唐文潔

近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新興媒體（被人們稱為“第五媒體”）不僅影響著整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時也改變著一些傳統(tǒng)思想觀念和思維方式，改變著人們的工作、生活和學(xué)習(xí)方式，也成為思想政治工作創(chuàng)新探索與實(shí)踐的重要陣地。公司黨委工作部門深刻認(rèn)知新興媒體資源對于新時期思想政治工作的重要性和緊迫性，始終堅(jiān)定不移地發(fā)揮新興媒體的陣地作用，牢牢掌握新興媒體話語權(quán)和主動權(quán)，以科學(xué)正確、文明健康、積極向上的新媒信息強(qiáng)化員工思想政治教育，以寓教于樂、交流互動、快捷豐富的新媒信息提升思想政治工作者業(yè)務(wù)水平。

1.我們的實(shí)踐

1.1采用QQ群聊天方式，打造無障礙溝通平臺

QQ聊天作為當(dāng)下較為常用的交流方式，在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮了重要的作用。目前，公司機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目均建立了QQ群，既有按項(xiàng)目部、部門建立的群，也有按業(yè)務(wù)不同建立的群，比如：黨務(wù)群、工會工作群、宣傳干部群、青年聯(lián)誼交流群等，還有各類興趣愛好群，如：讀書群、籃球愛好者群等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前公司內(nèi)部各類QQ群累計(jì)達(dá)到50多個，一個個QQ群好比一個個社區(qū)，除了為員工交流業(yè)務(wù)、布置工作提供平臺外，還為員工提供了排解思想疙瘩、增進(jìn)互相了解、維系情感的平臺。如：公司某項(xiàng)目中層干部參于競選，自以為很有把握卻失利了，思想情緒十分低落，項(xiàng)目書記利用晚間同他“一對一”聊了近兩個小時，使其解開了思想疙瘩，輕裝上陣做出更大的業(yè)績。

1.2利用公司網(wǎng)站開設(shè)專欄，構(gòu)建思想政治工作體系

公司網(wǎng)站最早于2008年開通，隨后于2011年成立信息部，統(tǒng)籌謀劃、管理信息工作，建立起網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和信息發(fā)布、交流的信息管理體制。利用公司內(nèi)網(wǎng)，相繼專門開辟了理念識別、企業(yè)文苑、企業(yè)管理、黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會工作、青年活動、員工論壇等8大欄目，覆蓋了公司30多個在建項(xiàng)目，全方位、系統(tǒng)化的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作體系初具規(guī)模。網(wǎng)站各個欄目對應(yīng)著黨委、紀(jì)委、團(tuán)委、工會等部門，內(nèi)容各有側(cè)重，并有專人負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)。

1.3通過網(wǎng)絡(luò)視頻，提高思想政治工作的便捷性

對于我們這種所屬單位比較分散的施工單位，網(wǎng)絡(luò)視頻無疑是一種可以突破空間限制的思想政治工作方式。公司在股份公司、集團(tuán)公司各種重大會議期間，機(jī)關(guān)及所屬各項(xiàng)目部均啟動了網(wǎng)絡(luò)視頻，實(shí)時同步收看。公司內(nèi)部也積極利用網(wǎng)絡(luò)視頻開展工作，如：今年4月，公司機(jī)關(guān)黨群部門通過視頻會議的形式給各項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)講解，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)目的黨建、紀(jì)檢、團(tuán)建等工作。2008年4月，廣西玉林岑興項(xiàng)目全體員工與當(dāng)?shù)鼐用褚黄鹂购閾岆U，挽救了所有遇難群眾，中央電視臺、北京電視臺、玉林電視臺、《工人日報(bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等數(shù)十家媒體相繼報(bào)道，公司第一時間上網(wǎng)搜集了相關(guān)報(bào)道的視頻、報(bào)紙電子版，并在內(nèi)部網(wǎng)站號召全體員工集中觀看，大力弘揚(yáng)這種不怕困難舍己救人的精神，大大增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感，激發(fā)廣大員工更加熱愛企業(yè)，積極投身到企業(yè)的發(fā)展中去。

1.4利用手機(jī)微信，隨時隨地開展思想政治工作

當(dāng)今社會，手機(jī)的便攜性與普遍性讓它成為思想政治工作不可或缺的工具。公司行政辦公室建立了工作微信群，公司領(lǐng)導(dǎo)逢年過節(jié)都會親自給員工發(fā)微信送祝福，讓廣大員工感受到組織的溫暖；公司黨委工作部通過該微信群第一時間將各類會議精神及時傳遞到各個項(xiàng)目部，讓廣大員工能及時獲悉思想工作內(nèi)容。

2.利用“第五媒體”開展思想政治工作的優(yōu)缺點(diǎn)

2.1“第五媒體”為企業(yè)思想政治工作“壓縮”了時空

施工企業(yè)的員工常年在全國（甚至全球）各地搞建筑施工，相距總部、分部機(jī)關(guān)遙遠(yuǎn)，有的長期兩地分居。由于“天高皇帝遠(yuǎn)”，施工企業(yè)常常會出現(xiàn)“文件難傳達(dá)、宣傳難到位、活動難開展、關(guān)愛難及時、任務(wù)難落實(shí)、信息難溝通、作用難發(fā)揮”等“短板”，解決這些“短板”需要在改革進(jìn)程中解決，更需要強(qiáng)大的員工思想政治工作配合進(jìn)行。跨越時空的新興媒體，為施工企業(yè)員工思想政治工作，提供了有利快捷的多元化平臺和豐富的教育資源。借助新興媒體跨越時空、部門、單位分隔的特點(diǎn)來開展員工思想政治工作，將起到“遠(yuǎn)在天邊、近在眼前”和“遠(yuǎn)水解近渴”的特殊效果。

2.2“第五媒體”外界傳播的思想政治工作信息良莠不齊

由于新興媒體傳播渠道比傳統(tǒng)媒體渠道更為廣泛，傳播速度更快捷，且不受時空和地域的影響，得到企業(yè)員工的廣泛共鳴和認(rèn)同。同時，由于種種原因，一些“信息”被一些別有用心的人利用，使簡單問題演變成復(fù)雜事件，一般事件惡搞成政治問題，由此產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響，不時給企業(yè)員工思想帶來混亂。

3.關(guān)于“第五媒體”在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用的幾點(diǎn)思考

3.1運(yùn)用“第五媒體”創(chuàng)新黨建思想政治工作的組織形式，加強(qiáng)組織管理

隨著新興媒體影響力不斷增強(qiáng)，黨建思想政治工作傳統(tǒng)組織方式不斷弱化，為防止黨組織吸引力下降甚至“癱瘓”的尷尬局面，企業(yè)應(yīng)積極利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新黨的組織工作形式，豐富組織活動內(nèi)容，不僅吸引黨員參與，而且?guī)尤朦h積極分子和進(jìn)步青年加入，不斷為黨補(bǔ)充新鮮“血液”。可以利用網(wǎng)站創(chuàng)新吸收黨員方式，將黨章、入黨程序、入黨登記表發(fā)布到企業(yè)網(wǎng)站上，方便員工隨時隨地辦理入黨手續(xù)或申請成為志愿者，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交納黨費(fèi)。要不斷創(chuàng)新黨員管理方法，加強(qiáng)黨員管理工作，利用互聯(lián)網(wǎng)整合黨支部信息資源，加強(qiáng)各個黨支部之間的聯(lián)系，運(yùn)用電子郵件、QQ等工具及時向黨員提供黨建動態(tài)信息，收集黨員的意愿和建議，加強(qiáng)各個黨支部組織的協(xié)調(diào)合作。

3.2運(yùn)用“第五媒體”創(chuàng)新企業(yè)黨內(nèi)民主機(jī)制和工作方法，推動企業(yè)黨員生活民主化

互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)等新興媒體的使用，可以打破企業(yè)黨內(nèi)溝通的層級限制，增強(qiáng)透明度，一定程度上保證普通黨員的知情權(quán)，激發(fā)黨員的參與意愿，有助于推動黨內(nèi)生活的民主化。我們可以在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)論壇，供黨員群眾就企業(yè)的一些熱點(diǎn)問題或運(yùn)營情況發(fā)表意見、參與評論；定期或不定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾舉行網(wǎng)絡(luò)座談會、進(jìn)行視頻對話，現(xiàn)場解答黨員提出的問題，并鼓勵黨員發(fā)表看法、建言獻(xiàn)策。

3.3運(yùn)用“第五媒體”加強(qiáng)輿論監(jiān)督，補(bǔ)充和完善企業(yè)黨的監(jiān)督機(jī)制

引導(dǎo)和利用新興媒體為企業(yè)黨的自身建設(shè)服務(wù)，尤其是賦予員工更大的監(jiān)督職能和批評權(quán)利，作為黨員自我監(jiān)督與完善的有效補(bǔ)充。我們可以建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，擴(kuò)大監(jiān)督范圍。黨員在獲得提拔、晉升、獎勵時，要先在網(wǎng)上進(jìn)行公示，供廣大員工評判監(jiān)督。為抑制黨員的瀆職、官僚主義和腐敗問題，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)信息登錄上網(wǎng)，由員工根據(jù)掌握的情況對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價，鼓勵員工把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為錄入留言簿，為黨組織及時發(fā)現(xiàn)問題提供線索。 [科]