“駐”之有“道” 幫而有“法”

整理丨當(dāng)代貴州全媒體記者 晏 青

“五抓五弄清”治輕浮

針對駐村工作浮于表面的問題，貴陽市息烽縣提出駐村工作“進(jìn)組入戶抓調(diào)研，弄清群眾想什么；分析研究抓點(diǎn)子，弄清可以干什么；整合資源抓落實(shí)，弄清當(dāng)下干什么；現(xiàn)場指導(dǎo)抓服務(wù)，弄清實(shí)事怎么干；跟蹤問效抓管理，弄清干得怎么樣”“五抓五弄清”工作法，有效解決了駐村干部干什么、怎么干的問題。

“五個一”提實(shí)效

遵義市湄潭縣制定實(shí)施“一個工程暖民心、一次例會話發(fā)展、一次報(bào)告明思路、一次聯(lián)動促發(fā)展、一次考核定優(yōu)劣”“五個一”工作法，規(guī)范和強(qiáng)化“同步小康駐村工作”實(shí)效，促使駐村干部切實(shí)把身子沉下去，把心安下來，發(fā)揮應(yīng)有作用。

“五字”激發(fā)熱情

六盤水市鐘山區(qū)在駐村干部中廣泛實(shí)施“問、聽、議、辦、評” “五字”工作法，并以“周聽、月評、季查、年考”為載體，建立幫扶工作考核制度，激發(fā)駐村干部的工作熱情，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題，提升服務(wù)群眾水平。

“三步”促和諧

為扎實(shí)落實(shí)駐村干部“一線接訪制”，安順市關(guān)嶺自治縣著力開展“導(dǎo)訪、接訪、回訪”“三步”工作法，通過駐村干部在農(nóng)村一線開門接訪，主動了解民生、民意、民怨，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)把各類矛盾化解在基層、消化在基層，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧發(fā)展。

“三式”辦實(shí)事

畢節(jié)市威寧自治縣在同步小康駐村工作中，探索創(chuàng)新駐村干部“代辦式服務(wù)、銷號式解題、結(jié)對式幫扶”“三式”工作法，了解基層群眾需求，為基層群眾辦實(shí)事，排憂解難，加強(qiáng)黨群溝通，密切了黨群干群干洗，提高了駐村工作實(shí)效。

“三線三送”增情誼

銅仁市萬山區(qū)緊貼駐村工作實(shí)際，創(chuàng)新開展“干部工作在一線、情況掌握在一線、感情融合在一線，送惠農(nóng)政策、送致富信息、送脫貧技能”“三線三送”工作法，著眼于理順群眾情緒、解決實(shí)際問題、提升干部能力、密切干群關(guān)系、促進(jìn)群眾增收致富，增進(jìn)了黨群干群魚水之情。

“六小”有作為

黔東南州天柱縣總結(jié)推廣以“轉(zhuǎn)換小觀念、注重小細(xì)節(jié)、建好小陣地、爭取小項(xiàng)目、策劃小活動、用好小資金”為內(nèi)容的“六小”工作法，指導(dǎo)項(xiàng)目少、資金資源少的部門駐村干部有效開展工作，使駐村干部“個個有擔(dān)當(dāng)、人人有作為”。

“三實(shí)”強(qiáng)監(jiān)督

黔南州龍里縣突出一個“實(shí)”字，通過“ 實(shí)駐，同步小康工作不留死角；實(shí)幫，同步小康工作不含水分；實(shí)督，同步小康工作一刻不?！?“三實(shí)”工作法，通過及時(shí)掌握駐村干部到位情況、督查和評估干部駐村工作并加強(qiáng)工作指導(dǎo)，著力在駐村工作出實(shí)效上下功夫。

“四心”真幫扶

黔西南州普安縣同步小康駐村工作組采取“懷一顆誠心，深入村組走訪；掏一顆真心，幫扶發(fā)展產(chǎn)業(yè)；獻(xiàn)一顆愛心，關(guān)懷困難群眾；揣一顆耐心，調(diào)解矛盾糾紛”“四心”工作法，與群眾心心相印、同甘共苦，真心開展幫扶工作。

（責(zé)任編輯／岳 振）