳳鎮(zhèn)花園堡社區(qū)工作了13年的黨支部委員、計(jì)生專干連芳有說不完的話。
三胡鄉(xiāng)黃柏村是全省有名的旅游名村,村支部書記楊長勝告訴記者,他們村是縣鄉(xiāng)重點(diǎn)打造的示范村,現(xiàn)在的村委會是新建的,經(jīng)常迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查,各單位的政策、制度都得上墻,其實(shí)那些上墻的政策制度根本就沒有老百姓看,起不到宣傳作用,還破壞了墻體,造成了浪費(fèi)。
如何為村(社區(qū))“松綁”?今年1月,來鳳縣委派出考察組到浙江省淳安縣進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)考察,為縣委決策提供科學(xué)參考;2月,恩施州召開基層組織“減負(fù)增效”推進(jìn)會后,來鳳縣迅速召開縣委常委會議專題研究部署?!安徽谱?,就摘帽子!”縣委書記胡澤在常委會上擲地有聲,將“減負(fù)增效”作為“書記工程”親自抓在手上。
為了減少標(biāo)牌、縮減臺賬、控制評比,減輕村級行政負(fù)擔(dān),早在2014年9月,來鳳縣就成立了專題調(diào)研組,縣委書記帶隊(duì)深入到全縣56個(gè)村及部分縣直單位就村級陣地各類牌匾和制度相關(guān)情況開展了專項(xiàng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)全縣公開的制度和懸掛的牌匾就有210項(xiàng),各類臺賬、蓋章證明材料紛繁蕪雜。
“現(xiàn)在再也不用擔(dān)心正給老百姓辦事的時(shí)候,接到電話要我回村委會找地方掛牌子了!”5月20日,正在田間陪肉牛養(yǎng)殖廠投資商選址的綠水鎮(zhèn)香溝村支部書記李仕林嗓門高亢地告訴記者。
“縣里出臺了《來鳳縣村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)暫行辦法》和《來鳳縣村(社區(qū))“減負(fù)增效”工作實(shí)施方案》等規(guī)范性文件,加強(qiáng)了規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)范了入村事務(wù)、建立了準(zhǔn)入機(jī)制,準(zhǔn)入事項(xiàng)目錄據(jù)實(shí)公開,縣直單位給村(社區(qū))另行派工必須報(bào)批,這些規(guī)定基層黨員干部普遍點(diǎn)贊?!卑俑K炬?zhèn)黨委書記宋道橋向記者發(fā)表了自己的看法。
為切實(shí)讓基層組織減負(fù)“瘦身”,該縣明確要求縣級職能部門不能因?yàn)檎芭啤睖p負(fù)而給基層出難題,要堅(jiān)持做到“四個(gè)不減”,即各級各部門支持基層組織的力度不減、支持資金不減、考核評價(jià)分?jǐn)?shù)不減、頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不減。
目前,全縣取消延伸至村(社區(qū))工作事務(wù)9項(xiàng),減少組織機(jī)構(gòu)20個(gè),減少創(chuàng)建達(dá)標(biāo)12項(xiàng),拆除各類上墻牌匾、制度178塊,減少各類信息臺賬56項(xiàng)??h對村(社區(qū))考核評比只保留黨建、計(jì)生、綜治維穩(wěn)3項(xiàng);基礎(chǔ)臺賬只保留人口、計(jì)生、黨組織和黨員、轄區(qū)單位基本信息等電子臺賬;室內(nèi)只保留黨旗、黨徽和入黨誓詞,室外只懸掛村支部、村委會兩塊牌子,其余制度匾牌一律摘下。與此同時(shí),縣委統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了集紀(jì)檢、組織、政法、衛(wèi)計(jì)等17個(gè)部門于一體的服務(wù)卡可插式制度窗。
牌匾是摘了,但如何真“減負(fù)”,如何真“增效”呢?摘牌會不會成為另外一種形式主義呢?在采訪過程中,記者不禁產(chǎn)生了這樣的疑惑。
“基層減負(fù)從‘墻開始,就是要倒逼各級各部門改進(jìn)考核評價(jià)模式,優(yōu)化考核指標(biāo)設(shè)置,逐步取消原來的制度上墻等硬性表象指標(biāo),把考評的重點(diǎn)多放在考核制度落實(shí)、推動工作實(shí)績方面,多做狠抓落實(shí)的‘加法,把形式主義的考核減下去,讓制度不再是掛在墻上的擺設(shè),更不是簡單地用制度‘墻化代替制度落實(shí)?!眮眸P縣委常委、組織部部長范俊說。
摘牌不摘權(quán),松綁不減責(zé)。來鳳縣大力推進(jìn)“農(nóng)民辦事不出村”,細(xì)化“農(nóng)民辦事不出村”便民服務(wù)職責(zé),對20個(gè)縣直部門共91項(xiàng)村(社區(qū))服務(wù)事項(xiàng),列出清單,明確辦理服務(wù)要求,方便群眾辦事。目前,建成83個(gè)試點(diǎn)村,提供行政審批、電子商務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬、資費(fèi)繳納等多項(xiàng)服務(wù),讓數(shù)據(jù)跑路、讓干部跑腿、讓群眾受益。年初以來,全縣共受理代辦事件1.5萬余件,辦結(jié)1.35萬件,為群眾提供全程服務(wù)1.2萬余人(次)。村(社區(qū))干部實(shí)行坐班制度,接待群眾來訪或辦事。
“村支書鄧國海今年又帶領(lǐng)大家多發(fā)展了300畝藤茶,土雞養(yǎng)殖規(guī)模也擴(kuò)大了!現(xiàn)在還能經(jīng)常到我家里去了解情況,有空幫我取養(yǎng)老金,幫我交水電費(fèi)!”離開時(shí),舊司鎮(zhèn)后壩村八組74歲的段太如老人和記者說,她對村干部今年的表現(xiàn)很滿意。
縣委政府出臺《村干部分類考核辦法》,將生產(chǎn)發(fā)展、為民辦實(shí)事等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,由村民代表進(jìn)行測評打分,對年度綜合考核進(jìn)入全縣前20名的先進(jìn)村,其定補(bǔ)干部當(dāng)年工資水平提高到全縣公務(wù)員平均工資水平。
“縣里進(jìn)一步完善了《村干部分類考核辦法》,縮減了制度、牌匾、臺賬等可以臨時(shí)“突擊”的內(nèi)容,將考核重點(diǎn)放在了為民服務(wù)、壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,這是我們村的強(qiáng)項(xiàng),今年有望再拿個(gè)先進(jìn)村回來!”后壩村支部書記鄧國海信心滿懷。
下墻的部分制度匾牌