□七師工會(huì)

2014年以來，七師工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，牢固樹立工會(huì)依法維權(quán)理念，深入開展法律援助活動(dòng)，為職工提供優(yōu)質(zhì)維權(quán)服務(wù)，在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)治久安中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、完善規(guī)章制度，健全組織機(jī)構(gòu)。七師工會(huì)先后制定了《工會(huì)法律援助維權(quán)服務(wù)章程》、《職工維權(quán)保障和農(nóng)民工工資支付保證金制度》等9項(xiàng)規(guī)章制度。全師共建立職工法律援助服務(wù)中心12個(gè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)34個(gè)，擁有專兼職法律工作者和調(diào)解員68人，形成了較完善的工會(huì)法律維權(quán)服務(wù)工作格局。

二、廣泛宣傳教育，增強(qiáng)法制意識(shí)。七師工會(huì)不斷深化法制宣傳教育，堅(jiān)持把法制宣傳教育與實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程相結(jié)合，與開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工活動(dòng)相結(jié)合，與開展“六五”普法工作相結(jié)合，提高宣傳教育效果，積極營(yíng)造職工學(xué)法、懂法、用法的濃厚氛圍。2014年，全師工會(huì)系統(tǒng)共開辦法律講座64場(chǎng)次，制作法制宣傳板報(bào)272塊,開設(shè)法制宣傳欄192個(gè)，參加教育培訓(xùn)的職工群眾達(dá)6.8萬人次，增強(qiáng)了職工的依法維權(quán)意識(shí)。

三、強(qiáng)化源頭參與，筑牢維權(quán)防線。七師工會(huì)從源頭參與維權(quán)，以創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為主要抓手，規(guī)范《集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂，定期開展履約專項(xiàng)檢查，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，大力推進(jìn)以職工代表大會(huì)為主要載體的基層民主管理，主動(dòng)參與全師各項(xiàng)改革政策措施的制定，在涉及職工利益的問題上敢于發(fā)聲，當(dāng)好職工代言人，筑牢了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的防線。

四、開展法律援助，促進(jìn)社會(huì)和諧。七師工會(huì)以法律援助維權(quán)服務(wù)中心為平臺(tái)，積極開展涉及職工切身利益的信訪接待、法律咨詢、司法援助、矛盾調(diào)解等服務(wù)活動(dòng)，全年共接待職工群眾來訪1492人次、解答法律咨詢796人次、調(diào)解各類矛盾糾紛418件、代寫法律文書405份，代理仲裁、訴訟案件43件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失727.45萬元。特別是今年通過司法訴訟，先后幫助一二三團(tuán)23名職工追討工程款11.7萬元，幫助在一二六團(tuán)打工的16位甘肅籍農(nóng)民工要回勞務(wù)費(fèi)8.6萬元，幫助一二五團(tuán)職工田某追討工傷賠償款11萬元，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，贏得了職工群眾的認(rèn)可和信賴“，有困難找工會(huì)”成為職工群眾的響亮口號(hào)?！?/p>