文/解放軍西安政治學(xué)院 胡景峰 李偉

黨的十八大以來，全黨上下深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，習主席指出，要弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅持黨的群眾路線，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，習主席提到在作風建設(shè)上要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做事要實。政治機關(guān)作為基層黨委的工作機關(guān)，肩負著領(lǐng)導(dǎo)部隊開展政治工作，加強思想政治建設(shè)的重要職責，同時政治機關(guān)又是“機關(guān)的基層，基層的機關(guān)”，直接面向基層、面向群眾，其作風建設(shè)水平，直接關(guān)系著黨委首長決策意圖的實現(xiàn)，關(guān)系到單位全面建設(shè)的大局。因此，要做到如下幾點：

一、加強政治機關(guān)作風建設(shè)，要從力戒“四風”嚴起

要加強和改進政治機關(guān)工作作風，首先必須要找準當前政治機關(guān)工作作風都存在哪些問題?！八娘L”是當前我黨在作風建設(shè)方面存在的突出問題，在政治機關(guān)都有一些具體的表現(xiàn)。因此，要從解決政治機關(guān)在思想作風上、工作作風上和生活作風上存在的“四風”問題的具體表現(xiàn)入手，將習主席提出的嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求，落實到旅團政治機關(guān)的日常工作中去。

一是力戒思想作風上的“虛、浮、舊”。思想作風在理想信念層面，主要是信什么、學(xué)什么、追求什么的問題；在政治品質(zhì)層面，主要是為了誰、依靠誰、服務(wù)誰的問題，當前要著力解決政治機關(guān)在思想上主要存在的“虛、浮、舊”問題?！疤摗本褪侨鄙偾笳鎰?wù)實的工作觀念，深入細致的調(diào)查研究，開展工作不能做到從實際出發(fā)，認為政治工作是做人的工作，本身就是務(wù)虛的工作?！案　本褪谴嬖诩惫乃枷?，開展工作不能從基層實際出發(fā)，導(dǎo)致工作落實上搞形式、走過場，工作往往浮在表面，搞形式主義，不求實效；“舊”就是抱殘守舊，墨守成規(guī)，不注重堅持學(xué)習提高，思維觀念與社會快速發(fā)展的形勢脫節(jié)，缺少相應(yīng)的創(chuàng)新理念和能力，開展工作從以往經(jīng)驗出發(fā)，習慣于按照固定套路抓工作，缺乏解決新情況新問題的能力?！疤摗⒏?、舊”的問題，實質(zhì)上是沒有很好地堅持群眾路線，就是“四風”問題的一些具體表現(xiàn)，都需要在工作中從嚴要求，力戒思想作風上的“虛、浮、舊”。

二是力戒工作作風上的“庸、懶、散”。政治機關(guān)是黨委首長的直接辦事部門，其工作作風直接關(guān)系著黨委首長決策的貫徹執(zhí)行，當前必須著力解決在工作作風上存在的“庸、散、懶”的問題。“庸”就是平庸，碌碌無為，能力不足，標準不高，不愿作為，不會作為?！吧ⅰ本褪巧⒙?，自由主義強烈，原則意識不強，紀律觀念淡薄，工作消極懈怠?！皯小本褪菓卸瑁枷胄袆由⒙?，懶于學(xué)習思考，懶于深入基層，工作懶散拖沓、辦事效率低下。由于存在“庸、散、懶”的問題，在工作中滿足于層層開會、層層表態(tài)、層層造勢，往往將更多的時間精力放在說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，而不是放在提高政治工作落實的實效上。

三是力戒生活作風上的“奢、貪、腐”。生活作風看似是個人生活的私事，實際上是關(guān)系到部隊建設(shè)的大事。在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，政治機關(guān)干部要在生活作風方面力戒“奢、貪、腐”。“奢”就是奢靡，過分追求個人享受，講排場比闊氣，過度消費、超前消費，忘掉了艱苦奮斗；“貪”就是貪婪，貪圖一己私利，追求個人享樂，利用工作職務(wù)之便謀取好處，獲取不正當利益；“腐”就是腐化，思想行為墮落，自律意識不強，忙于應(yīng)酬，相互攀比，鋪張浪費，生活腐化。生活作風上存在“奢、貪、腐”的問題，長久下去，思想就會被腐蝕，信念就會被動搖，工作就會被懈怠，戰(zhàn)斗力就會被削弱，自然會影響到部隊的長遠建設(shè)。

二、加強政治機關(guān)作風建設(shè)，要在力求“實”上下功夫

機關(guān)工作作風貴在實事求是，求真務(wù)實，真抓實干，特別是政治機關(guān)直接面向基層、面向群眾，身處抓基層的第一線，工作作風能不能做到“實”，是作風建設(shè)的關(guān)鍵，因此要力求在“實”上下功夫，切實將習主席提出的“三實”要求落實到政治機關(guān)日常的具體工作中去。

一是力求在工作態(tài)度上要“實”。政治機關(guān)在工作態(tài)度上要把工作需要作為第一選擇，把服務(wù)于提高部隊戰(zhàn)斗力作為第一要務(wù)，政治機關(guān)更要把工作做到實處。服務(wù)群眾要實，堅持對下與對上服務(wù)相一致，堅決摒棄門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，牢固確立“基層至上、群眾第一”的指導(dǎo)理念，做到思想上尊重、感情上貼近、工作上支持、生活上關(guān)心。指導(dǎo)基層要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，把基層需要作為第一考慮，把群眾利益作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準，用真心實意去指導(dǎo)和幫助基層，不斷提高指導(dǎo)基層的質(zhì)量。解決問題要實，主動作為、不挑肥揀瘦、避重就輕，對政治工作開展中的重點問題集中解決，對涉及群眾利益的熱點問題逐項解決，對影響部隊建設(shè)發(fā)展的難點問題合力解決。

二是力求在工作成效上要“實”。政治工作要圍繞中心服務(wù)中心，注重發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用，力求將政治工作的效果落到實處。要堅持服務(wù)中心，堅持當前與長遠、中看與中用的統(tǒng)一，不圖虛名，不做虛功。堅持速度與質(zhì)量統(tǒng)一，不急功近利，不急于求成。要堅持基層滿意，切實防止和克服“只看上級臉色、不問基層冷暖”等錯誤思想，想問題、抓工作、辦事情，要多考慮基層群眾需要不需要；作計劃、交任務(wù)、提要求，要多考慮基層群眾能不能做到。要講究質(zhì)量效益，堅持把說與做有機結(jié)合起來，扎扎實實、踏踏實實、老老實實，一步一個腳印地抓好工作落實；堅持數(shù)量與質(zhì)量、過程與結(jié)果相統(tǒng)一，做到既全程跟蹤指導(dǎo)，更重視抓末端落實，有效提高各項工作落實的實效。

三是力求在工作落實上要“實”。政治機關(guān)要做到真抓實干，努力克服落實工作簡單化、表面化和片面化。掌握實情要心勤、腦勤、體勤，及時掌握第一手資料，要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓工作落實。要抓到實處，認真領(lǐng)會上情，把上級指示精神切實搞清楚，把具體要求真正弄明白；準確摸清下情，把處在基層末端的實際情況掌握準，切實結(jié)合實際抓好工作落實，切忌照抄照搬，上下一般粗；要抓出實效，做到不解決問題不撒手，不化解矛盾不罷休。要經(jīng)得起反復(fù)，耐得住折騰，堅持對已抓的工作進行“復(fù)檢”，對不合格的工作重新“回爐”，對不到位的工作及時“補差”，切實在跟蹤問效中將各項工作落到實處。

三、加強政治機關(guān)作風建設(shè)，要從力行“小”處做起

政治機關(guān)是“機關(guān)的基層，基層的機關(guān)”，工作都是直接面向基層、面向群眾，做得都是具體實在工作。很多工作中都是從“小”處做起的，這些 “小”處往往更能反映出其作風建設(shè)的整體水平。因此，政治機關(guān)更應(yīng)該從“小”處做起，在工作中講“小”話、辦“小”事、重“小”節(jié)。

一是力行在工作中講“小”話。這要求政治機關(guān)干部在工作中力戒“長、空、假”，力行“小、短、實”，講小話，就是要撲下身子、放下架子，與群眾同一桌上吃飯、同一板凳上談心，不打官腔，不唱高調(diào)，不講虛言、不說空言，做到講話生動親切、富有感染力，降低調(diào)門，潤物無聲，能拉近與群眾之間的距離，這樣才能傾聽到基層群眾真正的呼聲，開展工作才能找準著力點和落腳點。開會談話要開門見山、直截了當，不說官話套話、講實話說短話，會風簡易樸實，文風短小精煉，話風生動鮮明。

二是力行在工作中辦“小”事。政治機關(guān)開展工作時善于從小事做起，才能更好地拉近機關(guān)與基層之間的距離，融洽內(nèi)外關(guān)系，增進內(nèi)部團結(jié)。在平時的工作中，辦好一件小事，就能贏得一片民心，解決無數(shù)件小事就能凝聚整個單位的民心士氣，小事雖然看上去瑣碎，卻會影響到單位全面建設(shè)，決定著黨委機關(guān)在基層群眾心中的形象。只有不斷強化為民服務(wù)的意識，辦好一件件的“小事”，才能更好地發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用。

三是力行在工作中重“小”節(jié)。政治機關(guān)代表著黨委的形象，政治機關(guān)干部代表著首長的形象，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心里。要管住小私欲，小欲望反映得是機關(guān)干部的人品修養(yǎng)，對小恩小惠要學(xué)會拒絕，不能見到蠅頭小利誘惑就動心，欲望雖小可危害不小，要潔身自好管住小欲望，防止權(quán)力欲望的膨脹。要管住小圈子，小圈子反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和品德，與什么人交往、怎么樣交往、為什么交往都不僅反映個人的興趣愛好、品德修養(yǎng)，同時也反映出其工作作風。要管住小權(quán)，再小的權(quán)力也要關(guān)進籠子里，權(quán)力雖小可一旦濫用往往直接干擾基層工作，關(guān)系到官兵切身利益，影響到黨委機關(guān)在群眾中的威信和形象。