人才的水平、能力和待遇應(yīng)該是一個“連續(xù)譜”。合理的做法應(yīng)該是任何層級的人才都包含其中，不要出現(xiàn)斷檔，否則會造成重大缺失。

——中國科學(xué)家王貽芳獲得“基礎(chǔ)物理學(xué)突破獎”，這也是中國科學(xué)家首次獲得該獎項，這是他對人才隊伍建設(shè)的金玉良言

做人要有兩條底線，即道德底線和法律底線。治國更要有底線，公平正義和依法治國就是國家的底線。學(xué)院治理同樣要有底線，公平正義、依法依規(guī)就是治院的底線。

——被評為“改革開放30年30名社會人物”之一的俞可平，辭去中央編譯局副局長一職，回到母校北京大學(xué)教書

光看亮點，哪能了解真實農(nóng)村！

——《人民日報》記者走訪一個貧困縣縣領(lǐng)導(dǎo)極力推薦的循環(huán)農(nóng)業(yè)園，在農(nóng)業(yè)園打工的一位農(nóng)民過來插話

如果你越來越冷漠，你以為你成長了，但其實沒有。長大應(yīng)該是變溫柔，對全世界都溫柔。成熟，是對很多事物都能放下，都能慈悲，愿以善眼望世界。

——作家麥洛洛

這個時代不會阻止你自己閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光輝，我們只是繼續(xù)前行的一些晚輩，不敢造次。

——黃渤在接受采訪時被問及是否能取代葛優(yōu)，黃渤的回答展現(xiàn)出超高情商

浪費生命的三件事：一，評論。別人不靠你活著，何況你未必了解他的全部，論人長短不如取人之長補己之短。二，責(zé)怪。責(zé)怪人人都會，卻無法改變現(xiàn)狀。共勉之所以好過責(zé)怪，在于既提高了別人，也歡喜了大家。 三，擔(dān)憂。準(zhǔn)備不足或者無力改變時才會擔(dān)憂，前者需要行動，后者需要放下。

——網(wǎng)友評“世界上浪費生命的三件事”

許多人很在意未來的快樂，卻輕易忽視當(dāng)下的幸福。和朋友聚會相對無語，只想著如何拍照發(fā)朋友圈；在大自然中沒心思感受，只構(gòu)思如何曬幸福；不論到哪兒都不留意周遭美麗，只關(guān)心如何能PS自己的美麗。于是，一個奇特的心理現(xiàn)象隨處可見：許多人的快樂與當(dāng)下無關(guān)，只活在他人的“贊”聲里。

——心理學(xué)家張怡筠

最大的問題是農(nóng)村沒有人了，沒有人怎么建設(shè)新農(nóng)村？

——作家賈平凹表示，一百年來中國鄉(xiāng)村一步步失去了過去積淀而成的秩序，比如鄉(xiāng)賢、宗族、宗祠、廟宇和孔孟之道，現(xiàn)在對鄉(xiāng)村的領(lǐng)導(dǎo)維系，在行政、法律之外，更多是靠金錢這條線來拉扯