摘要：電力企業(yè)的政工人員在實(shí)際工作中要看清錯(cuò)綜復(fù)雜的政治形勢(shì)，了解靈活多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，其素質(zhì)的高低影響著電力企業(yè)是否能夠穩(wěn)定健康地發(fā)展。文章論述了在新的形勢(shì)下如何加強(qiáng)電力企業(yè)政工人員的思想政治工作，以提高其素質(zhì)，提出了一些問題，并給出了一些建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；政工人員；職業(yè)素質(zhì)；思想政治工作；電力系統(tǒng) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：F407 文章編號(hào)：1009-2374（2015）30-0171-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.30.089

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革下，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，電力企業(yè)得到了不斷發(fā)展，電力企業(yè)在自身的發(fā)展中面臨著許多問題，由于電力企業(yè)體制本身的特殊性，我們做好員工思想政治工作是保證電力企業(yè)可以順利過渡和平穩(wěn)發(fā)展的一個(gè)重要保證。電力企業(yè)的政工人員在實(shí)際工作中，要做到看清錯(cuò)綜復(fù)雜的政治形勢(shì)，了解靈活多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，電力企業(yè)的政工人員的素質(zhì)高低影響著電力企業(yè)是否能夠穩(wěn)定健康的發(fā)展，所以電力企業(yè)的政工人員素質(zhì)的提高還是非常必要的。本文就電力企業(yè)政工人員的素質(zhì)問題結(jié)合筆者的觀點(diǎn)進(jìn)行了探討和分析。

1 提高電力企業(yè)政工人員素質(zhì)的重要性

第一，對(duì)電力企業(yè)的政工人員加強(qiáng)思想政治教育工作，是整個(gè)電力部門可以和諧發(fā)展以及科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要的思想實(shí)踐。眾所周知，電力企業(yè)是國(guó)民基礎(chǔ)企業(yè)，也是國(guó)家的企業(yè)，電力企業(yè)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)存在于中國(guó)的各個(gè)地方，電力企業(yè)的工作人員和廣大居民直接聯(lián)系在一起。所以電力工作人員的舉止言行直接影響到人民群眾和政府之間的關(guān)系，體現(xiàn)了整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣。從這個(gè)方面去想，電力企業(yè)提高政工人員的素質(zhì)對(duì)社會(huì)和諧有著重要實(shí)踐意義。

第二，提高政工人員的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)員工的政治思想教育工作，主要是由我國(guó)電力企業(yè)體制的特殊性來決定的。電力企業(yè)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)企業(yè)，可以體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)窗口。電力系統(tǒng)的公用性和服務(wù)性要求其必須盡心盡力地為廣大人民服務(wù)。在日常工作中，由于電力企業(yè)的工作時(shí)間常常不確定，所以這就要求企業(yè)員工要具有自覺性與工作的主動(dòng)性等素質(zhì)

品德。

第三，提高電力企業(yè)政工人員素質(zhì)，加強(qiáng)政工人員的思想政治工作，是電力單位向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的需要。近幾年改革開放以來經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的改革也不斷加強(qiáng)，具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷完善，電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸加強(qiáng)，現(xiàn)如今的國(guó)民的生活隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也在不斷提高，人們對(duì)供電系統(tǒng)的要求也越來越高，對(duì)供電的安全可靠提出了更高的要求，這些對(duì)電力企業(yè)而言，在新的市場(chǎng)條件下提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

2 電力企業(yè)政工人員思想上存在的問題

隨著電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的改革不斷深入，許多電力企業(yè)政工人員的思想政治工作出現(xiàn)了新狀況和新問題，這主要體現(xiàn)在：

2.1 電力企業(yè)政工人員的思想觀念比較陳舊

現(xiàn)在電力企業(yè)的政工人員，有相當(dāng)一部分人的思想觀念非常陳舊，思維還停留在以前的陳舊的傳統(tǒng)模式，在現(xiàn)如今的新制度體制下，沒有適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，也沒有用現(xiàn)代的眼光來正視這個(gè)問題，在傳統(tǒng)的工作模式下，電力企業(yè)的政工工作人員并沒有體現(xiàn)出工作的意義，在工作上也沒有發(fā)揮其效力。作為電力企業(yè)的政工人員是該企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，若在現(xiàn)代新型的體制下，沒有辦法去提升自己，還固步自封在傳統(tǒng)的思維觀念下，就很難適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工作環(huán)境，當(dāng)面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)時(shí)就不能發(fā)揮其職能作用，會(huì)嚴(yán)重地影響電力企業(yè)政工人員的工作是否能夠順利進(jìn)行，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展也會(huì)有所影響。

2.2 電力企業(yè)政工人員的業(yè)務(wù)水平有待提高

在傳統(tǒng)的電力企業(yè)中工作過的政工人員，一般情況下對(duì)企業(yè)黨務(wù)或文員的工作流程比較熟悉，他們中大部分的人對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下電力企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和管理并不是很懂，業(yè)務(wù)水平非常低下，管理能力也幾乎沒有。由于電力企業(yè)政工人員的業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，部分政工人員對(duì)新形勢(shì)下的政工工作的接受能力很差，當(dāng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的時(shí)候，往往不能夠及時(shí)地解決問題，這都對(duì)電力企業(yè)政工人員的工作帶來了不小的阻力。

2.3 電力企業(yè)的政工人員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的力度不夠

現(xiàn)在的電力企業(yè)對(duì)企業(yè)的技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視，往往會(huì)忽視對(duì)電力企業(yè)政工人員的培訓(xùn)，政工人員需要在思想上和管理上進(jìn)行再教育再培訓(xùn)，就算是電力企業(yè)對(duì)政工人員進(jìn)行了培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)的、科學(xué)的培訓(xùn)教材，也沒有制定相應(yīng)的培訓(xùn)流程，和其他技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)相比，對(duì)電力企業(yè)政工人員的培訓(xùn)規(guī)模較小，培訓(xùn)的時(shí)間也非常有限，培訓(xùn)內(nèi)容不新穎，培訓(xùn)方法也陳舊，就造成培訓(xùn)了也達(dá)不到想要的效果。

3 電力企業(yè)的政工人員應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)

3.1 電力企業(yè)政工人員的文化素質(zhì)

在當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)主導(dǎo)著一切，在電力企業(yè)政工的工作中，我們要求政工工作人員要有足夠的文化素質(zhì)和較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，在實(shí)際工作中政工人員只有全面掌握了專業(yè)知識(shí)與思想政治知識(shí)，才可以使其政工工作能夠順利進(jìn)行下去，有效地促進(jìn)電力企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展。我國(guó)電力企業(yè)的政工人員的工作涉及廣泛，牽扯到很多方面的科學(xué)知識(shí)，在實(shí)際工作中政工人員不僅要掌握政治思想方面的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)很多知識(shí)，比如管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、自然科學(xué)等，只有完善了自我的修養(yǎng)，才能夠促進(jìn)電力企業(yè)的工作順利進(jìn)行下去。

3.2 電力企業(yè)政工人員的政治素質(zhì)

在電力企業(yè)的政工人員的工作中，我們要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持自己的政治立場(chǎng)，在工作中發(fā)揮艱苦奮斗的精神，對(duì)政治要有很高的領(lǐng)悟能力，要堅(jiān)持正確政治方向，在復(fù)雜的政治環(huán)境下，要堅(jiān)定不移地保證正確的政治方向，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)。同時(shí)還要和人民群眾打好關(guān)系，能夠充分地了解到人民群眾迫切需要什么，促進(jìn)政工工作順利地進(jìn)行下去。

3.3 電力企業(yè)政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

在電力企業(yè)政工人員中，政工人員業(yè)務(wù)水平的高低是決定其工作是否能夠順利進(jìn)行下去的一個(gè)基本素質(zhì)，電力企業(yè)的政工人員要具備很好的溝通能力，在工作的時(shí)候解決問題時(shí)，要做到有理有據(jù)，對(duì)員工做思想工作的時(shí)候要做到以理服人。電力企業(yè)的政工人員要有良好的文化素質(zhì)，要有良好的寫作能力和文字功底，寫出來的文章要有足夠的感染力。電力企業(yè)的政工人員要有極強(qiáng)的執(zhí)行能力，政工人員要能夠深入到基層，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，促使政工工作順利進(jìn)行。

3.4 電力企業(yè)政工人員的道德素質(zhì)

在電力企業(yè)的政工人員的實(shí)際工作中，政工人員的職業(yè)道德素質(zhì)是非常重要的，作為一個(gè)合格的電力企業(yè)的政工人員要正確地樹立自己的價(jià)值觀和道德觀，要建立良好的人生觀和世界觀，要加強(qiáng)自身的道德建設(shè)，培養(yǎng)良好的思想品質(zhì)，在工作中，要以身作則，積極向上，樹立良好的道德形象，要做到全心全意地為人民群眾服務(wù)，要能夠帶動(dòng)電力企業(yè)的員工樹立良好的道德情操，為電力企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4 結(jié)語

電力企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)體制改革的現(xiàn)階段，電力企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著促進(jìn)作用，對(duì)電力企業(yè)政工人員素質(zhì)的提高有著非常重要的意義。綜上所述，我們主要論述了電力政工人員所存在的一些素質(zhì)問題，也提出了電力政工人員所應(yīng)該具備的一些素質(zhì)，這些素質(zhì)對(duì)促進(jìn)電力企業(yè)政工人員的工作順利進(jìn)行做出了保證，從而推動(dòng)電力系統(tǒng)可以健康穩(wěn)定地運(yùn)行下去。

參考文獻(xiàn)

[1] 洪嘉祥，李竹宇.政工工作與電力企業(yè)的融合及其創(chuàng)新[D].中北大學(xué)，2014.

[2] 李華偉.電力企業(yè)思想政治工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].中國(guó)石油企業(yè)，2011，（7）.

作者簡(jiǎn)介：查莉莉（1975-），女，江西星子人，國(guó)網(wǎng)江西省電力公司柘林水電廠后勤管理服務(wù)中心干事，中級(jí)職稱。

（責(zé)任編輯：陳 倩）endprint