關于新形勢下企業(yè)政工師的角色再定位

張潛

摘 ?要：本文首先分析了在企業(yè)生產經(jīng)營中政工師扮演的角色，然后探討了新形勢下企業(yè)政工師的角色再定位，最后，總結了政工師需要掌握的相關工作措施及原則。

關鍵詞：企業(yè);政工師;角色;再定位

一、在企業(yè)生產經(jīng)營中政工師扮演的角色分析

（一）能夠及時幫助員工維護合法權益。對于政工師來說，對企業(yè)員工做好相關思想政治教育就是其工作職能之一。因而，其要善于對思想政治工作的相關本質進行挖掘，基于員工的層面進行問題的分析，將企業(yè)員工的根本利益作為出發(fā)點，對員工作出相應的引導，幫助其自身的合法權益明確化，鼓勵他們通過合法的措施來對自身的合法權益進行維護。盡管，企業(yè)開展思想政治工作的目的都是為了提高員工的思想政治素質，使得員工的思想覺悟進一步提高，進而懂得通過現(xiàn)象挖掘本質，采用科學的思想對自身工作行為作出指導，但這也不是說員工需要將自己的合法權益進行舍棄，但員工的合法權益受到侵害時，對于政工師來說，應該引導他們采用合理的措施維護自身的權益。

（二）能夠及時對員工的真實思想深入了解。對于政工師來說，其之所以進行思想政治工作的開展，就是為了更好的引導他們將科學的世界觀和價值觀建立起來，并且服務宗旨就是堅持為人民服務，對于政工師來說，應該多為企業(yè)員工進行人生道理的講述，使得他們的思想覺悟及時提高，幫助他們樹立正確的認識。因而，政工師需要動態(tài)關注企業(yè)員工的思想變化，結合各類事件，將自身的工作經(jīng)驗進行總結，從而更好的在工作中將思想政治教育實施好。

二、企業(yè)管理過程中針對政工師的角色再定位

（一）溝通協(xié)調的作用。對于政工師來說，其是企業(yè)思想政治工作的主要負責人，可以就企業(yè)員工進行相應的思想管理，推動他們之間的思想交流。但企業(yè)利益和員工個人利益伴隨矛盾的時候，員工將會對自身企業(yè)伴隨一定的逆反心理，這時，政工師就應該充分發(fā)揮出自身作用，加強企業(yè)和員工間的交流，疏導企業(yè)員工的心理，進而使得員工隊伍的凝聚力得以提高。

（二）組織管理的作用。政工師需要對思想政治工作作出應有的重視，要配合好企業(yè)管理工作者將各項組織管理工作做好，因而，其應該認真學習現(xiàn)代的相關管理學理論，將自身的組織管理能力進行培養(yǎng)，進而，將各項組織管理工作做好。

（三）幕后服務的作用。當前，我國企業(yè)的利潤呈現(xiàn)出逐漸增長的狀態(tài)，但企業(yè)卻難以準確的衡量和計算政工師的工作業(yè)績，也就是說其貢獻難以表露出來，政工師的角色是幕后英雄，通過背后的相關管理工作可以將廣大企業(yè)工作者的主觀能動性充分調動起來，全身心的投入到企業(yè)當中，更好的為企業(yè)的生產和經(jīng)營做出自身的貢獻。

三、政工師需要掌握的相關工作措施及原則

對于企業(yè)政工師來說，需要將黨的精神積極發(fā)揚出來，將黨的各項方針政策積極貫徹，結合各項思想疏導，將員工的工作熱情充分激發(fā)出來，所以，在進行企業(yè)思想政治工作的時候，政工師需要認真負責，將各項科學的工作原則和措施充分掌握。

（一）要對實事求是的工作原則認真遵循。對于企業(yè)員工來說，在進行生產經(jīng)營的時候，大都會伴隨不少波動情緒，因而對于政工師來說，要對企業(yè)員工的心理狀態(tài)充分了解，對其具體的思想進行認真的分析。而就政工師來說，在將這些信息充分掌握之后，要對員工的實際情況進行認真的分析，分析其在工作中時不時伴隨一些問題并且就這些問題的致發(fā)因素進行認真的分析，然后對整個事件進行綜合評價，將其利弊進行具體的分析，從實際出發(fā)，從源頭將問題加以解決。

（二）要充分的做到具體問題具體分析。就企業(yè)政工師來

說，在進行思想政治工作的時候，要講究科學的方法，將自身工作任務完成好。而伴隨著不斷發(fā)展的事物，員工也在進行著相應的變化。所以，對于政工師來說，應該對具體實際進行綜合的分析，對員工進行相應的引導，讓他們重新認識自己，對更多客觀問題進行了解，也將自身的積極作用充分發(fā)揮出來，為企業(yè)工作的靈活開展貢獻自身力量。如果遇見新型問題，需要采用創(chuàng)新的思想進行解決，將管理理念進行積極的更新，在開展工作時真正的實現(xiàn)與時俱進。

（三）重視以人為本理念的培養(yǎng)。要想真正的做到以人為本，對于政工師來說，需要對企業(yè)和員工的具體利益需求進行具體的分析，從而為企業(yè)和員工及時的提供自身的服務。究根結底，就是因為政工師的工作對象就是員工，其工作就是為了將人的問題及時解決，將不同員工的立場進行及時協(xié)調，將企業(yè)生產過程中的各類矛盾及時解決，其是一個以人為本的社會實踐過程，所以，政工師需要重視以人為本理念的培養(yǎng)，對個人要進行正確的定位，從而將各項思想政治工作有效的進行開展。

總而言之，對于政工師來說，需要重視自身綜合素質的積極培養(yǎng)，從而使得自身工作效率和質量不斷提高，進而將自身在思想政治工作中的溝通協(xié)調作用充分發(fā)揮出來。

參考文獻：

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