陳尤文

“創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)的靈魂”，表明創(chuàng)新在領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要地位，領(lǐng)導(dǎo)工作如果離開(kāi)了創(chuàng)新，也就失去了存在的基本價(jià)值。推進(jìn)發(fā)展與解決問(wèn)題，是每位領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)，而勝任這一職責(zé)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維與能力。這里從四個(gè)角度分析領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的主要抓手。

用目標(biāo)牽引現(xiàn)狀的改變

創(chuàng)新需確立最高目標(biāo)、階段目標(biāo)、應(yīng)然目標(biāo)。創(chuàng)新首先是從應(yīng)然目標(biāo)著手，經(jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)階段，達(dá)到最高目標(biāo)，所以創(chuàng)新就是用目標(biāo)牽引著不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)工作一旦忘卻了目標(biāo)，就會(huì)停留于現(xiàn)狀，造成多少年過(guò)去“濤聲依舊”的殘局。

差異性打造出獨(dú)特性

“差異性”，在這里是表明每個(gè)地方的發(fā)展條件是不完全相同的，只有將這些顯在或潛在的條件開(kāi)發(fā)出來(lái)，才能做出與眾不同的發(fā)展成績(jī)，所謂“差異即發(fā)展，失去了差異就失去了發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力”說(shuō)明的就是這個(gè)道理。因此創(chuàng)新絕不是照抄照搬、簡(jiǎn)單模仿。

從主要矛盾處拓展

主要矛盾是領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的重要抓手，只有準(zhǔn)確地抓住主要矛盾才能把握創(chuàng)新的最佳著力點(diǎn)，才能起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。毛澤東說(shuō)過(guò)，“找不到中心，也就找不到解決矛盾的方法”，講的就是這個(gè)道理，若“眉毛胡子一把抓”很難取得應(yīng)有效果。

提升與打開(kāi)實(shí)踐層次

實(shí)踐的行程規(guī)范著思維的行程，實(shí)踐是創(chuàng)新的源泉與驗(yàn)證，創(chuàng)新內(nèi)生于實(shí)踐之中，是實(shí)踐的派生物。所以，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新不能只在辦公室或書(shū)齋里，離開(kāi)了實(shí)踐與解決工作中的問(wèn)題，創(chuàng)新就是一句空話，就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。