肖小虹 王素潔
摘 要:企業(yè)對于所處的社會負(fù)有回報的責(zé)任和義務(wù)。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,倡導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任、實施社會責(zé)任投資,不僅是維持企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的需要,也是維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的內(nèi)在要求。企業(yè)社會責(zé)任投資已經(jīng)不是純粹的價值投資,而是價值提升,它已成為一種全新的發(fā)展理念。企業(yè)在進(jìn)行投資時,除了關(guān)注利益之外,還要關(guān)注環(huán)境、生態(tài)效益,只有這樣企業(yè)能獲得社會的信任和相對健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:社會責(zé)任;社會責(zé)任投資;可持續(xù)發(fā)展
1.企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)研究
(1)企業(yè)社會責(zé)任思想的演進(jìn)
企業(yè)社會責(zé)任的思想早就出現(xiàn),但是通常認(rèn)為最早提出企業(yè)社會責(zé)任概念的是英國學(xué)者奧利費(fèi)·謝爾登(Oliver Sheldon)(謝佩洪、周祖城,2009),1924年他在其著作《管理的哲學(xué)》中,把企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外各種人類需要的各種責(zé)任聯(lián)系起來,并認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任包括道德因素。①1953年,波文的《商人的社會責(zé)任》提出承擔(dān)社會責(zé)任的主體是作為經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè),被認(rèn)為開啟了現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任的涵義。
對企業(yè)社會責(zé)任的研究大致經(jīng)歷了五個階段:
①興起與思辨階段。20世紀(jì)50年代-70年代是企業(yè)社會責(zé)任的興起與思辨階段,主要圍繞什么是企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任展開,并沒有涉及到任何有關(guān)社會責(zé)任與財務(wù)績效的關(guān)系,因此又被稱為狹義企業(yè)社會責(zé)任。
②拓展與發(fā)散階段。20世紀(jì)70年代-90年代是企業(yè)社會責(zé)任思想的延伸階段,這一階段提出了社會響應(yīng)、社會績效和公共責(zé)任,因此被稱為廣義的企業(yè)社會責(zé)任。
③工具化與操作化階段。20世紀(jì)90年代開始,企業(yè)社會責(zé)任研究引入利益相關(guān)者理論,產(chǎn)生了企業(yè)社會責(zé)任利益相關(guān)者模型,該模型的提出把企業(yè)社會責(zé)任的研究提升了一個新的高度。
④細(xì)化與推廣階段。21世紀(jì),企業(yè)接管了部分公民權(quán),使企業(yè)公民概念引起學(xué)者的注意。除此之外,關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的研究也更加深入,如阿吉萊拉(2007)建立了多水平企業(yè)社會責(zé)任模型,對員工、其他內(nèi)外相關(guān)者、政府合作等多層次影響、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了研究。
⑤引入與本土化階段。從國內(nèi)研究看,2000年-2005年是企業(yè)社會責(zé)任的引入期,除了對西方的研究成果進(jìn)行綜述和整理外,主要是將企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行本土化并進(jìn)行創(chuàng)新。
(2)企業(yè)社會責(zé)任的定義
波文(1953)將社會責(zé)任定義為商人追求商業(yè)利益時,同時遵守做那些根據(jù)社會目標(biāo)和價值觀期望的政策、決策和活動方針的義務(wù)。麥圭爾(1963)將企業(yè)社會責(zé)任概念延伸到經(jīng)濟(jì)和法律之外,認(rèn)為社會責(zé)任的觀點假定企業(yè)不僅有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,同時有超越這些義務(wù)的社會責(zé)任。②
將利益相關(guān)者理論引入到企業(yè)社會責(zé)任中去,該定義開始聚焦于企業(yè)活動所能直接影響或間接影響的群體上,即企業(yè)對其利益相關(guān)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。巴拉巴尼斯等(1998)進(jìn)一步指出企業(yè)應(yīng)該對其任一行為所能影響的人群、社區(qū)和環(huán)境,以及在其中生活的人群或社區(qū)生活負(fù)責(zé)。
企業(yè)社會責(zé)任不僅僅是企業(yè)迫于社會的壓力采取的被動反應(yīng),而應(yīng)該是企業(yè)應(yīng)該具備的額內(nèi)在品質(zhì)。
(3)企業(yè)社會責(zé)任投資
企業(yè)社會責(zé)任投資是企業(yè)在進(jìn)行投資決策過程中,與道德、社會和環(huán)境價值的標(biāo)準(zhǔn)等因素融合。它包括外部企業(yè)社會責(zé)任投資和內(nèi)部企業(yè)社會責(zé)任投資。內(nèi)部企業(yè)社會責(zé)任投資和外部企業(yè)社會責(zé)任投資能同時為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,使企業(yè)達(dá)到“雙贏”的效果。
2.企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任投資的優(yōu)勢
大多數(shù)中國企業(yè)認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”,是從企業(yè)的盈利中分離出一部分回饋給社會。這種觀點使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能和社會功能看成對立的兩面。事實上,企業(yè)的社會責(zé)任不僅不是企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”,反而可以作為幫助企業(yè)成長的核心要素,成為我國的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期可持續(xù)發(fā)展的動力。那么,企業(yè)履行社會責(zé)任究竟可以給企業(yè)帶來哪些好處呢?
(1)加強(qiáng)品牌建設(shè),贏得顧客信任
一項針對全球26個國家25000人的調(diào)查發(fā)現(xiàn),人們對企業(yè)的好感度不僅僅來自企業(yè)的品牌和信譽(yù),更多的來自于企業(yè)履行的社會責(zé)任。在注重生態(tài)平衡、生態(tài)發(fā)展的今天,人們的注意力除了在產(chǎn)品質(zhì)量、安全方面上,還注重企業(yè)是否參與和支持社會公益。以英國的化妝品品牌美體小鋪來說,該企業(yè)一直堅決反對用動物進(jìn)行試驗,產(chǎn)品的原料都是純天然提取,品牌強(qiáng)調(diào)簡單環(huán)保。正是企業(yè)的環(huán)保理念,提高了企業(yè)的知名度和公眾的好感度,最終征服了消費(fèi)者。
(2)提高企業(yè)利潤
在西方,企業(yè)社會責(zé)任投資已成為一種趨勢。可持續(xù)發(fā)展及社會責(zé)任投資論壇在2012年底發(fā)布的一份報告指出,至2012年,社會責(zé)任投資已經(jīng)從1995年的6390億美金增長至3744萬億美金的規(guī)模,增長率高達(dá)376%。全球領(lǐng)先的消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)銷商高樂氏公司,他們投入兩千多萬美元研發(fā)非合成清潔產(chǎn)品系列,雖然該產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用較高,產(chǎn)品定價比傳統(tǒng)的清潔產(chǎn)品高15%,但是相比之下,該公司研發(fā)的綠工坊產(chǎn)品在美國天然清潔劑的市場中占有40%的份額,為公司贏得了可觀的利潤。③
(3)提高企業(yè)創(chuàng)新能力
2011年,索尼公司榮獲“2011中國最具創(chuàng)新力企業(yè)社會責(zé)任”的稱號,正是因為索尼公司把創(chuàng)新與社會責(zé)任相融合,才推動了它的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)的社會責(zé)任,要求企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、制定企業(yè)戰(zhàn)略時,要將社會責(zé)任融入其中,使企業(yè)能從不同的角度思考企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品的創(chuàng)新,這種角度的轉(zhuǎn)換和不斷更新,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力。
3.企業(yè)社會責(zé)任對社會責(zé)任投資的影響分析
社會責(zé)任投資是企業(yè)長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,今天企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任投資,最終該企業(yè)將會發(fā)展成一個更加強(qiáng)大的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
(1)企業(yè)社會責(zé)任為企業(yè)社會責(zé)任投資指明了方向
管理學(xué)注重在社會責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略管理。愿意承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、關(guān)注公眾利益等相關(guān)理念融入到產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,讓社會責(zé)任成為企業(yè)行為的內(nèi)在約束,以獲得持久競爭力。
(2)企業(yè)社會責(zé)任投資為社會責(zé)任戰(zhàn)略的實施提供了支持
企業(yè)社會責(zé)任投資已經(jīng)不是純粹的價值投資,而是價值提升,它已成為一種全新的發(fā)展理念。企業(yè)在進(jìn)行投資時,不僅僅關(guān)注利益,還要關(guān)注環(huán)境、生態(tài)效益,更多地履行社會責(zé)任,只有這樣企業(yè)能獲得社會的信任和相對健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)而能夠獲得充足的資金,實現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
(3)兩者結(jié)合點是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任和社會責(zé)任投資體現(xiàn)的都是可持續(xù)發(fā)展的理念,是企業(yè)以自身利益為中心,適應(yīng)社會環(huán)境的變化,為實現(xiàn)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)利益而制定的戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)履行社會責(zé)任和進(jìn)行社會責(zé)任投資都是為了提高企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:貴州財經(jīng)大學(xué))
注解:
① 田虹,企業(yè)社會責(zé)任及其推進(jìn)機(jī)制[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,2006
② 馮金鑫.社會營銷中企業(yè)社會責(zé)任的作用的研究以歐萊雅和謝馥春為例[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文,2013
③ 蘇德中,王宜驕.企業(yè)的社會責(zé)任有什么用[J].哈佛商業(yè)評論,2015
參考文獻(xiàn):
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[4] 劉鳳軍,李敬強(qiáng).企業(yè)·社會責(zé)任·品牌影響力[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2012
[5] 上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院.企業(yè)社會責(zé)任的履行與評價[M].中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2010
[6] 蘇德中,王宜驕.企業(yè)的社會責(zé)任有什么用[J].哈佛商業(yè)評論,2015