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      試論公立醫(yī)院如何加強財務管理

      2015-10-21 18:57:48邢麗君
      企業(yè)文化·下旬刊 2015年7期
      關鍵詞:經濟效益公立醫(yī)院財務管理

      邢麗君

      摘 要:目前,我國醫(yī)療體制改革進入了一個新時期,對醫(yī)院管理產生較大影響,公立醫(yī)院面臨著機制更加靈活的民營醫(yī)院引發(fā)的競爭,而且國際資本進入我國醫(yī)療行業(yè)日益擴大,所以我國不同所有制醫(yī)療單位的競爭將更加激烈。在這種情況下,醫(yī)院的經濟效益主要通過藥品、醫(yī)療技術的消費和其他經濟活動反映出來,各環(huán)節(jié)必須緊密銜接,提高管理效益,醫(yī)院才能健康發(fā)展,否則就將處于競爭的劣勢。公立醫(yī)院應該采取有效措施強化財務管理,提高醫(yī)院整體效益,這對增強醫(yī)院的凝聚力和生命力具有十分重要的意義。

      關鍵詞:公立醫(yī)院;財務管理;經濟效益

      一、醫(yī)院理財觀念從新的角度出發(fā)

      隨著醫(yī)療機構改革的深化和新醫(yī)改政策的推行,更新理財觀念是市場經濟形勢下醫(yī)院財務管理成功與否的基石。首要是醫(yī)院的主管領導。醫(yī)院財務管理的推動必須依靠醫(yī)院領導的理解和支持。國有醫(yī)院的主管領導大部分是醫(yī)學方面的專家,并不擅長財務管理。財務人員應多向主要領導匯報理財新觀念、新知識,讓領導在思想上接受并把它融合到日常的管理工作中去。同時也要利用不同場合向全院職工做好理財觀念更新的工作,使全體職工能自覺主動地參與到醫(yī)院理財中來。

      二、實現(xiàn)財務管理目標應同社會發(fā)展步伐保持和諧

      和諧實現(xiàn)財務管理目標是財務管理的前提。醫(yī)院財務管理的目標是不斷提高醫(yī)院經營管理的社會效益和經濟效益。《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中明確國有醫(yī)院的性質是社會公益事業(yè)單位,不以盈利為目的,醫(yī)院自身的發(fā)展也是要求醫(yī)院在堅持社會效益第一的前提下增收節(jié)支,用最低的成本提供最好的服務。為此,醫(yī)院財務管理的目標就是充分利用醫(yī)院的資源,保證發(fā)展并最大發(fā)揮其社會作用。

      三、醫(yī)院資金使用效率的提高是財務管理成敗的關鍵

      醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展是一個高科技技術領域,醫(yī)院的發(fā)展離不開資金,籌集醫(yī)院所需資金是對醫(yī)院財務管理的進一步要求。提高資金使用效率,達到資產的保值、增值目的,防止資產流失,對醫(yī)院經濟活動進行財務控制和監(jiān)督,是對醫(yī)院財務管理更高的要求。

      (一)強化內部結算功能

      首先,為了保障醫(yī)院正常運行,醫(yī)院必須把有限資金進行合理分配、使用。應實行財務統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排資金,嚴格用款計劃,根據預算情況,著重安排重點項目、緊急項目的資金落實工作。

      (二)積極處理沉淀資金,盤活閑置資金,加快在建流動性

      醫(yī)院存貨資金閑置現(xiàn)象較為普遍,許多醫(yī)院一方面資金不足問題嚴重,一方面存貨中又有不少多年不用的材料與設備占用了大量的資金,資金運用狀況不良,把這部分呆滯資金靈活運用起來是醫(yī)院需要解決的問題。每個年度,財務部門和物質設備部門共同進行摸底調查,提出積壓清單,明確處理積壓物資的意見和審批手續(xù),辦理報廢手續(xù)或變賣為貨幣資金。

      (三)嚴格控制管理費用,節(jié)約資金

      醫(yī)院職工差旅費近年來急劇增加,辦公費用也逐漸增多,針對這種情況,財務人員應吸取同行業(yè)其他醫(yī)院的先進經驗,提出改進措施。其中最重要的措施是使費用與科室、個人利益掛鉤,促使各部門轉變觀念,制定出合理地會議交流及培訓計劃,以便督促各部門自覺地節(jié)約資金。

      四、加強全面預算管理和成本核算是管理的主要手段

      加強預算管理,提高資金使用效率。加強醫(yī)院預算管理有利于合理配置醫(yī)院資源、實現(xiàn)收支平衡并協(xié)調醫(yī)院各科室的工作。在編制醫(yī)院預算時,要靈活運用各種預算編制方法,編制出科學、合理的預算。

      在醫(yī)院內部應全面開展項目成本核算和單病種成本核算,為醫(yī)院經營構建成本優(yōu)勢和價格優(yōu)勢。醫(yī)院要在深化、細化科室成本核算的基礎上,重點做好成本控制工作。同時,要運用科學的管理思想,進行系統(tǒng)成本管理:①人力資源成本管理:人力資源是醫(yī)療服務活動的主體,深化人事制度改革,建立具有激勵作用的人力資源管理機制作為成本管理的重要內容。②資料成本管理:衛(wèi)生材料、藥品等流動資產一般占醫(yī)院總資產的30%左右。為此,醫(yī)院應努力降低采購成本:一是對大批量的衛(wèi)生材料、藥品等要實行招標采購、比價采購等科學采購方法;二是要運用現(xiàn)代物流配送技術,最大限度地降低儲備定額,并通過計算經濟訂貨量,使存貨的采購、訂購、儲存總成本最低;三是加強對臨床科室的管理。為保證成本核算數據的真實性,科室在領用耗材時應與收入相匹配,嚴禁科室“二級庫”現(xiàn)象。③設備成本管理:一方面,增添、更新大型設備時必須進行醫(yī)療市場的調研,提交可行性論證方案,并將設備折舊納入科室成本核算;另一方面,要重視設備的日常使用情況,檢查設備配置的有效性和合理性。④其他費用管理:臨床科室、醫(yī)技部門消耗的水、電、氣等由于內容復雜、涉及人員面廣,是成本管理的難點,應盡量安裝分表準確統(tǒng)計;辦公費、郵電費、差旅費等由財務部門歸口統(tǒng)計,納入科室成本;對行政部門的費用采取零基預算管理方法,采用標準成本、計劃成本、目標成本管理方法加強成本控制。

      五、財務報表的分析和評價應該從質量入手

      現(xiàn)今財務報表分析評價引入了質量綜合分析的概念,報表評價不建議只使用固定單一的指標。而是考慮經濟環(huán)境、政策環(huán)境、金融環(huán)境下,針對自身的發(fā)展目標,對自身的財務質量與經營管理的長短,綜合分析與評價預測。

      醫(yī)院財務分析的內容主要包括醫(yī)療業(yè)務開展情況分析、醫(yī)療服務數量與質量變動情況分析、醫(yī)藥費用控制情況分析、資產負債變動情況分析和收支結余情況分析。對醫(yī)療資金占用的使用效率、醫(yī)院的發(fā)展后勁以及對社會的貢獻、醫(yī)院的償債能力、營運能力進行分析以保證醫(yī)院目標順利實現(xiàn)。隨著醫(yī)療科技事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院參與市場競爭的前景更加廣闊,想要對醫(yī)院的財務狀況和經營成果有一個總的評價,就必須進行相互關聯(lián)的分析,采用適當的標準對醫(yī)院經濟效益做出準確的評價與判斷。從而詳實地揭示出醫(yī)院經營理財的實績,既滿足醫(yī)院內部管理決策的需要,又滿足政府合理補償以實現(xiàn)宏觀調控的要求。

      醫(yī)院要牢固樹立財務管理的觀念,重視財務管理,充分調動財務人員的主人翁意識,讓每一位職工都認識到財務管理的重要性。醫(yī)院領導應重視財務管理,懂得財務管理,抓好財務管理,實現(xiàn)醫(yī)院資金運行的良性循環(huán),提高經濟效益,使醫(yī)院得以健康發(fā)展。

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