論圖書館文化的培育與圖書館形象的塑造

趙海波

[摘 要]經(jīng)濟在發(fā)展，文化也要相應(yīng)的發(fā)展，目前文化的傳播中圖書館是一大主要的途徑。在各方面綜合發(fā)展的今天，必須要加快圖書館文化的培育，對其有正確的認(rèn)識，才能發(fā)揚圖書館文化。為了讓圖書館的形象可以深刻的留在人們的心中，可以采用相關(guān)的方法來塑造圖書館形象。本文就圖書館文化的培育和圖書館形象的塑造進(jìn)行了簡要的概述。

[關(guān)鍵詞]圖書館文化的培育；圖書館形象的塑造

圖書館是傳播文化所必須的，也是人文素質(zhì)培養(yǎng)的重要工具。為了更好的促進(jìn)更多的人走進(jìn)圖書館進(jìn)行學(xué)習(xí)，就要對圖書館文化進(jìn)行培育，發(fā)揚其優(yōu)勢，以吸引更多的人。同時也要加強對圖書館形象的塑造，這可以彰顯圖書館具有的人性和特有的魅力。只有做好圖書館文化的培養(yǎng)和進(jìn)行塑造圖書館的形象，才能夠更好地實現(xiàn)圖書館的價值所在。

1.圖書館文化的簡介

圖書館文化已經(jīng)成為了圖書館發(fā)展的精神領(lǐng)導(dǎo)，是一種具有群體的特殊意識，也是在采用文獻(xiàn)等資料收集信息時所必須的知識體系。首先我們知道圖書館文化具有民族的特點，圖書館文化無論怎么發(fā)展，其根源上是依賴于其存在的民族，這是圖書館文化發(fā)展的根基所在。同時，圖書館文化具有人文的色彩，文化是因為有人的存在燦爛奪目，那么圖書館文化也同樣是根據(jù)人的價值觀來進(jìn)行表現(xiàn)的。圖書館文化本身就是一個不斷發(fā)展完善的過程，所以其是具有過程的。另一方面，不同的圖書館的文化是不同的，其發(fā)展的目標(biāo)和方式是不同的，所以每個圖書館館文化具有自己獨有的魅力和特色。因此，圖書館文化是一個不斷完善的文化體系，有利于人們文化素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.圖書館文化的培育

2.1注重“以人為本”的思想

圖書館文化，是建立在人的基礎(chǔ)上的，是以人的行為作為中心。對于圖書館文化培養(yǎng)而言，其培育的中心問題就是要注重“以人為本”的思想。要對圖書館的工作人員的構(gòu)成情況有一定的了解，對他們的思想、心理和文化程度等進(jìn)行掌握，這是保證圖書館文化培養(yǎng)的基本前提條件。另一方面，為了加強對圖書館文化的培養(yǎng)工作，就要以各種方式不斷的向館員滲透圖書館文化的重要性和必要性，以及采用定期教育的方式讓員工明白圖書館文化的內(nèi)容，這樣一來就可以很好的促進(jìn)圖書館文化的培養(yǎng)。同時，對館員的工作采取激勵制度，從而激發(fā)他們的工作熱情，從思想和心理上愿意為圖書館文化做出貢獻(xiàn)，所以這也為圖書館文化的培養(yǎng)奠定了動力基礎(chǔ)。

2.2發(fā)揚圖書館文化的特色

圖書館文化有其獨有的特色和管理理念，因此如果要想對圖書館文化進(jìn)行很好的培養(yǎng)，那么就要發(fā)揚圖書館文化的特色。必須根據(jù)圖書館文化的實際情況，結(jié)合自身的特色制定出適合自己發(fā)展的目標(biāo)和方案，這樣才能去區(qū)別于其他的圖書館文化，吸引更多的讀者。為了得出適合的圖書館文化的培育模式，可以參考國外先進(jìn)的思想和理論，然后結(jié)合我國的國情制定出適合我國發(fā)展的培養(yǎng)模式。同時，可以利用我國傳統(tǒng)的文化中的精髓來進(jìn)行管理工作人員，因為傳統(tǒng)的禮儀思想和價值觀讓館員可以更好地服務(wù)于圖書館文化。因此，在進(jìn)行圖書館文化培育中，必須結(jié)合自己的優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)勢和特色之處，以促進(jìn)形成個性化且魅力十足的圖書館文化。

2.3評選楷模以激發(fā)熱情

在進(jìn)行圖書館文化的培育過程中，可以評選圖書館文化培育工作的楷模，這樣可以供其他館員模仿，有利于激發(fā)培育圖書文化的熱情。通過評選楷模，圖書館的工作人員可以有具體的參照對象，明確自己在圖書館文化培育工作中的不足之處，從而可以把抽象的概念化為具體的行動，這對圖書館文化的培育起著指導(dǎo)性作用。首先圖書館的館長要以身作則，注意自己的行為作風(fēng)和工作態(tài)度，讓自己給館員起到模范帶頭作用。其次，就是要在館員中選出表現(xiàn)優(yōu)異的模范，他們是默默工作的，對圖書館文化的培育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要對這些人進(jìn)行表彰，這樣就可以激勵其他的館員的工作激情，也有利于進(jìn)一步培育圖書館文化。

3.圖書館形象的塑造

3.1建立圖書館形象的正確理念

為了進(jìn)行圖書館形象的塑造工作，就要根據(jù)圖書館文化的精神所在，來建立圖書館形象的正確理念，從而確立圖書館形象的正確品位。圖書館理念的確立，要根據(jù)圖書館發(fā)展的目標(biāo)，再結(jié)合其本身的服務(wù)宗旨和精神導(dǎo)向。只有依據(jù)圖書館的現(xiàn)行狀況，明確其優(yōu)點和缺點，順應(yīng)時代發(fā)展的方向，最后建立屬于圖書館的正確理念，那么就助于圖書館形象的塑造。

3.2加強對館員行為的判別

加強對圖書館館員的行為識別，是要對工作人員的工作行為的一種規(guī)范，從而塑造圖書館的形象。對圖書館館員的工作中的行為進(jìn)行具體化和系統(tǒng)化，那么在圖書館的管理工作中就會有同樣的理念和思想，在行為上也會變的一致。圖書館文化在進(jìn)行塑造時，必須要求工作人員能夠?qū)ν瑯拥男袨橐?guī)定表示認(rèn)同，再結(jié)合自己的特點進(jìn)行塑造，對館員的行為是否符合標(biāo)準(zhǔn)也要加以判別，從而起到監(jiān)督和及時改正的作用，讓他們的行為的確是符合圖書館文化的價值觀和理念。

3.3通過視覺形象塑造圖書館文化形象

時代在發(fā)展，很多的文化傳播方式的形象塑造都建立在視覺形象的塑造上，圖書館文化的形象塑造也不例外。因為視覺形象可以給人以深刻的印象，通過具體的視覺形象給大眾傳播更多的信息。圖書館可以根據(jù)自己的特色設(shè)計一個代表圖書館文化特色圖標(biāo)，在色彩和形象上經(jīng)過精心設(shè)計，會給人以深刻的形象印象。同時通過對圖書館內(nèi)部環(huán)境的設(shè)計，還有包括有建筑外觀、館內(nèi)裝飾和辦公用品等等的設(shè)計，這些視覺的效果都有利于圖書館文化形象的塑造。

4.結(jié)語

圖書館文化是圖書館發(fā)展的生命線，為了更好的體現(xiàn)圖書館的價值所在，就要加強對圖書館文化的培育工作，必須要以人為本、發(fā)揚其獨有的特色，還要評選楷模，這些都是可以提高圖書館文化的凝聚力的。同時為了更好的建設(shè)圖書館文化，要對圖書館文化的形象進(jìn)行塑造，包括建立理念、行為識別和形成視覺的沖擊，以促進(jìn)圖書館文化的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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