馬春艷

黑龍江省九三農(nóng)墾建筑勘測設(shè)計院

摘要：本篇文章分析了巖土工程中影響地質(zhì)勘察的因素，在研究的基礎(chǔ)上，探討控制勘察質(zhì)量的方法。綜合分析影響地質(zhì)勘察質(zhì)量的方法主要有幾點，有人為原因，也有選擇勘查方法的因素，還有工程中市場制度的因素。在解決這幾點影響因素基礎(chǔ)上就能保證勘察隊伍優(yōu)質(zhì)，而且采用的勘察方法是先進的。

關(guān)鍵詞巖土工程；地質(zhì)勘察；影響因素；控制質(zhì)量

巖土工程在勘察的過程中并不是都非常順利的，會有一些這樣或那樣的問題出現(xiàn)影響勘察工作的進度和質(zhì)量。而巖土工程人員能做的就是找到問題所在的原因，然后在具體問題的基礎(chǔ)上有針對性開展管理措施，但是管理措施一定要與實際相符合。管理措施應(yīng)該從工程的本質(zhì)出發(fā)，結(jié)合多方面，從而保證勘察的效果。如果在巖土工程的勘察上能夠做到有理有據(jù)還能保證質(zhì)量，那么建筑工程才能順利施工同時該勘察也能滿足質(zhì)量要求。

1、工程地質(zhì)勘察中質(zhì)量的重要性及主要內(nèi)容

巖土工程勘察工作指的是在工程設(shè)計以及建設(shè)之初，針對工程的設(shè)計和施工要求，全面細致的完成對當前工程施工場地地質(zhì)條件以及巖土土體特性的勘察和分析工作，針對其地質(zhì)土體中的相關(guān)水文信息完成收集以及記錄，針對工程建設(shè)施工過程中面對的巖土特性問題進行描述并提供相應(yīng)的解決措施保證工程設(shè)計與施工過程中能夠充分考慮到相關(guān)巖土土體的特性，保證工程設(shè)計與施工過程的實踐性能夠充分的提升。巖土工程勘察工作是工程在進行設(shè)計以及施工過程中的基礎(chǔ)工作內(nèi)容，能夠為工作人員在工程結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工程施工技術(shù)的選取中提供精準的甄選依據(jù)，同時巖土工程勘察工作有時候還不僅僅只限于工程設(shè)計以及工程建設(shè)之初的階段，其在工程的施工階段也有所應(yīng)用，這一點需要巖土工程的相關(guān)勘察人員根據(jù)工程的實際需求去決定。

2.影響巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量的因素

2.1勘察方法

勘察方法出問題主要是在勘探鉆進上，如果鉆進的方法單一或者是在取樣上方法不合理，那么都會影響勘察。在確定勘察方法上要在鉆探措施的基礎(chǔ)上選擇。而確定鉆探措施以及勘察方法之前，勘察單位要先做好地質(zhì)調(diào)查，然后根據(jù)工程的設(shè)置以及分布，確定勘察方法。存在著一些單位在沒有任何調(diào)查的情況下，直接進行野外鉆探，但是這樣鉆探工作會使地質(zhì)勘察的時間增多，而且也會浪費很多的資源，還有在取樣的時候，樣本選擇的不對，選取的樣本并不是在勘察點上，而是別的位置。例如：應(yīng)該在軟土層中取樣卻在硬土層，當勘察的表面上的組件數(shù)量不能滿足要求，就任意的增加。在收集數(shù)據(jù)上做的不合理，沒有對數(shù)據(jù)檢驗。勘察出的結(jié)果有誤影響巖土工程的設(shè)計以及施工。

2.2市場制度

盡管現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的地質(zhì)勘察單位，但是勘察并沒有形成一個市場，甚至是沒有嚴格的市場制度，這樣就會使市場調(diào)節(jié)不能發(fā)揮作用。在這些勘察單位中有少數(shù)單位失真，打著勘察的名義卻開展其他的業(yè)務(wù)，甚至都沒有勘察的資格。這些外掛的單位，使勘察的市場秩序混亂，影響正常的競爭。為了能夠在勘察市場上分一杯羹，采用惡劣的競爭方式，例如壓低價格，或者是在勘察的時候，偷工減料，使勘察的成本降低等等，這些都對勘察工作的質(zhì)量有影響。

2.3勘察技術(shù)相對落后

現(xiàn)在市場上的一些勘察單位，在開展勘查活動的時候，采用的方法很傳統(tǒng)，這些方法在當今的社會上顯得落后，尤其是在鉆探取樣的時候，還是堅持動靜結(jié)合的觸探。而在做室內(nèi)試驗的時候，依舊采用常規(guī)實驗?，F(xiàn)在出現(xiàn)了一種較為先進的實驗方式，就是三軸實驗，但是應(yīng)用的范圍小，只是在重點的過程中使用，普通的工程很少用。

3.巖土工程勘察質(zhì)量控制對策

3.1建立高水平勘察隊伍

解決勘查人員的素質(zhì)問題可以通過招聘的方法解決，通過這種方法可以保證能夠招聘到專業(yè)的人才，這樣可以讓勘察的隊伍更有能力。還有一種方法就是提高勘察隊伍的內(nèi)部素質(zhì)，如果勘察人員的素質(zhì)低，而且沒有足夠的勘察知識，那么可以對這些人員培訓(xùn)，解決素質(zhì)問題。擴大人員的知識儲備能力，尤其是讓其有設(shè)備的操作能力。如果條件允許，可以設(shè)置兩只或者是多個勘察隊伍，在這些隊伍中建立獎勵機制，讓其有競爭意識。有了競爭意識可以讓勘察人員將勘察的能力提高。

3.2運用新的勘察方法和技術(shù)

運用新的勘察方法和技術(shù)不僅可以提高勘察效率，還能提高勘察結(jié)果的質(zhì)量和準確性，提高取樣工作的精度。在選擇鉆進方法上，勘察人員要嚴格根據(jù)勘察規(guī)范做好實地地質(zhì)勘察工作，并以此為基礎(chǔ)選擇正確的鉆進方法；再結(jié)合更先進的鉆探設(shè)備，改進傳統(tǒng)鉆探技術(shù)方法的不足。提高勘察技術(shù)和方法的數(shù)字化水平，國際工程施工所采用的先進的設(shè)備一般都是數(shù)字化管理、智能控制。我國許多較為先進的巖土勘察部門也已經(jīng)引進了先進的數(shù)字技術(shù)替代了傳統(tǒng)的勘察技術(shù)。例如地形勘測方面，傳統(tǒng)地形勘測需要借助手工測量，容易引起較大的誤差。如采用新型數(shù)字化設(shè)備，可以方便地得到較為精確的測量結(jié)果。

3.3完善巖土工程地質(zhì)勘察制度

針對地質(zhì)勘察市場混亂問題，必須建立有效的勘察監(jiān)督制度，實行嚴格規(guī)范的勘察監(jiān)督制度對勘察工作進行有效的監(jiān)督，實行事前、事中和事后控制相結(jié)合，最大限度避免不當行為，保證勘察質(zhì)量。嚴格市場準入機制，建立注冊土木工程師制度。市場因素對勘察質(zhì)量主要由于地質(zhì)勘察資質(zhì)門檻不高，導(dǎo)致地質(zhì)勘察企業(yè)水平參差不齊。因而應(yīng)盡快實施注冊土木工程師制度，控制地質(zhì)勘察企業(yè)及個人的職業(yè)資質(zhì)。最后，加強勘察涉及單位的質(zhì)量認證，健全質(zhì)量管理。如采用PDCA進行巖土工程勘察的實施和管理，提高勘察設(shè)計能力。

3.4巖土工程勘察中的成果質(zhì)量控制

巖土勘察結(jié)果質(zhì)量不僅是勘察全過程質(zhì)量的匯總，在某種程度上也是對工程的一個總體反映，對巖土工程勘察結(jié)果是最真實的。這些資料在工程中發(fā)揮著重要作用。例如，在巖土工程勘察中，其中某一層粘性土中物理力學(xué)指標值超過規(guī)定的區(qū)間，這一現(xiàn)象就說明了土層劃分出現(xiàn)問題，因此，我們就要重新進行劃分，并根據(jù)資料分析出可能原因，并給予相應(yīng)的解決措施。

3.5收尾工作監(jiān)控

在巖土工程勘察工作中，需要對工程進行最后的收尾工作，所謂的收尾工作主要是在外業(yè)勘察工作結(jié)束時應(yīng)進行或完成的工作內(nèi)容。其內(nèi)容主要包括以下幾點：首先，回填那些可能影響基礎(chǔ)軸線上的勘探孔；其次，對所完成的勘探測試孔做最后一次靜水位埋深測量；再次，嚴格按照規(guī)定，對已經(jīng)使用過的基準進行合理的保護。

4.結(jié)語

綜上所述，在巖土工程中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)就是地質(zhì)勘察，這一環(huán)節(jié)對于工程的建設(shè)有支撐作用。從事勘察工作的人員要有勘察能力，而且知道在工作中的不足，將對勘察工作的影響降到最低。在實際的工作中，應(yīng)該提前做好調(diào)查工作，知道工程場地的土質(zhì)而且在勘察外業(yè)施工中使用先進的勘察方法，從而保證勘察效果。

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