□張萬成

一師四團地處天山最高峰托木爾峰山腳下的托什干河畔，在托什干河畔這塊熱土上，有一個數(shù)千職工的家——四團工會，他們緊緊圍繞打造兵、師、團黨委“穩(wěn)棉”、“增糧”、“興果”、“擴畜”和強勢發(fā)展工業(yè)的奮斗目標(biāo)，上為黨和政府分憂，下為職工群眾解難，創(chuàng)新工作新思路，依法維權(quán)促和諧，“兩個普遍”創(chuàng)和諧，扶貧濟困爭和諧，凝聚人心唱和諧，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)主戰(zhàn)場，初步形成了與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的工會組織新體系、社會化維權(quán)幫扶新格局和工作新機制，工會工作邁上了新臺階。

“工會干部長期以來為我們服務(wù)，在田間、在地頭,在園林里......處處都能看見工會干部的身影,干部和我們職工的心又貼近了一層,我們感覺更溫暖了?！笔暹B職工莫明江·阿合尼亞孜說。

“連隊變了，干部都變了！四團黨委、工會在實際工作中摸索出來的‘黨建聯(lián)創(chuàng)’，‘干群民主議事日’等制度，有力地推倒了干群之間的‘隔心墻’，架起了‘連心橋’。”工會主席王愛新說。

據(jù)悉，2014年2月，四團工會開展了“黨的群眾路線實踐教育”活動。主要以走家入戶，傾聽職工群眾呼聲，幫助解決實際困難，使全團工會干部以實際行動做到“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、送服務(wù)”。為使活動開展得扎實有效，該團共制定了2295張“服務(wù)職工聯(lián)系卡”，全團153名工會和女工干部及委員平均每人15張，做到全團近2000名職工群眾人手一張。聯(lián)系卡上不僅有服務(wù)人的手機號碼、家里的座機號碼，為的就是職工群眾在遇到困難時能及時聯(lián)系到服務(wù)人。

該團十二連職工劉瓊芳手拿聯(lián)系卡高興地說：“真好啊，有了這張聯(lián)系卡，我們有什么困難也不愁，要是有什么需要幫助的，只要一個電話，工會干部就會第一時間趕到?！?/p>

團工會制定了《工會干部民意卡》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民情卡》、《職工代表民情卡》、團工會定期或不定期地向基層工會收集“三卡”，把廣大職工群眾的民生、民情、民意及時收集起來，并進行歸納整理，向團黨委匯報。團黨委將確定的事項交給相關(guān)部門辦理，團工會負責(zé)巡視督查。

通過實施“三卡”工作制度，干部能及時了解職工群眾生活中的困難，職工群眾通過“三卡”能更好地表達利益訴求。三連職工王立平真情地說：“聯(lián)系民情卡，有事咱就說，領(lǐng)導(dǎo)心頭掛，難題及時解，和諧共建家”。

有困難找工會，工會的建立，職工有了利益“代言人”，在師市工會、團黨委的大力支持下，工會共籌措扶貧專項資金9萬元，為172名各類困難職工送去了關(guān)愛和幫助。工會干部與96戶困難職工結(jié)對扶貧，開展了“金秋助學(xué)”活動，籌措資金9000元，資助9名困難職工子女上大學(xué)，籌集2000元資金幫助2名患重病女孩度過難關(guān)，籌集1萬元為貧困母親葉金花送去溫暖，為6戶單親貧困母親家庭送去價值1200元貧困母親郵包，為9戶貧困遺孀送去慰問金9.99萬元，籌資1.6萬元為556名婦女購買女性安康保險等，把黨的溫暖送到他們的心坎上。在工會經(jīng)費緊張的情況下，拿出2.5萬元購置各類報刊雜志100余種，極積向師工會爭取10萬元建標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋1個，購書2萬余冊。

惠民幫扶關(guān)注民生爭和諧。每年兩次，四團工會在基層各單位的公示欄寫滿了幾十項,有幾米長。對待工會工作，王愛新說：“工資集體協(xié)商是創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾，構(gòu)建和諧社會的一個重要手段。通過談的過程，雙方的訴求都得到了充分表達和尊重，通過簽訂工資協(xié)商合同，普遍建立了職工工資正常增長和調(diào)整機制，職工的權(quán)益得到了切實保護?！?/p>

該團工會本著“給職工一個明白”的原則,嚴(yán)格落實公開制度,堅持把事關(guān)職工群眾關(guān)心的土地承包、機力作業(yè)、水費、利費等熱點問題及時公布,把生產(chǎn)經(jīng)營情況公布給職工。