張爽 王杰
新疆大學(xué)研究生院
新疆打造人力資源強(qiáng)區(qū)的SWOT分析
張爽 王杰
新疆大學(xué)研究生院
當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)發(fā)展迅猛,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人力資源能力的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源能力的培養(yǎng)和提高對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展起著重要的基礎(chǔ)性支撐作用。河南省作為人口大省,人口多、底子薄。省“十一五”規(guī)劃就已把“建設(shè)人力資源強(qiáng)省”提上日程,再借助中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和航空經(jīng)濟(jì)港區(qū)建設(shè)這兩大契機(jī),對(duì)河南建設(shè)人力資源強(qiáng)省進(jìn)行SWOT分析,找出其優(yōu)劣勢(shì)及面臨的機(jī)會(huì)與威脅,進(jìn)而尋找解決方法,對(duì)河南省建設(shè)人力資源強(qiáng)省有著深刻的意義。
SWOT分析法也稱態(tài)勢(shì)分析法,它是于20世紀(jì)80年代由美國舊金山大學(xué)管理學(xué)教授韋里克提出來的。它由內(nèi)部因素S(strengths)、W(weaknesses),外部因素O(opportunities)、T(threats)四個(gè)英文字母構(gòu)成。SWOT分析法是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部的機(jī)會(huì)、威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。新疆屬于少數(shù)民族聚居區(qū),民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的過程就是我們對(duì)當(dāng)?shù)厝肆Y源開發(fā)的成功認(rèn)識(shí)、把握和運(yùn)用的過程。因此,利用SWOT技術(shù)建立少數(shù)民族地區(qū)人力資源開發(fā)的分析模型,對(duì)于有效制定當(dāng)?shù)氐娜肆Y源開發(fā)戰(zhàn)略尤為重要,更是新疆打造人力資源強(qiáng)省的重要舉措。
(一)人力資源數(shù)量豐裕
新疆勞動(dòng)力資源總量處于供給持續(xù)增加的狀態(tài)。新疆每年要面臨新增勞動(dòng)力資源主要有四大塊:一是新增畢業(yè)生;二是農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力;三是外來勞動(dòng)力的大量流入;四是國有企業(yè)下崗職工按規(guī)定退出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的勞動(dòng)力和國有企業(yè)新增的減員人數(shù)。新疆的人力資源數(shù)量充裕,這為建設(shè)人力資源強(qiáng)區(qū)提供了一定的保障。
(二)教育事業(yè)發(fā)展速度較快
1949年,全疆只有一所高等院校,在校生397人,到1978年達(dá)到10所,學(xué)科和專業(yè)有了很大發(fā)展。1998年到2012年,新疆高等院校數(shù)目由17所上升至34所,在校生也由4.7萬上升到20.77萬人,普通高校專任教師數(shù)由0.76萬上升到1.38萬人。截止2014年年末,新疆共有普通高等學(xué)校39所,比上年增加3所。全年研究生教育招生6097人,增長1.3%;在校研究生17246人,增長6.1%;畢業(yè)研究生4901人,增長6.2%。
(三)人文資源多元化
新疆是少數(shù)民族的主要聚居區(qū),少數(shù)民族人口占比例較大。在全區(qū)人口中,漢族人口8746148人,占總?cè)丝诘?0.1%,各少數(shù)民族人口13067186人,占總?cè)丝诘?9.9%。由于人力資源生存發(fā)展社會(huì)文化環(huán)境的多樣性,新疆地區(qū)有著豐富的宗教資源、民俗文化資源、自然旅游資源,這些作為民族區(qū)域自治地區(qū)的瑰寶,是吸引外部經(jīng)濟(jì)、人才涌入的誘因和特色。
(一)人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重
近年來新疆老年人口數(shù)量增長較快,截至2013年底,60周歲以上人口達(dá)到253.18萬,人口老齡化比例達(dá)到11.18%。按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)地區(qū)60歲以上老人達(dá)到總?cè)丝诘?0%,或者是65歲老人占總?cè)丝诘?%,即該地區(qū)視為進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)了解,新疆253.18萬老年人口中,60歲至69歲人口為153.37萬人,占老年人口60.27%。近年來新疆老年人口數(shù)量增長較快,截至2013年底,60周歲以上人口達(dá)到253.18萬,人口老齡化比例達(dá)到11.18%。按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)地區(qū)60歲以上老人達(dá)到總?cè)丝诘?0%,或者是65歲老人占總?cè)丝诘?%,即該地區(qū)視為進(jìn)入老齡化社會(huì)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年底新疆漢族老年人口107.97萬人,占42.64%,少數(shù)民族老年人口145.21萬人,占57.36%。2013年底全區(qū)城鎮(zhèn)老年人口數(shù)120.41萬人,占47.56%;農(nóng)村老年人口132.77萬人,占52.44%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示,2013年底新疆漢族老年人口107.97萬人,占42.64%,少數(shù)民族老年人口145.21萬人,占57.36%。2013年底全區(qū)城鎮(zhèn)老年人口數(shù)120.41萬人,占47.56%;農(nóng)村老年人口132.77萬人,占52.44%。
(二)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重
隨著改革開放的深人和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,發(fā)達(dá)地區(qū)以高薪和豐厚的物質(zhì)條件吸引人才,而新疆起步晚,經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,造成人才的大量外流。不論是在外就讀的大學(xué)生、還是本地的大學(xué)生,直接外流的比例都高,這給本來就人才資源短缺的新疆來說無疑是雪上加霜。長久以來人才大量外流,新疆的人才有相當(dāng)部分到發(fā)達(dá)沿海地區(qū)施展才能。人才是人力資源的核心部分,西部地區(qū)只有想盡辦法吸引人才、抓住人才、留住人才,把人才放到關(guān)鍵的地方發(fā)揮作用,給人才提供良好的環(huán)境,才有可能及時(shí)中斷這種“東南飛”的現(xiàn)象。人才是人力資源的核心部分,沒有人才,一切都是空談,再好的資源也不可能開發(fā)好。
(三)少數(shù)民族地區(qū)雙語教育道路漫長
新疆雙語教育發(fā)展情況不容樂觀,語言文字障礙影響了南疆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于語言文字的障礙,使少數(shù)民族獲取信息的渠道不通暢,獲取知識(shí)信息的能力有限。語言文字存在障礙、科學(xué)文化知識(shí)缺乏、生產(chǎn)勞動(dòng)技能低下,導(dǎo)致新疆境內(nèi)的許多少數(shù)民族很難適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),游離于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)邊緣,因而出現(xiàn)就業(yè)困難、收入低下、生活失衡的現(xiàn)象。因此,積極發(fā)展雙語教育,對(duì)新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)具有非常重要的作用。
(一)新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的建立,為人才發(fā)展提供廣闊空間
新疆已明確提出建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)、建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶“五大中心”的發(fā)展目標(biāo),在區(qū)域性“交通樞紐中心、商貿(mào)物流中心、金融中心、文化科技中心、醫(yī)療服務(wù)中心”五大中心之中,離不開的是人才。只有人才才能貫穿始終,絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶為新疆帶來的是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,是各項(xiàng)事業(yè)的全新面貌。在中央政策的指引下,抓住建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的機(jī)遇,將為人才的發(fā)展提供更廣闊的空間,更加有利于推動(dòng)新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)新一輪援疆工程的啟動(dòng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力
2010年,中央召開新疆工作座談會(huì),啟動(dòng)新一輪對(duì)口援疆工作,連續(xù)三年召開對(duì)口支援新疆工作會(huì)議,對(duì)援疆工作進(jìn)行部署推進(jìn)。尤其是人才援疆,不僅給新疆經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)創(chuàng)造了有利條件,而且還有著更為重大而深遠(yuǎn)的意義。首先,國家有計(jì)劃、大規(guī)模地派遣各類干部和專業(yè)技術(shù)人員到新疆工作,有力促進(jìn)了受援地區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。其次,鞏固民族團(tuán)結(jié),維護(hù)祖國統(tǒng)一。最后,援疆人才所帶來的創(chuàng)新意識(shí)、改革意識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)等,對(duì)于新疆本地人才的思維方式、工作方式的轉(zhuǎn)變都會(huì)具有積極作用。
(三)中國亞歐博覽會(huì)的舉辦
目前新疆國際會(huì)展中心正在籌備建設(shè)新疆網(wǎng)上會(huì)展平臺(tái)。新疆國際會(huì)展中心將結(jié)合新疆“一帶一路”核心區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮新疆資源、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、展館設(shè)施等優(yōu)勢(shì),努力培育一批符合新疆產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的品牌展會(huì)。借助亞歐博覽會(huì),可以舉辦“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”高峰論壇,邀請(qǐng)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶國家領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、智庫和媒體等就各國發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展政策、區(qū)域規(guī)劃等進(jìn)行探討和交流,為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而這一切的圓滿實(shí)現(xiàn)離不開人才的橋梁作用。亞博會(huì)的召開為新疆的發(fā)展不僅注入了經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),更開發(fā)了大量的專職人才,如通信人才、計(jì)算機(jī)人才等將會(huì)通過會(huì)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與周邊國家的經(jīng)貿(mào)往來,帶動(dòng)新疆經(jīng)濟(jì)增長。
(一)發(fā)達(dá)地區(qū)的人才聚集優(yōu)勢(shì)
長期以來西部地區(qū)自然環(huán)境較為惡劣的,工作條件比較艱苦,工資福利待遇較東部地區(qū)較低,因此西部地區(qū)人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)憑借自己的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和科研優(yōu)勢(shì),采取高薪聘用、制定優(yōu)惠政策吸引人才的措施。在發(fā)達(dá)地區(qū)享受人才流入的收益時(shí),西部地區(qū)的新疆面臨的則是人才大量流失以及巨大的經(jīng)濟(jì)損失。近年來,西部地區(qū)人才資源總量雖有所增加,但高層次人才與東部地區(qū)的“貧富差距”仍在拉大,尤其是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)人才缺口較大,難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展需要。
(二)國際國內(nèi)客觀存在的不穩(wěn)定因素
國際上近些年以來,阿富汗、巴基斯坦境內(nèi)恐怖活動(dòng)接連不斷,塔利班武裝十分活躍,傷亡重大的惡性事件頻頻發(fā)生。烏茲別克斯坦東部的費(fèi)爾干納盆地社會(huì)不穩(wěn),宗教極端組織和暴力恐怖組織時(shí)有活動(dòng)。這種外部環(huán)境,對(duì)新疆“三股勢(shì)力”特別是活躍在新疆周邊的境外暴力恐怖組織有著強(qiáng)烈的刺激作用。國內(nèi)方面,歷史上外國勢(shì)力策動(dòng)分裂活動(dòng)的影響和泛伊斯蘭主義、泛突厥主義思潮的傳播,新疆一直存在著形形色色的民族分裂勢(shì)力。因此要堅(jiān)決打擊利用宗教策動(dòng)和實(shí)施暴力恐怖活動(dòng)。深入開展社會(huì)主義法制宣傳教育,引導(dǎo)各族群眾增強(qiáng)法治意識(shí)和法制觀念,在全社會(huì)形成人人自覺學(xué)法守法用法的氛圍。充分發(fā)揮上海合作組織聯(lián)合打擊“三股勢(shì)力”合作機(jī)制作用,加強(qiáng)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶國家的合作,使境內(nèi)外“三股勢(shì)力”無容身之所,構(gòu)筑絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶牢固防線。
綜上所述,通過對(duì)新疆地區(qū)內(nèi)外部環(huán)境的SWOT分析,新疆當(dāng)前所處的環(huán)境是位于SWOT分析模型的第一象限,即內(nèi)部優(yōu)勢(shì)大于劣勢(shì),外部機(jī)會(huì)多于威脅。因此,新疆地區(qū)應(yīng)該制定積極的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),并配備更為主動(dòng)的人力資源戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),利用外部良好機(jī)遇,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)更好更快發(fā)展。