文/貴州盤縣新民鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心 蔣欣池
一直以來,黨和國家對文化建設(shè)給予高度重視,尤其是改革開放之后,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,在關(guān)于文化建設(shè)的認(rèn)識上提升到新的高度,黨的十八大也明確指出,要堅持特色社會主義文化發(fā)展道路,推進新農(nóng)村文化建設(shè)。近年來,我國新農(nóng)村文化建設(shè)取得了良好成效,但仍存在一些問題,譬如:農(nóng)村黨組織干部認(rèn)識不到位、投入不足、文化管理機制不完善等,所以,要積極思考相應(yīng)的對策,確保新農(nóng)村文化建設(shè)的有序開展。
一方面,應(yīng)加大農(nóng)村文化建設(shè)工作考評力度。推進社會主要新農(nóng)村文化建設(shè)的關(guān)鍵點就是妥善解決基層干部,尤其是基層黨組織對文化建設(shè)的認(rèn)識問題。只有認(rèn)識上的全面、到位,才有助于文化建設(shè)工作的開展,才能置于經(jīng)濟和社會發(fā)展的同等位置,才能納入財政管理中。所以,在選拔基層干部時,應(yīng)加大文化建設(shè)工作的考評力度,將重視文化建設(shè)、健全投入機制、完善農(nóng)村文化服務(wù)保障體系、推進隊伍建設(shè)等方面的內(nèi)容納入到考核指標(biāo)中,進而實現(xiàn)新農(nóng)村文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化。
另一方面,發(fā)揮好基層文化站的堡壘作用。各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是新農(nóng)村文化建設(shè)重要管理部門,也是最為主要的載體,是滿足新時期農(nóng)民不同精神文化需要的重要橋梁,具有明顯的公益性。所以,文化站在基層文化建設(shè)中的公益性在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的改革中是不可改變的,必須發(fā)揮出自身的堡壘作用,調(diào)整職能,明顯管理職能。
(一)完善基層文化管理組織。文化管理部門組織的完善與否,直接關(guān)系到文化建設(shè)能否順利開展。為提升新時期農(nóng)民的物質(zhì)和精神文明,應(yīng)完善基層領(lǐng)導(dǎo)機制??山梃b以往科技副職選拔和委派制度,從本地區(qū)高?;蛭幕?、宣傳等候部門選派懂文化建設(shè)工作的人員兼任基層文化建設(shè)專項管理的副職。如此,文化管理副職因特殊身份可更好的對新農(nóng)村文化建設(shè)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。同時,還可基于理論和實踐的統(tǒng)一結(jié)合開發(fā)新文化資源,進而挖掘出新的農(nóng)民作家,創(chuàng)作出貼近農(nóng)村實際和農(nóng)民生活,反映新農(nóng)村建設(shè)面貌的作品。
(二)強化農(nóng)村文化人才培訓(xùn)力度。社會主義農(nóng)村文化是農(nóng)民在長期生產(chǎn)中形成的符合社會主義事業(yè)建設(shè)需要,并為廣大農(nóng)民堅守的道德準(zhǔn)則和價值觀的全面反映,是農(nóng)民新時期生活理念和精神狀態(tài)的集中表現(xiàn)。當(dāng)前,在我國社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)中需要大量的文化建設(shè)人才,需要肩負(fù)農(nóng)村的文化建設(shè)和管理活動,同時擔(dān)負(fù)農(nóng)村價值和道德體系建設(shè)的重任。但是,當(dāng)前我國農(nóng)村文化建設(shè)人才培養(yǎng)機制較為落后,培養(yǎng)數(shù)量也難以滿足實際需要。所以,應(yīng)加大投入,加大農(nóng)村文化人才培訓(xùn)力度。具體而言,要做好這幾點:1.通過短期培訓(xùn)模式,對既有的農(nóng)村基層黨政干部分批培養(yǎng);2.從各大高等院校選拔愿意建設(shè)農(nóng)村的“村官”,對其進行農(nóng)村文化建設(shè)和管理相關(guān)知識及技能的培養(yǎng)。3.上級組織管理部門在選拔“村官”時,應(yīng)將文化建設(shè)能力納入審查指標(biāo)中。
(三)拓展文化建設(shè)經(jīng)費籌集渠道。當(dāng)前,對于新農(nóng)村文化建設(shè)最為突出的問題就是經(jīng)費的不足和籌集困難,所以必須妥善有效的解決這個問題。一方面,應(yīng)多渠道籌集經(jīng)費?,F(xiàn)階段,國家財政撥付、農(nóng)村自籌及社會籌集等方式是當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費籌集的主要方式。其中,社會和農(nóng)村自籌是最具潛力的,這兩個方面都應(yīng)緊緊圍繞文化市場建設(shè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)為中心進行,通過聯(lián)合創(chuàng)辦農(nóng)村文化室、舉辦文化活動等方式,豐富農(nóng)民生活,一同受益。同時,基礎(chǔ)文化管理單位應(yīng)積極解放思想,轉(zhuǎn)變管理理念,在堅持社會效益為先原則上,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,以實現(xiàn)“以文養(yǎng)文”,強化文化建設(shè)和發(fā)展的后勁。而這就需要基層文化管理部門充分落實好國家制定的文化經(jīng)濟政策。另一方面,還應(yīng)不斷改善和優(yōu)化投資渠道。應(yīng)設(shè)專人對資金的籌集和使用進行監(jiān)管。
一方面,加強文化團隊建設(shè),推進新農(nóng)村文化的普及。應(yīng)通過鼓勵、幫扶等措施創(chuàng)建一支能夠長期、穩(wěn)定扎根于農(nóng)村的文化隊伍,從以往“送”文化轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)”文化。在進一步鞏固和提升文化站、村文化活動室等建設(shè)的同時,基于特色文化建設(shè)為導(dǎo)向,重點關(guān)注并利用好本地區(qū)廣為流傳的傳統(tǒng)文化項目,通過民辦公助、政策扶持、培訓(xùn)、補助等形式引導(dǎo)農(nóng)村創(chuàng)建畫社、文化戶、文化中心等文化團隊。同時,還應(yīng)扶持有條件、有能力各種鄉(xiāng)村民間文藝團體的發(fā)展,和當(dāng)前城市文化的送下鄉(xiāng)構(gòu)成“兩輪驅(qū)動”,進而為新農(nóng)村農(nóng)村文化建設(shè)培養(yǎng)出一批有專業(yè)素質(zhì)的基層文藝骨干和管理隊伍,推進新農(nóng)村文化活動的全面有效開展;另一方面,要重視農(nóng)村家庭的文化建設(shè)。應(yīng)積極開展涵蓋文學(xué)、收藏 、科技、園藝等優(yōu)勢家庭評比活動,以此幫助農(nóng)民建立健康、文明的精神文化生活方式,全面提升新時期農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量。
總而言之,文化建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,是提高新時期農(nóng)民物質(zhì)和精神兩個文明的重要路徑。應(yīng)不斷完善基層文化管理體制,加大農(nóng)村文化建設(shè)扶持力度,建設(shè)穩(wěn)定的文化隊伍,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有序開展。
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