張朋永
【摘要】通過對目前臨床藥劑工作的現狀、藥劑管理的優(yōu)勢以及存在的缺陷進行分析,明確藥劑的研究范圍,總結優(yōu)化藥劑工作的措施,以期為臨床藥劑工作的改革提供了參考依據,促進藥劑工作的發(fā)展。
【關鍵詞】臨床藥劑;臨床藥劑;優(yōu)化對策
【Abstract】 The current clinical medicine work situation, strengths and flaws Pharmacy management is analyzed, a clear scope of the study drug, the summary measures to optimize the drug works, in order to provide a reference for the reform of clinical medicine work to promote drug work development of.
【key words 】 Clinical Pharmacy; Clinical Pharmacy; Optimization Countermeasures
【中圖分類號】R95 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2015)03-0122-01
隨著我國的不斷深化改革,現代醫(yī)院的改革也在有條不紊的進行著。但是,臨床藥劑工作仍然不容樂觀[1]。在藥劑工作中出現了許多的問題,這些問題限制了臨床藥劑的發(fā)展。醫(yī)院藥學的一個重要組成部分便是臨床藥劑,為使臨床藥劑工作得到更好的發(fā)展,順應醫(yī)院的改革潮流,對臨床研究藥劑工作的現狀、不足以及優(yōu)勢進行分析顯得尤為必要,只有從根本上對臨床藥劑工作進行分析,才能深刻的認識到限制其發(fā)展的因素,才能根據“因”找尋“果”,進而對優(yōu)化臨床研究工作的對策進行總結。
1.臨床藥劑的研究范圍
臨床藥劑工作的目的主要是通過醫(yī)學體系、理論技術以及臨床實踐的完美結合,以此來探究藥劑在臨床上的應用及其價值。臨床藥劑工作主要包括藥物的采購、制劑調制處方、保管、質量檢測以及臨床藥劑,因此,其研究范圍應該是與用藥相關的一切因素。研究范圍主要以安全、合理、有效用藥,更好的服務患者為中心[2],包括對臨床新劑型的研究,對某種藥物的藥效進行評估,對藥物的治療方法的探究等。
2.現階段臨床藥劑工作的現狀
當前,臨床藥劑工作的現狀不容樂觀,在工作中暴露出了許多問題,引發(fā)這些問題的因素不僅僅是藥劑工作的內部因素,同時也包括藥劑工作的外部因素,在內部因素與外部因素的共同作用下,致使臨床藥劑工作中的問題變的錯綜復雜,且現狀不容樂觀。外部因素其實就是不利于臨床藥劑工作發(fā)展的現實背景。例如,當前的法律法規(guī)規(guī)定,醫(yī)院不能自制市場上的藥物,由于政策法規(guī)的不完善,限制了醫(yī)院制藥事業(yè)的發(fā)展[3]。醫(yī)院制藥有專業(yè)條件限制,其發(fā)展速度緩慢,但是,在深化改革的推力下,我國產業(yè)結構以及科技發(fā)展迅猛,同時也大大促進了工業(yè)制藥的發(fā)展,導致工業(yè)制藥成為制藥事業(yè)的主體。內部因素在一定程度上來說,是由外部因素引起的,表現為醫(yī)院制藥積極性不高。在工業(yè)制藥為主體的背景下,工業(yè)制藥成本低,而醫(yī)院制藥成本較高,降低了醫(yī)院的制藥效益,限制了制藥人員的規(guī)模,同時也限制了醫(yī)院的研發(fā)條件。在這種不利的背景下,大大的降低了醫(yī)院制藥的積極性,降低了自主研發(fā)藥物的積極性,限制了醫(yī)院制藥事業(yè)的大力發(fā)展,使醫(yī)院制藥事業(yè)不能夠很好的順應時代的發(fā)展,長此以往,臨床藥劑的問題就會越來越多,并且更加復雜。
3.優(yōu)化臨床藥劑工作的對策
由于當下臨床藥劑工作的問題較為復雜,嚴重阻礙了臨床藥劑事業(yè)的發(fā)展,使臨床藥劑喪失了其原有的作用。因此,尋求優(yōu)化藥劑工作的對策是相關工作人員的研究重點,具有重要的意義。只有尋求優(yōu)化對策,才能有針對性、高效的解決當前臨床藥劑工作中暴露出的問題。臨床藥劑發(fā)展的限制因子主要是內部因素和外部因素,因此,尋求優(yōu)化對策應該要對這兩個限制因子進行分析,通過降低這兩個因子的阻礙作用,以達到優(yōu)化的目的。
3.1優(yōu)化外部因素
外部因素主要是當代背景不利于臨床藥劑事業(yè)的發(fā)展,因此,優(yōu)化外部因素的主體應該是國家。國家應該對醫(yī)療制度進行完善和優(yōu)化,減少阻礙醫(yī)院制藥事業(yè)發(fā)展的限制條件,對臨床藥劑研究開通綠色通道,開拓臨床藥劑的市場。創(chuàng)造一個適合臨床藥劑發(fā)展的外部條件。同時,對相關工作人員進行知識培訓,并對藥劑師進行大力培養(yǎng),改變其原有的錯誤觀念,徹底摒棄重醫(yī)輕藥的觀點,使其能夠以研發(fā)高效、安全的藥物為原則,積極的對臨床藥劑展開深入的研究,使從事臨床藥劑工作的人員更加優(yōu)秀,從而加快藥劑事業(yè)的發(fā)展。
3.2優(yōu)化內部因素
內部因素主要是當前為臨床藥劑工作服務的積極性不高,在一定程度上,內部因素是外部因素的產物。由于目前對臨床藥劑的不重視,設施不夠完善,使得臨床藥劑的發(fā)展阻力較大。對外部因素進行優(yōu)化后,使醫(yī)療制度得到完善,引進了制藥設備,使阻礙其發(fā)展的因子得到有效的控制,適合臨床藥劑的發(fā)展。接下來,需要醫(yī)院自身進行轉變及優(yōu)化[4]。醫(yī)院需要優(yōu)化臨床藥劑的相關設備,并對藥學人員進行藥劑學培訓以及藥學服務理念培訓,使其能夠將理論知識很好地在實踐操作中進行運用,提高其專業(yè)素養(yǎng),高效的完成藥劑管理工作。同時,醫(yī)院應對相關人員進行思想教育,對其錯誤思想進行及時的糾正,使其徹底摒棄利益為先的思想,樹立以人為本,一切為了患者的正確理念。醫(yī)院應該完善監(jiān)督管理制度以及獎懲制度。藥劑工作中的監(jiān)督管理以及獎懲措施,能夠有效地提高工作人員的熱情和積極性,對藥劑不斷地追求,不斷地完善自身,從而優(yōu)化了藥劑工作群體的素質,使藥劑工作得以發(fā)展。鼓勵相關人員對臨床藥劑進行研究,對不同患者的用藥反應進行嚴密的觀察。由于個體性差異,藥物對患者的療效也存在差異,應該倡導相關工作人員在患者用藥前對其病史以及生活習慣進行深入的了解,針對患者的病情給予藥物治療,若患者出現不良反應,應該對該情況進行分析、研究,并尋找或者研制出療效更好的藥劑。醫(yī)院應該引進信息化管理技術,對醫(yī)院自主研發(fā)的藥物以及購買的藥物進行嚴格的管理,同時也可以使相關工作人員對管理工作進行檢查和監(jiān)督,使醫(yī)院的管理體系得到優(yōu)化。通過優(yōu)化醫(yī)院內部的臨床藥劑的工作環(huán)境,使得相關工作人員更加重視臨床藥劑工作[5]。當他們對臨床藥劑有了正確的認知后,才能提高他們對臨床藥劑工作的責任感,本著服務患者的態(tài)度,積極、認真的對臨床藥劑進行研究。
綜上所述,只有對臨床藥劑研究范圍進行分析,從中找出存在的問題或者缺陷,才能對癥下藥,優(yōu)化臨床藥劑工作。
參考文獻
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[2]尹國興,尹海鵬,郭寶芳等.探討臨床藥劑研究范圍及優(yōu)化臨床藥劑工作的對策[J].中國實用醫(yī)藥,2013,8(21):266-267.
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[5]林燕薇.臨床藥劑研究的范圍與優(yōu)化對策探討[J].醫(yī)學信息,2014,28(24):443-443.