楊春梅
(貴州省貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
職業(yè)學(xué)校的生源隨著社會(huì)的變化,重新整理教課內(nèi)容,重新進(jìn)行課程設(shè)置,通過(guò)社會(huì)的需求進(jìn)行改進(jìn),不斷摸索出更好的教課內(nèi)容和方法,以便更好地迎合現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)技能型人才的需求,以適應(yīng)崗位的實(shí)用性知識(shí)為主,以能力為主體,以職業(yè)實(shí)踐為主線,形成一個(gè)綜合模塊化的課程體系作為現(xiàn)在電子技術(shù)專業(yè)的最新的課程體系。通過(guò)電子技能與實(shí)訓(xùn)為核心,使教學(xué)更加易懂和實(shí)用化。
將中等職業(yè)學(xué)校從文化課灌輸?shù)嚼碚搶W(xué)習(xí)再到專業(yè)課程分析,最后進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的教學(xué)順序完全打破,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,以融合學(xué)習(xí)的方法來(lái)幫助學(xué)生吸收和理解,將理論知識(shí)融入實(shí)際操作中,加深學(xué)生的印象,掌握知識(shí)點(diǎn),使學(xué)生的動(dòng)手能力更強(qiáng)。
中等職業(yè)教育的最后宗旨是能夠培養(yǎng)適用于社會(huì)需求崗位的技能型人才,在理論與實(shí)踐一體化教學(xué)的前提下,更加加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,加強(qiáng)他們動(dòng)手能力的培養(yǎng)。如此,必將成為中等職業(yè)教育的一個(gè)特色。
教師在教學(xué)過(guò)程中要不斷提高自己的水平,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,以滿足各種新知識(shí)與理論及動(dòng)手的最新需求。
可以通過(guò)創(chuàng)設(shè)工作情境的方式引入項(xiàng)目,讓學(xué)生實(shí)際感受日后工作中可能遇到的問(wèn)題,學(xué)??梢耘c企業(yè)合作,有目標(biāo)地培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,通過(guò)實(shí)際到場(chǎng)參觀來(lái)加深印象,教師可以在旁進(jìn)行引導(dǎo),讓他們想象自己如果接到了這樣的工作任務(wù)該如何進(jìn)行操作,讓學(xué)生去實(shí)際體會(huì),最后教師進(jìn)行講解,這樣激發(fā)了學(xué)生嘗試的欲望,而且也增加了他們的自信心。教師在教課的過(guò)程中又可以通過(guò)實(shí)際去拓展一些課本上沒(méi)有的知識(shí)點(diǎn),使學(xué)生的基礎(chǔ)更為扎實(shí)而又不死板。
為了能夠使得學(xué)生更快地熟悉工作流程,可以進(jìn)行場(chǎng)景模擬,教師將學(xué)生進(jìn)行分工,設(shè)置一些工作中會(huì)遇到的角色,在一段時(shí)間之后進(jìn)行角色互換,有利于日后盡快地融入工作當(dāng)中,不產(chǎn)生排斥感,減少適應(yīng)時(shí)間。并且也可以通過(guò)角色演示的方式來(lái)了解工作的流程,預(yù)先將可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答,甚至有些學(xué)生還可能提出一些建設(shè)性的建議,不論是對(duì)目前的教學(xué)還是對(duì)日后的工作都會(huì)起到好的作用。教師利用這種仿真教學(xué)的模式可以使得學(xué)生知識(shí)的鞏固與鏈接更加牢固和緊密。教師也可以通過(guò)這樣的教學(xué)方式進(jìn)行適時(shí)的引導(dǎo),讓學(xué)生自己找資料,自己進(jìn)行討論,找到解決的辦法,培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問(wèn)題的辦法,讓他們?yōu)榻窈蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)。
除了找到相關(guān)企業(yè)給學(xué)生參觀實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)之外,學(xué)校還應(yīng)該重點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)代化一體化實(shí)訓(xùn)室來(lái)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和熟悉。在實(shí)訓(xùn)室里設(shè)置一些常見(jiàn)到的比如儀表、電子組裝訓(xùn)練等。這樣教師在講課的過(guò)程中不用空口講評(píng),學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)又可以直觀感受,節(jié)省了上課的時(shí)間之外,又可以提高效率,加大學(xué)習(xí)效果。讓學(xué)生更加熟悉各類操作工具,更加有利于今后工作的上手速度。
根據(jù)今后工作實(shí)際環(huán)境的需求,員工之間少不了互相協(xié)作,所以,教師在安排課程的過(guò)程中可以采取小組合作的方法,將學(xué)生分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組2~3 個(gè)人,然后按小組給他們分配任務(wù),通過(guò)他們的協(xié)作來(lái)完成作業(yè)。這樣,不僅有效地完成了課業(yè)要求,還訓(xùn)練了他們互相協(xié)作的能力。教師在安排小組時(shí),可以按照成績(jī)好壞以相互穿插的形式進(jìn)行編排,讓學(xué)生在探討時(shí)互相學(xué)習(xí),學(xué)生之間進(jìn)行幫帶,更有利于整體學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。而且在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望與興趣。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提問(wèn)一定是不能少的。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)提問(wèn)才能了解到學(xué)生的掌握情況,才能知道下一步的教課計(jì)劃是什么,也更有利于學(xué)生自己知道自己的不足之處。所以,教師一定要進(jìn)行課堂效果測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)的過(guò)程中,可以采取教師直接點(diǎn)評(píng)的形式,也可以采用學(xué)生互評(píng)的形式來(lái)進(jìn)行。增加整體的互動(dòng)性,也有利于教學(xué)效率的提高。
總之,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵還是在于人才儲(chǔ)備的多寡上,那么也就是職業(yè)學(xué)校教育方法的一種競(jìng)爭(zhēng),并且也是職業(yè)學(xué)校教育是否成功的體現(xiàn)。而中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)模式是人才儲(chǔ)備的關(guān)鍵,教育的形式更是成果的基礎(chǔ)。只有順應(yīng)市場(chǎng)需求,調(diào)整教學(xué)形式,從實(shí)際出發(fā),才是解決電子專業(yè)課程在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的根本,也是行之有效的方法。
方孔嬰.電子工藝技術(shù)[M].科學(xué)出版社,2013-08.