咸陽市出臺領(lǐng)導(dǎo)干部約談新規(guī)

咸陽市出臺領(lǐng)導(dǎo)干部約談新規(guī)

為進一步落實從嚴管理干部要求，建立健全干部經(jīng)常性提醒教育機制，咸陽市委組織部近日出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部約談辦法（試行）》。

約談主要是組織部門在綜合研判、日常管理和監(jiān)督、受理群眾舉報、干部考察考核等工作中，對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題進行提醒教育和糾正。辦法將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的大局意識和政治觀念不強等6種情形，領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不嚴格遵守黨的政治紀律等12種情形列入約談內(nèi)容，同時，黨委（黨組）主要負責人如存在不主動抓黨的建設(shè)和基層組織建設(shè)、不從嚴管理監(jiān)督班子成員及黨員干部等6種情形，行政主要負責人如存在不認真執(zhí)行黨委（黨組）決定等6種情形，也將被單獨約談。 （侯小兵）