不斷創(chuàng)新才啃得下“硬骨頭”

錦江區(qū)紀委此次派駐（派出）機構(gòu)改革亮點頗多，比如實現(xiàn)了在不新增派駐區(qū)級部門（單位）機構(gòu)情況下的全覆蓋、街道紀工委全面實現(xiàn)了專職專干……他們也在組織、機制上進行了一系列創(chuàng)新，比如片區(qū)協(xié)作、兩個備案。

一些地方都還在“照方抓藥”時，為什么錦江區(qū)紀委能“對癥下單”？

從2007年，錦江區(qū)紀委一直不斷改革創(chuàng)新派駐（派出）機構(gòu)形式，以最大限度整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮監(jiān)督作用。這種不斷改革、不斷創(chuàng)新已經(jīng)成為他們工作的一種潛意識，每項工作下來了，大家想的總是如何在創(chuàng)新中落地。

習(xí)近平總書記多次強調(diào)基層改革創(chuàng)新的重要性，“把鼓勵基層改革創(chuàng)新、大膽探索作為抓改革落地的重要方法”、“鼓勵和允許不同地方進行差別化探索”。錦江區(qū)紀委的探索正是差別化探索的體現(xiàn)。

當前，黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)越來越重，這就更需要重視基層探索實踐。要啃“硬骨頭”、涉險灘，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)必須要擔當，用改革創(chuàng)新為反腐想招、為監(jiān)督發(fā)力，誰也不是旁觀者、局外人。