李玉

我入職的是一家香港上市公司的大陸市場部，職位是渠道總監(jiān)。后來，看了其他同事的名片我才知道，市場部的營銷人員，除了營銷總裁，全部是這個職位。

我們的營銷總裁是一個暫居上海的東北男人，市場部的人都稱他付哥，也有很多人叫他老付。他高興的時候，就跟男下屬喊弟弟，女下屬喊妹妹；不高興的時候，就喊全名。

團隊里有個才子叫元樹，吉林大學畢業(yè)，在三九醫(yī)藥工作多年。還有一個名叫楊過，在整個團隊里年齡最小，他能入職，因為他的履歷里有一年在香港某醫(yī)藥公司工作的經(jīng)歷。入職后，營銷總裁和行政總裁都發(fā)現(xiàn)了楊過的履歷是杜撰的，多次在會上暗示他弄虛作假，但一直沒有捅破。只是有段時間，他打雜比較多，比如，開著公司的車接人送客取貨之類。他倒也落個輕松，省得泡在會議室里研究分析項目和市場。

為了趕在2013年1月4日那天結(jié)婚，楊過和女朋友一早跑到民政局排隊，盡管如此，仍然排得特別靠后，按正常的辦證速度，估計得到晚上才能拿到證。他聽說元樹有同學在民政局，就打電話給元樹。在元樹同學的幫助下，楊過順利地在中午前拿到了結(jié)婚證。

當天晚上，這對新人在微信圈里大秀幸福和晚宴現(xiàn)場。在那些照片里，有公司行政總裁及其老公阿雷，當然還有老付。讓元樹郁悶的是，幫楊過找了同學之后，楊過連一個電話都沒給他打，更別說邀請他參加晚宴了。有些東西是這樣的，我可以不要，但你不能不給。參不參加是一回事，你邀不邀請是另一回事。

經(jīng)過這件事情以后，元樹對楊過的態(tài)度較之以前冷了不少，工作上有些合作他都把楊過撇開，寧愿自己獨立完成，也不想讓楊過參與。有同事提醒他，元樹說，他心不在這里，他喜歡拍馬屁，搞人際關(guān)系。雖然楊過可能是無心的，但這種厚此薄彼的做法給別人造成的負面影響并不會因為他年輕，或者是他無心，就輕易得到寬容或原諒。

這天一大早，老付不知道是做了啥噩夢，一進門就吆喝道：“9∶30，會議室開會！”口氣特別嚴厲。他說，今天的主題是“開拓市場流程”，大家各自說說，下到市場了，你們怎么打開市場！從元樹開始，然后大家按入職先后一個一個說。

元樹一直不卑不亢，他說，這個項目的操作流程還沒有弄清楚，對于渠道建設(shè)，他還沒有想過，讓別人先講。老付愣了一下，說：“下一位！”

楊過顯然被嚇著了，本來就有些口齒不清的他，再加上最近一直沒有參與項目探討，此刻話更說不清楚了。他囁嚅著說：“我想這樣，嗯，那樣……”老付“啪”的一聲，把黑板擦摔到楊過身上，說：“你就知道回家摟著老婆睡覺，除了這個你還知道什么？下一位！”我一抬頭，看到楊過恨不得找個地縫鉆進去的表情，想到了他之前的一些表現(xiàn)。

楊過的家人給他快遞了一箱零食，可能是給她剛懷孕的老婆吃的。他在辦公室一人分了一點魷魚絲，老付問有沒有他的。楊過說當然有，但公司人太多，加上有些特產(chǎn)是為他女朋友專備的，到了下班時，楊過已經(jīng)沒有零食可給老付了。這遭到了老付的一番挖苦，楊過連連說，他讓家人再給快遞……

幾天后，楊過果真又收到了家里快遞來的一大箱特產(chǎn)。下班后，他抱著箱子跟著老付，送到了停車場。

他拍老付的馬屁，也只不過得到了老付有限的笑臉和偶爾的陪餐，更多的則是給老付付出一些不必要的時間、精力和財物。老付要打牌，一個電話他就到；老付說要吃夜宵，電話一掛他馬上出發(fā)……這種付出，我和元樹都不愿意。看著楊過不聲不響地跟在老付后面，我們幾個同事都替他感到悲哀。在實力勝于一切的民營企業(yè)，靠拍馬屁是不可能有所作為的，修煉自身，提高自我才是最重要的。人在職場，只會拍馬屁，最終會敗得很難看。

果不其然，幾天后，公司要求營銷團隊裁員，老付第一個開除掉的人就是楊過?？粗鴹钸^狼狽地收拾自己的東西時，我心里突然有點疼，是不是每個初涉職場的人，都會有因為簡單或者無知而慘敗的經(jīng)歷？

職場處世有哲學，簡單平等。如果楊過把更多的精力和時間放在自我提升上，而不是忙于溜須拍馬，結(jié)局肯定不至于如此。

〔編輯：潘金瑞〕