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      宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用分析

      2015-10-21 14:42:47程佳聰
      2015年15期
      關(guān)鍵詞:重要性

      程佳聰

      摘 要:經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中有著極高的地位和價(jià)值,這一點(diǎn)也早就引起了宏觀經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的高度重視和關(guān)注。這是由于在當(dāng)今的宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下,產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)信息不僅具有大家熟知的預(yù)測、選擇、控制的功能外,還由于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展影響,因而具備開發(fā)、增值的功能。在這樣的條件下,宏觀經(jīng)濟(jì)管理方面的人員或?qū)<铱梢砸越?jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用來發(fā)現(xiàn)和分析宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用情況以及其缺陷和不足,由此可以提出相應(yīng)的應(yīng)對策略和解決方案。本文主要敘述了宏觀經(jīng)濟(jì)中經(jīng)濟(jì)信息應(yīng)用的重要性,宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息存在的問題和缺陷,以及應(yīng)對策略和解決方案。

      關(guān)鍵詞:宏觀經(jīng)濟(jì)管理;經(jīng)濟(jì)信息;重要性;問題和缺陷;應(yīng)對策略和解決方案

      由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息具有預(yù)測、選擇、控制、開發(fā)、增值的功能,如果在如今的宏觀經(jīng)濟(jì)管理下能夠得到很好的應(yīng)用,那么這樣就能促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展和提高。雖然我國目前在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用仍然存在很多的問題和缺陷,而且還帶來了一系列的不好的影響。因此,如何讓經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理下得到很好的應(yīng)用是當(dāng)前至關(guān)重要的問題。

      1、宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用的重要性

      1.1 經(jīng)濟(jì)信息推動(dòng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展

      實(shí)踐證明了在宏觀經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展條件下,如果經(jīng)濟(jì)信息能夠在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中得到很好的應(yīng)用,那么宏觀經(jīng)濟(jì)的管理方式就會得到提高,變得更加的科學(xué)合理。我們可以通過在設(shè)備、人力、資金、產(chǎn)品等方面將經(jīng)濟(jì)信息得到很好的發(fā)展和應(yīng)用,將兩者緊密聯(lián)系,通過對經(jīng)濟(jì)信息的合理應(yīng)用,讓宏觀經(jīng)濟(jì)管理得到充分的發(fā)展和進(jìn)步。

      1.2 經(jīng)濟(jì)信息對宏觀經(jīng)濟(jì)管理決策的輔助作用

      我們可以在經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)整理的基礎(chǔ)之上,對宏觀經(jīng)濟(jì)的往常運(yùn)行情況和當(dāng)前的運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)合理的剖析,從而預(yù)測未來的宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況,然后對此進(jìn)行分析和決策,制定出一個(gè)對應(yīng)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案,加以實(shí)施和應(yīng)用,這就造就了經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理決策的輔助作用。

      1.3 經(jīng)濟(jì)信息引導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展

      我們通過對經(jīng)濟(jì)形勢的分析,可以制定相應(yīng)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃,但是還有可能我們并未充分的了解當(dāng)今我國宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢,而讓我們的計(jì)劃偏離實(shí)際,變得不科學(xué)不合理不實(shí)用。這就強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)信息的地位和重要性,通過對經(jīng)濟(jì)信息的分析,我們可以得到大量科學(xué)合理有效的數(shù)據(jù)資料,因此就可以制定相對準(zhǔn)確的宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案,這就造就了經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理的引導(dǎo)作用。

      2、宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息應(yīng)用的缺陷不足

      2.1宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息應(yīng)用不充分

      根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,在宏觀經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中,經(jīng)濟(jì)信息一致處于不可替代的重要作用。如果我們能對經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行充分的應(yīng)用,那么宏觀經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展必將得到促進(jìn)和優(yōu)化,也讓宏觀經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量提升,如果我們沒有對經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行充分的研究和應(yīng)用,制定了并不科學(xué)合理有效的方案,并且加以實(shí)施,則會帶來非常大的損失。因此,只有對經(jīng)濟(jì)信息加以充分應(yīng)用,才能減少宏觀經(jīng)濟(jì)管理的決策失誤??梢宰尳?jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理下得到很好的應(yīng)用,并且讓宏觀經(jīng)濟(jì)管理得到很好的發(fā)展和提高。

      2.2 對宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息的認(rèn)識不充分

      人們對經(jīng)濟(jì)信息的認(rèn)識不正確或是不充分,很容易影響經(jīng)濟(jì)信息在一個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案中體現(xiàn)出來的價(jià)值。有些人只是把經(jīng)濟(jì)信息當(dāng)做某些數(shù)據(jù)的參考信息,并沒有認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)信息的重要性。此外,還有的就是人們對經(jīng)濟(jì)信息的認(rèn)識不充分導(dǎo)致他們在采集經(jīng)濟(jì)信息時(shí),并沒有那么確切的方向和目的,因此可能導(dǎo)致采集的信息并沒有那么科學(xué)合理有效,因而影響到宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案的準(zhǔn)確性和有效性。甚至有些地區(qū)和部門根本沒有利用經(jīng)濟(jì)信息,不能很好的讓經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)于社會。

      2.3 宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息類人才稀缺

      由于當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,信息技術(shù)也進(jìn)展很快,從而信息的更新速度變得很快。因此就更加需要宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息類的技術(shù)人才,來從事經(jīng)濟(jì)信息行業(yè)從而加速宏觀經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。但是現(xiàn)如今從事經(jīng)濟(jì)信息類的人員大部分都不是特別懂這個(gè)行業(yè),他們都是一邊做著一邊學(xué)著,并不能為宏觀經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的發(fā)展做出大的貢獻(xiàn)。除此之外,由于信息更新的很快,所以我們更加需要那些能夠把握一手信息,利用好信息的時(shí)效性,為企業(yè),甚至整個(gè)行業(yè)帶來很大的利益。因此我們更加需要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)信息類人才對經(jīng)濟(jì)信息的敏感度,讓他們抓住一手信息,把握信息的最前端,提出更好的宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案。

      3、宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息應(yīng)用缺陷和不足的應(yīng)對策略

      3.1 完善的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建

      當(dāng)我們構(gòu)建一個(gè)完善的、健全的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)就可以全面的把握宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)濟(jì)信息,這樣我們在建立相對應(yīng)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案時(shí),就會有很充足的信息基礎(chǔ),也能夠提出一個(gè)科學(xué)合理有效的宏觀經(jīng)濟(jì)管理方案。同時(shí)也高度有效的利用了經(jīng)濟(jì)信息,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的價(jià)值和地位,促進(jìn)了雙方的發(fā)展和提高。

      但是我們也要遵循一定的原則,首先我們要確定我們構(gòu)建的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)是和我們實(shí)際的宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作相匹配的,兩者要相互對應(yīng),這樣才能保證兩者的功能都能發(fā)揮至極致。其次是我們構(gòu)建的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)是具有可靠性、全面性、經(jīng)濟(jì)性、獨(dú)立性和獨(dú)立性的,這樣才能使這個(gè)夏天更加科學(xué)有效的實(shí)施和運(yùn)行。最后我們所構(gòu)建的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)必須是以我國現(xiàn)階段宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢為切入要點(diǎn),使之能夠適應(yīng)于當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)管理形勢。

      除此之外,我們還需要注意的是我們在構(gòu)建宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)時(shí),要注意經(jīng)濟(jì)信息的時(shí)效性、針對性、以及著重性。我們都知道信息都是具有時(shí)效性的,一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)信息可能會立馬推翻之前的一個(gè)信息。這就要求我們在采集信息時(shí)一定要采集最新的信息。還有我們要注意要有針對性的手機(jī)我們所需要的信息,根據(jù)我們的需要去收集可靠的信息可能大大節(jié)省人力物力財(cái)力。最后我們還要保證我們收集的信息是最有利用價(jià)值的,因?yàn)楦鞣N各樣的信息肯會混淆我們的視線,但是如果我們能夠避輕就重的去收集我們所需要的信息就能夠節(jié)省時(shí)間,還可以增加系統(tǒng)信息的價(jià)值。

      3.2 讓經(jīng)濟(jì)信息引導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)

      由于我們建立的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)是根據(jù)我們所收集的經(jīng)濟(jì)信息整理分析建立的,因此經(jīng)濟(jì)信息引導(dǎo)了宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo),如果我們的經(jīng)濟(jì)信息不是科學(xué)合理有效的市局和資料,就會讓整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)陷入一個(gè)誤區(qū)。因此把握經(jīng)濟(jì)信息對宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的引導(dǎo)性,讓科學(xué)合理有效的經(jīng)濟(jì)信息引導(dǎo)我們所建立的宏觀經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)目標(biāo),讓我們的系統(tǒng)對整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作產(chǎn)生積極影響。

      3.3 保障經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用

      為了體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)中的地位和價(jià)值,我們要充分利用經(jīng)濟(jì)信息,因此,宏觀經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)部門就要起督促和保障的作用,保證企業(yè)、部門等對經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用和發(fā)展,對那些缺乏宏觀經(jīng)濟(jì)管理的部門和企業(yè)進(jìn)行篩除。保證整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域?qū)?jīng)濟(jì)信息的把握和應(yīng)用,并且還要保障經(jīng)濟(jì)信息類人才的引進(jìn)和對那些一知半解的非專業(yè)類人員進(jìn)行裁減。結(jié)合我們國內(nèi)的形式來發(fā)展和改進(jìn)我們的宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),讓其發(fā)展的更快更好。

      4、總結(jié)

      隨著我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用已經(jīng)被很多人熟知。因此如何讓經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中得到更加充分的應(yīng)用和發(fā)展是我們當(dāng)前最緊要的任務(wù)。讓經(jīng)濟(jì)信息體現(xiàn)出它該有的地位和價(jià)值。也給我們的宏觀經(jīng)濟(jì)帶來更多的積極影響。(作者單位:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

      參考文獻(xiàn):

      [1] 張勇.宏觀經(jīng)濟(jì)管理中國范式的形成與發(fā)展——論中國宏觀調(diào)控實(shí)踐的理論價(jià)值[J].中國延安干部學(xué)院學(xué)報(bào),2012,05(1).

      [2] 那俊穎.有關(guān)我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新思想的討論與分析[J].新財(cái)經(jīng)(理論版),2010,(3).

      [3] 華航.淺談經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的作用[j].經(jīng)營管理者,2011,(12).

      [4] 陳翠芳.加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求[J].山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009,17(3).

      [5] 何自強(qiáng).后金融危機(jī)下的宏觀經(jīng)濟(jì)管理:意義、內(nèi)涵與路徑[J].貴州民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2013,(6)

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