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      提高檔案人員素質(zhì) 加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理

      2015-11-26 08:04:50白城中心醫(yī)院徐丙海
      辦公室業(yè)務(wù) 2015年23期
      關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)檔案管理人員

      文/白城中心醫(yī)院 徐丙海

      就當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,醫(yī)院檔案管理工作實(shí)施過程中仍然存在著某些不可忽視的問題,因而在此背景下為了推動(dòng)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)通過提高檔案人員綜合素質(zhì)的方式來推動(dòng)檔案管理工作的有序開展,且為醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的展開提供更多信息資源。以下就是對(duì)提高檔案人員素質(zhì)、加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的詳細(xì)闡述,望其能為當(dāng)代醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展提供有利的文字參考,且?guī)?dòng)其不斷優(yōu)化自身檔案管理手段。

      一、如何提高檔案人員整體素質(zhì)

      (一)構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制。構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制是提高檔案人員整體素質(zhì)的有效途徑,對(duì)于此,要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)檔案管理工作實(shí)施現(xiàn)狀構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,并在此基礎(chǔ)上將檔案管理工作納入到行政考核范圍內(nèi),以此來調(diào)動(dòng)檔案管理人員工作的積極性,且促使其在實(shí)際工作開展過程中始終秉承著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,最終達(dá)到高水平的檔案管理效果。此外,為了確保獎(jiǎng)懲機(jī)制內(nèi)容設(shè)定的合理性,要求醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)制度的實(shí)施現(xiàn)狀對(duì)其內(nèi)容展開合理調(diào)整,繼而在崗位考核制度實(shí)施過程中將其設(shè)定為考核參照依據(jù),對(duì)不具備檔案管理能力的崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

      (二)加大培訓(xùn)力度。在醫(yī)院檔案管理工作開展過程中培訓(xùn)策略的實(shí)施要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在開展管理工作的過程中應(yīng)提高對(duì)檔案管理人員培訓(xùn)工作的重視,并應(yīng)將其納入到醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃中,繼而促使檔案人員在專業(yè)化培訓(xùn)過程中能提高自身專業(yè)技能,且強(qiáng)化自身對(duì)檔案管理知識(shí)的掌握程度,最終將其應(yīng)用于實(shí)際工作開展中提高整體檔案管理水平。此外,為了達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果,要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)始終秉承著“走出去”或“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合方式的培訓(xùn)原則,達(dá)到高質(zhì)量的培訓(xùn)效果,同時(shí)亦可促使檔案人員優(yōu)化自身檔案管理中的問題,且保障檔案管理的規(guī)范性。另外,在實(shí)施培訓(xùn)策略的過程中要求醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)定期舉辦相應(yīng)的檔案知識(shí)講座,并鼓勵(lì)檔案人員參與到其中,提高自身專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

      二、加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的策略分析

      (一)加強(qiáng)檔案意識(shí)宣傳。檔案資源可為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的銜接及決策提供大量的參考資源,因而檔案管理人員在實(shí)際工作開展過程中應(yīng)提高對(duì)自身工作職責(zé)的重視,且應(yīng)通過加強(qiáng)自身檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)的方式來提高自身對(duì)檔案管理的認(rèn)知,最終由此推動(dòng)檔案管理工作的有序開展。此外,為了提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的重視程度,要求醫(yī)院檔案管理部門應(yīng)利用新媒體等手段來宣傳檔案管理工作的重要意義,且促使領(lǐng)導(dǎo)改變自身傳統(tǒng)檔案管理理念,將其納入到醫(yī)院發(fā)展重要日程中,實(shí)現(xiàn)與醫(yī)院業(yè)務(wù)間的協(xié)調(diào)性發(fā)展。另外,檔案意識(shí)宣傳工作的加強(qiáng)要求領(lǐng)導(dǎo)在日常管理中應(yīng)發(fā)揮自身引導(dǎo)職能帶動(dòng)全院干部職工充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的有序開展對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的影響。

      (二)加強(qiáng)檔案管理制度。經(jīng)過大量的實(shí)踐調(diào)查表明,醫(yī)院檔案具備一定的真實(shí)性及完整性的特點(diǎn),因而在此背景下為了保障檔案管理工作的有序進(jìn)行要求醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)檔案管理工作實(shí)施現(xiàn)狀構(gòu)建相應(yīng)的檔案管理制度,繼而促使檔案管理人員在制度化環(huán)境下能提高自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,并嚴(yán)格遵守檔案管理的規(guī)章條例,減少不規(guī)范管理行為的產(chǎn)生。此外,醫(yī)院檔案管理人員在實(shí)際工作開展過程中應(yīng)全面掌握《檔案法》及《醫(yī)院衛(wèi)生檔案管理辦法》中的相關(guān)條例,且結(jié)合自身工作開展中遇到的問題來實(shí)現(xiàn)一體化檔案管理模式,最終完善檔案歸檔、保管、銷毀等管理環(huán)節(jié),達(dá)到規(guī)范化管理狀態(tài)。

      (三)加強(qiáng)檔案室硬件投入。在醫(yī)院檔案管理工作實(shí)施過程中加強(qiáng)檔案室硬件投入也是非常有必要的,對(duì)于此,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:第一,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)檔案管理工作實(shí)施現(xiàn)狀合理加大檔案資金的投入,并引進(jìn)新型檔案管理設(shè)備,以此來提高醫(yī)院檔案管理整體管理水平;第二,在新型設(shè)備引進(jìn)的基礎(chǔ)上醫(yī)院也應(yīng)采取相應(yīng)措施加強(qiáng)檔案保管設(shè)施,且應(yīng)安排相關(guān)工作人員定期檢查檔案管理設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的問題,最終為檔案管理工作的有序展開提供有利的基礎(chǔ)條件;第三,在醫(yī)院檔案管理工作實(shí)施過程中應(yīng)充分發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)在檔案管理中的優(yōu)勢(shì),繼而提升檔案管理的技術(shù)水平,且改變傳統(tǒng)檔案管理中人工操作誤差較大的問題,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理方式,提升檔案管理中的現(xiàn)代化管理水平。

      綜上可知,隨著醫(yī)院醫(yī)療改革體制的不斷發(fā)展,醫(yī)院檔案管理工作方面的內(nèi)容逐漸引起了人們的關(guān)注。但就當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,醫(yī)院檔案管理工作實(shí)施過程中仍然存在著某些不可忽視的問題,因而在此背景下,要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在開展管理工作的過程中應(yīng)提高對(duì)檔案管理工作的重視程度,且應(yīng)定期安排檔案管理人員參加相應(yīng)的培訓(xùn),使其在培訓(xùn)過程中能提高自身檔案管理水平,最終為醫(yī)院的改革發(fā)展提供信息保障。

      [1]尹蕾.醫(yī)院檔案管理人員素質(zhì)建設(shè)的途徑和策略探究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,24(07):135-136.

      [2]陳春紅.新時(shí)期下如何做好醫(yī)院人事檔案管理工作[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012,32(16):28-29.

      [3]張媛.淺談如何提高醫(yī)院檔案管理人員素質(zhì)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012,34(21):142-169.

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