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      關(guān)于做好企業(yè)新增就業(yè)崗位社會保險補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知

      2015-12-17 11:58:21
      人事天地 2015年11期
      關(guān)鍵詞:社會保險基準(zhǔn)社會保障

      為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(桂政發(fā)〔2015〕29號)精神,做好企業(yè)新增就業(yè)崗位社會保險補(bǔ)貼(以下簡稱“新增崗位社保補(bǔ)貼”)工作,2015年8月13日,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)新增就業(yè)崗位社會保險補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕56號),就有關(guān)事項通知如下:

      一、實施范圍

      申請補(bǔ)貼的企業(yè)(含中、區(qū)直企業(yè))應(yīng)同時符合以下條件:

      (一)符合設(shè)區(qū)市確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)范圍,并經(jīng)各市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門根據(jù)地方實際認(rèn)定。

      (二)在我區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費(fèi)滿1年。

      (三)開發(fā)出新增就業(yè)崗位。新增就業(yè)崗位是指與基準(zhǔn)月相比較,企業(yè)每月凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量,并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動合同、依法參加社會保險。

      基準(zhǔn)月應(yīng)每年調(diào)整一次,首個基準(zhǔn)月為本辦法實施前的一個月;從第二年度開始,以上年度的12月作為基準(zhǔn)月。

      二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式

      (一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每新增1個就業(yè)崗位,按該企業(yè)為其新招用人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)的月人均額度為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過1年,且應(yīng)連續(xù)計算,不得分時段享受。

      (二)補(bǔ)貼方式:實行先繳后補(bǔ)的方式,按季度申請和補(bǔ)貼。新增崗位數(shù)量和人均實際繳費(fèi)額度分月進(jìn)行核算。

      (三)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼的,不得重復(fù)申報。

      三、申請審批程序

      (一)企業(yè)在每季度終了后的一個月內(nèi),按照屬地管理的原則,向所在地的市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼,并提交以下材料:

      1.經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼申請表》一式3份(詳見附件1)。

      2.企業(yè)與新增就業(yè)人員簽訂的勞動合同復(fù)印件,以及新增就業(yè)人員花名冊。

      (二)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對申請材料進(jìn)行審核(具體工作可以委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)),核算應(yīng)補(bǔ)貼的金額,簽署意見后送同級財政部門。

      人力資源社會保障部門要通過適當(dāng)方式向社會公示審核情況,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括:享受補(bǔ)貼的單位名稱、具體金額或標(biāo)準(zhǔn)等。

      (三)財政部門負(fù)責(zé)按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

      四、工作要求

      (一)各市、縣(市、區(qū))在保障國家、自治區(qū)現(xiàn)行規(guī)定的就業(yè)資金支出項目需求的前提下,可結(jié)合當(dāng)?shù)刎斦甓阮A(yù)算安排和就業(yè)資金結(jié)余等情況,從就業(yè)資金中支付新增崗位社保補(bǔ)貼。就業(yè)資金無結(jié)余的,新增崗位社保補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算安排。

      (二)根據(jù)財政社會保障基金財政專戶管理要求,各市、縣(市、區(qū))要穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)資金支付方式改革,逐步將現(xiàn)行就業(yè)資金專戶管理過渡到實行國庫集中支付方式改革,提高就業(yè)資金使用績效。

      (三)各市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障、財政部門要密切配合,制定本地新增崗位社保補(bǔ)貼的具體操作辦法和工作流程,建立公開公示制度,加大對補(bǔ)貼資金使用的績效評估,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門監(jiān)督。

      (四)對違規(guī)操作,虛報、套取、騙取新增就業(yè)崗位社保補(bǔ)貼資金的企業(yè)和個人,將按照《財政違法行為處罰、處分條例》(國務(wù)院令第427號)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)企業(yè)和個人的責(zé)任;涉嫌犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。

      本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行,執(zhí)行期限截至2017年12月31日。

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