丁偉偉

摘 ?要：本文合理化分析了強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的問(wèn)題，以及提出了相關(guān)的有效措施。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)核算;強(qiáng)化核算;企業(yè)統(tǒng)計(jì);提升服務(wù)

前言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、變化，新問(wèn)題、新事物逐漸增多，對(duì)于統(tǒng)計(jì)核算來(lái)說(shuō)，要著重提高統(tǒng)計(jì)能力的真實(shí)性和可靠性，保證原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性。統(tǒng)計(jì)核算可以為企業(yè)提供所需的相關(guān)信息，不過(guò)首要條件是要保證產(chǎn)品量和相關(guān)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)一性，如果有差異則表明企業(yè)管理出現(xiàn)了問(wèn)題或者漏洞，要立刻處理，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)及損失的發(fā)生。

一、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的核算剖析

經(jīng)濟(jì)核算是由業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)這三項(xiàng)核算構(gòu)成的，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)算時(shí)，需要統(tǒng)計(jì)處理企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量，收集數(shù)據(jù)以便給企業(yè)提供有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料。

二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)能力概念及意義

企業(yè)根據(jù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品收集數(shù)據(jù)，以開(kāi)設(shè)咨詢講座提出相關(guān)意見(jiàn)，通過(guò)對(duì)外界透明的方式來(lái)接受群眾以及政府等有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，這種統(tǒng)計(jì)新概念稱之為統(tǒng)計(jì)服務(wù)。它能使統(tǒng)計(jì)性活動(dòng)效率更高，質(zhì)量更優(yōu)，可以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)剖析

由于統(tǒng)計(jì)服務(wù)是存在于社會(huì)中的，對(duì)于不同的服務(wù)者，統(tǒng)計(jì)方式也會(huì)有所差異，這就要依靠社會(huì)的各種數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行調(diào)查分析。再者，由于專業(yè)知識(shí)是指在一定范圍內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)化相關(guān)知識(shí)，因此進(jìn)行任何統(tǒng)計(jì)都要依據(jù)其相關(guān)專業(yè)知識(shí)來(lái)操作。時(shí)代不斷的在進(jìn)化，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃也會(huì)相應(yīng)的隨著改變，對(duì)于企業(yè)而言，統(tǒng)計(jì)服務(wù)模式應(yīng)運(yùn)用不同的統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式以應(yīng)對(duì)有所差異的對(duì)象?，F(xiàn)實(shí)生活中企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)一方面是統(tǒng)計(jì)企業(yè)產(chǎn)品，另一方面則是統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員的心理素質(zhì)，對(duì)于各種統(tǒng)計(jì)對(duì)象的服務(wù)將會(huì)有所不同。因此，社會(huì)性、知識(shí)性、變化性、伸縮性是統(tǒng)計(jì)服務(wù)所突出的特點(diǎn)。

四、我國(guó)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較弱?？萍及l(fā)展在不斷的加快，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的設(shè)施也不斷被開(kāi)發(fā)出來(lái)，然而新型設(shè)施卻也存在著一些問(wèn)題。例如，某些企業(yè)在采購(gòu)設(shè)施中經(jīng)常暗中降低產(chǎn)品質(zhì)量，削減工料，導(dǎo)致無(wú)法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中的缺陷。而且由于是高科技新型設(shè)備，相關(guān)人員對(duì)于新型設(shè)備的操作技術(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較缺乏，因此導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)管理過(guò)程中的問(wèn)題不斷發(fā)生。

（二）管理制度的不完善。社會(huì)不斷的在發(fā)展，雖然企業(yè)也在不斷的完善內(nèi)部統(tǒng)計(jì)的管理制度，但是企業(yè)改革不斷加快，內(nèi)部統(tǒng)計(jì)的管理制度完全適應(yīng)不了這些巨大的變化。因此，企業(yè)要不斷汲取統(tǒng)計(jì)的管理經(jīng)驗(yàn)，否則將會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展，給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)及管理帶來(lái)重大阻礙。

（三）企業(yè)自身統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)有缺陷。企業(yè)自身對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)性要求不高，部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)知識(shí)專業(yè)性不強(qiáng)，這些因素對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著巨大的影響，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重大的阻礙[1]。

五、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算，提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力

（一）在統(tǒng)計(jì)管理中確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。企業(yè)在內(nèi)部結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)的相關(guān)管理者必須遵循我國(guó)的法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性及可靠性。在統(tǒng)計(jì)管理工作中，必須嚴(yán)格把控統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，保證原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（二）規(guī)范操作統(tǒng)計(jì)工作中相關(guān)的秩序。企業(yè)在統(tǒng)計(jì)管理的操作中，必須要規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作中的相關(guān)秩序，這樣所出具的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更加具有說(shuō)服力。

（三）對(duì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析調(diào)查為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的相關(guān)依據(jù)。對(duì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析調(diào)查是完善經(jīng)營(yíng)管理，提升經(jīng)濟(jì)效益的重要方式。企業(yè)應(yīng)每個(gè)月都要將相關(guān)的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行部門匯總，并且上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，執(zhí)行以月度為周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的制度。并且根據(jù)企業(yè)的相關(guān)情況及發(fā)展程度定期召開(kāi)統(tǒng)計(jì)分析會(huì)，企業(yè)高層和相關(guān)部門必須參會(huì)，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)以及矛盾進(jìn)行具體化分析。

（四）加強(qiáng)企統(tǒng)業(yè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。 加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的專

業(yè)水平，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，以此來(lái)提升統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)中統(tǒng)計(jì)人員的使命感，進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)操守，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員在企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的基礎(chǔ)核算認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)核算是智力型工作，企業(yè)中整體素質(zhì)較低與智力型工作是相互矛盾的，是企業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)展的重大阻礙。因此，企業(yè)要建立一個(gè)對(duì)于政治有高覺(jué)悟，掌握相關(guān)科學(xué)技能的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)教育，讓統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)參加專業(yè)的培訓(xùn)課程，著重于提高統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。例如：企業(yè)必須嚴(yán)格要求統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)考取相關(guān)證書，并且遵循年檢制度，參加統(tǒng)計(jì)普法等統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)行多方面，多類型，多層次的專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，為統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)打下穩(wěn)固的根基[2]。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理是非常重要的，因?yàn)槠髽I(yè)管理的基礎(chǔ)是統(tǒng)計(jì)核算，企業(yè)管理是通過(guò)統(tǒng)計(jì)核算來(lái)分析企業(yè)中所隱藏的相關(guān)問(wèn)題，并通過(guò)分析調(diào)查來(lái)出具解決方案，由此讓企業(yè)健康快速的發(fā)展。因此，要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們就要科學(xué)的采用相關(guān)技術(shù)手段，不斷改善企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1] 米冬云，劉海燕，李春靜.樹立正確的統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展觀，做好基層統(tǒng)計(jì)工作[J]，統(tǒng)計(jì)與管理，2013（04）

[2] 蒙紅霞.統(tǒng)計(jì)方法在工廠管理當(dāng)中的實(shí)踐及運(yùn)用[J]，中國(guó)管理信息化，2012（24）