互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代對財務會計的影響

文/陳娟英

回顧人類會計的發(fā)展歷史不難看出，財務的產(chǎn)生離不開經(jīng)濟的發(fā)展與人類社會的進步，特別是人類進入現(xiàn)代社會后，財務會計隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展而得到了完善和更新。從這一發(fā)展規(guī)律中不難看出，財務會計的發(fā)展必然會隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化而產(chǎn)生變化或做出相應的調(diào)整，最終實現(xiàn)財務會計的發(fā)展與經(jīng)環(huán)境變化之間的相互協(xié)調(diào)。隨著現(xiàn)代信息化程度的不斷加深，企業(yè)的數(shù)據(jù)量逐漸增多，并呈現(xiàn)出爆炸式的增長趨勢、數(shù)據(jù)結構復雜化的發(fā)展變化態(tài)勢。在這樣一個信息爆炸的年代，無論是國有大型企業(yè)，還是私營的中小企業(yè)都在加快腳步追趕著大數(shù)據(jù)發(fā)展的腳步，希望從中能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)實現(xiàn)財富的途徑和資源，提高企業(yè)的核心競爭力和自身價值。

一、大數(shù)據(jù)時代對會計工作提出的要求與產(chǎn)生的影響

隨著人類時代背景的不斷演進，大數(shù)據(jù)時代的到來決定了企業(yè)的發(fā)展步伐必須緊跟時代的發(fā)展和進步，與時俱進、及時創(chuàng)新。作為時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，會計工作的發(fā)展必須與時代同步，必須在一定的時代背景下進行完善，因此，大數(shù)據(jù)時代的到來為會計工作提出了新的要求。

(一)會計工作應收集并存儲更多的具有多種結構的數(shù)據(jù)資料

信息時代的發(fā)展所帶來的大數(shù)據(jù)所蘊含的價值是無法估量的，其中所包含的各種有用信息也是無法估算的。大數(shù)據(jù)技術更為全面的反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務所需數(shù)據(jù)治療提供來便利條件。企業(yè)通過有效的收集各種大數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)有效的提高了企業(yè)的市場占有率、成為企業(yè)搶占競爭優(yōu)勢的一種必然趨勢。企業(yè)的會計部門作為直接與各種數(shù)據(jù)、資料、信息相接處的部門，如果能更好地利用這種大數(shù)據(jù)時代所創(chuàng)造的大量的數(shù)據(jù)資料，將為企業(yè)的信息使用者提供第一手的信息資料，便于企業(yè)進行各種決策。因此，這就要求企業(yè)的財務人員必須能夠熟悉信息技術，能夠快捷的、準確的從眾多數(shù)據(jù)資料、繁雜的數(shù)據(jù)形式中探尋到有價值的數(shù)據(jù)，用以全面反應企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)展狀況，消滅信息不對稱產(chǎn)生的問題。例如：對于企業(yè)的成本控制與內(nèi)部控制人員，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，在微利時代成本的高低將成為企業(yè)獲利的關鍵性因素，在大數(shù)據(jù)時代下，專業(yè)的成本分析與控制人員，不僅要具備豐富的、扎實的財務專業(yè)知識，還必須對企業(yè)的各項生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)的內(nèi)控流程等進行了解與高度關注，對各種指標及時進行把控(如：生產(chǎn)效率、產(chǎn)品報廢率、各種產(chǎn)品成本的差異、各種費用的使用情況等數(shù)據(jù)指標)。并在成本控制系統(tǒng)地幫助下，充分挖掘相關成本數(shù)據(jù)，并對成本數(shù)據(jù)進行合理的分配、歸集、構成分析等，從而為企業(yè)成本的有效控制奠定基礎，為企業(yè)的決策提供幫助。

(二)會計工作應更加關注非結構化數(shù)據(jù)帶來的價值

目前，各企事業(yè)單位的會計處理中主要是針對具有結構化的數(shù)據(jù)進行各種處理，現(xiàn)代計算機技術的發(fā)展、信息技術的發(fā)展、網(wǎng)絡技術的普及等都為會計人員進行結構化的數(shù)據(jù)處理提供了便利，在這方面已經(jīng)基本趨于成熟，對于結構化的數(shù)據(jù)計算、匯總、統(tǒng)計等工作已經(jīng)非常嫻熟，即使是在遇到較大的數(shù)據(jù)量時，也能在相應的商業(yè)軟件的協(xié)助下完整這些工作。但是，隨著信息時代的不斷發(fā)展，很多半結構化、非結構化的數(shù)據(jù)和組件成為數(shù)據(jù)界的主流，這種本質(zhì)上的取代和飛躍不僅僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)量的變化上，更充分體現(xiàn)在數(shù)據(jù)所產(chǎn)生的價值中。因此，這就要求會計工作要想真正從海量的數(shù)據(jù)資料中找到具有豐富價值的數(shù)據(jù)，就必須充分分析這些數(shù)據(jù)中的價值，并努力從中挖掘非結構數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)價值挖掘的越多越能為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來競爭的優(yōu)勢。

(三)應不斷滿足會計信息使用者的個性化需要

會計工作是一項為企業(yè)的經(jīng)營者提供決策信息的系統(tǒng)化工程，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，各企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，企業(yè)的各利益相關者們對于經(jīng)營決策的科學性、正確性、適用性等方面的內(nèi)容越來越關注，這也就引發(fā)了企業(yè)會計工作目標的變化，并逐漸完成了由經(jīng)濟管理的責任向決策責任的轉變。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，云計算的應用、數(shù)據(jù)信息容量的增加、信息使用者的需求逐漸變得更加多元化、復雜化、個性化，而這些要求對于會計工作而言是難以預測的。隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，企業(yè)的決策者們更加關注會計信息的個性化發(fā)展趨勢，這對傳統(tǒng)的會計工作是一次重大的挑戰(zhàn)。會計工作在大數(shù)據(jù)時代的改進中應努力遵循這一基本原則，采取積極的措施來應對這種不確定性。

(四)有效提升了會計信息的準確度

在傳統(tǒng)的會計工作中，企業(yè)的財務報告的編制主要是建立在基本的確認、計量、記錄的基礎上的，由于技術手段的缺乏與不完善，企業(yè)的財務數(shù)據(jù)、相關的業(yè)務數(shù)據(jù)作為企業(yè)管理中的重要資源，并未將其價值充分發(fā)揮出來，也并未引起足夠的重視。特別是有的企業(yè)在進行決策時由于受技術條件的限制，對于決策需求的數(shù)據(jù)信息并未及時的、充分的得到收集、整理、分析、評價，導致數(shù)據(jù)之間的整理存在難度，數(shù)據(jù)的使用效率偏低，從而影響了企業(yè)財務信息的真實性、準確性、精確性、可用性，例如：很多財務管理的數(shù)據(jù)在為企業(yè)生產(chǎn)財務報表后就失去了它的作用和價值而處于休眠狀態(tài)中。但是，大數(shù)據(jù)時代的到來，促進了技術的發(fā)展，企業(yè)可以高效率的處理、整合各種海量的數(shù)據(jù)，并從中挖掘更有價值、更能促進企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)，從而提升企業(yè)財務管理數(shù)據(jù)的準確性，使其向著科學化、標準化、規(guī)范化的方向邁進。

(五)全面促進財務人員的角色轉化

大數(shù)據(jù)時代的到來，使得企業(yè)的會計人員拜托了傳統(tǒng)的角色性，不僅僅進行簡單的記賬、符合、報表分析等工作，而是想著進行高層次的會計管理工作的方向轉變。傳統(tǒng)的會計人員通過對報表數(shù)據(jù)的分析，簡單的為企業(yè)的管理者、經(jīng)營者、決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。市場經(jīng)濟的發(fā)展、競爭的加劇，建立在財務報表基礎上的簡單的數(shù)據(jù)分析不足以滿足信息需求者的需要。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務人員可以從不同的角度、不同的層面探尋企業(yè)發(fā)展所需的信息，徹底打破傳統(tǒng)的Excel數(shù)據(jù)分析中所不能實現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析難題，通過這些數(shù)據(jù)的本質(zhì)看到企業(yè)在發(fā)展中的問題、現(xiàn)狀，并及時的對企業(yè)的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果進行客觀的評價，從中揭示企業(yè)的不足，為轉變經(jīng)營者的思路提供明確的方向。

二、大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡時代會計工作的新思路

(一)順應時代發(fā)展作為會計工作的總綱領

會計工作實務是在不斷變遷的外部環(huán)境中發(fā)展起來的，并伴隨著環(huán)境的變化而產(chǎn)生變革。因此，會計工作必須結合密切的時代背景、生活背景、社會背景，讓會計的發(fā)展順應時代發(fā)展的潮流。在大數(shù)據(jù)時代，人們獲取數(shù)據(jù)信息的途徑越來越簡單、越來越快捷，因此，會計工作的發(fā)展必須以適應時代潮流作為總綱領。

(二)樹立以人為本的重點工作

人力資源在知識經(jīng)濟時代成為企業(yè)競爭力提升的主要源泉，并在企業(yè)價值的創(chuàng)造與轉移中起著至關重要的作用。傳統(tǒng)的人力資源管理模式看似穩(wěn)定，實際上隱患重重，很容易在員工中造成相互推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。大數(shù)據(jù)時代的到來，信息的傳遞呈現(xiàn)出碎片化的現(xiàn)象們只有充分發(fā)揮人的主觀能動性、創(chuàng)造性才能提高海量數(shù)據(jù)的生產(chǎn)力，因此，以人為本將使大數(shù)據(jù)時代對會計工作的轉變。例如：長期以來，財務人員都是脫離了企業(yè)的業(yè)務實際，坐在辦公室中部門造車，業(yè)務財務人員則實現(xiàn)了將財務與業(yè)務的完美結合。要求財務人員必須深入打破企業(yè)的各個業(yè)務部門和環(huán)節(jié)中，將業(yè)務信息直接轉變?yōu)楦鞣N有價值的財務信息，為企業(yè)提供更為專業(yè)的財務分析。在這方面海爾集團的業(yè)務財務人員的成功轉型就做的較好。

(三)信息技術的支持將大大提升財務管理能力

現(xiàn)代信息技術的發(fā)展帶動了物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡之間的迅猛發(fā)展，也促進了大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展。因此，離開了信息技術的支持，針對打大數(shù)據(jù)的收集、處理、輸出、分析等將受到重重阻礙。因此，現(xiàn)代信息技術已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)競爭中獲勝的重要手段、成為擊敗對手的重要武器。例如：物聯(lián)網(wǎng)就以其廣泛的通信網(wǎng)絡作為基礎，實現(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng)與信息需求的結合。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，先進的信息技術為了順應企業(yè)的經(jīng)營管理者的需要而得到不斷的發(fā)展，企業(yè)的財務管理者在大數(shù)據(jù)背景下，降低了資金成本、提高了資金使用效率，為企業(yè)的發(fā)展帶來了豐厚的利潤。

總之，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)選擇數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、整合數(shù)據(jù)的能力將不斷增強。面對新形勢，企業(yè)的會計工作必須及時進行創(chuàng)新才能確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

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