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      關(guān)于國有煤炭企業(yè)基層支部書記應(yīng)基本的素質(zhì)研究

      2015-10-21 18:52:33焦新慶
      企業(yè)文化·下旬刊 2015年8期
      關(guān)鍵詞:國有煤炭企業(yè)支部書記基本素質(zhì)

      焦新慶

      摘 要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會的不斷進步,我們國家對文化素質(zhì)的重視越來越明顯,國有企業(yè)作為我國公有制經(jīng)濟的重要組成部分,尤其是國有煤炭企業(yè),進過幾十年的發(fā)展,國有煤炭企業(yè)十年煤炭黃金期的歷史已經(jīng)過去了,現(xiàn)在國有煤炭企業(yè)效益一直處于直線下降狀態(tài),導(dǎo)致基層職工思想非常不穩(wěn)定。本文旨在圍繞這個主線,作為一名基層支部書記應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì),應(yīng)該如何去解決煤炭企業(yè)機場基層的問題,促進相關(guān)工作的開展。

      關(guān)鍵詞:國有煤炭企業(yè);基層;支部書記;基本素質(zhì)

      基本的素質(zhì)問題并不是國有煤炭企業(yè)基層支部書記所獨有的,但這一問題在國有煤炭企業(yè)基層支部書記中具有特殊性。在我國獨有的社會主義市場經(jīng)濟體制在,國有煤炭企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中居戰(zhàn)略性地位。近五年,中國依靠以煤為主,煤在一次性能源的消費比重中占了七成以上的比例。進入新時期,國有煤炭企業(yè)面臨著新的環(huán)境,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。十年煤炭黃金期已過,基層職工思想不穩(wěn)定,在這種環(huán)境下,基層支部書記的作用就顯得尤為重要。這不僅是影響基層職工的作風(fēng),更是國有煤炭企業(yè)自我發(fā)展的深層需要。為實現(xiàn)這種需要,首先層支部書記要對國有煤炭企業(yè)基層支部書記有自己的理解和認識。

      一、對國有煤炭企業(yè)基層支部書記要有清醒的認識

      所謂國有煤炭企業(yè)基層支部書記是指在國有煤炭企業(yè)基層管理基層的工作人員,是國有煤炭企業(yè)基層的負責(zé)人。國有煤炭企業(yè)基層隊組是國有煤炭企業(yè)中的最原始的一個單元,基層支部書記是國有煤炭企業(yè)基層隊組的負責(zé)人,在很大程度上的深層次意義上來說國有煤炭企業(yè)基層支部書記就是是這個基層支部的"靈魂",組委基層支部最核心的存在,應(yīng)該具備什么樣的基本素質(zhì),才能發(fā)揮國有煤炭企業(yè)基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力,發(fā)揮基層支部書記的作用是一個十分重要的課題[1]。結(jié)合自己多年做國有煤炭企業(yè)基層支部書記工作的一些體會,我感到要當好新時期的國有煤炭企業(yè)基層支部書記,要提高五種能力、發(fā)揮四個作用。等到你真正具備了這些基本工作素質(zhì)之后,將對國有煤炭企業(yè)基層支部帶來重要影響,甚至對整個國有煤炭企業(yè)帶來改變。作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記中的一員,在國有煤炭企業(yè)基層支部工作過程中要清醒地認識自己,并做好以下幾點:

      第一,作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記要具備應(yīng)有的參與決策的能力,做好導(dǎo)向器的工作。國有煤炭企業(yè)基層支部書記的主要職責(zé)就是對上要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,對下要處理與干部職工的關(guān)系,在這兩者之間要做好轉(zhuǎn)換工作,時刻注意企業(yè)的重大事項,遵循上級的工作安排,將工作任務(wù)合理安排下去,并監(jiān)督工作進度,保證工作質(zhì)量,并在工作過程中特別是在困難面前要互幫互助?!吧拼?,莫過于誠”,“人之相知,貴相知心” [2]。熱誠的贊許與誠懇的批評,平等相待,真誠相處,都能使彼此間愿意了解、信任、傾訴、交心。因此基層黨支部書記不僅要積極做好配合企業(yè)基層的支部建設(shè)工作,還要密切配合企業(yè)的行政工作,積極參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)、獎金分配、班組長任免等重大問題的決策。這一重要過程中要切記作為企業(yè)基層支部書記,對于重大問題的決策,不僅要有參與的主觀愿望和熱情,更重要的是要具備參與決策的能力,要善于透過事物表面現(xiàn)象看其本質(zhì),不為情所惑、不為利所誘。同時在決策前要廣泛聽取廣大職工的意見并及時向行政反映是很重要的,最大程度上為企業(yè)的重大決策更加科學(xué)、準確、合理提供有利保障。對于一些職工比較關(guān)心的敏感問題,在決策時要堅持反復(fù)調(diào)查研究,善于集中正確意見,達成共識,合理定位,促成發(fā)展。

      第二,作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記要具備團結(jié)協(xié)調(diào)能力,做好聯(lián)軸器的工作。古人云:“上下同心,其利斷金”。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出效益。企業(yè)的發(fā)展不可能光靠個人,是需要企業(yè)的每一份子共同努力實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展的。因此,要明白工作不可能是一個孤立的個體,在工作過程中與別人的合作是不可避免的[3]。此時要時刻關(guān)注基層職工的思想動態(tài),和他們進行思想交流,遇到問題一起想辦法解決?!拔鹨陨菩《粸椤?,當你設(shè)身處地地為別人著想時,彼此合作的契機便已來臨。比如別人需要幫助有困難時,能夠盡自己的所能去幫助解決問題;對于那些思想出現(xiàn)懈怠,工作散漫的職工,要進行應(yīng)有的思想教育,讓他們明白團結(jié)合作的重要性。既然有了合作,那么也會有競爭。在競爭中,應(yīng)倡導(dǎo)“公平公正公開,既競爭又以誠相助,既競爭又相互合作。始終秉持這著一點原則做事你然能夠收獲你想要的。

      第三,作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記要具備參與安全生產(chǎn)的能力,做好個助推器工作?;鶎狱h支部書記不僅要肩負著本單位支部建設(shè)重任,還必須處在安全生產(chǎn)管理的最前沿。所以基層支部書記應(yīng)加強學(xué)習(xí)、重新學(xué)習(xí),掌握一定的行政管理方法、安全生產(chǎn)的本領(lǐng),不斷提高自身抓中心、參與生產(chǎn)管理的能力,真正做到入經(jīng)濟、進管理[4]。作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記要時刻注意自身的言行舉止,你代表的不僅是你個人,還將是國有煤炭企業(yè)整個基層的素養(yǎng)。同時,加強自身的文化素養(yǎng),培養(yǎng)工作能力,還有利于你更好的管理基層工作人員,從心里服從安排。安全生產(chǎn)是一個企業(yè)發(fā)展的最基本要求,尤其是煤礦產(chǎn)業(yè)這種高危險的工作,基層的安全更沒有保障。

      第四,作為國有煤炭企業(yè)基層支部書記要具備思想政治工作能力,做好穩(wěn)定器的工作。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他工作的生命線,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。思想政治教育工作是基層生產(chǎn)工作的力量源泉,思想政治教育工作為基層生產(chǎn)工作提供強大的精神力量,讓基層生產(chǎn)工作人員學(xué)習(xí)形成良好的思想道德品質(zhì)[5]。其次,思想政治教育工作是提升基層生產(chǎn)工作人員的素質(zhì)的重要手段和必要途徑,就像小學(xué)生一樣學(xué)習(xí)思想道德品質(zhì)課樹立正確三觀,對提升企業(yè)基層生產(chǎn)工作人員的素質(zhì)有重要意義,思想政治教育是激勵企業(yè)基層生產(chǎn)工作人員責(zé)任心的重要手段,在進行思想政治教育過程中,企業(yè)基層生產(chǎn)工作人員內(nèi)心受到鼓舞,明白自己應(yīng)該做什么,怎樣做才是正確的??傊邆渌枷胝喂ぷ髂芰τ谝粋€企業(yè)的意義非常重大,也對個人產(chǎn)生重要影響,增強個人魅力。行政領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)忽視思想工作,抓基層工作的不可脫離安全生產(chǎn),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展思想工作,目的相同,異曲同工。

      二、結(jié)語

      國有煤炭企業(yè)基層支部書記的基層的主心骨,對基層的工作狀態(tài)具有重大影響,作為一名基層支部書記必須具備良好的工作素質(zhì),在工作中發(fā)揮作為領(lǐng)頭羊的作用,鼓舞士氣,一心一意,團結(jié)合作,為國有煤炭企業(yè)的發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ),從而推動國民經(jīng)濟的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]胡小清.對提升鐵路企業(yè)基層黨支部書記素質(zhì)的探討[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2013(06).

      [2]曹洪崗.提高企業(yè)基層支部書記履職能力的舉措[J].中國職工教育,2013(16).

      [3]劉鳳橋,于靚,張錦霖.支部書記的“囧事”——基層黨支部書記任職能力現(xiàn)狀聞思錄[J].軍隊黨的生活,2013(05).

      [4]郝中華.提高基層支部書記做好思想政治工作能力的思考[J].黨史博采(理論),2012(05).

      [5]考宏凱.淺談新形勢下煤礦基層支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].東方企業(yè)文化,2012(16).

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