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      醴陵農(nóng)商銀行樹立大案防意識(shí)保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

      2015-12-05 19:43:59
      清風(fēng) 2015年11期
      關(guān)鍵詞:醴陵農(nóng)商網(wǎng)點(diǎn)

      醴陵農(nóng)商銀行樹立大案防意識(shí)保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

      醴陵農(nóng)商銀行開業(yè)一年來,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,效益是總目標(biāo),案防是強(qiáng)后盾的思想理念,樹立大案防意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

      樹立大案防意識(shí)

      該行從多方面、廣角度打牢案防工作的基礎(chǔ),堅(jiān)持發(fā)展與案防相輔相成,以廣義的案防意識(shí)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展:

      強(qiáng)化制度管理。醴陵農(nóng)商銀行成立伊始,對(duì)該行所有規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面清理,重新修正、制訂161個(gè)制度、辦法和細(xì)則,分為法人治理、綜合類、人事管理、安全保衛(wèi)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、科技信息、資金營(yíng)運(yùn)、審計(jì)稽核12大類。印刷成一套五冊(cè),全行所有干部員工人手一套,由各網(wǎng)點(diǎn)不定期組織學(xué)習(xí)。使廣大員工懂得制度,熟悉制度,按制度操作,同時(shí)也讓大家知曉違規(guī)操作和違法作案應(yīng)付出的成本和代價(jià),促使大家遵守制度,敬畏制度,奠定案防工作的制度基礎(chǔ)。

      加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。一方面,強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。今年該行派出相關(guān)部室人員參加辦事處、省聯(lián)社和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)10人次;與管理能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出、案防工作系統(tǒng)管理的農(nóng)商銀行團(tuán)隊(duì)互相交流,共達(dá)15人次,實(shí)實(shí)在在提高了管理團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)治理能力、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力和審計(jì)監(jiān)察能力,提高了案防工作的管理能力。另一方面,加強(qiáng)員工隊(duì)伍培訓(xùn)。聘請(qǐng)上級(jí)管理職能部門專業(yè)人士、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從更高層次對(duì)該行所有員工分線條集中培訓(xùn);該行集中組織操作性培訓(xùn),保證員工對(duì)各崗位業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì);充分利用標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和申報(bào)銀協(xié)會(huì)五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的契機(jī),引導(dǎo)員工按規(guī)范流程、規(guī)范動(dòng)作、規(guī)范語言辦好每一筆業(yè)務(wù)。

      改善網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境。農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)絕大部分在農(nóng)村,廣大員工的工作和生活大部分時(shí)間都在那里,改善營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境和創(chuàng)造舒適的生活條件,從工作和生活的環(huán)境排解員工的憂患,釋放員工工作壓力,這不能單純地從環(huán)境角度看問題,應(yīng)該從大案防的角度認(rèn)為,改善環(huán)境能夠有利于幫助員工泯滅工作中的情緒化苗頭,消除可能存在的隱患。

      抓好立體式案防

      該行成立以來,對(duì)案件防控進(jìn)行網(wǎng)格化管理,實(shí)行立體式案防:

      垂直管理到位。案防工作實(shí)行監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)總責(zé),班子成員分片管理,部門經(jīng)理協(xié)助,稽核審計(jì)人員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行主查責(zé)任制;網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與總行簽訂案防工作責(zé)任狀,員工簽訂保證承諾書。管理責(zé)任層層落實(shí),問題出在哪里,責(zé)任就追究到哪里。

      橫向聯(lián)保落實(shí)。在全行范圍內(nèi)實(shí)行員工經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)保,簽訂聯(lián)保責(zé)任狀,對(duì)無人聯(lián)保的員工,采取繳納聯(lián)保風(fēng)險(xiǎn)保證金的辦法,并與案防基金相關(guān)聯(lián),實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)幫扶。確保人人有聯(lián)保,一人出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭,眾人化解處置隱患。

      縱觀家庭境況。了解每一個(gè)員工的家庭境況,是案防工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),從家庭成員的結(jié)構(gòu)情況、家庭成員的喜好、家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家庭的社會(huì)背景等等,結(jié)合員工日常中的一些表現(xiàn),可以發(fā)現(xiàn)一些員工不正常的思想和行為,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)行家庭成員對(duì)員工的聯(lián)保責(zé)任制,能有效提高風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。

      設(shè)立案防基金。醴陵農(nóng)商銀行成立以后,設(shè)立了案防基金,制訂了案防基金管理辦法。根據(jù)不同崗位或職務(wù)層次潛在風(fēng)險(xiǎn)程度不同,按不同崗位(職務(wù))層次確定。特別對(duì)待崗員工、年度考核不合格員工、留用察看員工案防保證金的繳納,對(duì)明確效益影響都做出了具體規(guī)定;對(duì)該行員工正常退休、辭職、調(diào)出該行的,若有違章、違紀(jì)、違法行為,則按責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定扣除案防基金;對(duì)各部室、網(wǎng)點(diǎn)綜治安全、廉政建設(shè)、案件防控目標(biāo)考核得分按比例扣除案防基金,一個(gè)員工的違規(guī)、違法行為都將影響本網(wǎng)點(diǎn)全體人員的案防基金。案防基金的設(shè)立,實(shí)際上使每一個(gè)員工從經(jīng)濟(jì)上簽訂了一份聯(lián)保協(xié)議書。

      建立監(jiān)督體系。一是建立案防聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,達(dá)到相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、改進(jìn)工作的目的。二是建立案防評(píng)價(jià)淘汰機(jī)制。每年對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行年度案防評(píng)價(jià),得分最后一名的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,由稽核審計(jì)部門建議予以末位淘汰,解聘職務(wù)。三是建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。向社會(huì)發(fā)放“三長(zhǎng)”(董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、行長(zhǎng))監(jiān)督聯(lián)系卡,公布該行“三長(zhǎng)”、監(jiān)察和服務(wù)投訴的聯(lián)系電話,公開接受廣大群眾的監(jiān)督舉報(bào)。四是建立案防培訓(xùn)教育機(jī)制,提高全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。五是建立新業(yè)務(wù)開辦準(zhǔn)入報(bào)備機(jī)制,促進(jìn)新業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

      注重實(shí)效抓落實(shí)

      該行在案防工作中農(nóng),采取了一系列行之有效的辦法,確保各項(xiàng)制度的落實(shí),從而達(dá)到案防工作的要求:

      領(lǐng)導(dǎo)巡視。以董事長(zhǎng)牽頭,行領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人,不分白天晚上,通過視頻監(jiān)控,不定期隨機(jī)對(duì)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡查??床僮魅藛T的業(yè)務(wù)熟練程度和操作合規(guī)性,看自助銀行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,看安全是否存在隱患,看員工的精神狀態(tài)和行風(fēng)行貌,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      監(jiān)事長(zhǎng)質(zhì)詢。對(duì)于各級(jí)、各部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改要求、開辦相關(guān)業(yè)務(wù)需要完善的風(fēng)險(xiǎn)控制等等,都由監(jiān)事長(zhǎng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室簽發(fā)質(zhì)詢意見書,要求限期書面答復(fù)問題、回復(fù)整改或完善制度辦法等,既提高了工作速度,又提高了工作質(zhì)量。

      加大檢查力度。檢查是案防工作的一種有效方法,檢查方式多樣化,有上級(jí)管理部門通知的突擊檢查和專項(xiàng)檢查,有該行組織的臨時(shí)檢查、序時(shí)檢查、移位稽核檢查。醴陵農(nóng)商銀行成立后,又進(jìn)一步增加了檢查的范圍,如月末、季末、年末突擊大幅增加存貸款,突擊大范圍實(shí)用便民卡,新增大額不良貸款,新增不良貸款總額靠前的網(wǎng)點(diǎn),通過排名機(jī)制有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)稽核,發(fā)現(xiàn)案件防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從多角度防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      建立廉政陽光責(zé)任制。落實(shí)案防和廉政工作述職和匯報(bào)責(zé)任制,各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人每年不少于一次案防和廉政工作的盡責(zé)履職情況進(jìn)行述職和匯報(bào),確保工作落到實(shí)處。落實(shí)黨務(wù)、行務(wù)公開,推進(jìn)陽光工程責(zé)任制。以信貸、固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購、公務(wù)用車、公務(wù)消費(fèi)作為重點(diǎn),對(duì)大宗物品采購制度建設(shè)是否有效、適當(dāng),集中采購的物品是否采取公開競(jìng)價(jià)競(jìng)標(biāo)方式等進(jìn)行有效監(jiān)督,防止發(fā)生腐敗行為。

      安保措施有力。安全保衛(wèi)工作是案防工作中非常重要的一部分,該行始終堅(jiān)持有安全隱患的設(shè)備無條件更換,有思想問題的人員必須調(diào)整,必須確保設(shè)施過硬,隊(duì)伍精良,保障有力。還不定期主動(dòng)邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,敲響警鐘,及時(shí)指正,及時(shí)整改,保證設(shè)施有效運(yùn)行。同時(shí)組織到監(jiān)獄參觀并聽取服刑人員服法、悔罪、自新的體會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化全員安防意識(shí)。

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