國有煤炭企業(yè)
- 國有煤炭企業(yè)辦公室工作存在的主要問題及措施建議
的當(dāng)下，國有煤炭企業(yè)步入了全新的發(fā)展紀(jì)元。但同時，辦公室工作也迎了更大的沖擊和挑戰(zhàn)。在此情形之下，相關(guān)人員必須總攬全局，了解國有煤炭企業(yè)的特殊屬性。掌握辦公室工作的要求和目標(biāo)，從實際問題出發(fā)，規(guī)范辦公室工作流程，有效創(chuàng)新辦公室工作方法。還必須要掌握國有煤炭企業(yè)的整體發(fā)展方向，完善工作架構(gòu)，加強優(yōu)秀人員培養(yǎng)，以提升其辦公室工作效率和效能。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);辦公室工作;主要問題;措施建議辦公室工作在國有煤炭企業(yè)當(dāng)中占據(jù)了重要的地位?；诖?，相關(guān)人員必須要掌
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制的合理創(chuàng)新路徑探索
文主要對國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制的創(chuàng)新進行闡述。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察體制;創(chuàng)新路徑當(dāng)前我國處于全面深化改革與全面依法治國等政策深入推進的關(guān)鍵時期，在這個時期內(nèi)，各項工作的要求都同往日相比，有了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，而這其中，國企是國民經(jīng)濟的重要支柱，在科技進步與國防建設(shè)及民生改善等方面有著突出的歷史性貢獻。其中，煤炭企業(yè)更是有著其特殊性，作為能源產(chǎn)業(yè)，其一方面肩負著國家發(fā)展所需要的動力源泉，同時也要參與普遍的市場競爭，在不斷提升的市場競爭當(dāng)中，如何繼續(xù)
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 國有煤炭企業(yè)工會如何做到以人為本
和動力。國有煤炭企業(yè)工會作為維護職工權(quán)益的重要職能部門，一定要切實落實好以人為本工作原則，真正將暖心的工作做實做到位，增強職工對企業(yè)的歸屬感和向心力，更加團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè) 工會 以人為本 思想教育當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入了高質(zhì)量發(fā)展新時期，高質(zhì)量發(fā)展既呼喚著新動力，也催生著新動能，國企作為經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量，擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、發(fā)揮的作用日益重要、越發(fā)突出，因此國企未來發(fā)展必須要走好高質(zhì)量發(fā)展這一必由之路，必須要進一步深化改
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 發(fā)揮黨建四個作用 抓好安全環(huán)保主動權(quán)
展時期，國有煤炭企業(yè)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，積極發(fā)揮黨建四個作用，用心用力抓安全、促環(huán)保，不斷增強企業(yè)安全發(fā)展實力，提高環(huán)保工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè) 黨建 四個作用 安全環(huán)保國有煤炭企業(yè)要始終堅持“發(fā)展出題目，黨建做保障”工作導(dǎo)向，切實在發(fā)揮黨建四個作用方面有舉措、有目標(biāo)、有作為，緊緊圍繞做好企業(yè)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保工作出力有為，以高質(zhì)量黨建推動安全環(huán)保工作高質(zhì)量落實、高標(biāo)準(zhǔn)提升
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 如何打造高質(zhì)量發(fā)展紅色引擎
摘要：國有煤炭企業(yè)要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨建工作的系列指示精神，大力提升黨建工作質(zhì)量，增強黨建工作實力，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，有效展現(xiàn)黨建工作紅色引擎的巨大作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè) 黨建 高質(zhì)量 紅色引擎國有煤炭企業(yè)要始終堅持以高質(zhì)量黨建工作助推高質(zhì)量發(fā)展的工作方針，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，通過建設(shè)好、運用好黨員學(xué)習(xí)平臺、對外交流平臺、引領(lǐng)發(fā)展平臺，積極創(chuàng)造好黨建工作品牌，樹立黨建工作形象，凝聚黨
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 淺析國有煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及改善措施
富摘要：國有煤炭企業(yè)在固定資產(chǎn)的管理上，需要明確規(guī)定資產(chǎn)的管理意義，做好固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀分析，如固定資產(chǎn)管理制度不完善、缺乏動態(tài)管理、部分固定資產(chǎn)未能物盡其用等問題，使得固定資產(chǎn)價值難以可靠發(fā)揮。健全固定資產(chǎn)管理制度，注重做好固定資產(chǎn)動態(tài)化管理，加強信息化建設(shè)，完善固定資產(chǎn)的盤點和統(tǒng)計機制，探索科學(xué)化管理模式，突出管理價值。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);規(guī)定資產(chǎn)管理;現(xiàn)狀;改善措施1引言國有煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)管理是提升其運行效率，解決有關(guān)財務(wù)風(fēng)險的重要內(nèi)容，做好
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 新時期國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理模式創(chuàng)新發(fā)展探討
時期我國國有煤炭企業(yè)在經(jīng)濟管理工作中的問題，全面提高其經(jīng)濟管理工作效率，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，文中對新時期國有煤炭企業(yè)的經(jīng)濟管理模式創(chuàng)新和發(fā)展進行了詳細分析。文中先對新時期影響國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理工作效率的因素進行探討，在明確影響因素的前提下指明了當(dāng)前經(jīng)濟管理中存在的主要問題，然后針對問題，提出了應(yīng)對策略，以確保新時期國有煤炭企業(yè)能夠?qū)ψ陨淼慕?jīng)濟管理模式進行有效創(chuàng)新，并確保其能夠得到良好發(fā)展，進而為促進國有煤炭企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁動力。關(guān)鍵詞：國有煤炭
商訊·公司金融 2021年19期2021-11-28
- 淺析國有煤炭企業(yè)工會加強職工思想政治工作的途徑
曄摘要：國有煤炭企業(yè)深化改革的加速推進，為企業(yè)工會開展思想政治工作帶來了全新的挑戰(zhàn)，也帶來了良好發(fā)展機遇。本文在深入分析當(dāng)前國有煤炭企業(yè)職工思想政治動態(tài)“新表象”和工會“新角色”需要的基礎(chǔ)上，針對怎么樣發(fā)揚工會的優(yōu)勢，創(chuàng)新全新的工作思路和方法保證思想政治工作的文件推進，打造穩(wěn)定和諧的職工隊伍，展示新的面貌和形象，推動國有企業(yè)實現(xiàn)全新的發(fā)展。該研究成果可為國有煤炭企業(yè)工會做好職工思想政治工作提供一定參考。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);工會;思想政治工作一、國有煤炭企
科學(xué)與生活 2021年4期2021-11-10
- 關(guān)于提高國有煤炭企業(yè)黨支部書記素質(zhì)的若干思考
背景下，國有煤炭企業(yè)也進入了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵期，必須提升企業(yè)黨支部書記隊伍的素質(zhì)。本文從堅定政治信仰，抓好作風(fēng)建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)這三方面入手，進一步探討如何提高國有煤炭企業(yè)黨支部書記素質(zhì)，以供參考。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);黨支部書記;素質(zhì)提高思路引言隨著我國國有煤炭企業(yè)的發(fā)展環(huán)境變得越來越嚴(yán)峻，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理也面臨著許多問題。不僅不利于黨的思想政治建設(shè)，還不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，黨支部書記是確保黨的全面建設(shè)的重要帶頭人，必須針對性地提高個人綜合素質(zhì)
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 試述新形勢下加強國有煤炭企業(yè)基層政工隊伍建設(shè)
要想做好國有煤炭企業(yè)的黨建政工工作，就必須加強基層黨建政工隊伍建設(shè)。關(guān)鍵詞：新形勢;國有煤炭企業(yè);基層政工隊伍;建設(shè)1存在問題的原因分析1.1思想重視不夠黨組織的評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)黨支部是否充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨員是否起到了先鋒模范帶頭作用，黨支部是否有力地團結(jié)了廣大職工群眾，帶領(lǐng)黨員和廣大群眾積極地為生產(chǎn)和建設(shè)工作服務(wù)。對黨組織的評價，應(yīng)當(dāng)考驗基層黨支部是否具有凝聚人心的作用，是否具有對廣大職工的號召力和影響力。而在對黨支部的評價當(dāng)中，已經(jīng)用業(yè)績?yōu)樵u
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 論如何加強國有煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)
。即使為國有煤炭企業(yè)，在新形勢下也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為促進國有煤炭企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須做好煤炭企業(yè)的管理工作，而其中思想政治工作就是國有煤炭企業(yè)管理的重要內(nèi)容。要促進國有煤炭企業(yè)思想政治工作的順利有效開展，就必須有相應(yīng)的政工隊伍。在新形勢下，加強國有煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)就顯得十分重要和必要。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);新形勢;政工隊伍;建設(shè)策略引言近年來，國有煤炭企業(yè)黨建政工工作組織軟弱、工作乏力、概念虛化現(xiàn)象比較突出，甚至在部分國有煤炭企業(yè)中，黨建政工工
科技研究 2021年14期2021-09-10
- 新時期國有煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探析
對新時期國有煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新對策進行闡述。關(guān)鍵詞：新時期;國有煤炭企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新國有煤炭企業(yè)加強黨建工作創(chuàng)新，能夠堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)的快速成長;加速深化改革，提升我國的國際地位;符合黨的建設(shè)需要與發(fā)展要求，利于發(fā)展特色社會主義。但國有煤炭企業(yè)的黨建工作，仍處于摸索性前進階段，存在黨員思想發(fā)生動搖與工作機制不完善及黨建文化缺失等問題。還需采取多措并舉的方式，在黨建工作的方式與機制等方面加強創(chuàng)新，以夯實企業(yè)的健康發(fā)展基礎(chǔ)。一、加強政治建設(shè)深入學(xué)習(xí)
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建工作的研究
新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建工作的問題與對策。關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有煤炭企業(yè);黨建工作從我國的經(jīng)濟體制入手分析，市場經(jīng)濟體制逐步取代了以往的計劃經(jīng)濟體制，為國有煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供了機遇與挑戰(zhàn)。國企沿用以往粗放式的管理模式，儼然不能滿足國企業(yè)績與產(chǎn)能提升的要求，更不利于黨建等內(nèi)部工作的順利展開。還需從長遠的眼光看待問題，加強國企黨建工作方式與機制的創(chuàng)新，推動國企積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，夯實企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)。一、新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建工作中的問題1.
科學(xué)與生活 2021年13期2021-09-10
- 探討新形勢下國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作
新形勢下國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作的問題與對策。關(guān)鍵詞：新形勢;國有煤炭企業(yè);紀(jì)檢工作在從嚴(yán)治黨深入推進的新形勢下，國有煤炭企業(yè)落實紀(jì)檢的監(jiān)督職責(zé)，對加強企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與推動企業(yè)的穩(wěn)中求進發(fā)展有著積極意義。但受滯后觀念與固化方式等因素影響，紀(jì)檢工作展開的效果不盡理想，還需在工作機制與職責(zé)等方面加強創(chuàng)新，為企業(yè)的紀(jì)檢工作展開提供制度化與人才等保障。一、國有煤炭企業(yè)開展紀(jì)檢工作的重要性1.確保業(yè)務(wù)規(guī)范展開隨著黨的建設(shè)與反腐的進程加速，國有煤炭企業(yè)在反腐的高壓態(tài)勢
文學(xué)天地 2021年5期2021-09-10
- 淺析山西新一輪國有煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組下的轉(zhuǎn)型之路
。山西省國有煤炭企業(yè)的戰(zhàn)備重組雖然不是一個新的話題，但是伴隨著我國“十四五”規(guī)劃和二0三五年遠景目標(biāo)的正式頒布，重組后的山西國有煤炭企業(yè)將要面臨哪些新的挑戰(zhàn)以及如何適應(yīng)新形勢下的轉(zhuǎn)型升級仍是一個熱門的話題。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);戰(zhàn)略重組;轉(zhuǎn)型一、背景2020年4月山西省為解決長期以來一直制約本省國有煤炭企業(yè)發(fā)展的“一煤獨大”的結(jié)構(gòu)性矛盾、“一股獨大”的體制性矛盾和創(chuàng)新性不足的素質(zhì)性矛盾，在省國資國企改革發(fā)展工作會議上提出名為“騰籠換鳥”的戰(zhàn)略思想，并首次開
中國民商 2021年6期2021-07-26
- 國有煤炭企業(yè)人力資源配置改革現(xiàn)狀及對策
進，我國國有煤炭企業(yè)正處在去產(chǎn)能與混合所有制改革的關(guān)鍵階段，而在改革的過程中需要相關(guān)人才對政策進行解讀與執(zhí)行，而這些人才也是企業(yè)降本增效、提高企業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力的關(guān)鍵所在。因此，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，國有煤炭企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新人力資源配置，提高人力資源管理效率，為企業(yè)改革提供人才保障。本文通過對國有煤炭企業(yè)人力資源配置現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上，提出進一步優(yōu)化國有煤炭企業(yè)人力資源配置改革工作的若干對策。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);人力資源配置;現(xiàn)狀;對策目前，我國多數(shù)的國有煤
中國民商 2021年3期2021-04-06
- 針對國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的研究
。本文就國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作進行探討。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);思想政治;工作策略由于青年工作者的學(xué)習(xí)能力較強，因此在信息技術(shù)發(fā)展方面具備一定的優(yōu)勢，能夠切實提高企業(yè)的發(fā)展效率，通過加強企業(yè)思想政治工作建設(shè)，能夠使得青年工作者成為企業(yè)發(fā)展的突擊力量。一、國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作方向（一）思想主導(dǎo)在開展中國特色社會主義建設(shè)的過程中，企業(yè)黨員有著十分重要的職責(zé)，因此在企業(yè)黨員發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的核心力量，時刻堅持實事求是的原則，始終
家園·建筑與設(shè)計 2021年20期2021-03-25
- 國有煤炭企業(yè)人才流失成因及改進對策
東北地區(qū)國有煤炭企業(yè)的人才流失問題尤為嚴(yán)重?；诖耍恼乱詵|北大型國有煤炭企業(yè)龍煤集團為例，闡釋了其人才流失的現(xiàn)狀，分析了其人才流失的成因及現(xiàn)有措施，并且提出了相應(yīng)的對策建議。[關(guān)鍵詞] 國有煤炭企業(yè);人才流失;對策建議0? ? ? 引? ? 言國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，大型國有煤炭企業(yè)的發(fā)展對于地區(qū)經(jīng)濟來說至關(guān)重要。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，人才才是企業(yè)的核心競爭力，但是國有煤炭企業(yè)的人力資源管理體系不完善，造成了嚴(yán)重的人才流失問題。本文以東北大型國有
中國管理信息化 2021年5期2021-03-15
- 煤炭企業(yè)基層黨建工作存在的問題與對策
關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);黨建工作;問題;對策引言企業(yè)的黨建工作不僅僅是開展各類活動，同時，要能更好地發(fā)揮對企業(yè)的政治引領(lǐng)作用，企業(yè)黨建工作關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的因素，企業(yè)黨建工作不僅要做企業(yè)員工的思想建設(shè)，還要引導(dǎo)和推進企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型甚至遇到各種困難的時候，企業(yè)黨建工作具有不可替代的推動和保障的作用，因此，企業(yè)要重視黨組織建設(shè)工作。1國有煤炭企業(yè)黨建工作存在的問題（1）黨建工作機制不合理。雖然新時期我國煤炭企業(yè)黨建工作得到
科學(xué)與財富 2021年2期2021-03-08
- 國有煤炭企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范措施探究
險防范是國有煤炭企業(yè)發(fā)展面對的一項新的難題，同時這項工作對于新時期煤炭企業(yè)提高競爭優(yōu)勢有重要價值，所以企業(yè)需要明確財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)容和特點，對財務(wù)風(fēng)險防范工作存在的問題進行挖掘分析，了解造成財務(wù)風(fēng)險的原因，并提出科學(xué)的防范措施，以進一步發(fā)揮壯大煤炭企業(yè)的實力，更好地應(yīng)對新時期的競爭形勢。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);財務(wù)風(fēng)險;防范1引言因為面對生態(tài)文明建設(shè)以及新能源格局發(fā)展的新要求，國有煤炭企業(yè)的發(fā)展面對更大的壓力，再加上全球經(jīng)濟增速放緩、煤炭產(chǎn)能過剩、節(jié)能減排和環(huán)保
科學(xué)與財富 2021年27期2021-03-01
- 淺談新形勢下國有煤炭企業(yè)如何做好思想政治宣傳工作
態(tài)勢下，國有煤炭企業(yè)的思想政治宣傳工作面臨著許多新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。新形勢下，國有煤炭企業(yè)要做好思想政治宣傳工作，就一定要堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，增強憂患意識、責(zé)任意識，站在全局高度謀劃，找好工作的著力點和切入點，做到因勢而謀，順勢而為，確保國有煤炭企業(yè)思想政治宣傳工作方向正確、導(dǎo)向鮮明、基調(diào)昂揚、扎實有效?！娟P(guān)鍵詞】國有煤炭企業(yè) 思想政治 宣傳工作面對新形勢，國有煤炭企業(yè)做好思想政治宣傳工作的難點主要表現(xiàn)在：一些領(lǐng)導(dǎo)把企業(yè)定位為經(jīng)濟組
商情 2020年45期2020-12-15
- 試析國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟體制改革與發(fā)展
的能源。國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟體制改革與發(fā)展，有利于提高國有煤炭企業(yè)的市場競爭力，使國有煤炭企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);經(jīng)濟體制;改革和發(fā)展煤炭作為基礎(chǔ)能源之一，對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的推動作用，但傳統(tǒng)能源的使用結(jié)構(gòu)一直呈單一化的趨勢，導(dǎo)致煤炭企業(yè)經(jīng)濟體制也呈現(xiàn)單一模式。通過對國有煤炭企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟體制的分析，提出多元化的改革思路，促進國有煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。一、經(jīng)濟體制改革的重要性（一）有利于提高煤炭企業(yè)的核心競爭
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年24期2020-11-16
- 國有煤炭企業(yè)人力資源管理風(fēng)險分析及對策
制改革的國有煤炭企業(yè)而言，做好人力資源管理是能夠盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)營劣勢，實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)型的重要舉措?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，人力資源管理至關(guān)重要，國有煤炭企業(yè)要基于此做好人力資源管理的風(fēng)險分析，并及時采取措施進行規(guī)避，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化和組織結(jié)構(gòu)健康化。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);人力資源管理;風(fēng)險分析;應(yīng)對策略近十年來，受到全球經(jīng)濟發(fā)展衰退和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整等多重因素的影響，我國煤炭企業(yè)受到了前所未有的行業(yè)危機，供大于求現(xiàn)象明顯，不少企業(yè)經(jīng)營效益斷崖式下跌，甚至倒閉。因此，為
財訊 2020年3期2020-11-09
- 國有煤炭企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)問題與對策
越激烈，國有煤炭企業(yè)面臨著更大的競爭，所以對國有煤炭企業(yè)的改革關(guān)系到國有煤炭企業(yè)的未來。而國有煤炭企業(yè)改革的重點之一就是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的問題，公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制度的核心，國有煤炭企業(yè)應(yīng)該明確股東會、董事會、監(jiān)事會等公司高層管理人員的職責(zé)，企業(yè)要形成各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運作、有效制衡的公司結(jié)構(gòu)。本文就國有煤炭企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)問題與對策進行簡要分析。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);法人;改革1國有煤炭企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的問題1.1未確定明確的制衡機制國家國有資產(chǎn)管理
青年生活 2020年22期2020-10-21
- 國有煤炭企業(yè)“雙創(chuàng)”工作存在的問題及對策
發(fā)展以及國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入推進，打造“雙創(chuàng)”升級版成為國有煤炭企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級的重要手段。本文通過分析目前國有煤炭企業(yè)“雙創(chuàng)”工作的短板和不足，對“雙創(chuàng)”工作提檔升級進行了深入思考，提出了幾點對策建議，旨在進一步打造“雙創(chuàng)”升級版助力國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);“雙創(chuàng)”;問題;對策一、國有煤炭企業(yè)推進“雙創(chuàng)”的重要意義國有煤炭企業(yè)正處于全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅階段，對現(xiàn)有的“雙創(chuàng)”工作提檔升級，打造機
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年23期2020-10-20
- 新形勢下國有煤炭企業(yè)成本管控方法與途徑
析了當(dāng)前國有煤炭企業(yè)成本管理的實際情況及存在的問題，并有針對性地提出了做好成本管控的措施，希望能夠給國有煤炭企業(yè)更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：新形勢;國有煤炭企業(yè);成本管控;途徑隨著國家煤炭行業(yè)供給側(cè)改革的影響，我國煤炭企業(yè)面臨的市場競爭也愈加激烈，隨著市場競爭的加劇，煤炭企業(yè)以往的成本管理模式已經(jīng)很難滿足當(dāng)前時代的需求，給企業(yè)更好發(fā)展造成了極大的影響，為了幫助國有煤炭企業(yè)降低其財務(wù)風(fēng)險，切實提高煤炭企業(yè)財務(wù)管理的有效性，國有煤炭企業(yè)必須進一步對企業(yè)的成本管
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年23期2020-10-20
- 探索國有煤炭企業(yè)多元化經(jīng)濟發(fā)展模式
式是當(dāng)前國有煤炭企業(yè)的重要發(fā)展任務(wù)。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);多元化經(jīng)濟;發(fā)展模式在當(dāng)前的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下，煤炭企業(yè)作為夕陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景并不樂觀，很多國有大型煤炭企業(yè)都面臨著淘汰落后產(chǎn)能以及資產(chǎn)和企業(yè)結(jié)構(gòu)重組的問題。另外，在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中新能源的應(yīng)用逐漸崛起，擠壓了原有的煤炭需求市場，因此，探索國有煤炭企業(yè)多元化經(jīng)濟發(fā)展模式具有重要的意義和作用。一、關(guān)于我國國有煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀的成因分析當(dāng)前我國煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨很多困境，國有煤炭企業(yè)只有積極尋求新的發(fā)展
環(huán)球市場 2020年3期2020-09-10
- 以高質(zhì)量黨建推動國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探討
建工作 國有煤炭企業(yè)在中國特色社會主義建設(shè)的過程中，國有企業(yè)是重要的政治和物質(zhì)基礎(chǔ)。習(xí)總書記強調(diào)，對于國有企業(yè)一定要貫徹落實中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建工作，這是我們國家的國有企業(yè)的優(yōu)勢。古藺縣宏達煤業(yè)一直把黨建工作放在重要的位置，把中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治上的優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)的具體情況，逐漸地去變成企業(yè)的競爭以及企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，變成企業(yè)綜合實力的一部分。用高質(zhì)量的黨建工作去引導(dǎo)整個企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在公司已經(jīng)成為古藺縣經(jīng)濟發(fā)展中的中堅力量。公司深入貫徹落實習(xí)總書
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年18期2020-09-06
- 國有煤炭企業(yè)廉潔警示教育探索
關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 廉潔警示教育 實踐無論任何社會環(huán)境下，腐敗都是腐蝕社會肌體的毒瘤，它危害社會穩(wěn)定，侵蝕社會各個方面。煤炭企業(yè)是重要的能源行業(yè)，在國民經(jīng)濟的發(fā)展中起著重要的作用，尤其要做好反腐工作，而廉潔警示教育對于煤炭企業(yè)遏制腐敗有著重要的作用，煤炭企業(yè)必須認識到新形勢下開展廉政警示教育的意義，結(jié)合單位實際，把握好重點難點，加強廉潔警示教育，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題國家高度重視國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為遏制國有企業(yè)滋
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年16期2020-08-31
- 國有煤炭企業(yè)思想政治教育工作路徑創(chuàng)新研究
摘 要：國有煤炭企業(yè)中，開展思想政治教育工作能夠保障企業(yè)自身的發(fā)展，為企業(yè)現(xiàn)代化管理提供必要的支持。同時，思想政治教育工作的開展，也能從根本上確保企業(yè)各項任務(wù)的順利實施。我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，縱觀國有煤炭企業(yè)思想政治教育工作開展現(xiàn)狀，盡管獲取了可觀的成效，然而卻依舊有一系列問題存在，導(dǎo)致思想政治教育工作難以有效推動企業(yè)自身的發(fā)展。為將該現(xiàn)狀改善，本文研究了如何創(chuàng)新思想政治教育工作，以期為國有煤炭企業(yè)的發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);思想政治教育;工作路徑;
錦繡·下旬刊 2020年4期2020-08-19
- 探究國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理的問題以及創(chuàng)新發(fā)展的策略
躍摘要：國有煤炭企業(yè)對于我國經(jīng)濟發(fā)展而言具有極為重要的作用，其各方面的發(fā)展都影響到我國整體經(jīng)濟的發(fā)展。因此，國有煤炭企業(yè)的經(jīng)濟管理問題一直是社會和政府都非常關(guān)注的問題。但是國有煤炭企業(yè)作為壟斷型企業(yè)，該如何去改善經(jīng)濟管理的問題，成為國有企業(yè)發(fā)展的重要難題。本文將針對國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題以及創(chuàng)新發(fā)展的策略進行深入分析。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);經(jīng)濟管理;現(xiàn)狀;問題;創(chuàng)新發(fā)展;策略隨著我國經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，以及人們生產(chǎn)生活的需求不斷提升，煤炭經(jīng)濟成為我國經(jīng)
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年8期2020-08-06
- 宣傳思想工作在國有煤炭企業(yè)疫情防控工作中的作用
成部分的國有煤炭企業(yè)，在疫情防控工作中做了大量的工作。本文就宣傳思想工作在國有煤炭企業(yè)“新冠肺炎”疫情防控工作中發(fā)揮的作用作簡要探討。關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 新冠肺炎 宣傳思想工作 疫情防控國有煤炭企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，自成立起就擔(dān)負著社會責(zé)任和歷史使命?！靶鹿诜窝住币咔榘l(fā)生后，黨中央高度重視，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，習(xí)總書記親自指揮、親自部署，領(lǐng)導(dǎo)全黨、全軍和全國人民打響了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。國有煤炭企業(yè)堅
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年12期2020-08-04
- 國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)分析
。而作為國有煤炭企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)活力。而紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是否專業(yè)決定了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展方向和落實情況。本文通過分析新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍存在的問題，提出策略，以期能夠促進企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;隊伍建設(shè)近年來，我們黨內(nèi)不斷開展各種形式的反腐倡廉工作，國有煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞黨的反腐倡廉工作開展各種形式的活動，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實水平。然而隨著工作的不斷深入，目前國
企業(yè)文化 2020年18期2020-07-30
- 新時代下國有煤炭企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展探索
更是使得國有煤炭企業(yè)運營舉步維艱。本文簡要分析了在新形勢下，國有煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀及改進措施，期望為我國國有煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)的理論依據(jù)和參考。關(guān)鍵詞：新時代 國有煤炭企業(yè) 改革創(chuàng)新煤炭能源曾經(jīng)是我國能源市場能源產(chǎn)業(yè)的主力軍，隨著各種新能源的發(fā)展以及國際金融危機對于全球經(jīng)濟的影響，煤炭行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)與淘汰的危險。在我國推行可持續(xù)發(fā)展的條件下，各種新能源逐漸占據(jù)了能源市場的主要組成部分，煤炭行業(yè)處于自身經(jīng)營不善和能源市場競爭壓力巨大的條件下
絲路視野 2020年3期2020-07-23
- 如何做好國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
要 開展國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要分析企業(yè)特點規(guī)律，圍繞企業(yè)中心工作，找準(zhǔn)職責(zé)定位，抓住問題關(guān)鍵，重視工作方法，以切合實際的有效舉措，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 定位 關(guān)鍵 方法國有煤炭企業(yè)是我國煤炭產(chǎn)業(yè)的重要支柱和依靠力量，目前國有煤炭企業(yè)普遍按照集團公司、區(qū)域公司、礦廠等三級企業(yè)架構(gòu)進行經(jīng)營管理，并同步成立黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。近年來，部分國有煤炭企業(yè)被查處的違紀(jì)違法案件顯現(xiàn)出，投資建設(shè)、產(chǎn)品銷售、選人用人等領(lǐng)域問題所占比例
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年6期2020-07-13
- 國有煤炭企業(yè)資金管理及風(fēng)險防范探究
斷深入，國有煤炭企業(yè)的市場環(huán)境變得越來越復(fù)雜，面臨的市場壓力也逐步增大，由此帶來財務(wù)資金管理及風(fēng)險防范方面的壓力進一步加大。一些煤炭企業(yè)由于無法快速適應(yīng)發(fā)展中的市場經(jīng)濟體制，出現(xiàn)了嚴(yán)重的資金管理問題，面臨的資金風(fēng)險隨之加劇，企業(yè)效益也隨之劇烈下滑，這給企業(yè)的資金管理系統(tǒng)帶來了巨大的負面影響，因此國有煤炭企業(yè)資金管理及風(fēng)險防范的研究具有重大現(xiàn)實意義。本文首先對企業(yè)資金管理進行了概述，明確了其內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容及方法;然后總結(jié)了國有煤炭企業(yè)資金管理的特點和要求，
經(jīng)營者 2020年12期2020-07-06
- 關(guān)于國有煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作實踐的體會
量，維持國有煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)，提出了處理好各種關(guān)系、規(guī)范保衛(wèi)管理、充分應(yīng)用新科技三點建議。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);保衛(wèi)工作;實踐;體會國有煤炭企業(yè)具有規(guī)模大，人數(shù)眾多，且社會屬性復(fù)雜等特點，加劇了保衛(wèi)工作的難度。面對這一情況，只有結(jié)合實際工作經(jīng)驗、現(xiàn)有保衛(wèi)工作體系，優(yōu)化、調(diào)整現(xiàn)有保衛(wèi)工作策略，才能提升保衛(wèi)工作質(zhì)量，創(chuàng)造出一個治安良好、安全氛圍強的管理環(huán)境，促進國有煤炭企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展。一、處理好各種關(guān)系國有煤炭企業(yè)環(huán)境比較復(fù)雜，在實施保衛(wèi)工作中需處理好預(yù)防
企業(yè)文化 2020年14期2020-06-19
- 國有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合
體闡述了國有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合提供參考。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);思政工作;企業(yè)文化建設(shè);有機結(jié)合國有企業(yè)的思想政治內(nèi)容有著鮮明的政治特點，是其他相關(guān)工作的根源。國有煤炭企業(yè)思想政治的主要工作方向即是要保證思想政治工作與國有企業(yè)實際情況相吻合。在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，思想政治工作正遭受著前所未有的危機。而面對當(dāng)前新的發(fā)展形勢，國有企業(yè)的思想政治工作需要進行變革，假設(shè)仍然采用原先的工作理念和方法，就會很大程度上影響其市場競爭力。本文圍繞國有煤炭
企業(yè)文化 2020年8期2020-06-03
- 新形勢下加強國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的研究
新媒體在國有煤炭企業(yè)里對企業(yè)內(nèi)部、對社會產(chǎn)生的微妙關(guān)系。思考了在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下，國有煤炭企業(yè)對外形象新聞宣傳媒介的變化和如何應(yīng)用好新媒體，加強新聞宣傳工作，從而轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力的一些問題進行了探討。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);新媒體;新聞宣傳;微信公眾號1 引言互聯(lián)網(wǎng)的興起沖擊著社會各行各業(yè)，人們的生活因互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生了翻天覆地的變化。對新興產(chǎn)業(yè)的影響尚且如此，對國有傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的沖擊更是如此，國有煤炭企業(yè)在迎接市場競爭的沖擊之下，還要面臨著在互聯(lián)網(wǎng)時代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、
卷宗 2020年9期2020-05-26
- 探究國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理的問題以及創(chuàng)新發(fā)展的策略
首先敘述國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀，隨后詳細闡釋新形勢下國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新發(fā)展的策略。以此來供相關(guān)專業(yè)人士交流思考。關(guān)鍵詞：新形勢;國有煤炭企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新發(fā)展0 引言我國國有煤炭企業(yè)作為我國傳統(tǒng)的能源資源企業(yè)，過去曾是我國社會發(fā)展的核心企業(yè)，受國家政策影響得到了快速發(fā)展，取得了巨大的成就和效益。而隨著當(dāng)前我國國家實力的不斷提高，社會進步發(fā)展迅速，國民生活水平也隨之提高，煤炭逐漸淡出社會發(fā)展視野。加之，我國這幾年逐漸融入全球化發(fā)展過程中，企業(yè)競爭
科技經(jīng)濟市場 2020年3期2020-05-26
- 論國有煤炭企業(yè)的物資管理模式
近年來，國有煤炭企業(yè)間的競爭日漸激烈，并且國有煤炭企業(yè)在物資管理模式上還有諸多問題存在。因此，要想在競爭中獲得生存優(yōu)勢并處于不敗之地，就必須對當(dāng)前所采用的物資管理模式進行合理的改革。文章主要探討了國有煤炭企業(yè)物資管理模式的現(xiàn)狀，并詳細闡述了國有煤炭企業(yè)物資管理模式的改進，為今后的研究可以提供一些合理的參考依據(jù)。關(guān)鍵詞：物資管理模式;國有煤炭企業(yè);資源一、引言國有煤炭企業(yè)的物資管理模式與其經(jīng)濟效益是息息相關(guān)的，只有具備完善的物資管理模式，才可能實現(xiàn)科學(xué)的物資
科學(xué)與財富 2020年7期2020-05-19
- 國有煤炭企業(yè)人事檔案管理的創(chuàng)新路徑
理工作是國有煤炭企業(yè)管理工作的重點內(nèi)容?，F(xiàn)階段的國有煤炭企業(yè)人事檔案管理還存在比較多的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認識到創(chuàng)新人事檔案管理工作的重要性，這樣才能促進企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。本文簡要分析了國有煤炭企業(yè)人事檔案管理存在的問題，探究了國有煤炭企業(yè)人事檔案管理的創(chuàng)新路徑。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);人事檔案管理;創(chuàng)新路徑國有煤炭企業(yè)的人員數(shù)量多，人事檔案管理工作也更加復(fù)雜，現(xiàn)階段的國有煤炭企業(yè)人事管理工作質(zhì)量和效率還有待提升。為了使企業(yè)人事
企業(yè)文化 2020年2期2020-04-26
- 新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建工作的思考
斷發(fā)展，國有煤炭企業(yè)的生存環(huán)境越來越嚴(yán)峻。所以需要國有煤炭企業(yè)與時俱進，以便達成可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。而黨建工作能夠為這一目標(biāo)的實現(xiàn)提供推動力，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力?；诖?，本文首先進行了新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)黨建工作中存在問題的思考分析，之后提出了相應(yīng)的工作措施，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助。關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有煤炭企業(yè);黨建工作受到經(jīng)濟增長速度換擋期等因素的影響，導(dǎo)致煤炭行業(yè)面臨著市場消費需求下降、產(chǎn)能過剩等問題，企業(yè)發(fā)展面臨著非常大的壓力。為了有效緩解壓力，實
新絲路（下旬） 2020年4期2020-04-23
- 淺談國有煤炭企業(yè)發(fā)展、文化和政工之間的互融共進
的重點。國有煤炭企業(yè)既具有國有企業(yè)的使命、煤炭行業(yè)的特征，也有著具有新時代企業(yè)的社會責(zé)任，我們要認識到如今國有煤炭企業(yè)中文化構(gòu)建滯后于企業(yè)發(fā)展、政治思想工作與企業(yè)發(fā)展維度不匹配的現(xiàn)象束縛著企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。因此，在新時代新形勢下我們需要從制度、人、時間、空間等方面闡述企業(yè)文化建設(shè)和政工工作的互通互融，進而與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展共建共進。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);發(fā)展;文化;政工習(xí)近平總書記在全國哲學(xué)社會科學(xué)工作座談上這樣講，“我們要堅定中國特色社會主義的道路自信、理
新絲路（下旬） 2020年4期2020-04-23
- 淺談新形勢下國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作
是煤炭，國有煤炭企業(yè)關(guān)系到國家的能源安全、經(jīng)濟命脈。新形勢下必須要加強國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作，這在某種程度上能夠推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，同時也是新時代中國特色社會主義思想的題中之義。本文就如何加強國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作作一淺談。【關(guān)鍵詞】新形勢? 國有煤炭企業(yè)? 紀(jì)檢工作引言：腐敗現(xiàn)象一直是困擾國有煤炭企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題，甚至是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大問題。如何在新形勢下有效地開展工作，更好地發(fā)揮作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅強的政治保證，
商情 2020年11期2020-04-14
- 淺談國有煤炭企業(yè)人才流失的原因及對策
展變化，國有煤炭企業(yè)在政策環(huán)境、市場環(huán)境等諸多層面面臨著一些新的問題，遇到了一定的發(fā)展瓶頸。在宏觀環(huán)境下，國家已經(jīng)開始逐步調(diào)整原煤開采布局和數(shù)量，對煤炭企業(yè)產(chǎn)能升級提出了更高的要求。而從人力資源管理方面，當(dāng)代職業(yè)者有著更加豐富的選擇面，煤炭企業(yè)無論從經(jīng)濟收入還是發(fā)展空間來講，已經(jīng)不具備計劃經(jīng)濟時代的競爭力，這也使得近年來煤炭企業(yè)人才流失率逐步提高。筆者在大型國有煤炭企業(yè)就職多年，結(jié)合實踐經(jīng)驗借本文簡短表述關(guān)于國有煤炭企業(yè)人才流失的原因及對策的觀點?！娟P(guān)鍵詞
商情 2020年9期2020-04-13
- 國有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合
關(guān)鍵詞】國有煤炭企業(yè);企業(yè)文化建設(shè);發(fā)展國有企業(yè)的思想政治內(nèi)容有著鮮明的政治特點，是其他相關(guān)工作的根源。國有煤炭企業(yè)思想政治的主要工作方向即是要保證思想政治工作與國有企業(yè)實際情況相吻合。在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，思想政治工作正遭受著前所未有的危機。而面對當(dāng)前新的發(fā)展形勢，國有企業(yè)的思想政治工作需要進行變革，假設(shè)仍然采用原先的工作理念和方法，就會很大程度上影響其市場競爭力。本文圍繞國有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合作簡要分析。一、我國煤炭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
辦公室業(yè)務(wù) 2020年1期2020-03-31
- 下調(diào)養(yǎng)老保險比例在國有煤炭企業(yè)實施的必然性
險比例在國有煤炭企業(yè)實施的必然性進行了研究與討論，希望能對國有煤炭企業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險;下調(diào)比例;國有煤炭企業(yè)一、養(yǎng)老保險制度的發(fā)展情況養(yǎng)老保險是我國需要繳納五大社保險的一種，養(yǎng)老保險的繳納比例在五大社保險中最高。養(yǎng)老保險是一種為達到國家法定退休年齡的勞動者提供一種基本的生活保障，或者因勞動者喪失勞動能力，而國家為他們提供基本生活保障的一種保險制度，目的就是為了幫助老年人。養(yǎng)老保險自1949年創(chuàng)建以來一直以保障老年人的基本生活需求并為其
中國集體經(jīng)濟 2020年7期2020-03-27
- 新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新策略研究
本文基于國有煤炭企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)狀，提出強化經(jīng)營生產(chǎn)理念、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量以及堅持突出重點原則，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的創(chuàng)新經(jīng)營管理策略，以供參考。關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 經(jīng)營管理 創(chuàng)新策略一、引言煤炭資源一直以來作為我國主要的能源，在推動我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中起到重要的作用。雖然在目前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的階段，表現(xiàn)出對煤炭資源需求量的增加，但是同時煤炭企業(yè)生產(chǎn)效率和開采量也在持續(xù)增長，加上目前我國不斷調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，風(fēng)能、太陽能等新型能源占比增加，導(dǎo)致煤炭市場出現(xiàn)了持
經(jīng)營者 2020年2期2020-03-24
- 淺談如何創(chuàng)新國有煤炭企業(yè)組織人事工作
展，意味國有煤炭企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，需要充分重視探索改革路徑，如此才能更好的順應(yīng)時代發(fā)展趨勢及當(dāng)前市場環(huán)境，提升自身競爭實力。組織人事工作的創(chuàng)新對促進國有煤炭企業(yè)經(jīng)營績效增長以及企業(yè)組織效率均有著重要的促進作用。為此，本文針對如何創(chuàng)新國有煤炭企業(yè)組織人事工作展開探討，以期探索國有煤炭企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的新路徑。關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);組織人事工作;創(chuàng)新近年來，全球經(jīng)濟一體化進程的不斷推進使得國際范圍內(nèi)各類企業(yè)意識到，若要更好的適應(yīng)時代發(fā)展趨勢和國際市場競爭
新絲路（下旬） 2020年2期2020-03-12
- 瀕臨關(guān)閉國有煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展分析
期成立的國有煤炭企業(yè)，因資源枯竭、開采條件惡劣等原因，將被逐步自然淘汰。這些煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為面臨主要問題。勇敢面對現(xiàn)狀，客觀分析現(xiàn)狀和市場情況，轉(zhuǎn)換經(jīng)營理念，走向市場，才能保證這些國有煤炭長期發(fā)展下去。關(guān)鍵詞：瀕臨關(guān)閉;國有煤炭企業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展;分析一、建國初期成立的國有煤炭企業(yè)的歷史作用（一）新中國成立后，為了迅速發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定國內(nèi)民生，籌建了許多的國有企業(yè)，能源是我們國家主要需要統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展的行業(yè)，如石油行業(yè)、煤炭行業(yè)。（二）在陜西渭北黑腰帶，就籌
科學(xué)與財富 2020年32期2020-03-10
- 煤炭企業(yè)基層黨建工作存在的問題與對策
關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);黨建工作;問題;對策引言企業(yè)的黨建工作不僅僅是開展各類活動，同時，要能更好地發(fā)揮對企業(yè)的政治引領(lǐng)作用，企業(yè)黨建工作關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的因素，企業(yè)黨建工作不僅要做企業(yè)員工的思想建設(shè)，還要引導(dǎo)和推進企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型甚至遇到各種困難的時候，企業(yè)黨建工作具有不可替代的推動和保障的作用，因此，企業(yè)要重視黨組織建設(shè)工作。1國有煤炭企業(yè)黨建工作存在的問題（1）黨建工作機制不合理。雖然新時期我國煤炭企業(yè)黨建工作得到
科學(xué)與財富 2020年32期2020-03-10
- 國有煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策
的發(fā)展，國有煤炭企業(yè)的開采技術(shù)不斷創(chuàng)新升級，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的難題得到解決，與此同時在經(jīng)營過程中，國有煤炭企業(yè)投入的固定資產(chǎn)數(shù)不斷增加，因此，企業(yè)需要深入研究目前固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，分析固定資產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題和不足，結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，優(yōu)化固定資產(chǎn)管理。文章主要分析了國有煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題，并且提出了相應(yīng)的解決對策。[關(guān)鍵詞]國有煤炭企業(yè);固定資產(chǎn)管理;考核機制1 重要性隨著國有煤炭企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的開采技術(shù)不斷創(chuàng)新改革，生產(chǎn)
中國市場 2020年33期2020-01-03
- 新時期國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新模式探究
況來看，國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式存在很大弊端，難以滿足新時期的要求。為此，本文主要對新時期下國有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新模式進行了詳細分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助。關(guān)鍵詞：新時期;國有煤炭企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;創(chuàng)新模式一、引言為了防止國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，特設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門對國有企業(yè)行政組織和黨組織的日常工作進行監(jiān)察，并以此來推動我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，一些國有企業(yè)常有重大經(jīng)濟犯罪案件發(fā)生，不僅帶來了很大的社會不良影響，還給國有企業(yè)資產(chǎn)造成了很
青年時代 2019年31期2019-12-24
- 國有煤炭企業(yè)資金預(yù)算管理問題分析及優(yōu)化思考
本文針對國有煤炭企業(yè)運用資金預(yù)算管理過程中存在的主要問題進行分析，總結(jié)得出國有煤炭企業(yè)運用資金預(yù)算管理過程中解決現(xiàn)存問題的對策，為國有煤炭企業(yè)的發(fā)展提供更多的思路。關(guān)鍵詞 資金預(yù)算管理 國有煤炭企業(yè) 問題 對策一、國有煤炭企業(yè)運用資金預(yù)算管理存在的主要問題（一）預(yù)算管理意識較薄弱國有煤炭企業(yè)運用資金預(yù)算管理是提升企業(yè)整體管理水平的重要途徑，但是，多數(shù)企業(yè)員工尤其是不少管理者對資金預(yù)算管理的認識較為薄弱，不夠重視，對資金預(yù)算管理的重要性以及艱巨性缺乏深入的了
經(jīng)營者 2019年20期2019-12-02
- 國有煤炭企業(yè)一線班組建設(shè)分析與思考
關(guān)鍵詞】國有煤炭企業(yè);班組;職能;平臺企業(yè)要發(fā)展，班組必當(dāng)先。班組為企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)收創(chuàng)效發(fā)揮著最直接、最關(guān)鍵的作用，近年來，煤炭企業(yè)班組建設(shè)經(jīng)歷煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)轉(zhuǎn)型等方面的諸多挑戰(zhàn)，遇到許多新問題、新挑戰(zhàn)，但同時也面臨著新機遇和新使命。一、直面突出問題，破解班組建設(shè)難題班組是企業(yè)最核心、最基礎(chǔ)的單元，同時也是企業(yè)發(fā)展最重要、最堅實的力量。目前國有煤礦企業(yè)班組建設(shè)有以下突出問題：（一）班組的設(shè)置及職能發(fā)揮不健全，責(zé)權(quán)利不對等。由于班組處
辦公室業(yè)務(wù) 2019年10期2019-12-02
- 國有煤炭企業(yè)薪酬激勵性研究
文通過對國有煤炭企業(yè)現(xiàn)行薪酬管理激勵體系進行研究、分析，綜合薪酬戰(zhàn)略激勵管理理念，對國有煤炭企業(yè)現(xiàn)行薪酬政策激勵有效性不足原因進行分析，并提出相應(yīng)建議，以期通過本文對今后國有煤炭企業(yè)開展薪酬激勵效果改善工作提供一些新思路。[關(guān)鍵詞]國有煤炭企業(yè);薪酬管理;薪酬激勵性doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.20.046[中圖分類號]F272.92;F426.21[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）20-0
中國管理信息化 2019年20期2019-12-02
- 淺談國有煤炭企業(yè)如何確保黨建工作全面過硬
【摘要】國有煤炭企業(yè)在開展黨建工作時，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，著力從堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化工作落實、提升企業(yè)發(fā)展實力、增強職工群眾幸福感入手，始終強化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實履行好黨建工作責(zé)任，促進企業(yè)黨建工作全面過硬?！娟P(guān)鍵詞】國有煤炭企業(yè);黨建工作;黨組織;全面過硬國有煤炭企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展全局中發(fā)揮著極為重要的作用，確保黨建工作全面過硬，是國有煤炭企業(yè)深化改革發(fā)展，突破發(fā)展瓶頸，戰(zhàn)勝各種困難的堅強政治保障，將促進企業(yè)高質(zhì)
商情 2019年42期2019-11-01
- 國有煤炭企業(yè)如何提升宣傳思想工作質(zhì)量
【摘要】國有煤炭企業(yè)宣傳思想系統(tǒng)要主動適應(yīng)新時代發(fā)展新需要，實事求是、與時俱進，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，切實履行好宣傳思想工作的職責(zé)使命，確保各項工作落實到位，進而不斷提升宣傳思想工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力和輿論支持?！娟P(guān)鍵詞】國有煤炭企業(yè);宣傳思想;質(zhì)量;職責(zé)國有煤炭企業(yè)要提升對宣傳思想工作的重視程度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好宣傳思想工作的重要講話精神，切實將宣傳思想工作擺在重要位置，采取有效措施，加強責(zé)任落實，確保工作成效，實現(xiàn)宣
商情 2019年42期2019-11-01
- 國有煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策思考
文對當(dāng)前國有煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)管理模塊進行調(diào)查，在進一步掌握其現(xiàn)狀之后，對其管理過程中存在的問題及問題產(chǎn)生的原因進行剖析，并針對剖析結(jié)果提出相關(guān)問題的改進對策。關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 固定資產(chǎn)管理 問題及對策一、引言國有煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)，必須在合理有效的管理機制的運行下才能最大程度發(fā)揮其作用，從而為國有煤炭企業(yè)創(chuàng)造出較高的價值。固定資產(chǎn)、企業(yè)和相關(guān)人員是煤炭企業(yè)在固定資產(chǎn)管理過程中非常重要的三大影響因素。企業(yè)只有針對自身情況從上述三項內(nèi)容對整個固定資產(chǎn)管理
經(jīng)營者 2019年16期2019-10-30