馮碧蕓 徐挺 張向群
摘要:創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)意圖是創(chuàng)業(yè)過程順利實(shí)施的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)資源是影響創(chuàng)業(yè)意圖和創(chuàng)業(yè)行為落實(shí)的重要因素。因此,在辨析了創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)意圖三者間的邏輯關(guān)系后,以創(chuàng)業(yè)意圖為落腳點(diǎn),歸納整合已有創(chuàng)業(yè)意圖模型,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)資源視角下的創(chuàng)業(yè)意圖理論框架,最終認(rèn)為創(chuàng)業(yè)意圖的深入研究需要重視創(chuàng)業(yè)資源、關(guān)注創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別和創(chuàng)業(yè)結(jié)果細(xì)化,以及整合關(guān)聯(lián)學(xué)科。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意圖;創(chuàng)業(yè)資源;創(chuàng)業(yè)過程;理論框架構(gòu)建
中圖分類號:F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
創(chuàng)業(yè)不僅能改善嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀,有效作用于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,而且也是新技術(shù)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品和服務(wù)的重要媒介,因此,“創(chuàng)業(yè)”一直是社會科學(xué)領(lǐng)域一個熱門的研究課題。創(chuàng)業(yè)通常指新企業(yè)的產(chǎn)生,它是一個創(chuàng)業(yè)想法產(chǎn)生到成熟,最終推動產(chǎn)品進(jìn)入市場被消費(fèi)者接受的過程。創(chuàng)業(yè)過程也就是指新組織的創(chuàng)建過程,它有效地將個體層面的創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)層面的企業(yè)創(chuàng)建聯(lián)系在了一起。
現(xiàn)有研究表示,新創(chuàng)企業(yè)是個體意圖和后續(xù)行為的直接表現(xiàn)形式,因此,創(chuàng)業(yè)意圖——創(chuàng)業(yè)過程中的核心角色,指導(dǎo)著“潛在創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)業(yè)行為,而資源則是創(chuàng)業(yè)行為順利實(shí)施的有力保障,是創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的要素之一??梢?,創(chuàng)業(yè)意圖和創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)過程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。
但是,在現(xiàn)有研究中,共同研究創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)意圖的文獻(xiàn)并不多。雖然創(chuàng)業(yè)事件模型、計劃行為理論都提及了資源,但是都只是將資源作為可行性感知中的一個影響變量,并沒有單獨(dú)列示創(chuàng)業(yè)資源的重要性。而目前對資源的研究多停留在企業(yè)層面,較少涉及個體層面。
基于以上幾點(diǎn),本研究以創(chuàng)業(yè)資源為視角,創(chuàng)業(yè)意圖為落腳點(diǎn),創(chuàng)業(yè)過程為線索,對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行整理回顧,挖掘潛在創(chuàng)業(yè)者特征、外部動態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)過程之間的邏輯關(guān)系,探索哪些因素會影響創(chuàng)業(yè)意圖,為什么創(chuàng)業(yè)意圖與創(chuàng)業(yè)行為之間會產(chǎn)生鴻溝,創(chuàng)業(yè)意圖如何影響創(chuàng)業(yè)過程。
1.相關(guān)研究回顧
1.1創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)過程
創(chuàng)業(yè)是跨越多學(xué)科的一個多面現(xiàn)象,涉及變革、創(chuàng)新、技術(shù)與環(huán)境的變化、新產(chǎn)品開發(fā)、小企業(yè)管理、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)家個體和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題,研究學(xué)科涉及心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等,因此,“創(chuàng)業(yè)”在學(xué)術(shù)界并沒有統(tǒng)一的定義。從行為動作角度看,“創(chuàng)業(yè)”是人們的一種社會活動,即根據(jù)有限的資源去發(fā)現(xiàn)、識別并利用能產(chǎn)生利益的機(jī)會,并以此開展獨(dú)立的新業(yè)務(wù),建立新組織。從創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)看,創(chuàng)業(yè)是擁有首創(chuàng)精神、想象力、靈活性、創(chuàng)造性、樂于理性思考、能在變化中發(fā)現(xiàn)機(jī)會的人開始事業(yè)的過程。
新企業(yè)的創(chuàng)建是不斷演進(jìn)的過程,因此,創(chuàng)業(yè)過程可以說就是新企業(yè)創(chuàng)建的過程。為此,不同學(xué)者通過創(chuàng)業(yè)過程模型構(gòu)建研究創(chuàng)業(yè)過程,從而將復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)過程簡單化,如表1所示。
早期的創(chuàng)業(yè)過程模型將創(chuàng)業(yè)看做一個靜態(tài)的過程,按照創(chuàng)業(yè)過程的不同階段劃分創(chuàng)業(yè)過程,如Galbraith的簡單線性創(chuàng)業(yè)過程模型,將創(chuàng)業(yè)過程分為理論驗(yàn)證、雛形期、模擬銷售、啟動和自然增長5個階段,并針對不同階段分析組織所需進(jìn)行的管理活動。后來,由于環(huán)境變化的多樣性,學(xué)者更加關(guān)注創(chuàng)業(yè)過程的動態(tài)變化。Timmons認(rèn)為創(chuàng)業(yè)始于創(chuàng)業(yè)機(jī)會,與創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊共同構(gòu)成創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的3大因素。
近年來,諸多學(xué)者則從個體層面出發(fā)探究創(chuàng)業(yè)過程的理論模型。Shook的組織化模型將創(chuàng)業(yè)細(xì)化到了創(chuàng)業(yè)過程,強(qiáng)調(diào)了機(jī)會開發(fā)在該過程中的作用。他認(rèn)為個人影響新企業(yè)創(chuàng)立始于創(chuàng)業(yè)意圖,一旦創(chuàng)業(yè)意圖形成,創(chuàng)業(yè)者就會根據(jù)創(chuàng)業(yè)意圖去尋找相關(guān)的機(jī)會,然后根據(jù)機(jī)會做出創(chuàng)業(yè)決策,最后采取創(chuàng)業(yè)行動。
顯然,創(chuàng)業(yè)過程研究越來越動態(tài)化,關(guān)注的不再是創(chuàng)業(yè)不同階段對應(yīng)的行為,而是每個階段創(chuàng)業(yè)行為的變化;其次,創(chuàng)業(yè)過程研究越來越趨向于從個體層面出發(fā),探究創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生的本質(zhì),進(jìn)而開發(fā)潛在創(chuàng)業(yè)行為,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)過程的順利實(shí)施。
1.2創(chuàng)業(yè)資源
創(chuàng)業(yè)資源是資源在創(chuàng)業(yè)研究中的延伸,它不僅是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的必備條件之一,而且還影響著企業(yè)戰(zhàn)略的制定,進(jìn)而影響資源的利用,資源的整合利用又關(guān)系到企業(yè)的績效,因此創(chuàng)業(yè)資源在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的“連環(huán)效應(yīng)”使其成為聯(lián)系創(chuàng)業(yè)子課題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
對于新企業(yè)來講,資源約束是創(chuàng)業(yè)者面臨的首要限制性因素,但是只有最大限度地開發(fā)獲取創(chuàng)業(yè)資源才能構(gòu)筑企業(yè)未來發(fā)展的資源基礎(chǔ)。因此,創(chuàng)業(yè)資源的界定有利于認(rèn)識和解釋創(chuàng)業(yè)過程。從資源構(gòu)成上講,創(chuàng)業(yè)資源是指企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動中運(yùn)用的各類有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的加總,即創(chuàng)業(yè)者在其活動中投入的各種要素及要素組合,這些要素是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)擁有的或可支配的,在企業(yè)創(chuàng)建過程中可以實(shí)現(xiàn)其生存、發(fā)展其戰(zhàn)略目標(biāo)??色@得性創(chuàng)業(yè)資源則反映了企業(yè)從外部獲取資源的便利程度,這種特性來自于對環(huán)境資源寬松性的感知和創(chuàng)業(yè)者獲取資源的自我效能感,這就說明創(chuàng)業(yè)資源的獲取與識別與創(chuàng)業(yè)者個人的能力有關(guān),進(jìn)而影響到創(chuàng)業(yè)意圖的形成。
通過對以上創(chuàng)業(yè)資源的研究回顧,本研究認(rèn)為創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)者在有限的條件下通過自身差異化能力獲得有形資源和無形資源的總和,這些資源將作用于創(chuàng)業(yè)的整個過程,并會為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供生存條件和戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,將創(chuàng)業(yè)資源在創(chuàng)業(yè)意圖與創(chuàng)業(yè)行為中產(chǎn)生的作用顯性化,結(jié)合單一個體層面的研究,以便分析解釋復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)意圖作用機(jī)理。
1.3創(chuàng)業(yè)意圖
通過對創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)過程的文獻(xiàn)回顧我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)行為的產(chǎn)生離不開創(chuàng)業(yè)者自身獨(dú)有的特質(zhì),而“意圖”就是人潛在行為的內(nèi)在反射,可以說是預(yù)測未來行為的一種能力,因此“意圖”被引入創(chuàng)業(yè)研究。
行為意圖的研究來源于社會心理學(xué),Ajzen指出行為意向是一個人是否要采取某種特定行動的打算,或者說是為了履行一個行為,人們愿意去嘗試的程度以及他們將計劃為此付出的努力。所以說,意圖代表了未來的行為,但是又不是未來行為的簡單的預(yù)測,而是對未來行為的主動承諾。
人類在其自身發(fā)展的過程中是非?;钴S的,他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)并不是偶然的,而是有意識地做出選擇。因此,創(chuàng)業(yè)意圖被定義為指導(dǎo)個人態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)的思維方式,而這種思維方式指引他們進(jìn)行事先計劃好的創(chuàng)業(yè)行為。根據(jù)創(chuàng)業(yè)即為“新企業(yè)的建立”,我們可以簡單地把創(chuàng)業(yè)意圖理解為“建立新企業(yè)的意圖”,它來自于創(chuàng)業(yè)者對預(yù)期目標(biāo)可行性的分析,同時該目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)會受到文化、社會環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)者性格和能力的影響。