竇莉沙河北省雞澤交通運輸局公路運輸超限超載治理站

文化建設(shè)

試論新時期思想政治工作的創(chuàng)新

竇莉沙
河北省雞澤交通運輸局公路運輸超限超載治理站

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，它對于調(diào)動員工的工作積極性，增強員工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用。這就需要黨的思想政治工作者緊跟時代要求，創(chuàng)新思維方式和工作方法，探索思想政治工作的新途徑。

政治思想工作；創(chuàng)新；探討

當(dāng)前人們思想觀念、思維意識已呈多元化發(fā)展趨勢，對思想政治工作提出了新的考驗和挑戰(zhàn)，迫切需要各級黨組織和黨務(wù)工作者充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，為實現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供強有力的精神動力和思想保證。

一、重視民生，求真務(wù)實，服務(wù)人民，是創(chuàng)新思想政治工作的重要任務(wù)

思想政治工作的根本目的，是要人們接受正確的觀念和意識，并在行動上作出積極而正確的選擇。但正確的觀念和意識不是空洞的口號和概念，也不以個人的意志為轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)代社會的人，一般都具有判斷事物的能力，有很強的自主性。因此，在做思想政治工作的時候，一定要有科學(xué)的態(tài)度，提倡什么，反對什么，都要立足于講出道理來。而且，這些道理決不是強詞奪理，或者以勢壓人，而是有充足的理論和實踐依據(jù)，符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能為廣大員工所接受。思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，堅持“以人為本”的管理，把管人、管物、管事、管思想有機結(jié)合，做到進(jìn)入主渠道、掌握主動權(quán)、打好主動仗，抓生產(chǎn)經(jīng)營，從思想入手；抓思想工作，從生產(chǎn)著眼，這樣就可以產(chǎn)生過去傳統(tǒng)管理所起不到的作用。

求真務(wù)實，是新時期思想政治工作的基本要求。既要防止不講實際利益只講空洞說教的理想主義傾向，又必須防止和克服只講實際利益，不講理想、信念的現(xiàn)實拜金主義傾向。首先要引導(dǎo)廣大員工認(rèn)識學(xué)習(xí)馬克思主義唯物論和辯證法，深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，提高員工隊伍的思想政治素質(zhì)；其次要引導(dǎo)員工擺正位置，努力倡導(dǎo)以國家利益和集體利益為重的無私奉獻(xiàn)精神；第三，要引導(dǎo)員工在強化憂患意識，堅定必勝信念，鼓足工作干勁，努力完成各項工作任務(wù)方面下功夫；第四，要對職工群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，有針對性地開展工作，真心實意地關(guān)心他們，幫助他們，準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，做他們的知心朋友。第五，以身作則，做好表率，堂堂正正做人，實實在在做事，要求員工做到的，自己首先做到，真正發(fā)揮好表率作用。第六，教育者要放下架子，與被教育者平等相待，不歧視、冷淡后進(jìn)員工，經(jīng)常與員工進(jìn)行心理、處境等換位思考，曉之以理，動之以情，既講道德又辦實事，既以理服人又以情感人，增進(jìn)彼此之間的理解和支持。

二、強化學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，是創(chuàng)新思想政治工作的重要內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作除了內(nèi)容充實還要方法新，既不能空對空，也不能簡單說教，要尋求立體化、網(wǎng)絡(luò)化、多樣化的教育方式，探索新方法，拓展新領(lǐng)域，加強形式政策教育，開展工作交流和業(yè)務(wù)研討，實施思想引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，廣泛開展寓教于樂的活動來強化教育，培養(yǎng)真善美的品德和團(tuán)結(jié)活潑、健康向上的精神風(fēng)貌。首先，要從改造學(xué)風(fēng)入手，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把防范黨員干部思想信念動搖、政治觀念淡薄、作風(fēng)浮漂、脫離群眾、腐化墮落作為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作健康發(fā)展、塑造良好企業(yè)文化、凈化內(nèi)部環(huán)境、凝聚人心的一個重要工作來抓。其次，要不斷研究新情況，如近期改革有什么新舉措，生活有什么新變化，有針對性地做好思想工作。第三，以市場經(jīng)營活動為軸心開展工作，通過質(zhì)量定期回訪服務(wù)、公益、文化性等活動，在社會上展示單位形象，讓外界了解單位的工程形象、服務(wù)形象、信譽形象、經(jīng)營管理形象、人員形象、環(huán)境形象、發(fā)展形象等等。隨著單位知名度的提高，單位就能在市場競爭中取得巨大的社會效益。第四，要針對不同層次員工的具體差別，豐富和改進(jìn)經(jīng)常性思想政治工作的手段和方法?；鶎訂挝灰獜乃枷敫磥磙D(zhuǎn)變認(rèn)識，真正把思想政治工作的實效性放在第一位，舍得投入精力，探索搞好經(jīng)常性思想政治工作的新方法、新路子，注重調(diào)查研究，避免形式主義，把正面教育與側(cè)面教育結(jié)合起來，把思想政治教育與行政管理教育結(jié)合起來，培養(yǎng)一支懂管理、會經(jīng)營、作風(fēng)好、思想過硬的員工隊伍。

三、對思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考

1.轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維方式。

創(chuàng)新思維是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提條件。由于社會利益關(guān)系的調(diào)整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，從而增加了思想政治工作的艱巨性和復(fù)雜性，迫切需要思想政治工作者解放思想、創(chuàng)新思維，用新的眼光看待新事物、用發(fā)展的觀點看待新問題。創(chuàng)新思維是思想政治工作改革創(chuàng)新的內(nèi)在要求。隨著改革的力度不斷加大，迫切要求思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)社會跨越式發(fā)展的需要。

2.創(chuàng)新組織體系，構(gòu)建責(zé)任機制體系。

思想政治工作改革創(chuàng)新，組織領(lǐng)導(dǎo)機制創(chuàng)新是關(guān)鍵。必須從組織領(lǐng)導(dǎo)上、崗位職責(zé)上構(gòu)建共同的責(zé)任體系，明確黨政工團(tuán)各級組織在思想政治工作中的具體責(zé)任，形成齊抓共干的合力，做到管人管事與管思想相統(tǒng)一，保證思想政治工作時時處處有人管、有人做。

思想政治工作的創(chuàng)新，是時代的要求、是保證可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅持與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動性相統(tǒng)一，不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。