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      對當前會計職業(yè)的道德素養(yǎng)現(xiàn)狀及改進措施探討

      2015-12-17 01:47:56張霞
      財會學習 2015年20期
      關鍵詞:會計工作職業(yè)道德會計人員

      文/張霞

      誠信對于當前社會形態(tài)具有重要的意義,任何社會關系的形成和維系都離不開誠信,而公民道德建設中的“誠信”對于社會主義市場經濟體制的發(fā)展具有同等的重要性。會計行業(yè)作為一項重要經濟管理活動內容,在文化包容性和愈發(fā)激烈的市場競爭的推動下獲得了很好的發(fā)展。但在發(fā)展過程中會計行業(yè)的誠信問題卻是逐漸顯露出來,會計信息滯后及失真等問題在一定程度上破壞了我國的經濟環(huán)境。所以,為了滿足我國市場環(huán)境以及國際市場環(huán)境的需求,會計行業(yè)急需進行職業(yè)道德的約束和誠信的監(jiān)督。

      一、會計職業(yè)道德素養(yǎng)的內涵

      會計職業(yè)道德素養(yǎng)作為規(guī)范調整會計職業(yè)活動的行為準則,源于會計行業(yè)的不斷發(fā)展,是指會計職業(yè)行為中應遵守的道德標準。遵守職業(yè)道德是所有行業(yè)的基本要求,根據相關準則,會計人員應具備以下職業(yè)道德:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。作為會計人員,應在充分掌握相關會計知識和技能的基礎上,不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)和誠信意識,堅決抵制弄虛作假的行為,面對利益誘惑要堅定自己的職業(yè)立場。隨著經濟市場的發(fā)展,以及在會計行業(yè)各種實踐活動的推動下,職業(yè)道德的內容在不斷地豐富和深化,進而促使人們逐漸提高對職業(yè)道德的認識。總之,會計工作具有科學性、準確合理性等特點,這要求其工作人員具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

      二、我國會計職業(yè)道德素養(yǎng)的現(xiàn)狀

      目前,隨著市場的不斷發(fā)展和利益的驅使,市場中出現(xiàn)了越來越多的不合理的現(xiàn)象,這嚴重威脅了我國的會計職業(yè)道德,導致會計誠信受到影響,會計人員越來越不重視自身職業(yè)道德的培養(yǎng),會計問題層出不窮,對社會經濟和企業(yè)投資者的利益造成了不同程度的影響。本文通過系統(tǒng)深入的總結,認為我國的會計職業(yè)道德素養(yǎng)建設主要存在以下幾個方面的問題:

      (一)會計人員職業(yè)道德觀念薄弱

      職業(yè)道德作為行業(yè)活動的規(guī)范和準則,任何行業(yè)都應發(fā)展并嚴格遵守其職業(yè)道德。但目前我國的會計人員的教育往往對職業(yè)道德這方面的內容不夠關注,在其具體的工作環(huán)境中也容易被忽視。一方面,我國的會計人員教育更為強調學習和掌握數(shù)據處理等基本會計技能;另一方面,在具體的工作環(huán)境中,出于企業(yè)的利益需求,會計人員的首要任務也是解決企業(yè)的實際會計問題。比如,大多數(shù)會計人員迫于工作的壓力或利益的誘惑,將職業(yè)道德置于腦后,盲目滿足領導做假賬等不合理要求,任之發(fā)展可能導致會計人員嘗到利益的甜頭,最后演變?yōu)樗翢o忌憚的假賬現(xiàn)象,職業(yè)道德觀念逐漸淡薄。

      (二)對會計誠信不夠重視

      首先,我國會計人員知法犯法現(xiàn)象嚴重。在已有的關于會計問題的案例中,大多數(shù)都是會計人員為了一己私利,而出現(xiàn)違背相關法律法規(guī)的行為。部分會計人員在面對利益沖突時,難以堅定自己的立場和原則,為了企業(yè)經濟效益擅自更改會計賬目,甚至存在會計人員團體作弊的現(xiàn)象,直接或間接參與會計偽造的行為。其次,弄虛作假的問題突出。目前大多數(shù)企業(yè)的會計事務交由專業(yè)的會計事務所負責,在這種管理模式下,企業(yè)與會計事務所之間存在合作的關系,經濟利益關系密切。這會導致一些會計事務所或注冊會計師在企業(yè)要求和利益驅使下,違背相關規(guī)定來處理委托企業(yè)的會計事務,使得最終呈現(xiàn)的審計報告信息失真。會計事務所和注冊會計師的這種行為屬于會計造假,導致會計審核制度失去實質性作用,形同虛設,嚴重損害了國家或企業(yè)投資者的經濟利益。

      (三)職業(yè)勝任能力較差,缺乏職業(yè)榮譽感

      我國的一些會計人員認為會計工作無非就是處理一些數(shù)據,工作要求較低,尤其是相對于其他行業(yè)來說收入較低,心理不平衡,所以缺乏工作熱情,積極性不高,對待工作中較為隨意,經常存在敷衍塞責的情況。具體表現(xiàn)為:一些會計人員在上班時間經常做炒股票、聊天等與工作無關的事情,不及時完成工作任務;一些會計人員則身兼多職 ,加班加點賺取外快,應付式地完成本職工作;此外,還有的會計人員忽視專業(yè)培訓和理論學習,會計業(yè)務水平、操作能力以及電算化知識掌握得不夠,難以勝任不斷發(fā)展的市場形勢。

      三、促進會計職業(yè)道德建設的措施

      (一)強化會計職業(yè)道德和法律意識

      首先,加強會計職業(yè)道德建設,企業(yè)需要引導會計人員充分掌握會計職業(yè)道德的內涵和重要性,以此確保會計人員在面臨利益沖突的時候,能堅定自身的職業(yè)道德和原則立場。會計職業(yè)具有較強的政策性,工作面較廣,涉及多個利益主體。而會計職業(yè)道德作為會計人員在財務工作中處理經濟關系的行為準則,是會計人員開展工作的前提,具體體現(xiàn)了會計人員的政治素養(yǎng),有利于其正確處理好國家、 集體和個人之間利益關系,為會計工作的順利開展提供了保障。其次,當前,會計信息失真等違規(guī)現(xiàn)象多數(shù)是會計人員在單位領導的指使下產生的行為,面對法律和領導的雙重壓力,會計人員如果法律意識淡薄,就會盲目執(zhí)行領導的錯誤指示,給國家及社會帶來經濟損失,甚至為自己帶來法律懲罰。

      (二)建立健全會計工作的管理和監(jiān)督制度

      管理和監(jiān)督制度作為會計工作的重要保障,能有效規(guī)范和強制化會計工作。因此,面對會計職業(yè)道德素養(yǎng)下滑和誠信缺失的現(xiàn)狀,企業(yè)有必要建立健全相關制度來進行更為規(guī)范化的管理,通過制度來具體明確會計人員的職責和相應的獎懲標準。同時,一套科學合理的管理和監(jiān)督制度, 有利于為會計工作營造寬松又不失規(guī)范的職業(yè)氛圍,在一定程度上能增強會計人員應對利益誘惑或領導壓力的能力,有效降低產生做假賬行為的可能性,以此確保企業(yè)的財務安全以及會計人員自身的安全。

      (三)嚴懲違法違紀行為

      新的《會計法》嚴格規(guī)定了會計人員的職業(yè)道德,一切做假賬、故意銷毀會計憑證,提供虛假會計報告的行為都應受到嚴重的懲罰,相關人員永遠取締會計從業(yè)資格。此外,對于因為一般違法違紀行為而被撤銷會計從業(yè)資格證書的會計人員,禁止五年之內參加會計從業(yè)資格考試。只有借助于法律的約束,增強會計人員的責任意識,使其養(yǎng)成遵紀守法、認真履職的職業(yè)意識,面對利益沖突不圖私利,堅定職業(yè)原則。

      (四)加大會計信息的監(jiān)管力度

      加大會計信息的監(jiān)管力度,首先,企業(yè)需要加強內部控制,通過內部的監(jiān)督有效分離記賬人員和審計人員的業(yè)務內容,具體明確會計人員的權責范圍,使其做到權責分開,防止出現(xiàn)同一會計人員包攬賬目記錄和賬目審核的現(xiàn)象,有助于強化會計人員之間相互的監(jiān)管,發(fā)揮彼此的制約作用。其次,企業(yè)要加強外部管理,充分利用社會審計的作用。其中尤其應明確注冊會計師的法律責任,使會計人員明確自己的工作內容,真正為自己所審核的會計信息負責,以此降低會計人員迫于上司要求或連帶利益而做出違法違紀行為的可能性。

      四、結語

      目前,我國的會計職業(yè)道德素養(yǎng)的缺失嚴重危害了國家經濟利益,同時也不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。隨著我國經濟的發(fā)展,尤其是會計職業(yè)的國際化,會計人員需要具備更高更全面的職業(yè)素養(yǎng)。因此,會計人員必須保持終身學習姿態(tài),不斷提高綜合素質,以開放的姿態(tài)、良好的形象來積極應對會計國際化帶來的挑戰(zhàn)。同時,企業(yè)迫切需要提高會計職業(yè)道德素養(yǎng),加強會計誠信培養(yǎng)。而會計人員的職業(yè)道德建設涉及了多方主體的利益,不僅依賴于國家在制度上的支持,更需要會計人員自覺進行職業(yè)道德的學習和自身素質的提高,是一項需要不斷實踐和探索的艱苦而又漫長的過程。所以,企業(yè)應積極面對目前會計工作中所存在的困難,深入分析會計人員隊伍中的突出問題,結合自身實際情況制定針對性的解決措施,切實促進會計人員職業(yè)道德素養(yǎng),進而提升企業(yè)的會計工作水平。

      [1]林虹.淺淡會計人員職業(yè)道德建設[J].財經界,2007(12).

      [2]岳上植.會計誠信評價體系構建的思考[J].會計研究,2005(4).

      [3]劉淑蓉.試論會計人員的素質[J].企業(yè)經濟,2004(2).

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