方紅存
(安徽恩龍園林股份有限公司,安徽 宣城 242300)
1、市政公用工程安全管理現(xiàn)行法律體系和規(guī)范不完善,執(zhí)法力度不足。
法律是我們國家治國之根本,因此,在任何方面都離不開法律,安全工程的實施更是離不開法律的約束。多年來,國家不斷出臺一系列與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等,從而逐步建立一套相對比較完整的安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)體系,但隨著社會的發(fā)展,已暴露出了不少的缺陷和問題,主要表現(xiàn)為:建筑安全法律法規(guī)和制度建設(shè)相對滯后,有待進一步完善;缺乏保障建筑施工安全投入和可操作性的強制性規(guī)定;施工管理上還沒有正確執(zhí)行和遵守,對整個工程施工的安全性已經(jīng)造成了一定的影響;執(zhí)法不嚴,在市政公用工程施工過程中并沒有明確的安全管理法規(guī),在處罰安全管理人員時更是缺乏相應(yīng)的法律標準,大多數(shù)的時候?qū)Π踩芾砣藛T的處罰是能輕則輕。
2、安全管理人員缺乏和水平較低
市政公用工程安全監(jiān)督起步較晚[1],加上我國早期市政建設(shè)項目比較單一,多以道路工程為主,施工技術(shù)及工藝相對簡單,因此涉及安全生產(chǎn)的風(fēng)險的類別及事故隱患相對較少,使得市政建設(shè)單位在抓生產(chǎn)質(zhì)量和進度時,忽視了生產(chǎn)安全。隨著各種市政項目的急劇增加,施工技術(shù)和工藝的不斷提升和改進,日益繁重的監(jiān)督任務(wù)使得安全監(jiān)督管理機構(gòu)人員不論從人員數(shù)量或是人員質(zhì)量上講都顯得力不從心,安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍的建設(shè)急需完善。安全管理人員素質(zhì)跟不上,對國家新頒布的技術(shù)標準和規(guī)范,不理解、吃不透,如《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》,從而達不到排除事故隱患和風(fēng)險的目的,使安全檢查淪為一種形式。
3、市政施工企業(yè)安全管理機構(gòu)薄弱,安全管理未落實處
安全管理是對施工全過程中的資源配置、人員活動、實物狀態(tài)、環(huán)境條件、管理行為等諸多內(nèi)容的綜合管理,也就是“人、機、料、法、環(huán)、測”全過程的管理,任何一個環(huán)節(jié)的安全控制不到位都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。市政建設(shè)單位在上述六個環(huán)節(jié)的管理中存在的問題主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
1)有不少企業(yè)為了“節(jié)約成本”,忽視生產(chǎn)安全,沒有設(shè)置專職人員,或是掛空牌。
2)也有部分企業(yè)為了應(yīng)付各種政府的規(guī)定,設(shè)置了專職安全管理人員,卻未真正意識到安全生產(chǎn)的重要性,不給安全管理人員提供資金和人力的支持,使得安全管理部門形同虛構(gòu);
3)安全管理機構(gòu)的設(shè)置缺乏深度和寬度,使得監(jiān)管指令及現(xiàn)場信息無法及時有效的傳達,管理與生產(chǎn)脫節(jié),達不到安全管理的目的。
4、施工人員綜合素質(zhì)差,安全培訓(xùn)形式化
目前建筑行業(yè)施工一線工人都是文化程度較低卻要求不高的農(nóng)民工,他們安全意識普遍缺乏,安全技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,工作過程中自我保護意識差,對安全教育理解能力不足,無法達到預(yù)期的安全教育效果。另一方面,盡管政府有關(guān)部門一再要求各個建設(shè)單位注重安全教育,但實際上,企業(yè)在這些方面做的遠遠不夠,安全教育只浮于表面,缺乏針對性和深度。由不少企業(yè)三級安全教育臺帳,由管理人員統(tǒng)一填寫教育內(nèi)容,沒有真正集中傳授,大多只體現(xiàn)在備用檢查的資料上,起不到安全教育的作用。
1.進一步完善市政工程建設(shè)安全管理法律法規(guī)體系,強化政府職能,加大對違規(guī)生產(chǎn)施工懲罰力度,同時,對有良好安保體系的企業(yè)給予評定和獎勵。
新《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)法》進一步明確建設(shè)各方的安全責(zé)任,并對違反法規(guī)的行為增大了處罰力度,部分安全責(zé)任提升到了刑法的高度,迫使得建設(shè)各方將安全生產(chǎn)提高到一個前所未有的高度,依法管理,同時為安全監(jiān)督管理提供了法律依據(jù)。強化安全監(jiān)管部門的執(zhí)法力度,監(jiān)管人員可依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)條款對施工企業(yè)直接進行現(xiàn)場處罰。
2、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督專業(yè)隊伍的培養(yǎng),加強對施工人員的安全知識教育工作,并落到實處。
由于市政公用工程包括了道路、橋梁、排水、隧道等多種類型,要健全市政工程安全管理培訓(xùn)教育體系,培養(yǎng)各個專業(yè)、不同級別的安全管理人才。同時,根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》指出,將重點建設(shè)一批具有仿真、體感、實際操作特色的示范培訓(xùn)機構(gòu);開發(fā)國家安全培訓(xùn)網(wǎng)和有關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。施工人員可采用學(xué)分制,將學(xué)時,學(xué)分結(jié)果與繼續(xù)教育、再培訓(xùn)掛鉤,可有利保證企業(yè)的安全施工教育,同時也降低施工企業(yè)在安全培訓(xùn)機構(gòu)上費用。
3、進一步規(guī)范市政施工企業(yè)的安全管理體系的建立。
由于市政施工社會干擾性大的特性,不同區(qū)塊的安全施工難度都有所不同,如何針對本工程重大危險源與不利環(huán)境因素制定合理對策,反映了企業(yè)的安全管理水平。施工企業(yè)應(yīng)避免照搬照套類似工程的安保計劃,這不僅不利于管理,也會在某種程度上增加了潛在危險源的分析判斷的錯誤。因此,個人認為,進一步規(guī)范市政施工企業(yè)的安全管理體系,是解決目前市政工程較大事故高居不下的關(guān)鍵因素。
結(jié)論:
建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針[2],就是要求建設(shè)工程施工過程中要把安全放在首要位置,貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實保護勞動者的生命安全和身體健康?,F(xiàn)階段市政工程的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)型、復(fù)合型、壓縮型的特點,更迫切需求更加合理和規(guī)范的安全生產(chǎn)管理體系。
[1]蔡澤文,李鵬飛.淺析建筑施工的質(zhì)量控制 [j]山西建筑,2009,
[2]盧國友.國際工程風(fēng)險與防范控制對策 [j].山西建筑,2008.