陳晉

1939年初，毛澤東辦公室的秘書長(zhǎng)李六如同辦公室秘書和培元，根據(jù)毛澤東的意見，寫了本《陜甘寧邊區(qū)實(shí)錄》。初稿出來后，毛澤東感覺不甚理想，決定另請(qǐng)人修改。1月22日，他給陜甘寧邊區(qū)政府教育廳廳長(zhǎng)周揚(yáng)寫信說：“現(xiàn)請(qǐng)你全權(quán)負(fù)責(zé)修正此書，如你覺須全般改造，則全般改造之。雖甚勞你，意義是大的?！毙诺哪┪?，毛澤東特以告之，“備有稿費(fèi)（每千字一元五角），當(dāng)分致你與李、和三同志，借表酬勞之意”。

《陜甘寧邊區(qū)實(shí)錄》一書，于1939年12月由延安解放社出版，署名只有總編“齊禮”一人，周揚(yáng)是否動(dòng)筆作了修改，不得而知。值得一提的是，毛澤東給周揚(yáng)信中，提到每千字一元五角的稿費(fèi)。全書10萬字左右，算下來150元，不是一個(gè)小數(shù)目。據(jù)當(dāng)時(shí)在延安的作家陳學(xué)昭寫的《延安訪問記》，以及徐懋庸的回憶錄記載，1938年至1939年，延安物價(jià)為小米每斤0.13元，豬肉每斤0.2元，雞蛋每個(gè)0.01元。至于1939年每人每天的吃飯標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)在延安訪問的記者舒湮在其《戰(zhàn)斗中的陜北》中記述：“一般工作人員的糧食是每人日發(fā)小米一斤四兩，每天菜錢分派方法是：1. 機(jī)關(guān)普通是三分錢;2. 延安邊區(qū)政府是四分錢;3. 武裝隊(duì)伍是五分錢;4. 陜公、抗大是七分錢;5. 醫(yī)院是一角錢?！庇纱吮日?，大約每人每天花費(fèi)在0.25元左右。這樣算下來，《陜甘寧邊區(qū)實(shí)錄》150元稿費(fèi)，抵得上一個(gè)人600天左右的生活費(fèi)，這就是當(dāng)時(shí)知識(shí)分子在延安的生活待遇。

抗戰(zhàn)時(shí)期，大批知識(shí)分子奔赴延安，被當(dāng)下一些學(xué)者稱為“特殊的文化移動(dòng)現(xiàn)象”。到抗戰(zhàn)后期，在延安的知識(shí)分子總共4萬余人。作為東道主，邊區(qū)對(duì)知識(shí)分子的尊重，最終落實(shí)到兩個(gè)方面，一是讓他們有事可干，二是提供相當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)待遇。在這兩個(gè)問題上，邊區(qū)在政策上一點(diǎn)兒也不含糊。

關(guān)于有事可干：知識(shí)分子大多被安排在延安先后創(chuàng)辦的30余所專門院校工作或?qū)W習(xí)，有的則在機(jī)關(guān)和一些專業(yè)部門工作。

關(guān)于物質(zhì)待遇：通過有差別的供給制，外加專門針對(duì)知識(shí)分子的稿酬制，給予切實(shí)照顧。戰(zhàn)爭(zhēng)年代的供給制是一種盡可能平等而非絕對(duì)平均主義的分配體制。自抗戰(zhàn)時(shí)期供給制逐漸制度化開始，供給標(biāo)準(zhǔn)一般按級(jí)別不同，在每天伙食標(biāo)準(zhǔn)、每月津貼補(bǔ)助、日常實(shí)物分配、辦公雜費(fèi)支出等方面體現(xiàn)出相應(yīng)差別。

著名學(xué)者何干之是1937年8月全面抗戰(zhàn)爆發(fā)后第一批到達(dá)延安的大知識(shí)分子之一。他的待遇是“每月20元津貼費(fèi)，還派給他一名警衛(wèi)員”。音樂家冼星海1938年11月到延安，起初生活不習(xí)慣，曾負(fù)氣地對(duì)人說：“保證我吃雞，否則一行旋律也寫不出?！钡芸炀土?xí)慣了延安的生活，在1940年3月21日給友人的長(zhǎng)信中，他提到當(dāng)時(shí)受到優(yōu)待，每月津貼15元。此外，1938至1939年，“抗大”的主任教員艾思奇、何思敬、任白戈、徐懋庸每月津貼10元。王實(shí)味、陳伯達(dá)每月津貼4.5元。作家陳學(xué)昭的丈夫擔(dān)任邊區(qū)醫(yī)院肺科主任，每月拿到15元津貼。1940年1月，印度尼西亞籍華人醫(yī)生畢道文來到延安，組織給他的生活待遇是，每月大米20斤、肉10斤、白糖2斤、津貼費(fèi)20元。另外，還為他配勤務(wù)員1名、翻譯1名、馬l匹。

1940年10月，國(guó)民黨政府停發(fā)八路軍軍餉，并對(duì)抗日根據(jù)地實(shí)行經(jīng)濟(jì)封鎖，陜甘寧邊區(qū)財(cái)政經(jīng)濟(jì)陷入極度困難。在這種情況下，中央書記處于1942年5月頒布《文化技術(shù)干部待遇條例》，以確保知識(shí)分子的待遇。當(dāng)時(shí)，文化技術(shù)人才的待遇已經(jīng)優(yōu)于黨政軍機(jī)關(guān)干部。但如果是發(fā)表文字作品，他們還有稿酬收入。做技術(shù)工作的，如果有突出成就，也有獎(jiǎng)勵(lì)?？梢姡影矔r(shí)期對(duì)著名文化人和知識(shí)分子的重視非同一般。