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      以案例庫(kù)建設(shè)為載體的工程材料及熱處理課程教學(xué)改革

      2015-10-17 17:57:59韓敬華等
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2015年22期
      關(guān)鍵詞:案例庫(kù)改革能力

      韓敬華等

      摘 要:工程材料及熱處理課程是一門(mén)闡述關(guān)于工程材料的成分—結(jié)構(gòu)—性能—工藝四者關(guān)系的一門(mén)學(xué)科,具有理論性、邏輯性、抽象性、實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)。針對(duì)該課程教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,為了培養(yǎng)學(xué)生的師范能力、工程能力、人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及管理等幾方面的能力,對(duì)該課程進(jìn)行了案例庫(kù)建設(shè),并以此為載體,對(duì)該課程從教師隊(duì)伍的建設(shè)、課程體系的梳理、課程大綱的重新修訂、教學(xué)方法的改進(jìn)等多方面進(jìn)行了改革。改革結(jié)果顯示:建立了培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的全課程的案例庫(kù),改革后學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高,學(xué)生實(shí)踐能力得到鍛煉,改革后教學(xué)最終課程成績(jī)遠(yuǎn)好于未改革之前。

      關(guān)鍵詞:工程材料及熱處理 案例庫(kù) 能力 教學(xué) 改革

      中圖分類號(hào):TP392 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)08(a)-0212-03

      我校為師范類院校,畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)后大部分是各類高校、高職、中職的教師,所以被譽(yù)為“職教師資的搖籃”,基于我校要求學(xué)生“動(dòng)手動(dòng)腦全面發(fā)展”的辦學(xué)特色,所以對(duì)培養(yǎng)的學(xué)生的要求是在具有一定的理論知識(shí)的前提下盡可能地培養(yǎng)學(xué)生的師范性和技能性[1-2]。師范性要求學(xué)生具有一定的口才,能給其他人講清楚自己要表達(dá)的內(nèi)容,同時(shí)還要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和管理能力,能盡快地融入到一個(gè)新的集體中管理將來(lái)可能面對(duì)的眾多的學(xué)生;技能性則要求學(xué)生具有一定水平的實(shí)踐知識(shí)和操作技能。我校對(duì)學(xué)生的這些要求也體現(xiàn)在所授課程的教學(xué)中。

      工程材料及熱處理課程是我校機(jī)械類、材料類、汽車類專業(yè)學(xué)生必修的一門(mén)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,闡述的是關(guān)于工程材料的成分—結(jié)構(gòu)—性能—工藝四者關(guān)系的一門(mén)學(xué)科,課程內(nèi)容多而繁雜,理論性、邏輯性、抽象性、實(shí)踐性都很強(qiáng)。該課程之前的教學(xué)采用的是“板書(shū)+多媒體”教學(xué),教學(xué)過(guò)程存在一些不能克服的問(wèn)題如教學(xué)效果不明顯、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、課程中只注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)而忽略學(xué)生其它綜合能力的培養(yǎng)等[3-4]。針對(duì)這些教學(xué)中存在的問(wèn)題,基于該課程的性質(zhì)以及我校對(duì)培養(yǎng)學(xué)生能力的要求,并為了進(jìn)一步改善教學(xué)效果,建立該課程的案例庫(kù),對(duì)該課程進(jìn)行了一系列的課程改革。改革的內(nèi)容涉及到教師隊(duì)伍的建設(shè)、課程體系的重新梳理、課程大綱的重新修訂、教學(xué)方法的改變等多方面,詳細(xì)如下。

      1 課程教師隊(duì)伍的建設(shè)

      1.1 課程教學(xué)隊(duì)伍的現(xiàn)狀和教學(xué)隊(duì)伍的壯大

      工程材料及熱處理是一門(mén)面向全校學(xué)生授課的技術(shù)基礎(chǔ)課程,受眾面大,學(xué)生人數(shù)達(dá)到3000人,之前講授該門(mén)課程的教師僅有三四個(gè),教師年齡偏大,學(xué)歷最高為碩士,授課時(shí)生師比非常高,授課時(shí)多采用的方法是4班合班授課。這就造成教學(xué)時(shí)教師教學(xué)壓力大,學(xué)生眾多,教師很難顧及每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)感受和學(xué)習(xí)困難等問(wèn)題,導(dǎo)致的總體教學(xué)結(jié)果是學(xué)生不及格率高,每年有很大比例的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考。

      針對(duì)上述的教師隊(duì)伍方面的問(wèn)題,學(xué)校提出了教師隊(duì)伍的倍增計(jì)劃。對(duì)于該課程也實(shí)施了此計(jì)劃,每年有計(jì)劃的引進(jìn)新畢業(yè)的博士學(xué)位的教師,新引進(jìn)教師既有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,也有新畢業(yè)的新加入教師隊(duì)伍的年輕教師。這些教師既包括理論教師也包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師,這樣從年齡結(jié)構(gòu)、職稱分布、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、理論和實(shí)際操作等方面都對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行了改善。目前,工程材料及熱處理課程的授課教師達(dá)到12位,其中理論教師10位,實(shí)驗(yàn)教師2位。教師隊(duì)伍的平均年齡35歲,新引進(jìn)的理論教師學(xué)歷都為博士學(xué)歷,實(shí)驗(yàn)老師都為碩士學(xué)歷;這些教師中有2位具有出國(guó)經(jīng)歷、2位具有博士后工作經(jīng)歷;職稱結(jié)構(gòu)如表1所示。

      1.2 新授課理論教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。

      為了更好的培養(yǎng)學(xué)生能力和將該課程講授得更精彩,建立了一套培養(yǎng)新教師的制度。第一,建立該課程的教學(xué)組,由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任組長(zhǎng),組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)新授課教師的培養(yǎng)事宜。第二,建立了老教師帶新教師、新教師要進(jìn)行至少一年時(shí)間的助課制度。通過(guò)助課,使得新教師有機(jī)會(huì)和時(shí)間學(xué)習(xí)該課程的教學(xué)思路、教學(xué)方法、課堂的管理等教學(xué)基本能力。第三,年輕的理論教師要參加學(xué)校組織的“理論教師技能大賽培訓(xùn)”活動(dòng),通過(guò)技能培訓(xùn)加強(qiáng)年輕理論教師的動(dòng)手能力、工程能力以及課程中所要求的各種技能,培訓(xùn)結(jié)束成績(jī)必須為良以上。此外,還要求理論教師必須參加實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué),以使得理論授課和實(shí)驗(yàn)課程無(wú)縫對(duì)接。第四,要求新授課的年輕老師開(kāi)始上課前兩年必須先采用板書(shū)教學(xué),以培養(yǎng)教學(xué)基本功,而且授課前幾輪結(jié)束時(shí)要求學(xué)生反饋對(duì)授課教師的意見(jiàn),以讓教師自己從學(xué)生的角度和意見(jiàn)反思自己教學(xué)能力不足之處以及以后教學(xué)中要改進(jìn)的方向。第五,建立了定期安排學(xué)校和院級(jí)兩級(jí)的督導(dǎo)組聽(tīng)課制度,以督促和保證新教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。第六,年輕教師必須每?jī)赡陞⒓訉W(xué)校和天津市組織的“教學(xué)基本功大賽”,通過(guò)參賽的形式讓新的年輕教師通過(guò)培訓(xùn)和觀摩優(yōu)秀教師授課來(lái)提高教學(xué)能力。

      通過(guò)以上措施,目前,課程組的教師中,年輕教師中獲得“天津市教學(xué)基本功大賽”三等獎(jiǎng)一名,校級(jí)教學(xué)基本功大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)一名,除上述成果外,學(xué)生評(píng)教獲得“A”級(jí)教師一名,其余教師教學(xué)評(píng)價(jià)良好。由以上成績(jī)可以看出,這些培養(yǎng)新教師的措施具有顯著效果。

      2 課程體系的重新梳理

      上述已經(jīng)提到,工程材料及熱處理是一門(mén)介紹材料科學(xué)與工程中成分、組織、工藝和應(yīng)用四要素之間規(guī)律的學(xué)科。為了更好地統(tǒng)一不同知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)術(shù)背景的老教師和新教師之間的授課思路,同時(shí)也為了統(tǒng)一學(xué)校里不同本科專業(yè)對(duì)該課程不同學(xué)時(shí)的要求,對(duì)該課程體系進(jìn)行了重新梳理。重新梳理后的課程內(nèi)容可分為四部分:材料結(jié)構(gòu)及材料性能、熱處理原理及工藝、常見(jiàn)工程材料以及材料的失效分析與選擇,四部分所包含的具體內(nèi)容見(jiàn)圖1所示,這為后面建立課程的案例庫(kù)奠定知識(shí)體系的基礎(chǔ)。圖1自左至右分為四個(gè)層次:工程材料及熱處理總課程為第一層次,總課程所包含的四部分內(nèi)容為第二層次,每一部分內(nèi)容中稍詳細(xì)的內(nèi)容為第三層次,最后一層次是詳細(xì)的章節(jié)內(nèi)容。這四個(gè)層次的劃分對(duì)于制定《工程材料及熱處理》課程的CDIO大綱具有重要意義。

      3 課程大綱的重新修訂

      為了全面培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、人際關(guān)系的處理能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等,在新梳理的課程體系基礎(chǔ)上,根據(jù)CDIO標(biāo)準(zhǔn)制定了《工程材料及熱處理》課程的教學(xué)大綱,《工程材料及熱處理》課程將按照CDIO的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),新的大綱為案例庫(kù)的建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。

      把課程內(nèi)容所能培養(yǎng)的能力分為四個(gè)方面,分別是技術(shù)知識(shí)和推理、個(gè)人的和職業(yè)的技能與特質(zhì)、人際技能(團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通)、在企業(yè)與社會(huì)的環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)運(yùn)作[5-6]。每個(gè)方面的能力又可以劃分成更詳細(xì)的子能力,如技術(shù)知識(shí)與推理能力又可以劃分成基礎(chǔ)科學(xué)知識(shí)、核心的工程基礎(chǔ)知識(shí)和高級(jí)的工程基礎(chǔ)知識(shí)三個(gè)子能力。課程的CDIO大綱的撰寫(xiě)就是把CDIO所要求的各種子能力具體到課程內(nèi)容中的每一章每一節(jié)。這就將課程所能培養(yǎng)的學(xué)生能力進(jìn)行了不同層次的劃分。具體如下。

      在圖1知識(shí)體系結(jié)構(gòu)中對(duì)于所屬第二層次的第三層次中的最上部分即基本理論用于培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)知識(shí)和推理能力,第三層次中除去最上部分的基本理論外的其余部分用于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人或職業(yè)的技能與特質(zhì),人際技能的培養(yǎng)則在授課模式方面體現(xiàn),而在企業(yè)與社會(huì)的環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作的能力則在課程的最后綜合題目或課程設(shè)計(jì)中進(jìn)行。

      舉例說(shuō)明,熱處理原理與工藝部分分為熱處理原理和熱處理工藝兩部分內(nèi)容,熱處理原理屬于基本理論,用于培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)知識(shí)和推理能力;熱處理工藝部分用于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人或職業(yè)的技能與特質(zhì);熱處理試驗(yàn)過(guò)程中則能培養(yǎng)學(xué)生的人際技能;熱處理部分內(nèi)容結(jié)束后讓學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)選擇一種常見(jiàn)材料的熱處理工藝則是對(duì)學(xué)生在企業(yè)與社會(huì)的環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作能力的培養(yǎng)。

      4 教學(xué)內(nèi)容的整合和教學(xué)方法的改進(jìn)

      4.1 與時(shí)俱進(jìn),整合教學(xué)內(nèi)容

      在教學(xué)內(nèi)容上增加了材料科學(xué)發(fā)展的最新成果,刪除了一些已經(jīng)過(guò)時(shí)的舊的知識(shí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論的同時(shí)關(guān)注材料科學(xué)的最新進(jìn)展。

      整合內(nèi)容如下。金屬學(xué)方面將工程領(lǐng)域較少應(yīng)用的純概念、理論刪除,在熱處理與材料學(xué)方面?zhèn)戎貏h除過(guò)時(shí)內(nèi)容或減輕其比重,融入更符合近年來(lái)國(guó)內(nèi)外金屬材料品種與加工工藝實(shí)際發(fā)展的新知識(shí),增加高分子、陶瓷材料等非金屬材料的課時(shí)比重,開(kāi)發(fā)《金相顯微鏡的使用與金相樣品的制備》《45鋼熱處理及組織、性能分析》綜合性實(shí)驗(yàn),使教學(xué)內(nèi)容在保持經(jīng)典理論、跟隨時(shí)代步伐的同時(shí)更符合我校學(xué)生實(shí)際發(fā)展的水平和需要。

      4.2 建立了課程案例庫(kù),滿足不同專業(yè)不同層次的教學(xué)要求

      案例庫(kù)中每個(gè)案例都是按照CDIO的構(gòu)思—設(shè)計(jì)—實(shí)現(xiàn)—運(yùn)作的思路進(jìn)行設(shè)計(jì),內(nèi)容包括案例問(wèn)題、案例引入、案例所涉及的課程內(nèi)容、案例分析四部分。案例問(wèn)題首先提出一個(gè)工程或?qū)嶋H生活中所常見(jiàn)的問(wèn)題,引入部分則指出案例問(wèn)題所含的核心內(nèi)容,引入部分后面的內(nèi)容則是解決案例問(wèn)題所需的工程材料的知識(shí),案例分析部分則是用剛剛學(xué)到的工程材料的知識(shí)對(duì)案例所提問(wèn)題進(jìn)行分析。舉例如下。

      案例:室溫下,純鐵的抗拉強(qiáng)度為200 MPa,純銅為60 MPa。

      引入:純鐵、純銅都是晶體,但它們的性能卻不相同,這是為什么?

      課程內(nèi)容:三種常見(jiàn)金屬晶格結(jié)構(gòu)(即體心立方、面心立方和密排六方晶格結(jié)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容,詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)相關(guān)教材,在此不再累述)。

      案例分析:室溫下,純鐵為體心立方結(jié)構(gòu),純銅為面心立方結(jié)構(gòu),兩者晶格中原子排列的緊密程度不同,故性能也不相同,純鐵的強(qiáng)度優(yōu)于純銅,但塑性比純銅低。當(dāng)同一種金屬(如Fe)從面心立方晶格向體心立方晶格轉(zhuǎn)變時(shí),其性能也會(huì)改變,例如:體積將膨脹,就是鋼在淬火因相變而發(fā)生體積變化的原因。

      在上述案例中,“室溫下,純鐵的抗拉強(qiáng)度為200 MPa,純銅為60 MPa。”即是案例提出的問(wèn)題,引入內(nèi)容“純鐵、純銅都是晶體,但它們的性能卻不相同,這是為什么?”則指出案例問(wèn)題所含的核心內(nèi)容是純鐵和純銅的性能不同,并且引出問(wèn)題“為什么它們的能力不同”,第三部分即引入和案例分析中間的內(nèi)容是解釋為什么純鐵和純銅性能不同所需要的課程內(nèi)容,即金屬的三種常見(jiàn)晶體結(jié)構(gòu)。最后的案例分析則是用三種常見(jiàn)金屬結(jié)構(gòu)來(lái)解釋為什么純鐵和純銅性能不同因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)不同金屬的性能不同。

      該課程建立了如上例所示的案例庫(kù),這些案例滿足不同專業(yè)不同教學(xué)時(shí)數(shù)的不同層次的教學(xué)要求。

      4.3 將案例庫(kù)應(yīng)用于課堂,采用小組團(tuán)隊(duì)式教學(xué)模式

      將案例庫(kù)應(yīng)用在課堂上,具體形式采用小組團(tuán)隊(duì)式教學(xué)。具體操作如下:授課時(shí)讓學(xué)生自由組合成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,推選自己的組長(zhǎng),并給自己的團(tuán)隊(duì)起名字。上課采用小組競(jìng)賽積分制,任何有利于課程學(xué)習(xí)的行為表現(xiàn)都可以積分,在學(xué)習(xí)過(guò)程中除對(duì)案例進(jìn)行討論外,學(xué)生可以自己動(dòng)手制作教具或者主動(dòng)設(shè)置學(xué)習(xí)問(wèn)題,討論交流學(xué)習(xí)心得,設(shè)定短期以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。通過(guò)小組競(jìng)賽積分制培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)生自己動(dòng)手制作教具以及主動(dòng)設(shè)置學(xué)習(xí)問(wèn)題激發(fā)學(xué)

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