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      民事訴訟舉證分配的三個原則

      2015-12-16 22:13:46
      當(dāng)代工人 2015年22期
      關(guān)鍵詞:民訴法當(dāng)事人分配

      編輯:本期案例的判決結(jié)果和舉證有很大關(guān)系,能否解釋一下相關(guān)法律規(guī)定?

      律師: 在民事訴訟爭議中,分配原被告的舉證責(zé)任,對雙方有著決定作用,如所舉證據(jù)不能被法庭認(rèn)定時,必有一方承擔(dān)不利的訴訟后果。

      《中華人民共和國民事訴訟法》(下稱《民訴法》)、《最高人民法院關(guān)于適用(中華人民共和國民事訴訟法)若干問題的意見》(下稱《適用意見》)及《民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》(下稱《若干規(guī)定》)等規(guī)定了舉證責(zé)任的分配原則。

      《民訴法》第64條:“當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)?!薄度舾梢?guī)定》第2條:“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?!边@即是舉證責(zé)任分配的第一個原則:誰主張誰舉證。

      第二個原則是法定舉證責(zé)任分配原則(也即舉證倒置原則),即法律對具體的侵權(quán)訴訟、合同糾紛案件和勞動爭議糾紛案件等規(guī)定了由相對優(yōu)勢一方或侵害方的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任,而不是按照誰主張誰舉證的原則來分配舉證責(zé)任。(《中華人民共和國民法通則》第126條;《適用意見》第74條及《若干規(guī)定》第4條)。

      第三個原則是法官的自由裁量原則,就是在法律和司法解釋沒有具體明確規(guī)定時,由法官根據(jù)公平原則和誠實信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。《若干規(guī)定》第7條:“在法律沒有具體規(guī)定,依本規(guī)定及其他司法解釋無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時,人民法院可以根據(jù)公平原則和誠實信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。”

      本案是因供暖合同履行不符合約定而發(fā)生爭議,供暖合同的雙方為老許和供暖公司,即本案的原被告。供暖合同糾紛不在法律明確規(guī)定適用舉證責(zé)任倒置范圍內(nèi),因此不適用舉證責(zé)任分配的第二個原則。

      按照舉證責(zé)任第一原則,應(yīng)是認(rèn)誰主張誰舉證,作為原告的老許,應(yīng)對室內(nèi)溫度不達標(biāo)提供證據(jù)予以證明;被告供暖公司應(yīng)對達到供暖標(biāo)準(zhǔn)予以證明,但原被告雙方都沒有證據(jù)證明自已的主張。

      在雙方都沒有充分證據(jù)的情況下,按照第三個原則,法院可以根據(jù)公平和誠實信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素,確定由哪方當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任。所以,法院在綜合考量原被告雙方舉證能力的情況下,要求供暖公司對剩余5根管線的供熱狀態(tài)是否能夠達到供熱要求進行舉證,并最終因供暖公司未能提供證據(jù)證明該事實情況,對供暖公司主張供暖費用的訴求不予支持;同時,老許也未能充分證明供暖不達標(biāo),也應(yīng)對舉證不能承擔(dān)一定的責(zé)任,因此,法院根據(jù)本案的具體情況作出了公正判決。

      律師提醒:普通市民平時也要有證據(jù)意識,遇有此類情況,應(yīng)當(dāng)在第三方的監(jiān)督下進行測溫并保留相應(yīng)的書面證據(jù)。另外,在民事訴訟中,對保存于政府機關(guān)或其它以當(dāng)事人的能力難以收集到的證據(jù),當(dāng)事人可申請法院調(diào)取證據(jù)。

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