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      唐宋的“磨勘”

      2015-11-09 23:05:39禺谷
      文史雜志 2015年6期
      關(guān)鍵詞:官吏年資考核

      禺谷

      所謂磨勘,是唐宋官員以考績(jī)定升遷的一種常態(tài)化制度。唐代將對(duì)文武官員功過(guò)行能的考課(即考核)結(jié)果,分九等注入考狀,由吏部和各道觀察使等復(fù)驗(yàn)后,決定官吏的升遷降黜。到了宋太宗時(shí),專(zhuān)置磨勘差遣院,主持官吏的考課升遷,后改為審官。真宗時(shí)規(guī)定磨勘年限:文武官任職滿3年,給予磨勘遷秩。在京的朝官,磨勘時(shí)例須引對(duì),表示由皇帝親自升擢。到了仁宗時(shí),改為文官3年一遷,武官5年一遷。

      “磨勘”制行使之初,尚能認(rèn)真考核,堅(jiān)持按績(jī)?cè)u(píng)定升遷??墒侨兆泳昧耍饾u演變成一種純粹按年資敘遷,吃“資格飯”、吃“工齡飯”了。對(duì)此,范仲淹批評(píng)道:“今文職三年一遷,武職五年一遷,謂之磨勘,不限內(nèi)外,不問(wèn)勞逸,賢不肖并進(jìn)。”李覯更指責(zé)說(shuō):“不求功實(shí),而以日月為限,三年而遷一官,則入而無(wú)死,孰不可公卿者乎?”(《續(xù)資治通鑒長(zhǎng)編》卷四十二)

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